染雾五五普法工作总结 篇一
五五普法工作总结
五五普法工作是指在2020年至2025年的五年期间，全面推进普法工作的一项重要任务。在这五年中，我国各级政府、法律机构、社会组织和公民个人共同努力，取得了一系列显著成果。下面就五五普法工作进行总结。
首先，五五普法工作在法律宣传方面取得了巨大的成就。各级政府和法律机构通过多种形式，如举办宣传活动、发放宣传材料等，向公众普及法律知识。同时，借助互联网和新媒体平台，普法宣传的覆盖面更广，传播效果更好。公众对法律的认知度和遵法意识明显提高，法治意识逐渐深入人心。
其次，五五普法工作在法律服务方面取得了积极进展。政府和法律机构加大了法律援助力度，为经济困难和弱势群体提供免费法律咨询和代理服务。此外，建立了一批法律服务站点和在线平台，方便公民获取法律知识和解决法律问题。法律服务的提升，有效保障了公民的合法权益，提高了司法公正和社会稳定。
再次，五五普法工作在法治建设方面取得了重要成果。政府加大了对法治建设的投入，加强了法律法规的制定和修订工作。同时，加强了对法律实施的监督和评估，确保法律的有效执行。此外，加强了法律规范的宣传和普及，提高了公民的法律意识和法律素养。法治建设的不断完善，为社会发展提供了坚实的法治基础。
最后，五五普法工作在法律教育方面取得了显著进步。各级政府和教育机构加强了法律教育的力度，将法律知识纳入学校教育课程，并开展了一系列法律教育活动。此外，还加强了对法律从业人员和公职人员的培训，提高其法律素养和职业道德。法律教育的普及和提升，为培养合格的法律人才和公民提供了重要保障。
总之，五五普法工作是我国法治建设的重要组成部分。通过五年来的努力，各方共同推动了普法工作的开展，取得了显著成果。但同时也要看到，普法工作仍面临着一些挑战，如法律宣传的深度和广度仍需加强，法律服务的覆盖面仍需扩大等。因此，下一步需要进一步加强对普法工作的组织和领导，加大对普法工作的投入，不断完善普法工作的机制和制度，推动普法工作取得更大的成就。
五五普法工作总结 篇二
五五普法工作总结
五五普法工作是指在2020年至2025年的五年期间，全面推进普法工作的一项重要任务。在这五年中，我国各级政府、法律机构、社会组织和公民个人共同努力，取得了一系列显著成果。下面就五五普法工作进行总结。
首先，五五普法工作在普法宣传方面取得了重要进展。各级政府和法律机构充分利用多种宣传渠道，如电视、广播、报刊、互联网等，向公众广泛传播法律知识。同时，结合实际需求，深入开展形式多样的普法宣传活动，如法律讲座、法律咨询、法治文化节等。这些宣传活动提高了公众对法律的认知度和遵法意识，推动了法治文化的建设。
其次，五五普法工作在法律服务方面取得了显著成效。政府加大了对法律援助的投入，为经济困难和弱势群体提供了免费法律咨询和代理服务。此外，建立了一批法律服务站点和在线平台，方便公民获取法律知识和解决法律问题。法律服务的提升，有效保障了公民的合法权益，促进了社会公平正义。
再次，五五普法工作在法治建设方面取得了重要进展。政府和法律机构加强了法律法规的制定和修订工作，完善了法律制度体系。同时，加强了对法律实施的监督和评估，确保法律的有效执行。此外，还加强了法律规范的宣传和普及，提高了公民的法律意识和法律素养。法治建设的不断完善，为社会稳定和经济发展提供了坚实的法治保障。
最后，五五普法工作在法律教育方面取得了积极进展。各级政府和教育机构加强了法律教育的力度，将法律知识纳入学校教育课程，并开展了一系列法律教育活动。此外，还加强了对法律从业人员和公职人员的培训，提高其法律素养和职业道德。法律教育的普及和提升，为培养合格的法律人才和公民提供了重要保障。
