染雾培训学校的年度工作总结 篇一
培训学校的年度工作总结
随着社会竞争日益激烈，对于培训学校来说，不断提高教学质量和服务水平，已经成为学校发展的重要任务。在过去的一年中，我们学校全体教职员工共同努力、团结协作，取得了一定的成绩。在这里，我将对我们学校的年度工作进行总结。
首先，在教学方面，我们学校注重提高教师的专业素养和教学水平。我们组织了一系列的教师培训活动，包括参加各类教育研讨会、邀请专家进行授课等。这些培训活动不仅提高了教师的专业知识和技能，也增强了他们的教学热情和创新意识。同时，我们还积极引进了一些新的教育教学方法和技术，如在线教学平台、智能教学设备等，以提高教学效果和教学体验。
其次，在招生方面，我们学校采取了一系列措施，吸引了更多的学生报名。我们注重宣传工作，通过校园开放日、教育展览会等活动，向社会展示学校的优势和特色。同时，我们还加强了与中小学的合作，与他们建立了良好的合作关系，开展了一些联合培养项目，吸引了更多的学生报读我们学校的课程。
再次，在管理方面，我们学校加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量。我们制定了一系列管理制度和规范，明确了各项工作的责任和流程。同时，我们还加强了与家长的沟通和交流，及时反馈学生的学习情况和问题，提供个性化的教育服务。
最后，在师生关系方面，我们学校注重师生之间的互动和沟通，营造了和谐的学习氛围。我们组织了一些丰富多彩的课外活动，如学校运动会、艺术节等，让学生在学习之余，能够有更多的机会展示自己的才艺和能力。同时，我们还建立了学生代表会议，让学生参与学校的决策和管理，增加了学生的参与感和归属感。
综上所述，过去的一年中，我们学校在教学、招生、管理和师生关系方面都取得了一定的成绩。然而，我们也清楚地认识到，仍然存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为学生提供更好的教育培训服务，为社会培养更多的优秀人才。
培训学校的年度工作总结 篇二
培训学校的年度工作总结
随着社会的发展，培训学校在教育行业中扮演着越来越重要的角色。过去的一年里，我们学校全体教职员工共同努力，取得了一系列的成绩和进展。在这里，我将对我们学校的年度工作进行总结，以期能够更好地总结经验、发现问题，并为新的一年的工作制定更好的计划。
首先，在教学方面，我们学校注重提高教师的教学质量和教育教学能力。通过定期的教师培训和学术交流活动，我们不仅提高了教师们的专业素养，还激发了他们的教学热情和创新能力。同时，我们还加强了教学资源的整合和优化，引进了一些先进的教学设备和教学方法，以提高教学效果和学生的学习体验。
其次，在招生方面，我们学校采取了一系列的措施，提高了学校的知名度和影响力。我们注重宣传工作，通过线上线下的渠道，向社会传递我们学校的优势和特色。同时，我们还加强了与中小学的合作，与他们建立了良好的合作关系，共同开展一些教育项目和招生活动，吸引了更多的学生报名。
再次，在管理方面，我们学校加强了内部管理，提高了工作效率和服务质量。我们制定了一系列的管理制度和流程，明确了各项工作的责任和流程。同时，我们还加强了家校沟通和交流，与家长保持良好的关系，及时反馈学生的学习情况和问题，提供个性化的教育服务。
最后，在师生关系方面，我们学校注重师生之间的互动和沟通，营造了和谐的学习氛围。我们组织了一些丰富多彩的课外活动，如运动会、艺术节等，让学生在学习之余，能够有更多的机会展示自己的才艺和能力。同时，我们还注重培养学生的社交能力和团队合作精神，提高他们的综合素质和竞争力。
综上所述，过去的一年中，我们学校在教学、招生、管理和师生关系方面都取得了一定的成绩。然而，我们也清楚地认识到，仍然存在一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高自身的教育教学能力和服务水平，为学生提供更好的教育培训服务，为社会培养更多的优秀人才。
培训学校的年度工作总结 篇三
我校创办于xx年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：
一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。
1、着重加强了学校的管理工作，建立
健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量，加强特色培训
1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。
三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献
1、20xx年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为04年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员___个，属于全市培训学员最多的学校之一。
