镇度工作总结(优秀3篇)

时间:2019-07-06 04:50:25
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

镇度工作总结 篇一

随着社会的不断发展,镇度工作也面临着越来越多的挑战和机遇。过去一年,我们镇度工作团队经过共同努力,取得了一系列的成绩和进展。在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作,并总结出其中的亮点和不足之处,以期能够更好地指导未来的工作。

过去一年,镇度工作团队紧紧围绕镇度发展的中心任务,全面推进各项工作。首先,在经济发展方面,我们积极引导企业发展,推动镇度经济的转型升级。通过与企业的紧密合作,我们成功吸引了一批新兴产业进驻镇度,为镇度的经济发展注入了新的活力。同时,我们还加强了与周边地区的合作,共同打造了一批跨区域的产业园区,为镇度的产业发展提供了更多的机会。

在民生保障方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,持续改善居民的生活条件。我们加大了对基础设施的投入,改善了水、电、气等公共设施的供给,为居民提供了更加便利的生活条件。同时,我们还加强了对教育、医疗等公共服务的管理和建设,提高了居民的生活质量。

然而,我们也要正视工作中存在的不足之处。首先,我们在工作过程中还存在一些不够高效的问题。有时候,工作流程不够清晰,导致工作进展缓慢。此外,我们还需要进一步加强团队的沟通和协作,提高工作效率。另外,我们在一些制度建设方面还存在一些短板,需要加强完善。例如,我们需要进一步建立健全镇度工作的考核和激励机制,激发工作团队的积极性和创造性。

在未来的工作中,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕镇度发展的中心任务,全面推进各项工作。同时,我们也将认真总结过去一年的经验教训,进一步完善工作机制,提高工作效率。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,镇度的发展将会取得更加显著的成效。

镇度工作总结 篇二

回顾过去一年的镇度工作,我们取得了一系列的成绩和进展,但也面临一些挑战和不足之处。在这篇总结中,我将重点总结我们的亮点和不足,为未来的工作提供指导。

首先,过去一年我们在经济发展方面取得了显著的成绩。我们积极引导企业发展,推动镇度经济的转型升级。通过与企业的紧密合作,我们成功吸引了一批新兴产业进驻镇度,为镇度的经济发展注入了新的活力。同时,我们还加强了与周边地区的合作,共同打造了一批跨区域的产业园区,为镇度的产业发展提供了更多的机会。

其次,在民生保障方面,我们也取得了一些成绩。我们加大了对基础设施的投入,改善了水、电、气等公共设施的供给,为居民提供了更加便利的生活条件。同时,我们还加强了对教育、医疗等公共服务的管理和建设,提高了居民的生活质量。

然而,我们也要正视工作中存在的不足之处。首先,我们在工作过程中还存在一些不够高效的问题。有时候,工作流程不够清晰,导致工作进展缓慢。此外,我们还需要进一步加强团队的沟通和协作,提高工作效率。另外,我们在一些制度建设方面还存在一些短板,需要加强完善。例如,我们需要进一步建立健全镇度工作的考核和激励机制,激发工作团队的积极性和创造性。

未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,全面推进镇度工作。同时,我们也将总结经验教训,进一步完善工作机制,提高工作效率。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,镇度的发展将会取得更加显著的成效。

镇度工作总结 篇三

镇2017年度工作总结

  镇2017年度工作总结【1】

  20XX年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,大力实施“产城互动”发展战略,以小城镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会管理为重点,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,实现了经济社会持续快速发展,较好地完成了各项目标任务,现将一年来的工作总结如下:

  一、20XX年工作总结

  (一)招商引资活力增强,各项指标稳步提升

  全年预计完成地区生产总值63693万元,同比增长17%;预计完成财政总收入2502万元,同比增长10%;一产15790万元,同比增长13%,二产15920万元,同比增长19%,三产31983万元,同比增长18%;全年共实施项目37个,其中续建项目3个,新建项目34个,招商引资项目9个,预计完成社会固定资产投资67323万元。

