染雾总经理发言稿范文 篇一
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！首先，我要感谢大家对公司工作的辛勤付出和对我的支持与信任。作为公司的总经理，我深感责任重大，今天我非常荣幸能够在这里向大家发表一次重要的讲话。
首先，我要对公司的发展取得的成绩表示由衷的赞赏和感谢。在过去的一年里，我们公司在激烈的市场竞争中取得了长足的进步，业绩稳步提升。这是全体员工共同努力的结果，我要向大家致以最真挚的感谢和最诚挚的敬意！
然而，我们也要清醒地认识到，市场竞争是日益激烈的，我们的发展道路上还有很多挑战和困难。面对这些问题，我们必须保持头脑清醒、保持团结一致的态度，共同应对挑战。只有通过不断创新和努力，我们才能够在竞争中立于不败之地。
在未来的发展中，我希望公司能够继续保持战略定力，加强创新能力，不断提升产品和服务的质量。同时，我也希望我们能够注重员工的培养和发展，为员工提供更多的学习和成长的机会，让每一位员工都能够在工作中实现自己的价值。
另外，我也希望公司能够加强与客户的沟通和合作，建立稳定的合作关系。只有与客户形成良好的互动和合作，我们才能够更好地满足客户的需求，提供更优质的产品和服务。
最后，我要再次感谢大家的支持和付出。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，实现公司更加辉煌的明天！
谢谢大家！
总经理发言稿范文 篇二
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！首先，我想借此机会向大家传达我对公司未来发展的期望和信心。作为总经理，我深知公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出和团队精神的支持。今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表一次重要的讲话。
首先，我要对公司过去一年的发展成果表示由衷的赞赏和感谢。在大家的共同努力下，公司的业绩稳步提升，市场份额不断扩大。这是我们共同努力的结果，我要向大家致以最真挚的感谢和最诚挚的敬意！
然而，我们也要清醒地认识到，市场竞争是残酷的，我们的发展道路上还有很多挑战和困难。面对这些问题，我们必须共同努力、克服困难，为公司的未来发展打下坚实的基础。
在未来的发展中，我希望公司能够保持战略定力，加强创新能力，不断推出具有竞争力的产品和服务。同时，我也希望我们能够加强内部管理，提高工作效率和质量，确保公司的可持续发展。
另外，我也希望公司能够注重员工的培养和发展，为员工提供更多的学习和成长的机会。只有员工能够不断提升自己的能力和素质，才能够更好地适应市场的变化和挑战。
最后，我要再次感谢大家的支持和付出。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现公司更加辉煌的明天！
谢谢大家！
总经理发言稿范文 篇三
股东年会发言稿
【篇1：股东大会发言稿】
贵州****有限公司第二次股东会议
工 作 报 告
尊敬的各位股东：
大家下午好！
我公司在董事会的正确领导下、在监事会的严格监督下、在各个职能主管部门及各位股东的大力支持下，积极开拓市场，基本完成了董事会制订的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，公司各项工作有了长足发展，同时取得了一定的成绩。 我代表贵州****有限公司向各位股东介绍一下公司的的现状：
一、2013年********召开第一次股东会
2013年*******完成工商注册等 2014年********领取三级资质书
2014年********领取安全生产许可证 2015年*********领取二级资质证书
现在公司的建筑资质为总承包二级、装饰资质二级、市政工程二级、土石方暂定三级。现在正进行增项水利资质、公路资质、新标准就位申报及三合一认证的准备工作。
先后承接了完成个项目工程，在施工过程中从未有过任何安全事故发生，也未拖欠民工工资。
二、根据《建筑企业资质管理规定》、《建筑企业资质标准》等相关文件规定，取得原建筑企业资质证书的全部企业都要在过渡期内提出换证申请并完成换证就位，自2015年3月1日到2016年12月31日为过渡期。
1、二级资质标准相关要求：
（1）企业资产：净资产4000万元以上；
（2）企业主要人员：1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
（3）企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项；（2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积万-1万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项；（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。
2、若需要增项的具备相应的增项的相关条件。
具备资质换证后面临资金缺口及相关问题，需要全体股东共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股东及董事会成员能够一如既往的支持，通过办公室人员的共同努力，继续发扬成绩，不断虚心学习，总结经验，克服不足，为创建一个安全、文明、高效的建筑企业而努力奋斗。
谢谢大家!