总之，五五普法工作是我国法治建设的重要组成部分。通过五年来的努力，各方共同推动了普法工作的开展，取得了显著成果。但同时也要看到，普法工作仍面临着一些挑战，如法律宣传的深度和广度仍需加强，法律服务的覆盖面仍需扩大等。因此，下一步需要进一步加强对普法工作的组织和领导，加大对普法工作的投入，不断完善普法工作的机制和制度，推动普法工作取得更大的成就。
五五普法工作总结 篇三
"五五"普法工作总结
根据高州市委，市政府有关文件及会议精神要求，我镇的2010年"五五"普法工作于年初进行认真研究，制定了××镇2010年"五五"普法工作方案与计划，并认真组织实施。透过一年的努力，在广大党员干部，全民的共同参与下，普法工作进展顺利，法律，法制意识明显提高，为我镇的经济与社会又好又快发展带给了强有力的法律保证现将一年来的工作状况总结如下:
一、巩固成果，继续强化宣传
普法工作实际上就是一个宣传教育与在实践中再学习的过程。我镇透过书写标语，板报及各种会议等形式，以邓小平理论、"三个代表"重要思想及科学发展观，落实党的十七大会议精神。按照依法治国方略的总体要求，立足我镇国民经济和社会发展十一五规划确定的目标、任务，紧紧围绕镇委、镇政府中心工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，支持法制教育与法制实践相结合，法制教育与道德教育相结合，为构建平安和谐××、法制××带给法律保障，促进经济和社会事业全面健康发展，营造良好的法制环境。所以宣传的深度与广度如何是直接影响到普法的效果，我们今年加大了宣传力度，拓宽了宣传面，从机关、校园到农村进行了全面覆盖，收到了明显效果。措施有力，要使普法能够深入人心，那就得不遗余力的进行宣传教育，要让公民有较强的法律意识，要让公民用法律来约束自己的言行。所以我们争取对机关采取辅导与自学相结合的方式，做到有计划、有安排、有检查、层层相扣，把法制教育融入管理与服务的全过程.对于法制教育进农村，我们把时间集中在春节前后，一早一晚进行全方位，全覆盖，利用各种工具，场合，方式进行强化宣传，进一步提高了公民的法律意识和法制观念。今年来，农民群众中的矛盾纠纷少了，
就是最好的明证。进校园，学生是祖国的未来，由于近年来外出务工人员增加，留守儿童的增加，校园的法制教育尤为重要，所以我镇的小学采取在四年级以上即开设每周二节法制课，将法制宣传进入课堂，支持文化教育，道德教育与法制教育并重，把法制教育，预防和减少青少年犯罪作为教师和社会的基本任务之一，关心和关爱留守儿童，让我们的青少年品学兼优，健康成长。同时我们今年还着重抓了对企业的《劳动法》、《劳动合同法》，用以保护劳动者和业主的合法权益。今年来我镇的企业没有出现劳资纠纷和安全事故就是例证。法律进单位，就是如何改善服务态度，提高服务质量，增强法律意识，透过普法活动，我镇的各单位法律意识增强，未出现行风政风投诉。
二、镇委镇政府高度重视
镇委镇政府按照市委，市政府2010年五五普法工作要求，明确了今年工作的重点：即《全面推进依法行政实施纲要》、《依法行政五年规划》、《行政许可法》及国务院《关于推行行政执法职责制的若干意见》。机关深入学习《劳动法》，《劳动合同法》，《就业促进法》的全面学习与宣传，用法律，法规规范干部的依法行政。用法律，法规保护劳动者的合法权益，规范劳动者义务，从根本上提高干部和群众的法制意识，法制水平.真正做到有法可依，违法必究，建立一个较为完整的法制国家，构建一个和谐的社会主义社会，并相继与本镇15个村（居）委会签订了目标职责书，纳入2010年工和目标考核。
三、完善资料，规范建档，努力实现"五五"普法档案完整规范
在资料归档方面，镇上给每位镇上机关干部发了一个"建立法治政府学法记录本"，督查小组不定期的抽查机关干部的记录状况，并作好抽查状况记录，作为年终的一项考核资料;集中购买档案盒，对普法档案资料分类分年度整理归档，使得资料整理更加规范;分层分顺序摆放，使得档案检索方便易行。
