染雾新员工培训后工作总结 篇一
在刚入职公司时，我参加了为期两周的新员工培训。这段时间里，我接受了各种职业技能的培训，也了解了公司的运作流程和企业文化。通过这次培训，我深刻认识到了自己在工作中的角色和责任，并且对未来的工作充满了信心。
首先，培训期间，我学习了很多与工作相关的技能。从销售技巧到客户服务，从团队合作到时间管理，我通过培训课程系统地学习了各种专业知识和技能。同时，我也参加了一些实践活动，例如模拟销售和客户沟通等，这让我更好地理解了理论知识的应用，并提升了自己的实际操作能力。
其次，培训期间，我与其他新员工一起参加了团队合作的项目。通过这些项目，我学会了如何与不同背景和能力的人合作，如何有效地沟通和协调。这对我以后的工作非常重要，因为在公司中，团队合作是非常常见的。通过培训期间的团队项目，我也结识了很多优秀的同事，并与他们建立了良好的工作关系。
最后，在培训结束后，我开始正式参与到公司的工作中。在刚开始的几个月里，我通过实际工作的经验不断学习和成长。我尽力将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，并且不断寻求反馈和改进。我也积极参加公司内部的培训活动，不断提升自己的专业素养。
综上所述，新员工培训对我来说是一个非常有价值的经历。通过这次培训，我不仅学到了很多新的知识和技能，也结识了很多优秀的同事。我相信，在以后的工作中，我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
新员工培训后工作总结 篇二
刚加入公司不久，我参加了为期两周的新员工培训。这段时间里，我接受了关于公司文化、职业技能和工作流程的全面培训。通过这次培训，我对公司的运作方式有了更清晰的认识，并且积累了一定的工作经验。
首先，在培训期间，我学习了很多关于公司文化的知识。公司一直以来强调团队合作、创新和客户导向，这些价值观深深地影响了我。我明白了在公司中，每个员工都应该积极地与团队成员合作，发挥自己的专长，为客户提供最优质的服务。这种文化氛围极大地激发了我的工作热情和责任感。
其次，培训期间，我接受了各种职业技能的培训。从基础的办公软件使用到专业的销售技巧，我通过培训课程不断提升了自己的专业素养。特别是在销售技巧的培训中，我学会了如何与客户有效地沟通和销售产品。这些技能的学习对我今后的工作非常有帮助，让我更加自信和熟练地处理客户关系。
最后，在培训结束后，我开始正式参与到公司的工作中。在刚开始的几个月里，我通过实际操作不断学习和成长。我尽力将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，并且通过与同事的交流和合作不断提升自己。我也积极参加公司内部的培训活动，不断追求进步。
总的来说，新员工培训对我来说是一个非常宝贵的经历。通过这次培训，我不仅学到了很多实用的知识和技能，也加深了对公司文化和职业素养的理解。我相信，通过不断学习和努力工作，我会在公司中取得更好的成绩，并为公司的发展做出贡献。
新员工培训后工作总结 篇三
入职**公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会，新员工培训后总结。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈
我的工作情况。
#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的，工作总结《新员工培训后总结》。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节剩
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的'系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事;第2，是谁在做事 大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么;第4，做完事后，你的理想状态，如何对待 同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。
新员工培训后工作总结 篇四
我在毕业之后顺利地得到自己第一份工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍加珍惜!开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。
这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等，虽然整个培训的时间不是很长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有感受。
通过培训，我还知道如何做到，从学生到职员的社会角色转变。在学校，我的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我应该主动承当起为服务社会的责任!以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运!
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我工作取胜的关键。在我今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
这次培训，让我对自己的工作岗位以及公司的优势资源，有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我个人的发展。
培训之后，我了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及我个人的发展都是非常有好处的。
