中职班主任总结 篇一
职业教育是培养中等职业技术人才的重要途径,而中职班主任作为学生成长道路上的引路人,扮演着举足轻重的角色。作为一名中职班主任,我深感责任重大,充满了收获与挑战。在这里,我将总结自己的工作经验,分享一下中职班主任的心得体会。
首先,作为班主任,我始终坚持以学生为中心,关注每一个学生的成长。我深知每个学生都有自己的优点和不足,我不仅要发挥他们的优势,也要帮助他们克服困难。我注重与学生的沟通,尊重他们的意见和想法。在班级管理中,我鼓励学生参与班级事务,培养他们的团队意识和责任感。
其次,我注重培养学生的实践能力。中职教育的目标是培养实用型人才,因此我在教学中注重理论与实践相结合。我鼓励学生参加各种实践活动,如实习、社会实践等,让他们在实践中学习,提高自己的职业技能。同时,我也积极参与学生的实践活动,与他们一起探索、学习,提高自身的专业素养。
第三,我注重与家长的沟通合作。家长是学生的重要支持者和参与者,他们的支持对学生的成长至关重要。因此,我经常与家长进行沟通,了解学生在家庭中的情况,及时解决学生的问题。我也定期组织家长会,与家长分享学生的学习情况和班级管理情况,共同探讨学生的成长问题。
最后,作为一名中职班主任,我时刻保持学习的态度。教育是一个不断发展的领域,我要不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的专业水平。我积极参加各种教育培训,与同行交流经验,不断完善自己的教育理念和教育方法。
总之,中职班主任的工作是一项重要而有挑战性的工作。通过自己的实践和总结,我深感班主任的工作需要全身心的投入和不断的学习。只有不断提高自己的专业素养和教育水平,才能更好地为学生的成长和发展做出贡献。
中职班主任总结 篇二
中职教育是培养中等职业技术人才的重要途径,而中职班主任作为学生成长道路上的引路人,扮演着举足轻重的角色。作为一名中职班主任,我深感责任重大,充满了收获与挑战。在这里,我将总结自己的工作经验,分享一下中职班主任的心得体会。
首先,作为班主任,我注重学生的综合素质培养。中职教育不仅要培养学生的职业技能,还要培养他们的综合素质。因此,在班级管理中,我注重培养学生的创新意识、团队合作能力和社会责任感。我组织各种课外活动和社团活动,让学生在实践中学习,培养他们的综合能力。
其次,我注重学生的职业规划和就业指导。中职教育的目标是培养实用型人才,因此我在教学中注重帮助学生规划自己的职业发展道路。我组织职业生涯规划指导课程,帮助学生了解不同职业的要求和就业市场的情况。我也积极联系企业,为学生提供实习和就业机会,帮助他们顺利就业。
第三,我注重与家长的沟通合作。家长是学生的重要支持者和参与者,他们的支持对学生的成长至关重要。因此,我经常与家长进行沟通,了解学生在家庭中的情况,及时解决学生的问题。我也定期组织家长会,与家长分享学生的学习情况和班级管理情况,共同探讨学生的成长问题。
最后,作为一名中职班主任,我时刻保持学习的态度。教育是一个不断发展的领域,我要不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的专业水平。我积极参加各种教育培训,与同行交流经验,不断完善自己的教育理念和教育方法。
总之,中职班主任的工作是一项重要而有挑战性的工作。通过自己的实践和总结,我深感班主任的工作需要全身心的投入和不断的学习。只有不断提高自己的专业素养和教育水平,才能更好地为学生的成长和发展做出贡献。
中职班主任总结 篇三
时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职教育的车辙上走了5年。
在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!