四、查找不足，确定方向，认真总结，为“六五”普法作准备
"五五"普法工作开展以来，在我们镇全体干部和工作人员的辛勤努力下，虽然取得了必须的成绩，按照上级的要求和规划进行，但也还存在一些问题不足。一是个别基层单位领导对普法工作认识不足;二是对学法补课缺乏约束潜力;
三是有少数单位实际做了工作，带给信息上报资料不及时;四是向上面报告信息反映状况不及时。
下一步，我们将在市委，市政府的领导下，在市人大政协的关心支持下，在市普法办和司法局的指导下，认真抓好以下工作:一认真抓好全镇的普法实施工作，加强对辖区内普法单位的指导和检查督促，力争抓出成效，推进全镇各项事业的健康发展，增抓典型.二是继续抓好法治政府建立工作，深入开展依法治镇，依法治村建立活动，用心开展民主法制社区建立活动，依法治企业活动，依法治校活动。三是充分利用各种形式广泛开展宣传，增强法律宣传的影响力，教育力，渗透力，使法律知识普及到千家万户。四是围绕"大调解"体系建设，使广大干部和群众做到依法办事，依法维护自己的权益.用心化解各类矛盾，为构建和谐××和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保证和促进我镇政治，经济和社会各项事业顺利发展。五是继续做好普法档案资料的收集归档工作。六是与时俱进，为“六五”普法作好充足的准备。
五五普法工作总结 篇四
根据《梁山县2006年—2010年法制宣传教育和依法治县工作五年规划》及《山东省工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求，五年以来，梁山县工商局高举邓小平理伦伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，按照党的十七大要求，以宪法为核心，坚持法治与德治相结合，以梁山县经济建设为中心，以保障梁山县改革、发展以及维护梁山县经济秩序稳定为重点，透过不同方式的法制宣传教育，进一步提高我局工商行政管理干部、职工的法律观念和法律意识，增强了各企业管理人员和各个体工商户依法经营的法制观念，为工商行政管理执法营造良好的外部环境。现将五年来梁山县工商局“五五”普法及依法治局的工作状况总结如下：
一、“五五”普法的基本工作状况
（一）加强组织领导，狠抓制度落实
为保证我局工商行政管理系统“五五”普法规划的实施，加强对普法工作的领导，因工作需要和我局人事调整，2007年5月和2009年12月两次调整成立了梁山县工商行政管理局“五五”普法领导小组，由局长任组长，各副职领导任副组长，办公室、人教科、市管科、直属局、法制科负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由法制科长担任。领导小组的成立，用心为“五五”普法工作创造了条件，在人员、时间上给予充分保障，以保证普法工作的顺利进行。小组成立后，根据市局及县人民政府法制教育规划的指导精神，梁山工商局及时制定出台了《梁山县工商局法制宣传教育第五个五年规划》下发执行，“规划”明确了法制宣传教育的指导思想、工作目标和基本原则，部署了以“法律六进”为主要任务的六项重点工作，分阶段进行了“五五普法”工作的落实。
（二）法律法规培训、考试和考核状况