2015年4月 11日
【篇2：2015年年会发言稿】
2015年年会发言稿
(一) 对2014年公司的整体表现做一个评价，对表现突出的人员及团队做一个表扬。
(二) 发言稿
忠心的感谢各位同事愿意把生命中最宝贵的时间献给晴天，你们辛苦了！我坚信你们每个人心中都有一个成功的梦想，都想通过自己的成功让父母能够老有所养、让老婆能够衣食无忧、让子女能够茁壮成长、让自己能够真正实现人生的价值。我也有着这样一个最朴素、最真实的梦想。就因为这个梦想我们走到了一起，并为之付出努力，但梦想不是用来安慰自己的，我们必须实现它才有真正的价值。 每个人都希望做有结果的事情，如果做事永远没有成绩作为反馈，没有最终的结果出现，我相信谁也不可能坚持做下去。我们晴天就是一个重实践、重结果的团队，我们既要加强团队精神文化建设，也要注重团队成员的物质回报体系建设，以按劳分配，多劳多得为原则，努力打造一个和谐、向上、发展的团队。为了实现以上的目标，并赋予这个团队灵魂，让大家都有一个统一的行为标准，我们制定了以下核心内容：
一、公司的核心经营理念：
1、人才是公司发展的核心竞争力
任何企业最重要的竞争力都应该是人才，尤其是我们这样的贸易型企业，如果不重视人才的培养和吸收，必将走向失败。所以我们必须重视人才，提拔人才，把人才放到企业最需要的地方，创造价值。 2、创新精神是公司发展的源泉
3、合作是公司发展的基石
公司创立之初就决定着我们是一家合作型的公司，在公司发展过程中，我们遇到过困难，在困难面前我们也迷失过，徘徊过。但是我们最后都以彼此的宽容和合作精神战胜了困难。这让我们更加坚信跟团队中的所有人谈合作才是公司发展的基石。让团队成员都有主人的地位，才能形成坚不可摧的力量，才能把蛋糕越做越大。
4、提供优质产品和技术服务，赚取合理利润，建立良性的盈利模式是公司的经营宗旨
5、成就他人就是更大的成就自己是公司发展的精神基础。
二、核心价值观
1、做人标准
成为一个自信诚恳的人，不刻意去追求完美。 成为一个有立体感的人，不刻意掩饰自己的缺点。
成为一个开朗外向的人，不拘泥于一些小节。
成为一个有原则性有底线的人，不随波逐流。 2、价值取向
君子爱财、取之有道。只有先厚德才能载物。我们要树立先帮助客户、同事、朋友实现他们的价值，从而实现自己人生价值的思想基础，才能使我们个人的发展左右逢源，才能真正做到财富的最大积累。
也只有这样我们才能抱团把晴天公司推向它应该去的地方，实现我们共同的成功理想。
三、公司三年的发展规划：
2015年计划整体目标销售任务：目标销售毛利406万、总目标销售额1624万。基础销售毛利任务325万。基础销售额任务1300万。
未来三年争取销售额做到3000万，销售毛利做到750万。如何完成呢？
2015年我们要巩固好现有的业务的同时，要确定几个以前国家投资比较少但和国计民生关系比较密切的行业，如林业、农业。深入这些行业把行业关系做透。在项目实施过程中对相关项目的软件及软件公司要全方位的接触，争取能够把系统的软件和硬件一起打包提供给客户。公司资质及注册资金方面争取在年中的时候完善基本的系统集成资质，年末完成公司的注册资金增资的工作。2015年年初基本完成公司员工股份制改革的基本条款，2015年年终开始实施。 2016年我们要不断的深化2015年的行业客户开发和软件产品的开拓的成果，争取能够成立自己的软件事业部。同时我和黄总要开始拓展本行业外省业务或开发一个新行业出来。
2017年公司基本形成一个良性的、多条腿并进的、与骨干员工密切合作的商业团体。并且能够成为在华中地区音视频行业的龙头企业。公司拥有自己的核心软件产品及核心技术团队，从此进入中型公 司
【篇3：某公司股东会发言稿】
某公司股东会发言稿
首先，对吉林通电实业有限公司召开第一次股东大会表示祝贺，对14名同志当选为董事会、监事会成员表示祝贺。各位股东按照《公司法》行使了自己的股东权利，今天这次会议可以说是吉林通电集团具有历史意义和划时代意义的一次会议，也是大家对集团公司寄与了无限希望和信任，寄与着2000多名职工的信任和憧憬。由于《公司法》的限制，我们只能推选今天在座的各位代表着2000多名股东参加这个会议。我们的身后有那么多的职工在期待着我们，这是我们最大的前进动力。
