染雾医院行政工作总结 篇一
近期，我有幸参与医院行政工作，并担任一定职责。通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了医院行政工作的重要性和挑战性。在这篇总结中，我将分享我在医院行政工作中的所见所闻，以及我对于这一领域的思考和建议。
首先，医院行政工作在医疗机构中起着重要的支撑作用。作为医院的后勤保障部门，行政工作人员负责协调和管理医院内部的各项事务，如人力资源管理、财务管理、设备采购、后勤保障等。他们的工作直接影响到医院的运营效率和服务质量。
在我参与的医院行政工作中，我亲身经历了人力资源管理的重要性。医院作为一个庞大的组织，拥有众多的医护人员。合理而有效地管理这些人力资源，对于医院的稳定运营至关重要。因此，我积极参与了员工招聘、培训和绩效评估等工作，并与其他部门密切合作，确保医院的人力资源能够满足各个科室的需求。
另外，我也看到了医院行政工作的一些挑战。首先是信息化建设的需求。随着科技的发展，医院行政工作也应该与时俱进，逐步实现信息化管理。然而，目前许多医院仍然采用传统的手工操作方式，这导致了工作效率的低下和信息管理的困难。因此，我建议医院应该加大对信息化建设的投入，提升行政工作的效率和质量。
另一个挑战是与其他部门的协调与沟通。医院行政工作需要与各个科室密切合作，确保医院内部各项事务的顺利进行。然而，在实践中却存在一些协调和沟通的问题。我认为，医院应该加强跨部门的沟通和协作机制，建立有效的信息共享平台，提高各部门之间的工作效率和协作效果。
综上所述，医院行政工作是医疗机构中不可或缺的一环。在我参与的医院行政工作中，我深刻认识到了行政工作的重要性和挑战性。我将继续努力学习和提升自己的行政能力，为医院的发展和服务质量做出更大的贡献。
医院行政工作总结 篇二
回顾过去一段时间的医院行政工作，我深感这是一份充满挑战和机遇的工作。在这篇总结中，我将分享我在行政工作中的所见所闻，并提出一些对于医院行政工作的思考和建议。
首先，医院行政工作在医疗机构中具有重要的支撑作用。行政工作人员负责协调和管理医院内部的各项事务，如人力资源管理、财务管理、设备采购、后勤保障等。他们的工作直接影响到医院的运营效率和服务质量。
在我参与的医院行政工作中，我亲身体验了人力资源管理的重要性。医院作为一个庞大的组织，拥有众多的医护人员。合理而有效地管理这些人力资源，对于医院的稳定运营至关重要。因此，我积极参与了员工招聘、培训和绩效评估等工作，并与其他部门密切合作，确保医院的人力资源能够满足各个科室的需求。
另外，我也认识到了医院行政工作的一些挑战。首先是信息化建设的需求。随着科技的发展，医院行政工作也应该与时俱进，逐步实现信息化管理。然而，目前许多医院仍然采用传统的手工操作方式，这导致了工作效率的低下和信息管理的困难。因此，我建议医院应该加大对信息化建设的投入，提升行政工作的效率和质量。
另一个挑战是与其他部门的协调与沟通。医院行政工作需要与各个科室密切合作，确保医院内部各项事务的顺利进行。然而，在实践中却存在一些协调和沟通的问题。我认为，医院应该加强跨部门的沟通和协作机制，建立有效的信息共享平台，提高各部门之间的工作效率和协作效果。
综上所述，医院行政工作是医疗机构中不可或缺的一环。在我参与的医院行政工作中，我深刻认识到了行政工作的重要性和挑战性。我将继续努力学习和提升自己的行政能力，为医院的发展和服务质量做出更大的贡献。
医院行政工作总结 篇三
不知不觉又到了一年的年终，20xx年即将来临。即医院开业以来有收获、有不足、有感慨、有回忆，现将自己的工作总结如下：
一、学习方面：
1、因没有接触过医院的工作，感触到自己所掌握的知识太少，为适应工作需要，我能做到自觉学习，增强自己的实际工作能力，细心学习他人长处，改进自己的不足，不断地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面：
办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。为此，我要求自己认真、公正地对待每一个人、每一件事。作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手。
(一)、人事管理方面：
1、建立、健全、规范档案。办理新进、离职等手续。对新近员工进行劳动合同签订、规章制度的告知等事项。对离职人员办理离职手续等。
2、根据各科室的实际需求有针对性招聘员工。
3、严肃劳动纪律：加强考勤管理，规范考勤制度。
(二)、行政、办公室方面：
1、做好医院文件的通知、传递、催办，加强办公文件、档案的管理。
2、完善、制定医院管理制度，并执行贯彻医院制度。
3、监督、管理、检查方面：不定期对医院环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理，为医院加强管理。
4、医院会议的记录和整理。
5、合同的拟定和送签。
6、医院日常行政、人事、办公事物等管理工作，处理上级临时交办事项。
在日常工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。在工作保密性方面，我尽职尽责，无愧于领导的嘱咐和信任。也因为工作性质的不同因此而得罪了一部分人，他们的不理解、不体谅有时也会让我感到委屈，但是我敢说，对待工作我无愧于心、无愧于自己的岗位。
三、存在的问题：
1、在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，在实际工作中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少磨砺自己的机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。虽然自己尽心努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处：
2、在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高业务技能和理论水平，尽快提高业务能力，提高文字水平和综合素质，使自己能够圆满出色地完成本职工作;
3、有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导道个歉，希望给予谅解。
不积跬步，无以成千里。在今后的工作中，我依然会以我对工作的这份执着与坚定，尽我全力把工作做好，真正让领导交办的放心，努力改正以上不足。
医院行政工作总结 篇四
20xx年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的.正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：
一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。
二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议。包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待100余人次。在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。
三、加强信息宣传工作。报送出刊简报42期，工作通讯4期，及时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。
四、党群众路线教育实践活动：及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相交流思想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。
五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理。组织创建等级医院“回头看”全面自查工作2次，根据评审要求对医院
各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平时严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。协调制作各种标识牌300余张（块），目前全院道路、病区标识制作已基本完成。同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车。
六、认真做好档案、印章管理等工作，保障医院各项工作的协调运转。
1、档案管理工作。搬
迁以来，办公室加强了对文件、档案的管理工作，完善了相关制度，并对我院的档案进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理做好了铺垫。
2、印章管理工作。认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用，严格执行医院印章管理规定。
3、复印工作。立打印室，配备电脑、打印机，基本实现自助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的维修、保养工作，保证机器的正常运转。
4、申请或变更验证医疗执业许可证、职业健康体检机构、放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等30余本（证）。
七、高质量完成各项摄影摄像工作，为各项活动保存丰富的影像资料。有优质护理验收、兄弟医院来院考察、 创等“回头看”自查、工会活动、上级检查、应急处理、外出考察、各种培训学习等工作数码摄影1000余张。
八、积极配合其它科室，较好地完成了各项工作。比如积极配合科教科、感控办、护理部等开展各类相关业务培训；积极配合优质护理筹备、爱婴医院检查，积极配合各相关科室的检查迎查准备工作等。
九、在完成日常工作的同时，积极准备等级医院“回头看”的资料准备工作，并积极支持全院各部门、科室完成各项相关内容的整理工作。同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在等级评审“回头看”中勇挑重担，精心准备。
在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，工作中仍存在很多问题和不足:办公室人员在工作经验、工作方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献。
