染雾医院科教科工作总结 篇一
医院科教科工作总结
随着医学科技的不断发展和医疗水平的提高，医院科教科的工作变得越来越重要。作为医院内部的一个重要部门，科教科的任务是负责医院内部的教育培训工作，提高医务人员的专业素质和学术水平。在过去的一年里，我们科教科全体成员充分发挥自己的专业优势，积极开展各项工作，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们科教科注重培养医务人员的专业技能。通过组织临床技能培训班和操作技能训练，我们帮助医务人员提高了临床操作能力和技术水平。此外，我们还邀请了一些知名专家来医院进行学术交流和讲座，让医务人员了解最新的医学进展和研究成果。通过这些培训和交流活动，医务人员的专业素质得到了有效提升。
其次，我们科教科致力于开展科研活动。在过去的一年里，我们组织了多次科研项目申报和论文撰写培训，鼓励医务人员主动参与科研工作。我们还积极推动与科研院所的合作，共同开展科研项目，提高医院的科研水平和创新能力。通过这些科研活动，我们不仅提高了医院的学术影响力，也为临床工作提供了更多的科学依据。
此外，我们科教科还注重开展继续教育工作。我们根据医务人员的需求和实际情况，组织了一系列的继续教育培训班，包括临床指导、病例讨论和学术报告等内容。这些培训班不仅提供了医务人员学习的机会，还促进了不同科室之间的交流和合作。通过这些继续教育活动，医务人员的知识水平和临床技能得到了进一步提升。
总的来说，过去一年，医院科教科在医务人员的教育培训、科研活动和继续教育方面取得了一定的成绩。但同时，我们也面临一些挑战和问题，比如资源有限、培训需求不均衡等。因此，我们将进一步优化工作机制，加强与其他科室的合作，提高科教工作的质量和效果。希望在未来的工作中，我们能够更好地发挥科教科的作用，为医院的发展做出更大的贡献。
医院科教科工作总结 篇二
医院科教科工作总结
医院科教科作为医院内部的一个重要部门，承担着提高医务人员的专业素质和学术水平的任务。在过去的一年里，我们科教科全体成员积极努力，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们注重开展临床技能培训。通过组织临床技能培训班和操作技能训练，我们帮助医务人员提高了操作能力和技术水平。我们还邀请了一些知名专家来医院进行学术交流和讲座，让医务人员了解最新的医学进展和研究成果。通过这些培训和交流活动，医务人员的专业素质得到了有效提升。
其次，我们致力于开展科研活动。在过去的一年里，我们组织了多次科研项目申报和论文撰写培训，鼓励医务人员主动参与科研工作。我们还积极推动与科研院所的合作，共同开展科研项目，提高医院的科研水平和创新能力。通过这些科研活动，我们不仅提高了医院的学术影响力，也为临床工作提供了更多的科学依据。
此外，我们注重开展继续教育工作。我们根据医务人员的需求和实际情况，组织了一系列的继续教育培训班，包括临床指导、病例讨论和学术报告等内容。这些培训班不仅提供了医务人员学习的机会，还促进了不同科室之间的交流和合作。通过这些继续教育活动，医务人员的知识水平和临床技能得到了进一步提升。
总的来说，过去一年，医院科教科在医务人员的教育培训、科研活动和继续教育方面取得了一定的成绩。但同时，我们也面临一些挑战和问题，比如资源有限、培训需求不均衡等。因此，我们将进一步优化工作机制，加强与其他科室的合作，提高科教工作的质量和效果。希望在未来的工作中，我们能够更好地发挥科教科的作用，为医院的发展做出更大的贡献。
医院科教科工作总结 篇三
为进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院20xx年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：
1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标。保证验证合格率100%。
2、争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目，以推进学科的发展。申报项目符合四新三性，学科覆盖率达到百分之三十以上。
3、医务人员的岗位培训及业务学习。新的一年在全院进行岗位培训。各科要有年度学习计划、采取定期考试办法，对各科学习效果进行考核评价，每季度一次。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、采取集中培训的办法，聘请法律工作者、院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计划每月一次。
4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。 20xx年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的
经费，让职工有机会外出交流、学习，力求参会人员能发表相关论文在大会上发言。
5、做好我院住院医师培训工作。组织好各项考核工作，并为符合条件医生申报合格证。
6、加强对基层医院的培训和联系，根据基层医院的`需要和县卫生局的安排，对乡村卫生技术人员进行不定期学术讲座和培训，无条件的接
受进修人员，为基层医院培训医学人才。
7、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，积极开展三基三严训练，每年开展基本技能操作考核一次，基础理论考试两次，并计入技术档案。
8、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心，40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才。
我院在新的一年里开展多种形式继续医学教育，采取请进来、走出去、科内讲座、全院培训等学习方法，从而提高我院医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。
科教科
20xx年12月13日
医院科教科工作总结 篇四
20xx年是我院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。现将一年工作总结如下：
1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。
2、完成了继续医学教育项目的申报、开展工作。今年，我院共申报并通过六项市级继续医学教育项目，科教科与开展项目的科室齐心协力，使继教项目顺利开展，获得参会人员的好评。为推进学科的发展，我院现已完成20xx年省级继续医学教育项目申报工作，以提高我院人员的专业水平。
3、健康教育工作。成立医院健康教育领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障；每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力；在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心；有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次，发放宣传资料
约400份，取得了积极的社会效应，同时，认真做好企事业单位员工健康体检工作，今年全年共计体检单位约43家，体检人次3200人次，为我县企事业单位员工健康提供有力保障。
4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座40余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时按照上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型H1N1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工提供了获取院内继续教育学分的机会。
5、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训，积极撰写论文，思想汇报专题并在核心期刊/A类杂志上发表论文9篇。
6、根据年度进修计划和医院发展需要，选派专业技术人员进行外出进修学习。今年我院共有31名医务人员到外院进修学习，有50名医务人员外出参加学术会议。
7、其他培训情况。20xx年，我院参加在职学历教育共118人，13人在今年获得毕业证，其中大专3人，本科10人。
医院科教科工作总结 篇五
20xx
年是我院继续深入开展医院管理年活动、深入公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。现将工作总结如下：
1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求，完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。
2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络，为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训，使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心理负担，增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，开展义诊和健康咨询活动，义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应。
3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时根据年度进修计划和医院发展需要，选派专业技术人员进行外出进修学习。
存在问题
1、医务人员参加科研的积极性不高，医务人员撰写论文的积极性不高。
2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。
3、科室内进行学术交流的气氛不浓。
20xx年工作计划
1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作，严格审核在职医务人员继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。
2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训，结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。
3、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费，让医务员有机会外出交流、学习。
4、积极开展医护人员“三基三严”培训，定期开展基本技能操作考核、基础理论考试，并计入技术档案。
5、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费，支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。
科教科
20xx年12月23日
