染雾银行会计工作总结 篇一
银行会计是一项重要的工作，对于银行的运营和管理起着至关重要的作用。在过去的一年里，我作为一名银行会计，充分发挥了自己的专业知识和技能，为银行的发展和稳定做出了积极的贡献。
首先，我在日常工作中始终保持高度的责任感和敬业精神。我严格按照银行的会计制度和规范进行工作，确保每一笔交易的准确性和合规性。我认真核对每一份银行对账单和财务报表，及时发现并纠正错误，确保财务数据的准确性和完整性。同时，我也积极参与银行的年度审计工作，配合审计师完成各项审计程序，确保银行财务报表的真实性和合规性。
其次，我注重团队合作，积极与其他部门进行沟通和协作。作为银行会计，我深知自己的工作是与其他部门紧密相关的。我与贷款部门、风险管理部门等进行良好的沟通，及时了解各项业务的动态和变化，确保财务数据的准确反映银行的业务状况。我与审计部门、风险管理部门等积极配合，提供所需的财务数据和报表，确保各项工作的顺利进行。
另外，我不断提高自身的专业素养和技能水平。在过去的一年里，我积极参加银行内部培训和外部专业培训，不断学习和更新自己的知识。我关注行业的最新动态和政策法规的变化，及时了解银行会计的最新要求和标准。我也积极参与团队的讨论和交流，与同事们共同学习和进步。
综上所述，作为一名银行会计，在过去的一年里，我充分发挥了自己的专业知识和技能，保持高度的责任感和敬业精神，与其他部门积极沟通和协作，不断提高自身的专业素养和技能水平。我相信，我所做的工作对于银行的发展和稳定起到了积极的推动作用，同时也提高了自身的能力和价值。我将继续努力，为银行的发展做出更大的贡献。
银行会计工作总结 篇二
在过去的一年里，我作为一名银行会计，经历了许多挑战和机遇，取得了一些成绩和收获。在这篇文章中，我将总结我的工作经验，并分享一些对于银行会计工作的思考和建议。
首先，我认识到银行会计是一项复杂而细致的工作。银行的业务种类繁多，涉及到各种各样的金融产品和交易方式。作为银行会计，我们需要了解和掌握各种金融产品的特点和计算方法，确保财务数据的准确性和合规性。我们需要仔细核对每一笔交易的凭证和账目，及时发现并纠正错误，确保财务报表的准确性和完整性。我们还需要与其他部门进行良好的沟通和协作，共同解决业务中的各种问题和难题。
其次，我认识到银行会计工作需要高度的责任感和敬业精神。银行的资金流动巨大，任何一个错误都可能对银行的运营和管理产生重大影响。作为银行会计，我们要时刻保持高度的警惕性，严格遵守银行的会计制度和规范，确保财务数据的准确性和合规性。我们要保持良好的工作纪律和职业道德，妥善保管和使用银行的财务资料，防止财务数据泄露和滥用。
最后，我认识到银行会计工作需要不断学习和提升自己的能力。银行业务的复杂性和多样性要求我们不断学习和更新自己的知识。我们要关注行业的最新动态和政策法规的变化，及时了解银行会计的最新要求和标准。我们还要积极参加银行内部培训和外部专业培训，提高自身的专业素养和技能水平。通过不断学习和提升，我们才能更好地适应和应对银行业务的变化和挑战。
综上所述，银行会计工作是一项复杂而细致的工作，需要高度的责任感和敬业精神。作为银行会计，我们要不断学习和提升自己的能力，适应和应对银行业务的变化和挑战。我相信，只有通过不断努力和提高，我们才能在银行会计的工作中取得更好的成绩和收获。
银行会计工作总结 篇三
在过去的工作中，我一直担任着银行会计的职位。银行会计工作是一个繁忙且具有挑战性的工作，但同时也是一个充满乐趣和成就感的职业。在这篇文章中，我将分享我在银行会计工作中的经验和感受。
首先，银行会计工作要求高度的责任心和专业素养。作为银行会计，我需要处理大量的财务交易和数据，因此，我必须保持高度的准确性和谨慎性。我会仔细核对每一笔交易，确保其准确性和合规性。此外，我也会积极关注会计准则和法规的变化，并及时调整工作方式和流程，以确保账目的准确性和合规性。
其次，银行会计工作需要高效的时间管理能力。在繁忙的工作环境中，我必须合理安排时间，确保每一项任务都能按时完成。我会制定详细的工作计划，并根据优先级进行安排。我也会善于利用技术工具，如电子表格和会计软件，来提高工作效率和准确性。此外，我也会根据工作量的变化，灵活调整工作进度和优先级，以应对突发情况和紧急任务。
另外，沟通能力也是银行会计工作中的关键要素。作为银行会计，我需要与不同的部门和同事合作，以确保财务信息的准确和及时。我会积极与同事沟通交流，及时解答他们的问题，并协调解决任何潜在的问题。同时，我也会与其他部门的同事建立良好的合作关系，以便更好地完成工作任务。
最后，持续学习和自我提升是银行会计工作中的重要方面。银行业务的不断发展和变化，要求我们不断学习和提升自己，以适应新的挑战和要求。我会主动参加相关的培训和研讨会，保持对行业的了解和学习最新的会计标准和规定。此外，我也会主动寻找机会承担新的工作任务，以扩展自己的技能和经验。
总而言之，银行会计工作需要责任心、专业素养、高效的时间管理能力、良好的沟通能力以及持续学习和自我提升的态度。通过不断努力和提升，我相信我可以在银行会计领域取得更大的成就。
银行会计工作总结 篇四
年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！
一、加深了对银行价值最大化的理解
何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋1>2！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的
道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
模拟银行演练
在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性
、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而 “以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的`高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比
低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
银行会计工作总结 篇五
2017年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将本人2017年在海昌南路支行的工作述职如下：
一 会计工作质量
1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二 员工管理及培训
1 、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行
了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。
3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作 ，使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。
三 反洗钱工作
1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。
3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报
告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四 其他主要工作
1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行各项报表
3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告
4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告
5 配合上级行行各管理部门进行检查
五 存在的问题：
首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。
六 下一步工作计划：
1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极
为大家创造一个良好的工作氛围。
4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患
