染雾单位预算编制工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为单位预算编制工作的负责人，经历了一系列的挑战和收获。通过不断的努力和团队的协作，我们成功地完成了单位预算编制工作，为单位的发展和运营提供了重要的支持。
首先，我们深入分析了单位的经营状况和市场环境，从而准确把握了单位的财务状况和发展趋势。我们仔细研究了单位的收入来源和支出情况，通过对历史数据和趋势的分析，制定了合理的预算目标和指标。我们还进行了充分的市场调研，了解了市场行情和竞争对手的状况，根据市场需求和单位的竞争优势，制定了相应的预算策略。
其次，我们建立了有效的预算编制流程和体系，确保了预算工作的顺利进行。我们制定了详细的预算编制计划和时间表，明确了各个环节的责任和任务。我们组织了预算编制团队，明确了各个成员的职责和权限，确保了预算编制工作的高效和准确。我们还建立了预算编制的数据和信息共享平台，方便各个部门之间的沟通和协作，提高了预算编制的透明度和准确性。
最后，我们积极推动了预算编制工作的优化和改进，不断提高了预算编制的质量和效率。我们定期组织了预算编制的评估和反馈会议，及时总结经验教训，优化预算编制的流程和方法。我们还加强了与单位内部各个部门的沟通和合作，确保了预算编制的全面性和准确性。我们还引入了先进的预算编制软件和技术工具，提高了预算编制的自动化和智能化水平。
通过以上的努力和探索，我们成功地完成了单位预算编制工作，取得了一系列的成果。单位的财务状况得到了有效的掌控和管理，单位的经营和发展目标得到了有力的支持。同时，我们也积累了宝贵的经验和教训，为今后的预算编制工作提供了有益的借鉴和参考。相信在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高预算编制工作的质量和效率，为单位的发展做出更大的贡献。
单位预算编制工作总结 篇二
在过去的一年里，我担任单位预算编制工作的负责人，与团队成员一起努力工作，取得了一系列的成绩和收获。通过对单位的财务状况和市场环境的深入分析，我们制定了合理的预算目标和策略，并建立了有效的预算编制流程和体系，确保了预算工作的顺利进行。同时，我们还积极推动了预算编制工作的优化和改进，提高了预算编制的质量和效率。
首先，我们通过对单位的经营状况和市场环境的深入研究，准确把握了单位的财务状况和发展趋势。我们通过分析单位的收入来源和支出情况，制定了合理的预算目标和指标。我们还进行了充分的市场调研，了解了市场行情和竞争对手的状况，根据市场需求和单位的竞争优势，制定了相应的预算策略。
其次，我们建立了有效的预算编制流程和体系，确保了预算工作的顺利进行。我们制定了详细的预算编制计划和时间表，明确了各个环节的责任和任务。我们组织了预算编制团队，明确了各个成员的职责和权限，确保了预算编制工作的高效和准确。我们还建立了预算编制的数据和信息共享平台，方便各个部门之间的沟通和协作，提高了预算编制的透明度和准确性。
最后，我们积极推动了预算编制工作的优化和改进，提高了预算编制的质量和效率。我们定期组织了预算编制的评估和反馈会议，及时总结经验教训，优化预算编制的流程和方法。我们还加强了与单位内部各个部门的沟通和合作，确保了预算编制的全面性和准确性。我们还引入了先进的预算编制软件和技术工具，提高了预算编制的自动化和智能化水平。
通过以上的努力和探索，我们成功地完成了单位预算编制工作，为单位的发展和运营提供了重要的支持。单位的财务状况得到了有效的掌控和管理，单位的经营和发展目标得到了有力的支持。同时，我们也积累了宝贵的经验和教训，为今后的预算编制工作提供了有益的借鉴和参考。相信在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高预算编制工作的质量和效率，为单位的发展做出更大的贡献。
单位预算编制工作总结 篇三
近几年来,国家越来越重视卫生、健康等方面的民生投入, 用于民生方面的财政专项经费的投入也逐年增加,这就要求作为基层预算单位的事业单位必须做好部门预算。部门预算是将预算支出按部门和支出项目进行分配,是编制政府预算的一种制度和方法。部门预算由政府的各个机关事业单位编制,反映各个政府部门的所有收入和支出。实行部门预算,也是政府预算财政体制改革的主要内容之一。部门预算已在全国各基层预算单位全面推行,它严格了预算管理,增加了政府工作的透明度,较好地消除了传统预算编制模式存在的弊端。
部门预算借鉴了市场经济国家的普遍做法,使我国的财政预算管理向科学化、法制化、规范化迈进了一大步,是对传统预算方式的一项重大改革,是对沿用多年的传统预算编制方法从观念到内容的根本变革。近年来,部门预算改革取得了一定的成效,建立了部门预算的基本框架,细化了预算,规范了财政资金的使用,但受我国的经济发展水平及现行管理体制的制约,部门预算编制中还存在许多问题亟待完善。笔者通过对事业单位在预算编制及实施过程中常见问题的分析,初步探讨如何做好事业单位的部门预算工作并提出建议。
一、部门预算的定义、原则和目的
