染雾小学期末工会工作总结 篇一
工会是为了维护职工合法权益、促进职工福利和增进职工团结的组织。本文将对小学期末工会工作进行总结和评估。
一、工作内容
在本学期，工会开展了一系列的活动，包括职工座谈会、职工培训、职工福利和职工联谊活动等。
首先，我们组织了职工座谈会，与各个岗位的职工进行面对面的沟通和交流。通过聆听职工的心声和建议，我们了解到他们的需求和困惑，为进一步改善工作环境和提升工作效率提供了有益的参考。
其次，我们开展了职工培训，提供了丰富的学习机会。我们邀请了专业培训师，对职工进行专业知识和技能的培训。通过培训，职工不仅增加了知识和技能，还提高了工作的积极性和主动性。
另外，我们还关注职工的福利，为他们提供了一些福利活动。比如，我们组织了体育比赛、健康讲座和生日会等，让职工能够在工作之余放松身心，增进彼此之间的交流和了解。
最后，我们举办了职工联谊活动，增进了同事之间的友谊和团结。我们组织了旅游活动、员工聚餐和团队建设等，让职工之间更加亲密，共同为公司的发展和进步努力。
二、工作评估
总体来说，本学期的工会工作取得了一定的成效。通过职工座谈会，我们了解到职工的需求和困惑，并根据反馈意见进行了一些改进。职工培训活动也得到了职工的积极响应，他们对培训内容的满意度较高。职工福利活动和职工联谊活动也取得了良好的效果，职工们的工作积极性得到了提升，团队合作精神也得到了加强。
然而，我们也存在一些问题。首先，工会组织的活动宣传不够到位，导致一些职工对活动的了解程度不高。其次，活动的组织安排有时不够周密，导致一些细节上的问题。最后，一些职工对工会工作的重要性认识不足，导致他们对工会活动的参与度不高。
三、改进措施
为了提高工会工作的质量和效果，我们制定了以下改进措施。
首先，加强活动宣传。我们将通过多种渠道和方式，及时向职工宣传活动的信息和重要性，让他们了解到工会工作对他们的意义和价值。
其次，加强组织安排。我们将加强与各个部门的沟通和协调，确保活动能够顺利进行，避免出现不必要的问题。同时，我们还将搜集职工的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。
最后，加强工会工作的宣传和教育。我们将通过开展宣传活动和提供相关培训，增加职工对工会工作的认识和了解，提高他们对工会活动的参与度。
综上所述，本学期的工会工作取得了一定的成效，但也存在一些问题。通过总结和评估，我们制定了相应的改进措施，以提高工会工作的质量和效果。相信在各位职工的支持和参与下，工会的工作会越来越好，为职工福利和团结做出更大的贡献。
小学期末工会工作总结 篇二
一、工作回顾
本学期，工会积极开展了一系列的工作，包括职工关怀、职工培训、职工福利和职工文化建设等。
首先，我们开展了职工关怀工作。我们定期走访职工，了解他们的生活和工作情况，关心他们的身心健康。通过与职工的交流，我们解决了一些职工在工作和生活中遇到的问题，提供了必要的帮助和支持。
其次，我们组织了职工培训活动，提高了职工的技能和知识水平。我们邀请了专业的培训师，对职工进行了多个方面的培训，如职业规划、沟通技巧和团队合作等。职工通过培训，不仅提高了自身的专业素养，还增加了工作的积极性和主动性。
另外，我们还注重职工福利工作。我们组织了一系列的福利活动，如体育比赛、健康讲座和年度旅游等，让职工能够在工作之余放松身心，增进彼此之间的交流和了解。同时，我们还为职工提供了一些额外的福利待遇，如奖金和节日礼品等，提高了职工的工作满意度和归属感。
最后，我们注重职工文化建设，增进了同事之间的友谊和团结。我们组织了员工聚餐、团队建设和文化活动等，让职工之间更加亲密，共同为公司的发展和进步努力。
二、工作成效
通过本学期的工作，我们取得了一些成效。职工关怀工作得到了职工的认可和赞许，他们感受到了工会的关心和支持。职工培训活动也取得了良好的效果，职工们的工作能力和素质得到了提高。职工福利工作和职工文化建设也增进了同事之间的友谊和团结，提高了工作的积极性和效率。
然而，我们也存在一些问题。首先，工会工作的宣传和推广不够到位，导致一些职工对工会的了解程度不高。其次，活动的组织安排有时不够周密，导致一些细节上的问题。最后，一些职工对工会工作的重要性认识不足，导致他们对工会活动的参与度不高。
三、改进措施
为了进一步提高工会的工作质量和效果，我们制定了以下改进措施。
首先，加强工会工作的宣传和推广。我们将通过多种渠道和方式，向职工宣传工会的工作内容和重要性，让他们了解到工会工作对他们的意义和价值。
其次，加强活动的组织安排。我们将加强与各个部门的沟通和协调，确保活动能够顺利进行，避免出现不必要的问题。同时，我们还将搜集职工的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。
最后，加强工会工作的宣传和教育。我们将通过开展宣传活动和提供相关培训，增加职工对工会工作的认识和了解，提高他们对工会活动的参与度。
综上所述，本学期的工会工作取得了一定的成效，但也存在一些问题。通过总结和评估，我们制定了相应的改进措施，以提高工会工作的质量和效果。相信在各位职工的支持和参与下，工会的工作会越来越好，为职工福利和团结做出更大的贡献。
小学期末工会工作总结 篇三
本学期，我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
1、 工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。
努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习****xx届xx全会精神，学习xx在纪念党的xx届xx全会召开30周年大会上的讲话，观看《XX国庆阅兵仪式》录像，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。举行建国60周年摄影、图片展和教师红歌会，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研，学校出台了《青年教师分层培养方案》，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。
二、求真务实，加强学校民主管理
1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
2、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到66条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议12条。其中孙艳秋和张国玲俩老师的建议被校长推荐到校园网“共荐文章”平台，供大家共享。
3、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“教工之家”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向街道教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度，本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。
三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力
1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本学期，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
2、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
3、开展读书活动，提升我校教职工的