我局明确把握五项基本原则，认真组织我局工商系统执法人员培训。在方式方法上，采取每年春节后集中培训、重点人员培训、案件评析、季度督察和自学等多种形式，树立“全员办案”和“前沿办案”理念，实行集中培训与分散学习相结合，学习法律知识与深入实际工作相合，最终统一组织考试。加强保障机制，为普法办公室购置了电脑、打印机、扫描仪、摄像机，装修了电教室，普法所需经费足额拨付。五年来，我局共组织全体干部职工学习培训的法律法规达28个，参加梁山县政府“五五”普法依法治理领导小组办公室组织的干部普法教育考试5期；我局自行组织的专业知识考试和行政执法考试6次。并将每年执法人员的普法与法律法规自学状况、培训效果、考试成绩及具体行政执法状况量化到年终的执法人员资格年审考核中，纳入规范化管理，建立统一的成绩数据库。
（三）采取多种形式，广泛开展法制宣传教育
配合各个市场专项整治行动和新法规的颁布施行，利用出黑板报、挂宣传布标、发放宣传资料、理解咨询、在梁山电视台及消费与法栏目发布市场预警及即时爆光查处的制假售假违法案件，组织形式多样的社会法制宣传活动。五年来，以政府的名义分别在县城中心街道共组织“3.15”现场宣传活动五期，参加“12.4”法制宣传5次，开展面向食品经营者的“食品安全法”培训6期，“一会两站”培训16期，各工商所制作黑板报400余期，共出动宣传人员420余人次，车辆100余台次，挂宣传布标60条，发放宣传材料6万余份，理解消费者咨询600余人次。在每次宣传活动中，我局用心主动向当地党委政府请示汇报，取得当地党委政府的支持，并用心邀请县级分管领导及当地党委政府的领导观临“3.15”宣传现场指导工作。透过以上宣传活动，不但对广大群众和经营者起到了普法教育的作用，也让社会各阶层对工商行政管理机关有了不同的了解认识，利于工商工作的开展，也树立了工商执法人员自身的形象和执法权威。在对行政管理相对人的普法中，采取的主要方式主要由法制科、企业注册局参与，各工商所消协、个私协组织，采用发放普法教材和讲课的方法，分别对近10000户次企业经营管理者、私营企业主、个体工商户等经济组织进行了普法培训，透
过对这些行政管理相对人的普法教育，从而使经营者自觉履行义务，遵守市场规则，依法维护自身权益，构成“外讲信用，依法经营，内讲制度，依法管理”的法制氛围。
二、不断完善各项法制制度，落实“四化”目标，切实推进梁山县工商局法制化建设
加强法制工作制度建设，是工商行政管理机关依法行政的重要保证。长期以来，梁山县工商局根据上级机关制定推扩的各项制度，结合梁山县工商局的实际工作状况，建立、完善和实施了超多经过实践证明行之有效的法制宣传教育、行政执法、执法监督和法制工作管理等四个方面的制度。
（一）法制宣传教育制度建设。梁山县工商局按照《梁山县工商行政管理系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求，坚持不懈地开展“五五”普法工作。坚持对行政执法人员的法律法规培训、考试和考核并构成必须的制度。五年来实践贯彻的新制度有：党组学法制度、重大决策前法律咨询审核制度、“一月一法”学习制度、“轮流讲法”制度、案件评审制度等6项制度，制度的构成和完善对学法、普法和法律宣传教育起到了用心有效的作用。
（二）行政执法制度建设。在实施行政许可方面，我局依据《行政许可法》及相关法规、规章的规定和要求，坚持构成了政务公开、“一审一核”、前置并联审批、服务时限承诺、首问负责、许可听证等制度；在实施行政处罚方面，依据《行政处罚法》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》及相关法规、规章的规定和要求，梁山县工商局修订、完善出台了包括立案、销案审批，办案、审核、批准分离，行政执法公示，行政处罚决定及强制措施审批，行政处罚复议听证，罚没物资管理，罚、缴分离，强制执行及涉嫌犯罪案件移送，一般程序简便方式案件相关规定，自由裁量权适用，行政指导及柔性执法等16项制度。
