染雾卫生室工作年终总结 篇一
卫生室工作年终总结
在过去的一年里，我们卫生室团队经历了许多挑战和机遇。通过团队的努力和合作，我们成功地提供了高质量的医疗服务，满足了患者的需求，并取得了一系列的成就。在这篇总结中，我将回顾我们的工作成果，并提出一些改进的建议。
首先，我们在患者护理方面取得了显著的进展。通过改善工作流程和提高工作效率，我们能够更好地满足患者的需求，减少患者等待时间，并提供更全面的医疗服务。我们的医护人员对患者的关怀和专业的技术水平得到了患者的高度赞扬和认可。同时，我们还加强了对患者家属的沟通，提供了更多的支持和指导。
其次，我们在卫生室管理方面取得了一些重要的进展。我们加强了人员培训和团队建设，提高了员工的专业素质和团队合作能力。我们还引入了一些先进的管理工具和技术，提高了工作效率和信息管理水平。通过这些努力，我们能够更好地协调和安排工作，提高了团队的整体效能。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。首先，由于卫生室资源的有限性，我们在应对突发事件和大规模疫情爆发方面还有所欠缺。我们需要进一步加强应急预案和危机管理能力，提高团队的应变能力。其次，我们发现一些流程和系统存在一些不足之处。我们需要进一步优化和改进这些流程和系统，以提高工作效率和服务质量。
针对上述问题和挑战，我有一些建议。首先，我们应该加强与其他医疗机构和部门的合作，共享资源和信息，提高我们的整体应对能力。其次，我们应该积极引入新的技术和工具，优化和改进工作流程和系统，以提高工作效率和服务质量。最后，我们应该加强团队的培训和发展，提高员工的专业素质和团队合作能力。
总而言之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我们取得了一些重要的成就，但也面临着一些问题和挑战。通过总结经验和教训，我们可以更好地改进和发展。我相信，在全体成员的共同努力下，我们的卫生室团队将在未来取得更大的成就。让我们携手并进，共同迎接新的挑战！
卫生室工作年终总结 篇二
卫生室工作年终总结
这一年来，我们卫生室团队在各方面取得了不错的成绩。经过大家的共同努力，我们成功地提供了高质量的医疗服务，得到了患者和家属的一致好评。在这篇总结中，我将回顾我们的工作成果，并提出一些改进的建议。
首先，我们在患者护理方面取得了显著的进展。我们的医护人员以高度的责任心和专业精神，为患者提供了全面的医疗服务。我们注重患者的个性化需求，提供了温暖、关怀的医疗环境。我们还积极开展健康宣教，帮助患者和家属更好地了解疾病和健康知识，提高自我管理能力。
其次，我们在卫生室管理方面取得了一些重要的进展。我们加强了团队的培训和发展，提高了员工的专业素质和团队合作能力。我们还优化了工作流程和管理系统，提高了工作效率和服务质量。通过这些努力，我们能够更好地协调和安排工作，提高了团队的整体效能。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，由于卫生室资源的有限性，我们在应对突发事件和大规模疫情爆发方面还有所欠缺。我们需要进一步加强应急预案和危机管理能力，提高团队的应变能力。其次，我们发现一些流程和系统存在一些不足之处。我们需要进一步优化和改进这些流程和系统，以提高工作效率和服务质量。
针对上述问题和挑战，我有一些建议。首先，我们应该加强与其他医疗机构和部门的合作，共享资源和信息，提高我们的整体应对能力。其次，我们应该积极引入新的技术和工具，优化和改进工作流程和系统，以提高工作效率和服务质量。最后，我们应该加强团队的培训和发展，提高员工的专业素质和团队合作能力。
总而言之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我们取得了一些重要的成就，但也面临着一些问题和挑战。通过总结经验和教训，我们可以更好地改进和发展。我相信，在全体成员的共同努力下，我们的卫生室团队将在未来取得更大的成就。让我们携手并进，共同迎接新的挑战！
卫生室工作年终总结 篇三
一、取得的成绩区人民医院、各乡镇卫生院高度重视新农合工作，强化内部管理，严格执行新农合政策，全力服务参合群众，确保了新农合各项工作顺利推进，确保了参合群众受益水平提高，确保了新农合基金安全。主要表现如下：
(一)内控机制基本建立
