出纳试用期自我鉴定 篇一
在试用期结束之际,我对自己在这段时间的表现进行了深入的反思和总结。通过这段时间的工作经历,我发现了自己的优点和不足之处,并且为自己设定了一些发展目标。以下是我对自己的试用期表现的自我鉴定。
首先,我发现了自己在工作中的一些优点。首先,我具备较强的责任心和执行力。在处理财务事务时,我总是尽职尽责,确保每一笔款项的准确和及时。我能够按时完成任务,不拖延工作时间,对待工作非常认真。其次,我具备较好的组织能力和时间管理能力。我能够合理安排工作时间,高效地完成任务。同时,我也能够灵活应对突发状况,及时调整工作计划。
然而,我也发现了自己在工作中的一些不足之处。首先,我对财务软件的掌握还不够熟练。在操作软件时,我需要花费较长的时间来完成任务,这影响了工作效率。其次,我在与同事和上级沟通时还不够主动和积极。我应该更主动地与他人沟通合作,共同解决问题。另外,我对于财务知识的了解还有待加强,需要进一步学习和提升自己的专业知识。
为了改进自己的不足之处,我制定了一些发展目标。首先,我打算加强对财务软件的学习和掌握,提高操作效率。我计划利用业余时间参加相关培训,提升自己的技术水平。其次,我将积极主动地与同事和上级沟通合作,学习他们的经验和知识。我相信通过良好的沟通和合作能够更好地完成工作任务。最后,我会不断学习和提升自己的专业知识,通过阅读相关书籍和参加培训课程来提高自己的综合能力。
综上所述,我在试用期中发现了自己的优点和不足之处,并且为自己设定了一些发展目标。我将以积极的态度面对工作,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献自己的力量。
出纳试用期自我鉴定 篇二
试用期即将结束,我对自己在这段时间的表现做了一番深入的思考和总结。通过这段时间的工作经历,我发现了自己的优点和不足,并为自己设定了一些新的发展目标。以下是我对自己的试用期表现的自我鉴定。
首先,我发现了自己在工作中的一些优点。我具备较强的细心和耐心,能够仔细审查每一笔财务记录,确保准确无误。我还能够与同事和上级保持良好的沟通,及时解决问题。此外,我具备较强的团队合作能力,能够与他人合作完成共同的目标。我相信这些优点对我的工作表现产生了积极的影响。
然而,我也发现了自己在工作中的一些不足之处。首先,我对财务软件的使用还不够熟练,需要花费较长的时间来完成一些操作。其次,我在处理工作中的紧急情况时还有些不够冷静和果断。我需要更好地控制自己的情绪和提高应变能力。另外,我对财务知识的了解还有待加强,需要更多的学习和实践。
为了改进自己的不足之处,我制定了一些新的发展目标。首先,我计划加强对财务软件的学习和掌握,提高操作效率。我将利用业余时间参加相关培训,提升自己的技术水平。其次,我将努力控制自己的情绪,提高应变能力。我将学习如何在紧急情况下冷静应对,保持工作的高效和稳定。最后,我将不断学习和提升自己的专业知识,通过阅读和参加培训来提高自己的综合能力。
综上所述,我在试用期中发现了自己的优点和不足,并为自己设定了新的发展目标。我将以积极的态度面对工作,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献自己的力量。
出纳试用期自我鉴定 篇三
一、工作方面:
1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。
计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。
对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。
2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。
为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。
3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。
为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。
为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,及时进行调整。
4、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。
二、学习生活方面:
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。
为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。
工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来!
出纳试用期自我鉴定 篇四
我于xx-x年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。
领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。
在这期间我积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了 一定的进步,但是这其中也有许多不足,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎;二、有时候办事不够认真,经常出现相同的失误;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面,特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的.努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导予以批准。
出纳试用期自我鉴定 篇五
1、加快思想观念的转变
经过20*x年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。
卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。
进入20xx年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。
“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。
营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。
要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起会计生自我鉴定及试用期鉴定会计生自我鉴定及试用期鉴定。
按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理
办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。
明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。
同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。
并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,x月份一个200x年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。
为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。
2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。
20*x年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责
聚效 同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明会计生自我鉴定及试用期鉴定自我鉴定。
强化了内部控制,提高了工作效率。
在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。