——题记
感谢学校领导、学生处主任给了我机会,让我有幸地参加了第六期中职骨干班主任培训。
在这短短的5天,我聆听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。
他们理念超前、内容深邃、语言幽默,打动了在场的每一位听众,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法;感谢广东省中等职业学校德育研究与指导中心,为我们提供了丰富的专题报告,同时还提供了学习交流的平台,让我们学员能够开展交流活动和专题研讨,扩大了交流面,加强了研究能力的培养,为我们的成长提供了有力的指导与帮助。
下面是我对这次学习培训的小结:
一、问渠那得清如许,为有源头活水来
目前中职学校德育发展背景下,终身学习,智慧与研究结合,专业化和个性化的班主任发展是主题。
广东省教育厅思想政治教育处陈琦教授《中职学校德育发展背景下的班主任专业成长》,广东省中职德育研究与指导中心主任汪永智书记《做富有教育智慧的中职班主任工作》,广东技术师范学院社科部主任张辉教授《中职班主任工作基本规范及素质养成》,广东技术师范学院教育学院陶红教授《中职生常见心理问题的分析与疏导》,顺德区陈村职业技术学校林家祥校长《德育校长视角下:中职骨干班主任工作定位及实践——以顺德陈村职校为例》,广东省中山市建斌中等职业技术学校刘卫东副校长《做个幸福的班主任——中职学校班主任工作压力的调适与专业成长》等,他们通过不同的角度,广阔的视野,阐释着班主任的成长风雨路。
问渠那得清如许,为有源头活水来,要成为一个合格乃至于优秀的班主任,就必须不断提高自身素质。
班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。
21世纪信息时代下,学生视野开阔、思路敏捷,问题五花八门,层出不穷。
如果教师只用简单地说教去规范学生,学生是无动于衷,甚至对牛弹琴的,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬;就必须学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;就必须学习班主任专业知识和其他各门学科知识,精深专业知识,完善教育思想与方法,丰富文化素养和兴趣爱好;当然也要学习借鉴他人的经验,不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,最终形成正确的世界观,学生观,教育观,做一个幸福、智慧的班主任。
二、爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦
在领导、学者、专家的报告后,我们聆听了优秀同行们的专题:惠州商贸旅游高级职业技术学校黄洁瑜老师《班级因活动而凝聚》和广东省中山纪念中学王家文老师《素材型班主任》
这让我看到了仅有3年教学经验的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的教育工作者王家文老师的十年如一日地积累。
多少人望而止步的班主任工作,多少人报苦怨累的班主任工作,在这两位老师身上,看到的却是痴迷沉醉的享受。
这一切源于对教育责任感、使命感和自觉感悟以及对学生源自内心的深沉博大的真爱。
看到他们为学生量身定做的教案,看到他们为学生专门主持的班会活动,看到他们一天6次下班的记录,如此之详细又如此之细腻与温馨,他们的专题在我心灵激荡,引发了心灵共鸣,我们深深地感到惭愧,惭愧自己缺乏耐心,惭愧自己没有研究与总结,沉淀与积累。
我们都知道,要爱孩子,知道爱是教育的灵魂,但是什么是爱,怎么爱,他们两者从行动上和理论上给了我们答案:“春风化雨,润物无声”。
让我们明白:“如同泉眼般,给予脉脉流淌,源自内心的爱”,付出不是一种张扬,一种炫耀;真正的关爱既是品格,又是修养。
智慧源于真爱,真爱触动心灵,爱的力量定会为教师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物,化作春泥更护花。
爱到深处无怨尤,情到浓时方知苦啊!
三、孤雁不饮啄,飞鸣思念群
在专题与报告后,在专家、学者的带领下,组建了班主任工作论坛,我们分组交流,共同讨论,不断去浓缩我们的实践,研讨了八大专题:(1)中职学校班级常规管理与创新,(2)中职学生日常行为规范与突发事件的预防与处理,(3)中职学生自信心重建与问题生的转化,(4)班级活动的设计与组织,(5)班级特色文化建设和道德创新,(6)班级团队建设与精神的培养,(7)班主任在实
习实训中的定位,(8)骨干班主任成长与个性发展。
通过研讨,让我对班主任工作有了更深刻理解:“反思是教师成长的重要渠道;播撒爱心,用爱关心每个学生是精髓;不放弃,不抛弃地对待每一个学生是原则,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”。
“班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,既要自身修养,也要感染别人,既要苦干实干,也要智慧才干,既要制度手段,也要灵活应变。”
“真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的.深处。”“感动不到自己的班会,就别想感动学生”……一句句从第一线老师心灵深处吐露出来的箴言,依旧绕梁,不断地扣打心扉,如醍醐灌顶般地豁然开朗。
通过这次交流,我们彼此交换了自己的意见,共同分析,共同讨论。
虽然时间不多,但是意义深远,让我们了解了彼此学校的教育环境,学生状况,特别是山区职业教育的艰辛和城市职业学校竞争的激烈,同时交换了各自的经验,特别是具体的,针对性的问题,进行分析、商讨与总结,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不饮啄,飞鸣思念群”。
总之,通过这次培训,在今后职业教育旅途上,我还要继续努力,不能停滞不前,不满足于现状,要认真总结自己班主任工作的得与失,并虚心向身边的优秀班主任学习,注重教育教学经验的交流,强调学习,要终身学习,扩大学习范围,拓宽教育视野,使自己不断进步,并创设自己的独特管理风格,创造出与众不同的班主任教育方法,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗而努力。
在此感谢广东省中职德育研究与指导中心提供了平台,感谢珠海理工职业技术学校提供了机会。
中职班主任总结 篇四
在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是只有理论,而没有实践的一张白纸。
这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。
(2)学习主动性高,学习自觉性较高。
(3)综合能力及素质有待提高,在管理这个班集体时我常通过思想交流的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
一、班主任工作
在班主任工作上,由我担任烹饪复合班的班主任工作,在学生管理中我主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和西我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力,充分利用班会、召开座谈会、电话通知其家长、开张“告别不良行为,重塑文明形象”等进行教育。
二、把学生位置摆正
书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。
你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。
要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。
在引导的同时,要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求不要拔苗助长,得不偿失。
孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。
有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。
我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。
三、工作中存在的问题
1、班会课没有做好充分地计划与准备
2、每一次活动前后应做的思想动员和动员不够
3、工作能力有限,缺少创新精神。
4、在思考方面,还需继续努力加强学习,吸取新知识,提高认识,适应学校发展的要求。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。