染雾行政专员试用期工作总结 篇一
在我试用期的这段时间里，我承担了行政专员的工作职责，并且通过实践和学习，我有了一些宝贵的经验和收获。
首先，我学会了如何高效地处理日常行政事务。作为行政专员，处理各种行政事务是我的主要职责之一。我学会了如何与不同部门的员工进行有效的沟通和协调，以确保各项事务能够顺利进行。我还学会了如何安排和组织会议，撰写会议纪要和报告，并及时跟进行动计划的执行情况。通过这些工作，我提高了自己的时间管理能力和组织能力，更好地适应了工作节奏。
其次，我积极主动地参与了团队项目，并提供了有效的支持。在试用期期间，我参与了多个团队项目，我了解到作为行政专员，我不仅需要完成自己的工作，还需要积极支持团队的工作。我主动与团队成员合作，提供协助和支持，例如帮助安排会议和培训活动，协调资源和解决问题。通过这些经历，我学会了如何与团队协作，如何发挥自己的优势并为团队的成功做出贡献。
最后，我注重了自己的个人发展和学习。在试用期期间，我意识到作为一名行政专员，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要不断学习和提升自己。我主动参加了公司组织的培训和学习活动，学习了一些实用的工作技巧和知识，例如办公软件的使用和行政管理的基本原则。我还阅读了一些相关的书籍和文章，积累了一些行政管理方面的知识和经验。通过这些学习和实践，我不仅提高了自己的专业水平，还增强了自己的综合能力。
总的来说，我在试用期的工作中取得了一些成绩和收获。我学会了高效处理行政事务，积极参与团队项目，并注重自身的学习和发展。我相信这些经验和收获将对我未来的工作产生积极的影响，使我能够更好地胜任行政专员的工作。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
行政专员试用期工作总结 篇二
在我试用期的这段时间里，我承担了行政专员的工作职责，并且通过实践和学习，我有了一些宝贵的经验和收获。
首先，我学会了如何与不同部门的员工进行有效的沟通和协调。作为行政专员，我需要与公司的各个部门进行协作，以确保各项工作能够顺利进行。我学会了倾听和理解他人的需求和意见，并通过有效的沟通和协调解决问题。我还学会了如何处理各种复杂情况和冲突，以及如何与不同性格和背景的员工相处。通过这些工作经验，我提高了我的沟通和协调能力，更好地适应了团队合作的环境。
其次，我注重了细节和质量的控制。作为行政专员，我需要处理大量的文件和资料，保证其准确性和完整性。我学会了如何仔细检查和审核文件，确保其符合公司的要求和标准。我还学会了如何合理安排和利用时间，提高工作效率和质量。通过这些工作经验，我提高了自己的细致观察力和工作效率，更好地满足了公司和团队的需求。
最后，我积极主动地学习和提升自己的专业能力。在试用期期间，我意识到作为一名行政专员，不仅需要具备基本的行政管理知识，还需要不断学习和提升自己。我参加了公司组织的培训和学习活动，学习了一些实用的工作技巧和知识，例如文件管理和办公软件的使用。我还主动寻求和接受同事和上级的指导和建议，不断改进和完善自己的工作方式和方法。通过这些学习和实践，我不仅提高了自己的专业水平，还提升了自己的综合能力。
总的来说，我在试用期的工作中取得了一些成绩和收获。我学会了与不同部门的员工进行有效的沟通和协调，注重细节和质量的控制，并积极主动地学习和提升自己的专业能力。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
行政专员试用期工作总结 篇三
自加入**公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：
1、把事情细节化、条理化、规范化
行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的.工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
行政专员试用期工作总结 篇四
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间， 对所有的 同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不 适感已经慢慢消退。面对新的工作，我知道一切都要从头开始，让自己适应公司 的工作氛围，做事原则，办事方针等。对于工作，首先要有责任心，在公司领导 交给任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成，出现问题时，不能推卸责 任，要勇于承担，想办法补救和解决它们才是最根本的，平时也要时常总结经验 和教训，以便以后更好地工作。其次，对于总结的本职工作要自动自发，敬业勤力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做。其实无论是工作还 是生活，都要有合理的规划，并付诸
行动，敬业爱岗也是我们工作的基本要求。 再次，要尊敬领导和同事，忠于公司，闻道有先后，术业有专攻，大家的知识综 合到一起是具有很大的力量， 与全体人员共同进步， 不断对自己的知识更新换代， 不能自满或停滞不前; 无论何时何地， 既然自己在这个公司工作， 就要忠于公司， 做一个忠诚的人。 我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取，这也从一个侧面反映 出了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么，作为一名基层员工，更应该严 格遵守，严格按照公司的规章制度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终， 规范完整;而诚信，则更是做人的一种品质，人，要以诚为本，以信为天。作为 个人，只有拥有诚信的品质，才能和别人的关系更融洽，才能让领导放心我们去 做公司的事情;公司在不断进取寻求发展，我们也要有时刻进取的精神，努力学 习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们 提供了一个发展的平台，如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里 上班的十多天，感受到了领导和同事对自己的关心帮助，作为行政办公人员，通 过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理，学到了很多东西的同时，也在工作中也 出现了一些小问题， 也许是自己还不够细心和努力所导致的， 在接下来的工作中， 我会严格按照公司的规章制度要求自己，尽自己最大努力做好本职工作。
