染雾文明创建年度工作总结范文 篇一
随着社会的不断发展，文明创建工作成为了衡量一个城市发展水平和社会文明程度的重要标志。作为负责文明创建工作的部门，我们坚持以人民为中心，以创建美好生活为目标，取得了一系列的成果。现将过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
一、工作成果
在过去一年的工作中，我们着重从以下几个方面取得了显著成果：
1.加强市民素质教育。通过开展各类公益活动、举办文明讲座等形式，提高了市民的文明素质和道德观念，增强了公民意识和社会责任感。
2.推进环境整治。加大了城市环境整治力度，加强了垃圾分类管理，提高了城市环境的整洁程度，为市民创造了一个良好的生活环境。
3.加强社会公德建设。通过开展各类志愿服务活动，提高了市民的社会公德意识和互助精神，形成了良好的社会风尚。
二、存在的问题
在工作过程中，我们也发现了一些问题：
1.宣传力度不够。在推进文明创建工作中，我们的宣传力度还不够大，没有充分发挥传媒的作用，导致一些好的做法和成果没有得到广泛的宣传和推广。
2.管理手段有待完善。在环境整治方面，我们还没有建立起一套完善的管理手段，导致一些环境问题得不到有效的解决。
三、今后的工作思路
为了进一步提高文明创建工作的水平，我们将采取以下几个思路：
1.加大宣传力度。利用各种媒体渠道，加大文明创建的宣传力度，让更多的人了解我们的工作成果，激发市民的参与热情。
2.建立健全管理机制。加强与相关部门的合作，建立起一套完善的管理机制，以便更好地解决环境问题和推进文明创建工作。
3.加强培训和教育。加大对文明创建工作人员的培训和教育力度，提高他们的工作水平和服务质量。
通过总结过去一年的工作，我们对文明创建工作有了更深入的认识，并明确了今后的工作思路。我们将继续努力，为市民创造更加美好的生活环境。
文明创建年度工作总结范文 篇二
近年来，我市文明创建工作取得了显著的成绩。作为负责该工作的部门，我们不断创新工作方法，全面加强宣传教育，积极引导市民文明行为，取得了一系列的成果，现将过去一年的工作进行总结。
一、工作成果
在过去一年的工作中，我们取得了以下成果：
1.加强宣传教育。通过举办主题宣传活动、发布文明倡议书等方式，提高了市民的文明意识和道德水平，形成了文明创建的浓厚氛围。
2.推进文明行为引导。通过开展文明行为示范活动、设立文明积分制度等措施，引导市民养成文明行为习惯，形成了一批文明示范单位和个人。
3.加强社区建设。通过加强社区文明建设，提高了社区居民的文明素质和生活质量，增强了社区凝聚力和向心力。
二、存在的问题
在工作过程中，我们也发现了一些问题：
1.宣传力度不够。在文明创建工作中，我们的宣传力度还不够大，导致一些好的做法和成果没有得到广泛宣传，影响了文明创建工作的效果。
2.社区建设不平衡。不同社区之间的文明建设存在差异，一些社区的文明建设工作还不够到位，需要加强对这些社区的帮扶和指导。
三、今后的工作思路
为了进一步提高文明创建工作的水平，我们将采取以下几个思路：
1.加大宣传力度。通过加强宣传力度，让更多的市民了解我们的工作成果，激发市民的参与热情，形成全社会共同参与的良好氛围。
2.加强社区建设。重点加强对一些文明建设薄弱的社区的帮扶和指导，提高社区居民的文明素质和生活质量。
3.加强与相关部门的合作。加强与教育、环保等相关部门的合作，形成工作合力，共同推进文明创建工作。
通过总结过去一年的工作，我们对文明创建工作有了更深入的认识，并明确了今后的工作思路。我们将继续努力，不断创新工作方法，为市民创造更加文明的生活环境。
文明创建年度工作总结范文 篇三
【#工作总结# 导语】精神文明创建活动是我国人民移风易俗、改造社会的伟大创造，也是加强中国先进文化建设的有效形式。丰富多彩的精神文明创建活动，极大地推动经济与社会的协调发展，对整个中华民族的精神风貌产生了巨大的影响。以下是©整理的相关资料，希望帮助到您。文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为载体，狠抓诚信商务建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结：
一、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、xx全会精神，加强学习型组织建设、《中国*党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状，组织各科人员上业务课，组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
二、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
三、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，
四、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧，替商户说话，为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞服务。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”，提高办事效率和服务水平。
五、抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。
