社保工作年度总结(精简3篇)

时间:2019-06-08 01:12:44
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

社保工作年度总结 篇一

在过去的一年里,社保工作取得了一系列的重要成果。在政府的指导下,我们积极推进社保制度的建设和改革,不断提高社会保障水平,为广大群众提供了更加全面、更加优质的服务。

首先,我们加大了社保政策宣传力度。通过多种形式的宣传活动,如举办讲座、发放宣传资料等,我们向广大群众普及了社保政策的相关内容,让他们了解到自己的权益和福利,提高了社会保障的知晓率和参保率。

其次,我们加强了社保基金的管理和使用。通过建立健全的财务制度和监管机制,我们确保了社保基金的安全和稳定。同时,我们精确统计和分析了各项社保金的使用情况,确保资金的合理配置,让每一分社保基金都能发挥最大的效益。

另外,我们加强了社保服务的便捷化和智能化。通过引入互联网和信息技术,我们实现了社保业务的在线办理和查询,提高了服务效率和便利性。广大群众可以通过手机或电脑轻松办理社保业务,节省了宝贵的时间和人力资源。

此外,我们还加强了社保管理的监督和评估。通过建立健全的考核机制和监督体系,我们对各级社保机构进行了全面的评估和监督,确保了社保工作的规范和公正。同时,我们积极听取广大群众的意见和建议,不断改进工作,提高了社保工作的质量和效果。

综上所述,过去一年社保工作取得了显著的成绩。我们将继续努力,进一步完善社保制度,提高社会保障水平,为广大群众提供更好的服务。同时,我们也期待政府的支持和社会各界的关注,共同推动社保工作的发展和进步。

社保工作年度总结 篇二

在过去的一年里,社保工作取得了一系列的重要进展。我们以人民群众的利益为中心,坚持科学发展观,积极推进社保制度的改革和创新,为实现全面建设小康社会的目标做出了积极贡献。

首先,我们加大了社保政策的研究和制定力度。通过调研和分析,我们深入了解了人民群众的需求和关切,针对性地制定了一系列社保政策,如提高养老金标准、扩大医保覆盖范围等,确保了社会保障的公平和公正。

其次,我们加强了社保制度的改革和创新。通过研究和借鉴国内外的经验,我们推出了一系列的改革方案,如建立多层次养老保障体系、推行个人账户制度等,不断提高社保制度的适应性和灵活性,满足不同人群的需求。

另外,我们加强了社保基金的管理和运营。通过建立健全的投资管理机制和风险防控机制,我们确保了社保基金的安全和稳健运行。同时,我们积极引入专业机构和人才,提高了基金的管理和运营水平,为社会保障的可持续发展提供了坚实的基础。

此外,我们加强了社保服务的跨部门协作和整合。通过加强与其他政府部门的合作,我们实现了社保业务的信息共享和数据互通,提高了服务效率和质量。广大群众可以通过一站式服务窗口办理多种社保业务,节省了时间和精力。

综上所述,过去一年社保工作取得了显著的成效。我们将坚持以人民为中心的发展思想,不断完善社保制度,提高社会保障水平,为实现全面建设小康社会的目标贡献力量。同时,我们也期待广大群众的支持和理解,共同推动社保工作的发展和进步。

社保工作年度总结 篇三

社保工作年度总结范例

  今年以来,我社区劳动和社会保障工作在党工委的正确领导下,在区人社局的精心指导和各部门的大力支持下始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统

领,以促进全社区发展、稳定的大局为已任,认真学习贯彻党的精神,全面落实省、市、区劳动保障工作会议精神和各项政策法规,坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保社会和谐有序发展做出了积极贡献,现将劳动和社会保障工作总结如下:

  一、 工作完成情况

  (一) 精心组织,加强领导

  社工委和党工委把劳动保障工作纳入重点工作范围内,切实加强对劳动保障工作的领导,将劳动保障工作与经济建设同安排、同部署,实行场所、工作、人员三落实,由主要领导负总责,主管领导亲自抓,职能部门主要抓,确定专人具体抓的工作机制,职责明确、责任到人、形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。社保专干、居委会、居民小组长、家政公司等联合成立劳务输转、培训工作领导小组,负责协调关系、落实措施等工作,为进一步做好我社区劳务输转管理和服务工作,建全完善组织机构,更好地协调处理劳务纠纷,保障劳务人员的合法权益,经党工委研究,成立了由社区书记任组长,副书记任副组长,社保专干,家政公司为成员的劳动保障工作领导小组。同时根据区委办公室、区政府办公室的有关文件精神,成立了社区劳务工作站,并选拔政治思想好、为群众热心办事的人员为社区劳动保障信息员,专门负责为群众提供务工就业信息。