2、开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定的权威认定的《浙江省计算机应用能力考核》。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上
四、及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境
1、学校现有586机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。
2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象
3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。
随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。
培训学校的年度工作总结 篇四
作为中外合作办学机构，_______中心自成立以来始终坚持国际化办学模式，所有主干课程全部聘请外籍专家和教师授课并全部采用小班化、互动式、全英语教学，让学生充分享受不出国门相似在国外的学习环境。学校经过多年的教学实践和广泛的国际合作，已经建立起完整的国际化高等专业课程教学体系，良好的教学质量及优质的管理服务已经得到广大学生和家长的'认可和欢迎，社会声誉逐年提高。学院外籍教务长分别于______年荣获上海市政府颁发的“白玉兰纪念奖”。
一、积极引进国外先进教学模式，严格保证教学质量和学术水平
积极引进国外先进教学模式，严格保证教学质量和学术水平始终是中心教学管理工作的重要原则。为了培养学生掌握国际化专业知识和技能，学校根据人才培养目标，积极引进国外先进的专业课程，目前引进外方提供的课程占总课程80%以上，同时引进国外最新原版或实用性教材，占教材总量的90%以上。
为了保障学生在校期间的学习目标得到有效执行，学校制定了各项严格的管理制度，重视过程管理、完善学术标准已经成为中心教学管理最基本的工作理念。学校成立学术组，由外籍教务长负责聘请教学经验丰富、学术水平高的中外教师组成，同时聘请教务管理部和学生代表共同参与。学术组成员定期进班级听课并做评价记录，每周举行工作会议，交流各班级教学检查情况，对于教学过程中出现的问题及时提供帮助和解决。
同时，积极做好外籍教师队伍的建设和培养，对每一位新任外教在走上讲台之前都必须经过教学培训和课程指导，使外教充分明确了自己所承担的教学任务，同时做好完整的教学计划经课程主管审查符合教学要求后才能走上讲台。为了发挥学生参与教学的民主权利，每一课程结束前教务管理部都要向所有听课学生发放“教师评估表”，让学生对任课教师进行不记名评分。对于评分没有达到要求的教师，课程主管即要求其及时整改，如果整改还达不到要求的，中心将会提前解除工作合同。这不仅是对教学质量起到严格的监督管理作用，更重要的是保障了学生的学习权益。
二、重视内涵建设提升办学实力、规范办学制度促进健康发展
随着近几年生源逐年减少，教育市场竞争不断加剧。中心的发展同样面临严峻的考验和生源危机。为了体现学校国际教学特色和综合办学能力，学校积极引进优秀的外籍教师，所有外籍教师都严格按国家有关规定及时申办文教专家资格证，同时按照国家外事制度派专人负责做好每一项外事管理及服务工作，外教对学校工作环境总体满意度较高，目前在职外籍教师70%都是工作满2年以上，最长的在我校工作已满6年。
公安外事主管部门曾来我校突击检查，因没有任何违规现象而受到检查部门的认可和好评。同样我们也是非常重视中方教师和管理人员的引进和培养，中心聘用的所有中方教师和管理人员全部严格按国家劳动法有关规定签订劳动合同并提供相应的待遇。中心重视企业文化建设，努力为在职人员创造良好的工作环境和劳动福利，不断促进和提升了员工的企业归属感和职业自豪感。
三、重视理事会管理决策机构作用，积极发挥中外合作办学优势
______年，由中外双方学院领导组成的中心理事会共举行二次理事会会议，双方就延长合作期限续签了协议书，同时就中心法人变更、加强财务监管以及学校发展等相关事宜做出决议。中心上报申请已得到市教委“______号文批复，同意上海泰尔弗国际商务培训中心延长合作期限，目前正在办理许可证正本换发和副本签注手续。
面对______年，中外办学合作双方理事会成员一致表示：坚持中方学院的主导地位，坚持理事会决策管理机构，秉承规范办学合法办学的一贯原则不会变。同时要不断完善各项管理制度，不断提高教学质量和学术水平，不断加强教师队伍建设，努力为学生提供优质完善的教学管理和服务。在专业设置和课程构建上将时刻根据中国经济发展和企业对人才综合能力的要求和标准进行不断提高和完善，充分发挥泰尔弗良好的国际教学资源，为高速发展的中国经济培养合格的国际化应用型人才做出积极的贡献。