  农民人均纯收入预计达到9316元,同比增长11%。

  (二)示范城镇高效推进,城乡环境日益改善

  以省列百个示范小城镇建设为契机,围绕“一心一园五区十七条连接线”的城镇建设要求,全年来,敖溪小城镇建设共完成投资2、03亿元。

  一是围绕“8个1”建设小城镇,重点抓了5公里城镇路网完善(鹅水片区路网、敖龙大道、滨河东路古街、环城三号路、生态移民安置大道)、卫生院整体搬迁建设、精神文明中心、污水垃圾处理厂投入运营,60套公租房建设项目年底主体竣工。

  二是围绕“8+3”项目提升小城镇品味,完成了敖溪小学标准化体育场、指挥现代苗木基地和1000亩的柏林中药材种植基地,规划设计指挥石材加工园。

  三是积极完善的基层设施,改善城乡环境,重点是抓了城区房开项目(老政府片区开发工程、江北大厦、江北商贸城、鳌翔馨城)、新村项目(生态移民新村、土司园、银杏园)、亮化绿化(老街、河滨路、二级路)、公共设施项目(公厕、停车场)及土司主题酒店项目。

  四是众志成城完成年初拟实施的重点建设项目,目前五显祠修建项目、两座城门牌坊修建、古镇标志标牌、毛巴将军广场、指挥阡陌园旅游设施完善、殡仪服务中心建设项目等项目已全面开工建设,花灯广场预计年底全面竣工,将军府项目已完成设计。

  此外,正在进行玉龙溪项目筹备和水云阁项目的招商工作。

  危房改造23户已全面完成,全镇农村宅基地颁证339宗,国有土地使用权登记颁证27宗,环境保护工作有序推进。

  (三)深入挖掘土司文化,文化旅游活力增强。

  大力实施文化品牌带动战略,继续深入挖掘研究土司文化,编印《土司文化研究》简报20期,并将研究成果运用于城镇建设,高标准、高起点编制完成了古镇旅游发展规划和概念性规划并进入评审阶段,国家级4A级景区申报创建、土司文化广场建设、民俗文化博览馆建设、龙洞、指挥花卉林木景观林建设、土司衙署遗址考古发掘前期工作已全面启动。

  编辑出版了《千年古邑敖溪》一书,完成特色街道命名,文物收集工作有序推进,举办了古镇摄影、书法、绘画邀请赛,“贵州作家看古镇”活动等正在积极筹备中,古镇旅游环境得到了进一步优化。

  打造精品节目,明确了专人挖掘两个省级非物质文化遗产,提炼包装“敖溪唐二花灯、高矮人舞”并推向市场。

  全面完善旅游服务体系,启动装饰具有土司特色的餐饮酒楼,兴建一批健身、娱乐、文化、休闲场所,强化旅游人才的培训。

  全年共举办各类文化活动6次,参加县级文化活动5次,大力加强科普工作,积极抓好胜利社区省级科普示范社区和省级公民科学素质创建工作,文联、协会等工作有序推进。

  (四)农业设施逐步完善,现代农业快速发展

  按照县委、县政府“稳烟、增茶、促林、扩果蔬”的总体部署,发展现代农业,大力推进“四区四带”产业发展思路。

  一是完成水稻种植8000亩,成功办理水稻示范点2个690亩、玉米地膜覆盖示范点2个115亩,启动水稻病虫害统防统治5300亩,发放农作物良种补贴29、3万元,油菜补贴3、4万元,目前正在开展水稻保险统计工作,完成烤烟种植7500亩。

  二是继续抓好特色农业发展,完成柏林村葛根种植基地1个350亩,指挥村扶贫精品水果示范点1个200亩,规划落实柏林村中药材半夏基地600亩;巩固发展官仓村山鸡特种养殖,目前存栏种鸡500对,孵化幼苗2万羽,出栏鸡蛋2万枚。

  继续扶持海峰无公害蔬菜合作社,发展种植无公害蔬菜325亩;完善指挥花卉苗圃现代观光农业基地的基础设施,面积达1000亩以上。

  三是扎实开展扶贫工作,对全镇贫困户694户2232人进行帮扶,建立健全各项工作制度和实施方案,今年我镇通过“产业式、项目式、城镇带动式、教育培训式等“四种模式”,对105户390人实施精准扶贫工作。

  同时狠抓土地确权工作,完成什字村土地整治开发勘测和前期规划工作,启动指挥、大坪高标准农田建设。

  林业、畜牧、渔业水产、农机、能源等工作有序推进。

  四是完善水利基础设施,投入1、5万元完成冬修水利工程,制定抢险应急救援预案,抓好防汛抗旱工作,打鼓台水库建设有序推动,工程枢纽区移民搬迁18户,并投入500万元完成安置场地平整工作。