  (二) 心系居民,全面做好就业再就业工作

  为了让群众及时了解国家劳动保障的有关政策和就业信息,社区在劳务培训信息发布栏定期发布国家劳动保障的有关政策和就业信息、培训信息。社区工作小组为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况,建立下岗失业人员档案,理清下岗失业人员再就业的诉求,开展了“再就业援助月”和“春风行动”活动。一是进行调查摸底,及时掌握实情。社区工作小组走访了3310户,进行调查摸底,现今社

  区现登记各类失业人员294人,其中下岗失业人员109人。截止现在,失业人员就业安置190人,其中下岗失业人员再就业安置68人,困难人员再就业8人,劳务输转300人,办理《就业失业登记证》102本。社区各类人员技能培训40人,发布用工信息48条,采集用工信息14条,开发空岗280个,签订劳动合同272份。在调查的基础上,建立了基础的台帐和档案,对他们的就业诉求进行了分类归档,为今后提供就业信息奠定了基础。二是提供信息,促进就业。及时地将有关部门举办的职业培训信息和招工信息张榜公布到社区信息栏。建立困难就业群体帮扶,通过家政公司和社区培训,对就业困难人员、“零就业家庭”建立一户一档,根据各自优势进行援助,同时有针对性地为下岗失业人员推荐就业岗位。为8名就业困难人员发放各种就业宣传手册,并为他们落实创业培训。三是做好服务,为民解困。大力推动创业带动就业工作,对于自主创业人员进行小额担保贷款。一年来,我们共计为16名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计66万元,为创业带动就业提供强有力保障。对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》,并对领证人员进行跟踪回访。截止目前,我们已办理发放《就业失业登记证》102本。

  (三) 维护合法权益,拓展劳务输转渠道

  为了切实维护劳动者的合法权益,社区对辖区的`用工单位进行了摸底核查,并进行定期的劳动监察,记录备案,保障农民工能按时拿到工资,并且执行最低工资制度。今年社

  区共督促签订劳动合同272份。在全市开展“民营企业招聘会”之际,社区为辖区私营企业、个体工商户、下岗失业人员、大中专院校毕业生和进城务工人员开展《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业指导》等相关法律法规宣传与咨询服务。社区通过多渠道收集用工信息,努力拓宽劳务输转渠道,有计划、有组织地输转劳动力,截止目前,社区劳务输转301人,其中组织输出102人,自谋输转159人,境外输转40人,实现劳务收入300万元,登记回乡创业人员60人,登记农民工2000人,为富余劳动力就地输转奠定了坚实的基础。

  (四) 尽心尽职,认真落实社会保险工作

  社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会养老保险工作对于我们来说又是一个新起点,我们在人员偏少的情况下,在党工委和社工委的指导和各部门的配合下,克服各种困难,使得社会保险工作得以有序的启动。一是城乡居民医疗保险工作。我社区城乡居民医疗保险工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,为真正实现人人享有基本医疗保障的目标,维护社会公平,促进社会的和谐,进行了小组人员包楼栋入户宣传工作,使 2011年我社区参加城镇居民医疗保险的有3555人,参保率达到98.7%。二是城乡居民养老保险工作。社区领导对城乡居民养老保险工作高度重视,将其作为10月份的中心工作来抓。在养老保险工作开展前,社保专干积极行动,认真做好政策

  培训。在社保局的组织下,社保专干参加了区社保局举办的业务知识培训会议。同时,利用领导班子会议和机关干部学习日进行全面学习,吃透精神,掌握政策,详细了解城乡居民养老保险政策。为确保无工作群众老有所养,社区全体人员在领导的领导下进行了多渠道的宣传,制作车体标语,进行车体广告宣传;在人口聚集地、集市街道张贴、发放宣传资料;组织全社区工作人员进行入户宣传调查,开展政策宣讲和舆论宣传,深入浅出地讲解城乡居民养老保险政策的核心内容,突出宣传内容的针对性、实效性,使群众明白三个参保条件、明白一个缴费基数、明白十个缴费档次、明白两项参保补贴、明白一个缴费方式、明白两项待遇构成、明白一个参保程序、明白一个缴费时限、做到一个放心,极大的提高了居民的参保积极性。

  二、 存在的问题

  回顾劳动保障工作,虽然我们做了一些工作,也取得了一定的成效,但我社区劳动保障工作起步较晚,基础薄弱,服务平台和服务水平还有待提高;对企业检查监督力度还不够;业主和职工不签订劳动合同、部分业主没有资质证件、群众维权意识淡薄,经常发生劳动争议。主要表现为:一是劳动者的就业观念陈旧。虽然经过我们宣传教育,但目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧,存在着挑岗位,不愿吃苦,怕受累的嫌工作地点离家远等现象,给我们就业再

社保工作年度总结(精简3篇)

手机扫码分享

Top