工会春节慰问总结(精简4篇)

时间:2018-06-07 05:23:11
染雾
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工会春节慰问总结 篇一

工会春节慰问总结

在新的一年开始之际,工会组织了一系列的春节慰问活动,以表达对职工的关怀和祝福。通过慰问活动,不仅增强了职工之间的凝聚力和归属感,还加深了工会与职工之间的联系和沟通。在这次慰问活动中,我们积极组织了各项活动,取得了一定的成效。

首先,我们组织了团拜会,邀请了各个部门的职工们一起欢聚一堂,共同庆祝春节。在团拜会上,我们举行了丰富多彩的文艺演出,包括歌曲、舞蹈、小品等,展示了职工们的才艺和风采。此外,我们还准备了丰盛的年夜饭,让职工们品尝到传统的美食,增添了节日的喜庆氛围。通过团拜会的活动,职工们感受到了工会的关心和关怀,增强了集体凝聚力。

其次,我们开展了走访慰问活动,组织工会干部和志愿者们走进职工的家庭,送去慰问品和祝福。我们了解到,许多职工的家庭情况并不是十分富裕,特别是一些困难职工家庭,生活条件较为拮据。因此,我们特别关注这些职工家庭,通过走访慰问活动,送去了慰问金和生活用品,帮助他们度过一个温暖的春节。职工们对于工会的慰问表示了由衷的感谢,感受到了温暖和关怀,增强了对工会的认同感。

最后,我们还开展了一系列的文化活动,丰富职工的业余生活。包括职工篮球赛、乒乓球比赛、书法展览等,让职工们在工作之余有了更多的娱乐和放松的机会。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也提高了职工的身体素质和团队协作能力,有利于促进职工的身心健康。

通过这次春节慰问活动,我们工会与职工之间的联系更加紧密,职工们感受到了工会的关怀和关爱。这次活动不仅提高了职工的幸福感和归属感,也增强了职工之间的凝聚力。工会将继续关注职工的生活和工作情况,为职工们营造更好的工作环境和生活条件。

工会春节慰问总结 篇二

工会春节慰问总结

在新的一年到来之际,工会组织了一系列的春节慰问活动,以表达对职工的关怀和祝福。通过慰问活动,不仅增强了职工之间的凝聚力和归属感,还加深了工会与职工之间的联系和沟通。在这次慰问活动中,我们积极组织了各项活动,取得了一定的成效。

首先,我们组织了一次团拜会,邀请了各个部门的职工们一起欢聚一堂,共同庆祝春节。在团拜会上,我们举行了丰富多彩的文艺演出,包括歌曲、舞蹈、小品等,展示了职工们的才艺和风采。此外,我们还准备了丰盛的年夜饭,让职工们品尝到传统的美食,增添了节日的喜庆氛围。通过团拜会的活动,职工们感受到了工会的关心和关怀,增强了集体凝聚力。

其次,我们开展了走访慰问活动,组织工会干部和志愿者们走进职工的家庭,送去慰问品和祝福。我们了解到,许多职工的家庭情况并不是十分富裕,特别是一些困难职工家庭,生活条件较为拮据。因此,我们特别关注这些职工家庭,通过走访慰问活动,送去了慰问金和生活用品,帮助他们度过一个温暖的春节。职工们对于工会的慰问表示了由衷的感谢,感受到了温暖和关怀,增强了对工会的认同感。

最后,我们还开展了一系列的文化活动,丰富职工的业余生活。包括职工篮球赛、乒乓球比赛、书法展览等,让职工们在工作之余有了更多的娱乐和放松的机会。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也提高了职工的身体素质和团队协作能力,有利于促进职工的身心健康。

通过这次春节慰问活动,我们工会与职工之间的联系更加紧密,职工们感受到了工会的关怀和关爱。这次活动不仅提高了职工的幸福感和归属感,也增强了职工之间的凝聚力。工会将继续关注职工的生活和工作情况,为职工们营造更好的工作环境和生活条件。

工会春节慰问总结 篇三

  XX按照市总工会的《关于2017年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

  一、领导重视,统一部署。

  单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、措施有力、力度增强

  XX工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚 1

  贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

  通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

工会春节慰问总结 篇四

  20**年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20**年春节慰问送温暖活动小结如下:

  一、高度重视细安排

  区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的.送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

  区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

  二、入户慰问送温暖

  29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的

心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭,给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

  三、集中救助办实事

  区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。

  区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。

  20**年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。

工会春节慰问总结(精简4篇)

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