应该说，我们从运作通电集团到今天大概仅仅有2个月的时间。2个月的时间里，我们多种产业改制领导小组，特别是以刘相锐为首的改制办公室的同志夜以继日做了大量超负荷的准备工作。这在这类规模的公司历史上也不多见。长电集团当时连同出外学习到召开第一次股东大会，是操作了4、5个月的时间。可想而知我们改制办公室的筹建同志工作的艰巨性。他们非常负责地、非常细致地完成了集团公司的前期调研，几次拟定改制方案。甚至在研究人员、项目及集团公司下设分、子公司机构等方面都做了大量细致的工作，取得了非常可喜的成效。使得今天3月8日这个比较有意义的日子，通化供电公司多种产业发展史上迈出了最重要的一步。大家不要小看这次会议的当前意义和深远的历史意义，也许过几年，经过大家的共同努力，我们通电集团就会达到上市公司的条件。在我们越做越大、越做越强的时候，历史会记载着各位同志在集团成立之初所做的突出贡献。所以我说要保存好今天这些录像、照片、记录等珍贵的历史资料。
我说这话不是夸大其词，我们一定会实现这个目标。通化市的很多药业公司不是也白手起家，最终达到上市条件了吗？所以我希望我们集团也要朝着这个目标前进。到那个时候，我们的投资、融资能力，我们的经济实力就会与现在不可同日而语了。在实现真正大企业集团超强实力的情况下，我们给股民的回报与我们当时入股的原值恐怕就不是现在的这个意义了。
记得当初我国发行第一支股票时，深圳的市长亲自带头买股票、推销股票。因为大家对这个不认识，那时谁也没有看到中国今后的股市会是什么样子。可是事隔不到一年，深圳股票的原值增加了200倍。可能大家对今天我们公司现在的经济实力印象还很浅薄的话，那么我充分相信，我们这个公司经过集团化、规模化的运作，有董事会的领导，有总经理的具体工作，有全体股东的监督和参与，有广大股民的期望，我相信，通电集团公司会在不久的将来会有一个跨越式的发展。前面有很多经验，周边也有很多样板可供参考和学习。 大家原来以为通化经济总量小，工活市场小，经济实力小等等，严重束缚了我们的思想观念，使得通化供电公司的多种产业工作始终徘徊在计划经济时代的那种模式中，始终没有走出来。我想不分大小，只要按照市场经济规律办事，就会取得最后的成功。我们不跟长春、吉林比，我们只跟通化的周边的几个药业相比，它为什么能够达到上市的程度？那是按照当今的市场经济规律发展起来的。
大家应该相信，我们集团公司今后的前途和远景一定会是非常光明的。有2000多名募股的员工在期待着我们，在鼓舞着我们，有电力行业的优势支持着我们，还有这么多有聪明才智的人，怎么会办不好这个企业呢？
我们并不是没有项目，并不是没有创收之路。我们周边和电业产业链相近的企业，如小水电和工业硅，这完全都是靠电发起来的。为什么我们经营电的反而不行呢？这个问题值得我们深思。周六(3月6日)我们到辉南、柳河考察一些企业，他们现在是生机勃勃。仅梅河口的八一化工厂，现在冶炼工业硅，三台5000千瓦的炉，大概一天就产出40吨左右的产品，每吨现在最保守按1000元算，每天4万元，10天40万，一个月是100多万，那么是一年又是多少钱呢？
我是说，大家总是不考虑这些事情，就守着主业这点电，这点上级拨的有限的一点钱来过日子吃饭，这是没有出路的。所以我对这个集团的前途是充满了希望和必胜的信心。下一步就看董事会怎么监督总经理的工作，总经理如何带领集团公司的全体员工走出市场，去开拓市场。为什么很多国有企业越办越穷，最后导致破产、倒闭。就是因为没有进行市场化的体制改革，没有按照市
场经济规律去办事，没有广大股东、股民的监督。他们认为财产是国家的，怎么浪费都行，造光分光，一走了之，这就是国有企业的弊端。
我们这个公司，如果按照现代企业制度规范化管理，出资权和经营权分离。那么2年以后再看会怎么样？今天是第一次股东大会，如果明年或是后年的3月8日再开股东大会，回头看今天我讲的话会不会正确，大家也有个验证。
那么我们办的这个企业目的是什么？在座的各位十
分清楚。是吸纳员工的资金，利用我们现有企业的优势，发挥行业的保障作用，壮大多种产业的实力，来回报全体股民，那就是分红。所以，大家一定要支持集团公司向光明的前程发展。 而且大家一定要撇开小集团、小部门、小圈子的局部利益，这是关键的关键。今后再不要搞那些几个部门集点资、向别人参点股，回报给几个人；再也不要搞几个部门的小三产满足部门少数人的收入。这样做，第一收入来源不安全、不合法。第二破坏了我们企业的优势，形成了内耗。为什么这次下决心把各单位的三产一律拿掉，全部纳入到集团公司内。宁可主业按岗位给你拨工资、资金，也不要再搞那些不正规、不合法的创收渠道。可能一时某些单位、某些人接受不了。但是我相信通过规范管理，通过集团公司的运作，大家终究会理解。因为小集团、小规模的利益跟我们全体职工和广大群众的利益相比、跟整个企业相比是非常渺小的，是微不足道的，甚至是非常无知，最后你会感到你的思想是很落后的，而只有当前这么做才是正路。
