染雾总结格式要求 篇一
在进行任何写作任务之前，了解并遵守正确的格式要求是非常重要的。无论是写作文章、论文、报告还是其他文本，正确的格式可以提高作品的可读性和专业性。下面是一些常见的格式要求，可以帮助你更好地完成写作任务。
1. 字体和字号：根据具体要求选择合适的字体和字号。一般来说，正文字体要求使用宋体、微软雅黑或Times New Roman等常见字体，字号一般为12号或14号。
2. 行间距和段落间距：行间距一般为1.5或2倍行距，段落间距可以根据需要进行调整，一般为0.5或1倍段落间距。
3. 页边距：页边距一般为2.54厘米，可以根据具体要求进行微调。
4. 标题格式：文章标题一般采用居中对齐，使用加粗、大字号的字体来突出标题。副标题一般采用居左对齐，使用稍小的字号。
5. 段落格式：每一段的开头一般缩进一个汉字或两个空格，行尾不留空格。段落之间使用空行分隔。
6. 标点符号：标点符号的使用要准确规范，遵循相应的标点规则。例如，中文标点符号的前后应有一个空格。
7. 引用格式：如果需要引用他人的观点或研究成果，应该按照相应的引用格式进行标注，并在文末提供参考文献列表。
8. 图表和图片：如果需要插入图表或图片，应该按照要求进行编号和注释，并确保其清晰可读。
总之，正确的格式要求是保证文本规范、易读和专业的基础。在写作过程中，我们应该仔细研读要求，按照要求进行排版和格式调整，确保最终的作品达到预期的效果。
总结格式要求 篇二
在写作过程中，合理的格式要求是非常重要的。下面总结了一些常见的格式要求，希望能对大家的写作有所帮助。
1. 字体和字号：选择合适的字体和字号对于提高文章的可读性非常重要。一般来说，常用的字体有宋体、微软雅黑、Times New Roman等，字号一般为12号或14号。
2. 行间距和段落间距：适当的行间距和段落间距可以使文章更加整齐、易读。行间距一般为1.5或2倍行距，段落间距可以根据需要进行微调，一般为0.5或1倍段落间距。
3. 页边距：页边距的设置应根据要求进行调整，一般为2.54厘米。
4. 标题格式：文章标题一般居中对齐，使用加粗、大字号的字体来突出标题。副标题一般居左对齐，使用稍小的字号。
5. 段落格式：每一段的开头一般缩进一个汉字或两个空格，行尾不留空格。段落之间使用空行分隔。
6. 标点符号：标点符号的使用要准确规范，遵循相应的标点规则。例如，中文标点符号的前后应有一个空格。
7. 引用格式：如果需要引用他人的观点或研究成果，应该按照相应的引用格式进行标注，并在文末提供参考文献列表。
8. 图表和图片：如果需要插入图表或图片，应该按照要求进行编号和注释，并确保其清晰可读。
总之，合理的格式要求可以使文章更加规范、易读和专业。在写作过程中，我们应该仔细研读要求，按照要求进行排版和格式调整，以提高作品的质量和可读性。
总结格式要求 篇三
一、总结概论
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、工作总结有如下特点：
1.自我性
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
2.回顾性
这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下
一步工作计划的重要参考。
3.客观性
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4.经验性
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研、实习总结等。
三、总结撰写前的准备
有人说过：在应用写作中，要想总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的'一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
此外，还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则：全面、紧凑和精炼(详情可参阅《应用写作》杂志)
四、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