  烟叶基础设施建设工程有序推进。

  (五)社会管理日趋完善,和谐敖溪稳步推进

  实行“党政同责,一岗双责”,加强公共应急管理和风险评估机制,健全各类应急预案39个,有效化解各类风险。

  全面落实安全生产责任制,深化隐患排查治理,开展了“安全生产打非治违专项行动”“安全生产活动月”活动。

  创新社会管理模式,全面完善以综治工作中心、群众工作中心站点三级联创群防群治网络,真正达到“抓好稳定促发展、抓好发展促稳定”的双促效果,巩固推进“三不出”经验,创新三级网格化社会管理服务,建立完善了人民调解、综合治理、群防群治等工作组织机构,完善禁毒、社区矫正等工作长效机制,多次得到省、市、县的肯定,半年来,共接待群众来访93批次,成功调处各类矛盾纠纷34起。

  进一步完善了“六五”普法教育工作机制,“普法”工作有力推进。

  一年来,全镇无重大刑事治安案件、群众性事件、安全责任事故发生,人民群众安全感、满意度不断提升,社会和谐程度不断加强。

  (六)民生事宜稳步实施,社会事业全面进步

  优先发展教育,实施教育“9+3”均衡发展,敖溪小学搬迁和敖溪中学高中部剥离运行一年,教学秩序正常,年初又以“整合村级教学点”为重点,有效利用教学资源,加快敖溪小学寄宿制学校的建设步伐,扎实提高教师队伍素质,推动提高教学水平,敖溪小学素质教育考核获县市第一名,敖溪中学20XX年中考成绩显著。

  抓好省级卫生乡镇创建工作,公共卫生服务均等化不断提升,免费提供11项公共卫生服务,基本医疗保障面扩大,卫生院整体搬迁工程有序进行。

  加强人口计生工作,坚持一把手负总责不放松,实现了人口目标“双降”,人口自然增长率为4、3‰,“三按月”绩效管理工作有序推进,“两双”工作得到加强,“三村”创建工作成绩突出,严格依法行政,加大奖励扶助,共办理生育证157人,兑现计生两户家庭四项制度各项资金197万元。

  继续抓好城乡低保、救灾救助、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇医疗保险和农村群众大病医疗救助工作,发放各类民政救灾救助和医疗救助等惠农资金668、73万元。

  新型农村合作医疗参合率达98%,新型农村社会养老保险参保率达95%,城镇居民医疗保险参保率96%。

  (七)机关作风明显改善,政府效能逐步提升

  大力加强法治政府建设,进一步完善《机关管理制度》《接待制度》《财务与采购管理制度》等制度,以“综合执法大队”成立为契机,推进执法管理力度,全面落实行政执法责任制、党政领导干部挂钩联系、结对帮扶、包片下村、信访接待制度,规范行政行为,做到执法有保障,推行“马上就办”,优化党务政务服务中心;以“推进农村产权制度、户籍制度、农村土地承包流转制度的改革”为重点,把工作任务项目化,项目建设责任化,深化机关干部职工绩效考核机制,行政服务效率明显提高。

  以“示范城镇”建设为落脚点,设置敖溪镇行政执法综合办公室,精简七站八所,充实镇直部门权力,简化办事流程,方便群众办事;建立健全抓落实的工作机制,对重点项目和重大事项,实行领导干部包联制,上下级之间相互支持,部门之间密切配合,形成抓落实的强大合力,确保各项目标任务圆满完成。

  加大对民生工程的督查监管力度,认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十二项规定,不断完善各项工作制度,深入开展“四风”整治工作,严肃财经纪律,“三公”经费支出均比去年同期有较大幅度的下降,机关作风进一步改善。

  (八)基层组织不断加强,党建工作亮点纷呈

  以党的十八大精神为指导,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以思想作风建设为切入点,以经济建设为落脚点,按照“培育一个理念、建强一支队伍、构建一个网络、完善一个机制、落实一批项目”的思路,抓基层、打基础,抓创新、树品牌。

  一是落实党建责任制,强化党员教育管理工作,推行了党政班子成员兼任机关支部第一书记,较好地落实了“一岗双责”,落实党风廉政建设工作责任制,建立健全镇党风廉政建设网络。