各乡镇卫生院均建立了新农合层级管理体系，职责分工明确;强化基础管理，完善规章制度，严格考核奖惩，确保了各项制度规定落到实处。
(二)住院费用稳中有降
推行住院按床日付费改革后，各乡镇卫生院强化费用控制，强化医疗服务，实现了费用有下降，服务不打折的良好成效。联棚乡卫生院住院例均费用为1200元，比去年同期下降272元，下降幅度为18.48%。
(三)门诊总额预付成效显著
实行门诊总额预付支付方式改革后，各乡镇卫生院均加强了门诊统筹管理，制定了管理方案，并加强日常管理，严格监管考核，确保了参合群众受益、门诊基金安全。桥边镇卫生院强化系统监管、季度考核、入户稽查，XX月共核减村卫生室违规补助资金4140.80元，有效遏制了虚构诊疗套取基金的现象，确保了门诊总额预付基金使用安全有效。
二、存在的问题
(一)区人民医院
一是内部新农合管理体系还需进一步健全。由于区人民医院纳入市中心医院的一体化管理，区人民医院没有独立完善的新农合层级管理组织，医保办的新农合管理职能有待进一步强化，内部管控与考核机制有待进一步完善。
二是入院标准执行不严。区人民医院在执行“社区首诊”、“逐级转诊”制度上存在先入院、后转诊的现象;入院标准掌握不严，存在门诊转住院、小病大治现象。
三是合理用药有待加强。区人民医院使用的是三级医院的药品目录，整体药品价格偏高，抗菌药物使用没有
四是合理检查有待规范。区人民医院加强了彩超、CT等大型检查的管理，检查的针对性、合理性有所提高，但仍存在与主要疾病无关的非常规要求的检查、对诊断治疗意义不大的不必要的检查等过度检查行为。
(二)乡镇卫生院
各乡镇卫生院的新农合门诊管理基本规范，基药政策落实，补偿及时到位，无虚构医疗服务套取基金现象，参合群众满意度较高，社会反响良好。
各乡镇卫生院在新农合住院管理上主要存在以下问题：
一是个别卫生院的急危重病人比例过高。XX月，土城卫生院按急危重管理的病人比例达28.78%，高于全区平均水平近10个百分点。
二是乡镇卫生院整体服务能力不足。由于人才、设备、技术、管理等因素的影响，乡镇卫生院的医疗服务能力呈下降态势，一些农村常见病、多发病不能在基层医疗机构治疗，病人外流比例呈升高态势，影响了参合农民受益水平和新农合基金安全。
三是部分乡镇卫生院例均费用偏高。与去年同期相比，艾家镇卫生院、联棚乡卫生院例均费用明显下降，新农合按床日付费改革成效比较显著。土城乡卫生院例均费用达1583元，相对较高。
四是合理检查还需规范。一些检查与主要疾病无关，一些检查(如血糖)过于频繁重复。
(三)村卫生室
一是基药政策执行不到位。非基药在村卫生室仍然存在，由于不能纳入补偿，影响了参合农民受益。
二是部分村卫生室中药未纳入报销。
三是部分乡镇门诊总额预付基金使用率偏低。XX月艾家镇的基金使用率为72.93%，联棚乡的基金使用率为70.25%，基金沉淀过多，参合农民受益率较低。
四是虚构医疗服务现象仍然不同程度存在。部分村卫生室未执行小票签字制度，随意乱收费;少补多报、虚构人次等套取基金现象难于从根本上杜绝。
三、整改要求
(一)加强领导，落实责任。区人民医院要正确处理医院发展与群众利益的关系，切实加强新农合管理职责，理顺关系，建立完善内控机制，将控费责任落实到科室、落实到医生。各乡镇卫生院要进一步落实院长负总责，分管院长抓落实的领导体制，将管理职责落实到科室，延伸到村卫生室，并严格责任追究制。
(二)建章立制，规范行为。区人民医院、各乡镇卫生院要从制度建设入手，推行精细化管理，规范新农合服务行为，提高参合农民受益水平。区人民医院要建立符合江南院区实际、突出区人民医院职责的相关管理制度，从入(出)院标准、规范诊疗、合理控费等方面加强制度管理，把例均费用、平均床日费用、药品构成比、大型检查阳性率、实际补偿比、目录外药品使用率、平均住院日纳入考核内容。各乡镇卫生院要建立与支付方式改革相适应的各项制度，确保改革取得预期成效。
(三)强化监管，严肃纪律。新农合基金是参合群众的救命钱，严禁各级医疗机构和医务人员违规骗取、套取、挪用、挤占。区合管办要履行经办监管职责，认真审核相关补偿资料，加强网上监管、现场督查、电话随访、入户核查，对发现的违规违纪行为予以核减费用、通报批评等处理，对问题突出、情节严重、社会反响强烈的违规违纪案例要上报区卫生局处理。各乡镇卫生院要加强所辖村卫生室的动态监管，实行日常监管、季度考核，进一步规范诊疗报销行为，确保医疗服务不打折，农民受益水平不降低。