（三）加强执法监督，完善执法监督制度。在法律监督方面，梁山县工商局依据《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及相关法规、规章的规定和要求，坚持实施错案追究，行政应诉、执法督察、案件评审、核审归档等五方面的制度。具体为依据《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《工商行政管理机关执法监督暂行规定》的规定和要求，实行行政复议制度，行政赔偿追偿制度，行政执法职责制度，行政执法错案职责追究制度，行政执法考评制度，行政执法检查制度，案件备案制度。推行行政许可监督制度，规范性文件法律审核、备案制度，案件进展状况报告制度，案件质量评查制度，个案监督制度，适用简易程序的行政处罚案件备案制度，重大、特大案件报告制度及案件群众讨论制度，工商所法制监督员制度，工商系统聘请义务法制督察员制度等。五年来，梁山县工商局执法监督部门根据以上制度依职权对我局以下事项进行了监督：工商行政管理法律、法规、规章的贯彻状况；有关执法的规范性文件及制度措施；行政执法主体的资格；行政强制行为；行政处罚行为；行政许可行为；行政收费行为；行政不作为行为；行政复议行为；行政赔偿行为及其他需要监督的事项。
（四）法制工作管理制度。梁山县工商局按照法制工作职能职责的要求，坚持法制工作统计制度、实施行政执法人员资格年度审查制度、行政执法证件规范化管理制度等。建立相应的数据库，保证管理的连续性和向局领导带给准确的执法人员的相关信息。
三、“五五”普法工作取得的成效
今年是“五五”普法依法治理工作的最后一年，透过近五年来的不懈努力，坚持法制教育与法制实践相结合、依法行政和法制化管理相结合、法制教育和思想道德教育相结合，全力推进法规培训和法制建设，取得了较为明显的成效。全面提高了我局干部、职工的法律素质；全面提高了各部门依法管理、依法行政、依法办事的水平；提高了各级领导干部的法制理论水平和依法决策、依法管理潜力；提高了各类企业经营者、个体工商户及消费者的依法经营和安全消费意识，为工商行政管理行政执法人员法律素质和依法行政水平的提高创造了条件，为工商行政管理执法营造了良好的外部环境。主要表此刻：
一是开展“法律六进”活动取得了实效。06-10年我局认真开展“法律六进”活动，采取法制、登记注册部门和各消协、个私协会联合担责的形式，分步骤、分阶段，结合阶段性实际工作，出台局领导挂钩联系主要企业制度，及时送法入企；用心倡导各消协分会出人担任校园食品安全、消费安全校外辅导员，成立法律宣讲队；认真开展“3.15”、“12.4”活动法规宣传；组织食品经营户进行《食品安全法》培训学习；以“一会两站”的建立为契机开展工商法规普及培训；结合“一所一标”工作在相应管理对象中开展商标学习培训；坚持黑板报宣传法规和典型案例；在电视台消费与法栏目不定期发布消费警示等，广泛开展了工商法律法规进机关单位、进乡村、进社区、进校园、进企业活动，促使管理相对人的法律素质大有提高。
二是行政执法工作实现了历史性的突破。透过“五五”普法以来我局开展的“行政执法工作三年规划”，制定“一月一法、一季一培训、半年一总结、年终一评审”工作制度，不断组织人员到执法办案好的兄弟单位跟班学习，逐步解决了“对行政执法工作整体认识滞后、执法队伍素质良莠不齐、执法参与不足和执法面窄”等三个制约我局行政执法工作滞缓不前的“瓶颈”问题，逐步构成“全员执法”和“前沿执法”的格局，各基层部门已经全部参与到行政执法中，杜绝了案件数为零的现象，人员执法参与面到达85%以上。
三是案件核审逐渐走上规范化的道路，案件整体质量大有提高。2006年以来，梁山县工商局共核审各类案件1400余件，组织听证会5次，没有出现一件错案和复议撤销案件。案件核审采用办案部门法制监督员初审，法制科二次核审的方式进行，各部门学法审案，促进了案件质量的逐步提高。每年查处的案件数量呈逐年下降趋势，从一个方面说明透过普法宣传教育，经营者的守法意识在增强。
