染雾医院财务科年终工作总结报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在这一年的工作中，医院财务科全体员工团结协作，兢兢业业，取得了一系列重要成果。在此，我代表财务科全体员工向大家汇报我们的年终工作总结。
一、工作回顾
在过去的一年里，财务科致力于财务管理的规范化和信息化发展，取得了明显的成效。我们积极推进了财务流程优化项目，通过精简流程和提高效率，有效降低了财务成本。同时，我们也加强了内部控制和风险管理，确保了财务资金的安全性和合规性。
二、工作亮点
1. 精确核算：我们加强了对财务核算的准确性和及时性的把握，确保了财务数据的真实可靠，为决策提供了有效的依据。
2. 信息化建设：我们积极推进财务信息化建设，引入了财务管理系统，优化了财务业务流程，提高了工作效率和数据准确性。
3. 财务监管：我们严格执行财务监管制度，加强对各项资金的管理和使用，确保了财务资金的合理运作和风险控制。
4. 成本控制：我们加强了对各项成本的监控和分析，通过精细化管理，降低了成本支出，提高了财务效益。
三、存在问题
在工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：
1. 信息化建设仍有待完善，需要进一步提高系统的稳定性和数据的安全性。
2. 内部控制存在漏洞，需要进一步加强对财务流程的监管和审核。
3. 人员队伍建设需要加强，提高员工的专业能力和业务水平。
四、工作展望
在新的一年里，我们将继续加强财务管理的规范化和信息化建设，推进财务流程的优化，提高财务工作效率和质量。同时，我们将加强内部控制，完善风险管理机制，确保财务资金的安全性和合规性。我们也将加强人员队伍建设，提高员工的专业能力和团队协作精神，为医院的发展和繁荣做出更大的贡献。
最后，衷心感谢各位领导和同事对财务科的支持和帮助。在新的一年里，我们将继续努力，为医院的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
医院财务科年终工作总结报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在这一年的工作中，医院财务科全体员工经过共同努力，取得了一系列重要成果。在此，我代表财务科全体员工向大家汇报我们的年终工作总结。
一、工作回顾
在过去的一年里，财务科主要围绕财务管理的规范化和信息化发展展开工作。我们加强了财务核算工作，提高了准确性和及时性，为医院的决策提供了有力的支持。同时，我们积极推进财务信息化建设，引入了财务管理系统，提高了工作效率和数据准确性。
二、工作亮点
1. 精确核算：我们加强了对财务核算的准确性和及时性的把握，确保了财务数据的真实可靠。
2. 信息化建设：我们引入了财务管理系统，优化了财务业务流程，提高了工作效率和数据准确性。
3. 财务监管：我们严格执行财务监管制度，加强对资金的管理和使用，确保了财务资金的安全性和合规性。
4. 成本控制：我们加强了对成本的监控和分析，通过精细化管理，降低了成本支出，提高了财务效益。
三、存在问题
在工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：
1. 信息化建设仍有待完善，需要进一步提高系统的稳定性和数据的安全性。
2. 内部控制存在漏洞，需要加强对财务流程的监管和审核。
3. 人员队伍建设需要加强，提高员工的专业能力和业务水平。
四、工作展望
在新的一年里，我们将继续加强财务管理的规范化和信息化建设，推进财务流程的优化，提高财务工作效率和质量。同时，我们将加强内部控制，完善风险管理机制，确保财务资金的安全性和合规性。我们也将加强人员队伍建设，提高员工的专业能力和团队协作精神，为医院的发展和繁荣做出更大的贡献。
最后，衷心感谢各位领导和同事对财务科的支持和帮助。在新的一年里，我们将继续努力，为医院的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
医院财务科年终工作总结报告 篇三
这篇医院财务科年终工作总结报告的文章，是®特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
20xx年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、20xx年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和服务支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和服务支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。XX年年收支结余为320813.87元，20xx年1月至11月底收支结余为331249.49元，为20xx年的资金运转体现了有力的保证。
五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资
六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。
八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
