染雾公司行政后勤工作总结范文 篇一
近一年来，我作为公司的行政后勤人员，主要负责办公室的日常事务管理和各项后勤保障工作。通过不断努力和积累经验，我在这一年中取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。下面是我对这一年工作的总结。
首先，我在办公室日常事务管理方面取得了一定的成绩。我及时处理各种文件、文件的归档工作，确保了公司各项工作的顺利进行。我也积极与各部门沟通，了解他们的需求并提供相应的支持，使得办公室的工作更加高效和便捷。
其次，在后勤保障工作方面，我也做了一些努力。我负责公司的设备维护和修理工作，及时处理各种设备故障，保证了员工的正常工作。我还负责采购公司的办公用品和日常物品，通过与供应商的合作，降低了采购成本，提高了采购效率。
然而，在工作中我也面临了一些挑战。首先，由于公司规模的扩大，办公室的工作量也相应增加，我需要更加高效地处理各种事务。其次，与供应商的合作也存在一些问题，有时候供应商的交货不及时或者有质量问题，给公司的日常运作带来了一定的困扰。我意识到，我需要不断提高自己的工作能力，提高对供应商的管理和协调能力，以更好地应对这些挑战。
针对以上问题，我制定了一些改进措施。首先，我计划进一步提高自己的工作效率，学习更多的办公软件和工作技巧，以提高处理事务的速度和质量。其次，我将加强与供应商的沟通和协调，建立更加稳定和互信的合作关系，以确保供应商能够按时交货并提供优质的产品。
总的来说，过去一年里，我兢兢业业、认真负责地完成了公司的行政后勤工作。在工作中我积累了一定的经验，也遇到了一些挑战。通过总结经验和反思不足，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政后勤工作总结范文 篇二
回首过去一年的行政后勤工作，我深感责任重大，同时也为自己所取得的成绩感到欣慰。在这一年里，我兢兢业业、积极主动地完成了公司行政后勤工作，取得了一些令人满意的成绩。
首先，在办公室日常事务管理方面，我认真负责地处理各种文件、文件的归档工作。我时刻保持工作区域的整洁和有序，确保文件的安全和易查找。我也及时协调各部门的工作，提供相应的支持和帮助，使得办公室的工作更加高效和协调。
其次，在后勤保障工作方面，我也做了一些努力。我负责公司的设备维护和修理工作，及时处理各种设备故障，保证了员工的正常工作。我还与供应商保持良好的合作关系，及时采购公司的办公用品和日常物品，确保了公司的正常运转。
然而，在工作中也面临了一些挑战。由于公司业务的扩大，办公室的工作量也相应增加，我需要更加高效地处理各种事务。与供应商的合作也存在一些问题，有时候供应商的交货不及时或者有质量问题，给公司的日常运作带来了一定的困扰。我意识到，我需要不断提高自己的工作能力，提高对供应商的管理和协调能力，以更好地应对这些挑战。
为了改进工作，我制定了一些措施。首先，我将学习更多的办公软件和工作技巧，提高处理事务的速度和质量。其次，我将加强与供应商的沟通和协调，建立更加稳定和互信的合作关系，以确保供应商能够按时交货并提供优质的产品。
总结来说，过去一年里，我兢兢业业、认真负责地完成了公司的行政后勤工作。在工作中我积累了一定的经验，也遇到了一些挑战。通过总结经验和反思不足，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政后勤工作总结范文 篇三
®工作总结频道为大家整理的公司行政后勤工作总结范文，供大家阅读参考。本人于xx年10月9日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部长、**办事处主任，现任总经理办公室主任。现将20xx年工作报告如下：
一、主要工作内容
xx年1月1日至xx年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;xx年5月1日至xx年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;xx年9月1日至xx年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责**项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作。
二、主要工作业绩
(一)行政管理工作
1.完成了公司规章制度建设工作。 主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。
2.公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
3.档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。
4.完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。
5.会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。
6、印章管理工作基本规范。严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范
(二)信息管理工作
1.加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，及时掌握网站使用动态。
2.建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。
3.加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司领导要求进行了《资讯周报》编制，并提供给公司中、高层领导学习与运用，方便了领导的工作，同时也提高了工作效率。
(三)人力资源管理工作
1.制定并实施了《人力资源管理细则》，规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。
2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。
3.企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球比赛，以及印发《项目简报》41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。
(四)后勤管理工作
1.资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。
2.车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。
3.办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月计划制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。
(五)总经理办公室管理工作
1.以创建先进集体为目标，加强本部门的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了的成绩。
2.本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培养骨干为目的，加强本部门员工的教育和培养。
三、主要工作经验
1.做人原则：做员工表率，为下属老师，当同事朋友。
2.做事原则：原则坚定，奖罚分明;身先士卒，带头实干。
3.管理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，责任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。
2.规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。
3.考核制度还待进一步完善。
五、新年工作愿景
1.为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏。
2.不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。
3.务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。
六、新年工作设想
(一)行政管理工作
1.在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度;
2.新建《合同管理办法》、《保密管理制度》、《会议管理制度》、《办公场所管理规定》、《员工行为规范》、《工服管理规定》等规章制度，以满足公司发展的需要;
3.建立企业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机;
4.建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。
(二)后勤管理工作
1.完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量;
2.加强成本控制管理，避免资源浪费。
最后，祝公司兴旺发达!祝各位领导新年吉祥、身体健康、事事如意!