四是拓宽执法监管领域。五年多来我局着力抓住食品安全监管、农资打假护农、专用车、二手车专项整治及节假日市场管理、与烟草专卖等部门的协调配合、用心与市局协作办案等方式不断拓展监管领域。结合梁山特点，共办理农资打假护农案件109件，没收问题化肥78.82吨，主持化肥坑农赔偿现场会3次，有效地维护了农民群众的切身利益；查办专用车、二手车违法经营案件101起，与县烟草专卖部门联合办案324件，没收假冒伪劣卷烟16313.3条；为梁山县市场经济的稳定繁荣立下了汗马功劳。
四、“五五”普法工作中存在的不足
五年以来，我局做了超多的工作，也取得了明显的成效，但我局的法制宣传教育与依法治理工作仍将任重而道远，工作中存在的问题和困难不容忽视：一是个别干部职工对普法工作缺乏足够的认识，对普法工作的长期性、艰巨性认识不够，普法意识不够强烈，普法工作得不到最大程度的重视。二是普法中强调自学的多，组织集中辅导学习时间少，以点带面学的多，系统深入学的少。三是我们的普法对象行政管理相对人点多面广，素质参差不齐，普法成本比较高，影响和制约着普法工作的开展，致使许多工作想到做不到。针对以上几点不足我局将在今后的学习培训中，在上级机关的指导下，采取更切合实际的工作方式及培训手段，扎实工作，不断加大工作力度，努力使我局的法制宣传教育工作开展得丰富多样，更上一个台阶。
五五普法工作总结 篇五
五五普法工作总结 篇六
2018年以来，区统计局“五五”普法工作，根据《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《市统计法制宣传教育第五个五年规划》的文件精神，以科学发展观为统领，多形式、全方位、大力开展法制宣传教育和依法治理工作，加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，统计“五五”普法工作取得了显著成效。现将五五普法的工作开展状况总结如下：
一、健全组织机构，完善基础建设
一是提高思想认识。我局从全面贯彻落实科学发展观，保障和促进经济、政治、文化和社会建设全局的高度，充分认识加强法制宣传教育工作的必要性和重要性，切实增强做好统计法制宣传教育工作的自觉性和使命感，把统计法制宣传教育工作作为统计工作的一项重要资料，列入议事日程，局领导经常听取各专业科室、各街道普法工作状况的汇报。及时研究和解决普法工作中出现的新问题、新状况，经常在全系统领导干部会上、在本局各种会议上、在每次重大普查工作都要反复强调部署普法工作，要求统计法制工作要贯穿各项统计工作的始终。同时将普法依法治理工作纳入了2013年―2010年各年度工作计划，纳入了中心组、党支部和职工政治学习计划，纳入了年度工作目标考核。精心组织实施，切实抓紧抓好。
二是建立普法领导机构。为了加强“五五”普法工作的领导，保证普法工作的工作深入，2013年12月，我局发出了《关于公布区统计局“五五”普法领导小组成员名单的通知》，成立了以局长任林钦根组长的区统计“五五”普法领导小组，由局长负总责，副局长分管普法工作，领导小组下设办公室，副局长任办公室主任，法制科长任办公室副主任，办公室负责普法日常工作，对开展法制宣传教育工作所需的人员和经费等用心予以组织和解决，努力创造良好的统计法制宣传教育条件，保证统计“五五”普法工作的正常开展。
三是制定了“五五”普法实施办法。根据省、市统计局、区委、区政府对“五五”普法的要求，制定了《市区统计法制宣传教育第五个五年规划》，明确了“五五”普法的对象、普法学习资料、普法要求、各年度普法工作目标等，征订、编印和发放了统计“五五”普法宣传材料，要求全区各单位认真贯彻执行。