部门预算是市场经济国家实行财政预算管理的基本组织形式。一是部门作为预算编制的基础单元,财政预算从部门编起,从基层预算单位编起。二是财政预算要落实到每一个基层预算单位,预算管理以部门为依托,改变财政资金按性质归口管理的做法,将各类不同性质的财政性资金,统一编制到使用这些资金的单位。三是部门本身要有严格的资质要求,限定直接与财政发生经费领拨关系的一级预算会计单位为预算部门。因此部门预算,可以说是一个综合预算,既包括行政单位预算,又包括其下属的事业单位预算;既包括正常经费预算,又包括专项支出预算;既包括预算内收支计划,又包括部门其他收支计划。
预算就是用数字编制未来某一个时期实现目标的安排和行动计划,也就是用财务数字来表明预期的结果。部门预算就是一个部门一本预算。它是依据国家有关政策规定及其行使职能的需要,由基层预算单位编制,逐级上报、审核、汇总,经财政部门审核后提交立法机关依法批准的涵盖部门各项收支的综合财政计划。主要包括收入、基本支出和项目预算等内容,部门预算应该是反映一个部门全部收支状况的预算:收入包括财政拨款、事业收入、事业单位经营收入及其他收入;一般预算支出主要是指部门及所属行政事业单位的基本支出,包括人员支出和日常公用支部分,项目支出和基本建设支出等。
部门经费的安排,一定要坚持“先有预算,后有支出,严格按预算支出”的原则,以及“细化预算和提前编制预算”的原则。预算应该是部门各方面的人员根据深入细致的调研得到的'可行的方案。财务预算可以使一个部门对未来的工作进行全面考虑,捋顺思路,确定工作内容和目标,优化资源配置,减少资源浪费。为控制部门的费用支出和评价部门绩效提供依据。
二、事业单位在部门预算编制中存在的主要问题
近几年,经过财政等政府有关部门的共同努力,部门预算编制工作虽然日趋完善,但是,实际操作中仍然存在以下的问题。
1.预算单位对部门预算的认知不足,不重视基础资料搜集和整理,影响了部门预算的编制质量。有些基层事业单位的领导认为搞部门预算只是做做样子, 走走形式;有些领导则认为编制预算是财务部门的事情,应由财务部门负责预算的制定和控制。实际上部门预算是集业务、资金、费用等预算于一体的综合性预算体系,尽管预算最终表现为财务预算,但部门预算的基础牵扯到业务、项目、财务、管理、人力资源等各方面,应该集全单位之力做好预算。
部门预算的编制需要大量的基础数据,负责预算编制工作的财务人员首先要学好《预算法》和有关文件,然后按部门预算要求编制单位基本情况和相关数据表格,发放到各有关职能部门,向其讲解工作方法和工作要求,实事求是地填报各种数据。要科学地编制预
算,必须做到全面了解单位的基本情况和掌握第一手材料。情况清,心里明,编制的预算有根有据,这样才能保证预算编制的合理性、专业性和权威性,才能提高财政资金效率和实现财务资源的合理配置。财务部门应根据核实无误的基础数据,填制单位基础信息表,科学确定本单位部门预算的编制基数。单位建立了规范的预算制度,结合现有的情况和规定的程序编制,保证部门预算的完整性、综合性和准确性。但在实际工作中很多单位不重视基础数据的搜集,基础资料薄弱,这就造成了编制的部门预算质量不高。
2.预算编制不完整,预算编制数和实际发生数存在着较大差异,影响了预算收支的准确性。因各基层单位的预算收入是根据业务部门的业务计划,再考虑下年的市场经济等各种不可测因素的影响来测算下年的事业收入、经营收入和其他收入;各基层单位预算支出是根据国家现有的经费开支政策和规定,测算部门预算支出。如人员支出是按上年8月末单位在册在编人数来核定并编制下年度的部门预算,而从上年9月到预算年度的12月单位职工增减变动的可能性非常大,这就影响了人员支出的准确性。
单位预算编制工作总结 篇四
随着结算预算工作的结束，一年的工作就算彻底的结束了。一年来有必要对自己的工作作一个客观公正全面的总结。
一、拨款没有出现错误，但还需要更多的谨慎，一但出现错误有时将会是无法弥补。对拿不准的指标宁愿多费周折，问问其他县市，或是上级部门，极不能善自主张，这些都做到了还错那就是天意;
二、结算中还是出现了一些状况，让我寢夜难安，愧对手中拿到的工资。在编代列资金表时有一款多列了，这些错误是不该发生的，只因没有进行多种方法的核对，真是百密有一疏，假若当时用各家单位拨款数来核对就不会有错了，这都是缺少经验的表现。还好得到了及时的更正;
三、预算工作倒是很顺利，只是有些人特难缠，让报什么资料都难，开始也会着急，但这解决不了问题，对这种人只有拿出百倍的耐心，和他们不断“纠缠”，直到达到自己的目的。还有一类人根本就没理可讲，所以只能用感情去感化。真是大千世界无奇不有，只能求同存异;
四、各项工作的完成少不了同事的配合、支持和帮助。对于她们的建议都要认真听取，有则忙改之无则加勉，无论多严厉的批评都要虚心接受，忠言逆耳利于行。这样才能有利于工作的提高。别人说你说明你还有被别人说的理由，人无完人，但要力求完美;
五、纪律方面有所松懈，这不能归集于环境的影响，而是首先要克服掉自身的惰性，闹钟响就要起床，有时因为贪睡而迟到都会良心受惩。没有规矩不成方圆，一个人的自律很重要。更何况这是自己能够做到的，而且还能做得更好;
六、每天搞一次办公室卫生那是必须的。整洁的环境可以愉悦心情，也能提高工作效率;
七、放东西一定要有规律，及不能丢三落四，杂乱无章。做到防患于未然;
八、好记心不如烂笔头，更何况现在的记忆力是每况愈下，以前厚厚的一本书都可以倒背如流，可如今记一个电话号码都难，天命不可违呀!
总结不是为了总结而总结，而是为了改变而总结。只有工作做好了，生活才会好，心情才会好。
