染雾年度职业卫生培训工作总结范文 篇一
职业卫生是保障员工健康和安全的重要工作，为了提高员工的职业卫生意识和技能，我单位在过去一年内进行了一系列的培训工作。在这里，我将对我们的年度职业卫生培训工作进行总结，并分享我们的经验和收获。
首先，我们根据员工的需求和实际情况，制定了一份详细的培训计划。我们将培训内容分为基础知识培训和实操技能培训两部分。基础知识培训包括职业病防治法律法规、职业病的危害与防护措施等内容；实操技能培训则包括个人防护用品的正确使用、职业病诊断与筛查方法等。通过这样的培训计划，我们确保了员工在职业卫生方面的全面知识和技能素养。
其次，我们注重培训方法的多样性和教学手段的创新。我们不仅采用了传统的课堂讲授方式，还引入了案例分析、角色扮演和小组讨论等互动式教学方法。通过这些方法，我们激发了员工的学习兴趣，提高了培训效果。此外，我们还利用现代化的培训设备和工具，如多媒体投影仪和模拟实训设备，提供了更直观、实用的培训体验。
最后，我们注重培训成果的评估和跟踪。我们在每次培训结束后，组织员工进行培训效果的自我评估，并收集他们的意见和建议。同时，我们还通过随机抽样和实地观察的方式，对培训成果进行考核和验证。通过这样的评估和跟踪，我们能够及时了解培训效果，发现问题和不足，并及时进行改进。
通过一年的努力，我们的职业卫生培训工作取得了显著成效。员工的职业卫生意识和技能得到了明显提升，职业病的发生率和事故率也得到了有效控制。这不仅为员工的健康和安全保驾护航，也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
年度职业卫生培训工作总结范文 篇二
职业卫生是保障员工健康和安全的重要工作，为了提高员工的职业卫生意识和技能，我单位在过去一年内进行了一系列的培训工作。在这里，我将对我们的年度职业卫生培训工作进行总结，并分享我们的经验和收获。
首先，我们注重培训内容的更新和适应性的提高。我们密切关注职业卫生领域的最新动态和研究成果，及时更新培训内容。我们还邀请了行业内的专家和学者，为员工讲授最新的职业卫生知识和技术。通过这样的方式，我们保证了培训内容的科学性和实用性，提高了员工的学习积极性和参与度。
其次，我们注重培训资源的整合和共享。我们与其他单位和机构建立了合作关系，共同举办职业卫生培训活动。我们还与相关行业的职业卫生专家和企业进行交流和合作，开展共同研究和培训项目。通过这样的合作和共享，我们拓宽了培训资源，提高了培训的覆盖面和深度。
最后，我们注重培训成果的应用和推广。我们鼓励员工将培训所学应用于实际工作中，并提供相应的支持和奖励。我们还定期组织员工交流会和座谈会，分享培训成果和经验。通过这样的方式，我们促进了培训成果的转化和推广，实现了职业卫生培训工作的长效效果。
通过一年的努力，我们的职业卫生培训工作取得了显著成效。员工的职业卫生意识和技能得到了明显提升，职业病的发生率和事故率也得到了有效控制。这不仅为员工的健康和安全保驾护航，也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。我们将继续努力，不断完善职业卫生培训工作，为员工和企业的发展做出更大贡献。
年度职业卫生培训工作总结范文 篇三
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一、主要业务工作开展情况
（一）、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动 根据《重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣传周活动的通知》（渝卫法监[XX]42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。
（二）、职业卫生监督、监测工作
1、职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好XX年职业病防治工作的通知》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。
至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。
我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处罚，共处罚金19500元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。
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（三）、XX年用人单位职业健康监护检查情况
我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至XX年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。
二、 主要经验和教训
1、坚持原则，和谐执法 由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。 因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达到处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓 今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。
3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业