  以干部夜校、业余党校、道德讲堂为载体,抓好党员教育培训工作。

  二是加强队伍建设,落实双向联系抓好服务。

  积极做好党员干部队伍的管理,持续深入开展干群双向联系100%和同步驻村工作,组建党代表联络服务队伍,培育农村能人党员,认真实施“组织工作五个促生产力工程”,抓住行政体制改革机遇,实行党务政务大厅一站式服务“一人多岗”,解决服务群众“最后一公里”问题,整合村党员群众综合服务站,完善党员便民服务点。

  三是示范带动,着力发展村级集体经济。

  结合各村居的实际,全力打造各具特色的基层党建示范点,培育新型农村经营主体,利用区位兴办实体,以示范带动发挥引领作用,积极盘活集体资产资源,切实提升村级组织办事能力。

  (九)落实党风廉政建设,强化监督积极履职

  今年镇纪检监察积极创新工作模式,加强对党风廉政建设执行情况监督检查,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。

  一是抓好纪律检查体制改革,落实“三转”要求,积极履行监督、执纪、问责的“三项职能”。

  二是认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神,严肃查处违纪违法的行为。

  三是强化民生项目监督,严肃查处发生在群众身边的贪腐问题。

  四是狠抓党风廉政建设宣传与教育,通过党课教育、警示教育、典型教育等渠道,将党风廉政建设工作入脑入心。

  五是建设廉政文化长廊、打造廉政文化一条街、设置廉政文化宣传栏,以此为载体搭平台,构建新型党风廉政建设文化。

  六是加强纪检监察机关自身建设,强化业务学习,健全工作机制,增强纪检干部会监督、能监督、敢监督的能力。

  全年查处通报违反中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定的2起5人、约谈3人;共收集违纪问题线索3条,已立案1件,办结案1件;对涉及民生的城乡低保、新农保、家电下乡等5个项目进行专项检查,发现问题2起,已办结1件。

  二、20XX年工作打算

  20XX年是“十三·五”时期的开局之年,镇党委、镇政府围绕“十三·五”的规划目标,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,继续以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,加快推进敖溪人民脱贫致富步伐,率先在全县进入小康社会。

  (一)实事项目

  1、争取资金349、77万元新建敖溪镇第二期小农水建设工程;

  2、争取资金3000万元在敖溪河集镇段建设橡胶坝3个、复建敖溪古八景、农耕水车碾坊等水景观建设工程;

  3、投资400万元建设1000平方米的敖溪花灯大舞台;

  4、投资1000万元复建占地5亩的将军府及其配套设施;

  5、投资400万元在敖溪集镇入口处建设两座具有土司建筑风格的古城门2座;

  6、投资600万元在土司城建设占地1000平方米的`毛巴将军广场;

  7、投资450万元建设敖溪五显祠及其附属设施工程;

  8、投资22000万元建设敖溪打鼓台水库工程,确保集镇及周边群众饮水。

  9、投资1320万元实施敖溪大坪、指挥大规模土地整治项目;

  10、引资2000万元建设占地10亩的余庆金阳驾校敖溪分校工程。

  (二)具体措施

  1、创新工作模式,以包容开放推动全面深化改革

  以行政改革为契机,努力实现行政效能化、发展科学化、城乡均衡化、市场开放化、服务均等化、社会和谐化。

  一是扎实推进行政体制改革。

  以转变职能为重点,全面转变和整合行政职能,加大简政放权力度,进一步精减行政审批事项,简化审批程序,优化行政管理体制和行政机构,全面推行“一站式办公”服务,提高行政效能。

  二是加速推进农村产权制度改革。

  围绕权属明晰化、管理规范化、使用效益化的要求,以登记、确权、颁证、流转为重点,加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权、农村集体林权、农村小型水利工程产权和农村集体财产股份制等“七项改革”,盘活农村发展资源,激活农村发展活力。

  2、加大招商力度,以项目建设助推示范城镇发展

  以打造“千年土司文化旅游古镇”为目标,进一步加大招商引资的力度,盘活城镇基础设施和闲置资产,对城镇无形、有形资产进行转让、拍卖、租赁,多渠道筹措建设资金,完善城镇功能。