四是强化统计执法监督。为了切实提高办案质量，我局制定了《市区统计局行政执法职责制实施方案》，明确了内设执法机构及执法职权的分解、工作流程和执法职责，正确履行行政执法职能，进一步规范了统计检查监督、统计行政处罚和统计调查等执法行为，统计法律、法规、规章得到更加有效的贯彻实施，做到法制工作职责落实，目标明确。同时要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《市区统计局行政执法职责制实施方案》追究相关人员的职责。
五是实行年终考核制度。为加强基层的统计工作，对街道统计站实行年终考核制度。针对统计人员变动较大的状况，为避免出现统计工作缺位现象，要求街道统计站按“五有”（有机构、有人员、有资格、有制度、有台账）的标准来加强统计基础工作。为了确保工作落到实处，还制定了年终考核制度，并把统计法制列入考核资料，强化了街道统计站统计法制基础建设，确保普法工作落到实处。
二、广泛开展学习培训，加强重点对象素质
一是坚持领导干部学法制度。坚持领导干部带头学法，进一步完善理论学习中心组群众学法制度、重大统计违法案件处理前的案审领导小组讨论制度、领导干部法制讲座制度，保证每年进行两次以上法制讲座，使领导干部法制学习制度化、规范化。建立领导干部法律知识年度考核制度，推行年度综合法律知识测试与重点法律知识测试，检验学习效果，并把学习和掌握法律知识及依法办事潜力作为领导干部年度考核和任用考察时的重要资料。建立案例评析制度，筛选年度统计违法违纪的典型案例，对照依法行政的基本要求和执法程序，围绕行政执法行为的合法性和合理性在月度办公会上进行评析。
二是建立骨干培训制度。统计法制宣传教育骨干，是顺利开展统计“五五”普法的人才基础，也是全面推动统计“五五”普法工作的重要保障。按照统一组织，分级培训的原则，在“五五”普法期间，组织21人参加市局组织的统计法律法规培训和区法制办组织的公共法律知识考试，参加人员考试成绩全部合格，取得了统计执法资格，做到了持证上岗、亮证执法，依法统计、依法行政；新《统计法》颁布实施后，及时地对本局全体干部进行了新《统计法》的解读，并对统计执法法律文书填写、执法程序等法律法规知识进行培训；2013年至今，完成各街道、慈城镇和工业区的骨干培训40期近2000人次，加强了统计法制宣传教育队伍建设，不断提高统计法制宣传教育工作人员的法律素质和业务技能，发挥其在统计法制宣传教育工作中的引领作用。
三是坚持基层统计人员上岗培训制度。利用继续教育和年报会议的平台，加强基层统计人员的法制培训。“五五”期间，我局十分重视基层统计基础工作，把强化基层统计基础工作作为搞好统计法制建设和整个统计工作的基石，根据国家统计局《关于统计人员持证上岗暂行规定的通知》和《省统计工作监督管理条例》的有关规定，严格按照省、市统计部门的要求，切实抓好统计人员上岗培训工作，先后举办了四期3240人次统计人员上岗培训班，共有855名统计人员获得了省统计局颁发的《统计上岗证书》。坚持业务培训和法制培训相结合，继续推进企事业单位统计从业人员的法制培训工作。2013年至今，利用街道组织的统计年报培训会议培训平台，共组织法制培训64期，培训统计人员达6000余人次，以案说法，扩大教育面，提高了统计法的威慑力。
透过培训，增强了广大统计人员的统计职业素质，提高了依法统计和统计服务潜力，促进了各类普法对象的知法、学法、懂法、守法意识，也促进了统计普法工作的顺利开展。
三、以统计法为重点，加大法制宣传力度
一是结合执法稽查宣传《统计法》。严格执法是依法治统的关键，但处罚并不是目的，坚持处罚与教育相结合，普法与治理相结合，最终实现依法治统。在统计执法稽查时，采取“点对点”的方式，向当事人宣讲统计法律知识，促进其主动纠正统计违法行为，自觉遵守统计法。利用走访企业的有利时机，开展“送法到企业”活动，进行应对面的普法宣传，“五五”期间，以此方式走访企业240家，发放宣传资料300余份。透过宣传，促使企业重视统计工作，依法履行法律义务。