  一是争取资金改善生态环境,实施打鼓台水库、敖溪第二期小农水建设、河道综合治理、大规模土地整治的项目工程。

  二是投入资金完善古镇景区景点,实施将军府复建、毛巴广场景观及绿化、古城门、五显祠及附属设施、古驿道遗迹修复、花灯大舞台建设等工程。

  三是引进资金建设江北物流中心、驾校标准考场等项目。

  四是逐步完善亮化、绿化,环卫设施设备等城镇基础设施,着力打造特色城镇。

  3、强化产城互动,以产业调整驱动镇域经济增长

  加快农业产业步伐,继续加大产业结构调整力度,以城镇区域优势为依托,按照“产业生态化、生态产业化”要求,探索产业发展新路径。

  一是拟定全镇农业产业化布置方案,打造自己的特色,发挥自己的优势,大力培植“人无我有、人有我新、人新我特”的市场亮点,要依托农业,抓发展,又要跳出农业抓发展。

  二是抓好现代农业观光示范园区的辐射带动,以培育生态效益农业为主攻方向,加大产业龙头企业和农村合作经济组织培育力度,积极引导农民发展。

  三是抓好三产同步推进,以小城镇建设为契机,搞好商贸中心的建设,积极鼓励和扶持有条件的民营企业做大做强,进一步加快非公有制经济发展步伐,推动旅游业的发展。

  4、强化社会保障,以统筹社会事业推动民生改善

  一是按照“实事求是、因地制宜”的原则,结合各村实际,坚持以市场为导向,着力选准项目,培育好产业,积极推进精准扶贫工作,进一步拓宽致富渠道,切实解决贫困农民“钱袋子、粮袋子”问题。

  二是全面抓好人口计生工作,努力提高出生人口素质,不断改善人口结构,坚持一把手负总责不放松,实现人口目标“双降”、“三按月”绩效管理工作和“三村”创建工作有序推进,使“两双”工作得到加强。

  三是大力发展各项社会事业,优先发展教育,积极抓好农村医疗卫生工作,完善公共卫生服务体系建设,切实抓好社会保障和社会救助工作,推进和谐社会建设步伐。

  5、推进依法治镇,以法治政府建设推动社会管理

  强化法治政府建设,推进依法治镇进程。

  一是扎实推进社会管理创新,建立健全法律知识学习培训长效机制和依法决策机制,自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法习惯,依法履行政府职责。

  二是加强自身建设,着力提高工作水平和工作能力,重点是抓好班子建设、部门建设、村级干部职业化管理建设和干部队伍建设,以创新驱动推动生态文明建设。

  三是抓好安全工作,始终把安全生产摆在各项工作的首位,建立安全防范网络,有效预防和减少各类事故,确保创建“平安乡镇”,维护稳定推动社会和谐。

  总之,我们将紧紧围绕县委、政府的统一部署,采取扎实有效的措施,坚持“干”字当头,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,克服困难和问题,围绕打造“千年土司文化旅游古镇”这个目标,着力建设文化敖溪,构建精神家园;建设生态敖溪,构建绿色家园;建设和谐敖溪,构建平安家园;建设小康敖溪,构建幸福家园。

  镇2017年度工作总结【2】

  20xx 年,埭溪镇人武部在镇党委、政府的直接领导和上级军事机关的有力指导下,按照“围绕中心、突出重点、结合实际、注重实效、创新发展、巩固一流”的工作思路,以不断夯实基层武装工作基础为抓手,以全面提升国防后备力量建设水平为目标,努力开展各项武装工作,较好地完成了镇党委、政府和上级军事机关赋予的各项任务。

  一、完成的主要工作

  (一)突出重点,基层武装工作得到进一步落实。

  一是严格落实民兵整组工作。

  根据《XX区20xx年度民兵组织整顿工作实施方案》通知精神,坚持统筹兼顾、规范有序、突出重点等要求,扎实开展民兵整组工作,确保各类队伍人员落实、编组布局科学、兵员结构优化、人员在位达标、对接关系明确,为遂行多样化军事任务奠定组织基础。

  圆满完成132名基干民兵和首批动员队伍17人、现役部队预编2人的编组任务(其中:应急队伍82人、支援队伍10人、储备队伍50 人)。

  二是积极组织民兵军事训练。

  在区人武部的统一安排部署下,分别组织民兵参加军事训练和演练,其中:全区民兵连长集训20人、全市民兵干部骨干操作手跨区联训1人、区属民兵重点应急连10人、民兵情报信息员1人、森林灭火分队跨区联训1人;通过训练,有效提高了各民兵分队人员的军事素质,为遂行各项保障任务奠定了坚实基础。

  三是狠抓年度征兵任务完成。

  认真贯彻落实区20xx年征兵工作会议精神,按照统一部署、精心筹划、严密组织、安全实施的要求,针对今年是网上征兵第一年的实际,积极营造宣传氛围、扎实组织网上登记、合理安排各项检查、严密实施政治审查、科学确定初定新兵,共完成网上兵役登记205 人、征集新兵29人,其中:大专文化(含大专新生)11人、占37.9%,高中文化(含职高、中专)13人、占44.8%,初中文化5人、占17.3%,圆满完成了年度征兵任务。

  四是创新开展国防宣传教育。

  结合武装工作重点时机,利用广播、横幅、标语等形式加强对《国防法》、《兵役法》、《浙江省征兵工作条例》等政策法规的宣传教育,不断强化全民国防意识。

  充分利用埭溪中学国防教育基地的功能,加强对青少年开展国防宣传教育,增强其爱国、爱军意识,激发适龄青年积极投身国防事业的热情。

  五是形成合力推进双拥共建。

  坚持把双拥共建作为抓武装工作的“稳定器”和“推进器”,结合开展“百连结对百村”、“百企结对百连”活动,组织2个村、4个企业(二)统筹协调,基层基础建设得到进一步

夯实。

  一是加强队伍自身建设。

  在专武、民兵干部队伍建设上,积极引导进一步强化抓好武装工作的责任感和使命感,通过树立“自压担子、争当先进,提升标准、争创一流”的标准意识,主动参与到各项工作中去,有效提高了专武、民兵干部的综合素质。

  二是完善民兵连器材室建设。

  按照民兵连规范化建设标准要求,投入经费约12万元,为各村民兵连器材室统一配备了各类防汛、防火、防暴器材,建立详细台帐、规范使用管理,不断完善基层武装规范化建设。

  三是突出应急队伍演训。

  坚持把民兵演训作为提高遂行任务能力的出发点和立足点,组织6名人防专业队成员参加全市人防队伍比武竞赛,不断增强民兵应急队伍的综合素质。

  (三)服务大局,队伍参建意识得到进一步增强。

  一是全力助推“五水共治”。

  按照我镇“五水共治”建设重点,围绕“美丽乡村建设”和河道整治,通过推进黑河、臭河、垃圾河的整治,为埭溪人民创造美好的生活环境。

  5月份,组织60多名民兵和部分镇干部到东红村参加河道清理义务劳动,以实际行动践行雷锋精神,助力全镇“五水共治”工作。

  二是积极参与新农村建设。

  在全镇农村环境整治、生活污水改造、三改一拆等新农村建设工作中,积极组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策宣传等活动,较好地发挥了民兵模范带头作用,有效促进了新农村建设各项工作落实。

  三是主动投入经济社会建设。

  针对退伍军人创业缺资金、缺技术的实际情况,主动协调有关部门,建立长期联系帮扶制度,为退伍军人提供技术、就业、信息等帮助,鼓励广大民兵主动投入创业中去,为推动地方经济社会发展发挥积极作用。

  二、存在的主要问题

  一是国防后备力量建设还存在薄弱环节。

  因人员工作流动性较大,民兵应急分队人员难以长时间保持在位,在执行急难险重任务时第一时间收拢全体队员的难度较大,与“召之即来”的标准要求还有一定差距。

  二是基层武装规范化建设还存在短板。

  在全镇20个行政村进行民兵连器材室规范化建设的同时,虽然统一配备了各类物资器材,但受新农村建设进度因素影响,少数村均是临时租用办公场所,难以设置规范的器材室,一定程度上制约了基层武装规范化建设水平。

  三是民兵干部队伍综合素质还不够强。

  有的民兵连长年龄较大、文化较低,接受新生事物的速度较慢,开展武装工作仅凭老经验、旧方法,在新形势下创新性地开展基层武装工作的能力素质还比较弱。

镇度工作总结(优秀3篇)

手机扫码分享

Top