二是以《统计法》颁布周年和“124”全国法制宣传日为契机宣传《统计法》。12月4日，是全国法制宣传日，一方面会同区司法局、区安监局、区建设局、区法院等多家单位开展“12.4”法制宣传活动，透过立宣传展板、发放《统计法宣传手册》扩大《统计法》的社会影响力。另一方面组织街道统计站开展一系列统计法制宣传活动，纪念《统计法》颁布周年，尤其是新《统计法》的颁布实施，透过《新》、区有线电视、有线广播、黑板报、社区宣传窗等宣传媒体宣传统计法制知识，拓宽了统计法宣传渠道，扩大了社会影响面。据不完全统计，“五五”期间，全区共印发宣传资料16500份，悬挂宣传横幅72条，制作统计法制宣传展板5块。此外还组织街道统计站参加国家统计局举办的“全国纪念《统计法》颁布25周年知识竞赛”及《统计违法违纪处分规定》知识测试等活动。
三是以大型统计调查工作年为契机宣传《统计法》。2013年和2014年分别是“农普”和“经普”工作年，我局结合“农普”和“经普”工作，认真开展“五五”普法宣传活动，2013年和2014年12月在慈城分别开展了以“情系农普，心依古城”和“情系经普，心依古城”为主题的两台文艺晚会，会上表演了《慈城的普查员》、《数海探宝》等宣传统计法律法规知识的节目，此外现场还设立法律法规知识游艺长廊、有奖知识竞猜活动，用生动形象、通俗易懂、群众喜闻乐见的表演和台上台下互动的形式，向社会群众普及统计法律法规知识，增强了统计法的社会能见度。
四是注重普法方式创新，提高普法宣传效果我局结合区的统计法制工作实际，在进一步规范各专业工作制度的基础上，透过普法形式创新、普法途经创新、普法载体创新，把创新统计普法宣传作为主要资料来抓。一是创新宣传形式，扩大社会影响面。将统计法制宣传与主题晚会相结合，透过演艺的形式，把严谨的法规条文通俗化、趣味化，使受众易吸收、易消化，拓宽统计法制宣传的受众面，提高普法效果。二是创新宣传途经，增强普法针对性。要真正树立依法治统的理念，领导干部是关键，“五五”期间，我局始终把对各部门及街道的负责人列为普法的重点对象。2013年以来，每年举行一次领导干部统计法制教育培训班，由主要领导亲自挂帅，对各街道（乡镇）分管经济工作的主任（副镇长）、统计站长等领导层面进行授课，带动了各街道（乡镇）统计法制基础工作的建设，加大了我区统计法制宣传的广度和力度。三是创新普法载体，宣传深入人心。围绕统计中心工作，以提高普法宣传效果为目标，除了利用以往的报、标语、横幅等传统媒体外，为了加大社会影响力，我局不失时机地开发出以统计图标为标识，统计法知识为资料的茶杯、环保袋、挂历等日用品，作为法制宣传纪念品，运用数字印刷技术大批量制作，在短时间内发放到社区百姓
手中，一时间统计法进入了寻常百姓家，使普法宣传更加深入人心、贴近百姓。
“五五”普法期间，我局在区委普法办依法治理办的指导下，深入贯彻实践科学发展观，坚持法制教育与法制实践相结合，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，依法行政，依法进行统计调查，透过开展一系列活动，取得了可喜的成绩，有力地促进了统计为科学发展服务和统计事业的科学发展，今后我们将进一步以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，按照依法治区的总体要求，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，推进我区依法统计工作，为平安、和谐、礼貌营造良好的法制环境。