今天在座的大部分都是部门主任，大家一定会感觉到公司这种做法很突然，但也只能这么做，我们没有退路。这是市场经济对我们的要求，是全体职工对我们的希望，是通化供电公司向前发展所必须的。不然，我们的路只能越走越窄，我们的职工只能越过越穷。不要说跟发达地区相比，就是跟周边几百公里以外的长春、吉林相比，最后职工都会找到我们说，你们班子都干什么了？给我们创造了什么？
大家想一想，现在如果靠主业还能建楼房吗？我们职工现在住房的这种状态，我们当领导的看了不觉得很寒心么？几十平米的破烂房子在山上住着，我
们怎么去跟职工交待，让我们当领导干什么？我们无以做答，我们在职工面前无话可说。
我们办企业就是为国家做贡献，缴纳税收，扩大企业的综合实力，实现可持续发展，而更重要的一点就是增加职工收入。我们通过集团化公司的运作，把零散的资金集中起来，把股民的钱集中起来，找准项目投资融资。到那时我们的钱做什么都行，这是合法的。可以给职工解决住房，增加职工收入，我想这样才对得起我们的官位，对得起当干部这个名称，职工群众才会对我们有信心，才会在各自的岗位上真正为企业出力献策。这也是三个代表重要思想的具体体现。
公司成立以后，公司的资金基础是广大股民的，干不好，股东大会可以罢免，我们这个董事会干不好也一样。我们敢拿老百姓的钱开玩笑吗？现在相锐总经理手里有3000万，干不好他会睡不着觉。有压力，才会真正想事、琢磨事。首先要想到资金集中起来后如何使用，总不能存银行吧，如果存银行股民自己会存。最后还要考虑给股民分红吧？所以这个企业只能发展好，别无选择。
集团化发展，不但要有经济实力，更要有资质上的实力。如果再过几年资产扩大10倍，有3亿的资本，那么，我们想干什么会干不成？如果哪个厂好可以直接买过来，由我们去经营，钱得生钱。所以要看到公司本身的性质和光明的前景。当然这需要在座的各位和全体员工的大力支持。比如说工活。我们集团控制工活目的为了什么？就是为了挣钱。起码我们有电业的优势，以后谁再把工活跑掉，不用我说，广大股民就不会答应。员工们会说，拿我们自己公司的利益去中饱私囊，你这个经理一定干不长。我们有董事会、监事会，方方面面有约束机制，怎么会干不好事业呢？所以大家要解放思想，更重要的是统一思想，统一认识，共同支持、扶持这个企业，因为这是我们大家自己的企业。
没主业不稳，这是前提，没有多经不富。现在我们的大部分员工一年挣个两、三万块钱，就觉得不错了，很满足了。可是同志们要看到中国经济高速增长今后给人民群众带来消费的需求。去年看到xxx总理的人大报告，中国人均收入已经超过了1000美元，那么13亿人口总量也是非常大的，在发达地区
象上海、珠三角、长三角这些地区有人均超过一万美元的。这样看，中国的经济增长势头还是很不错的。去年国内生产总值大概是万亿，是历史最好水平。今年要控制在7%，有些经济过热的现象。但是要看到国家提倡振兴东北老工业基地，给我们带来了空前的发展机遇。所以我们分析市场分析什么？振兴东北老工业基地所给的政策很多，投资力度也是非常之大，第一批项目就上千亿。这么多项目的投入，这么多项目的建设是两年、三年就能结束的吗？所以钢材涨价，建筑材料相关的都在涨价，这是为什么？这些是基础产业的开工必然拉动更多的相关产业。所以现在正是我们投资的大好时机。现在看5年没问题，保守说3年更是没问题。所以现在投资这些项目是相当有把握的，一旦失去了这个机会再也找不到了。
安装公司现在有一个非洲的项目，就要勇敢地走出去。不一定要挣多少钱，关键是到那里锻练一批队伍，这些人两三年回来后再带动一批人，成为项目负责人。实际上并不是谁的头脑聪明不聪明，是大家思想不新，是体制是机制不活。所以鼓励大家都走出去看看，磨刀不误砍柴工，观念变了，回来之后才知道怎么做。坐井观天是不行的，走马观花更不行，出去好好看看才能够开眼界。所以大家要有正确的认识，要做通电集团的坚强后盾，千万不要再搞那些小利益、小圈子的事，那样坚决不行。
我们就要大利倡导合法、合理的收入，私有企业几千万、几个亿又怎么样，因为那都是合法收入。大家的思想观念一定要有转变，挣钱要合法，给大家创造效益也要合法。
总经理发言稿范文 篇四
good morning,ladies and to harbin,a beautiful northland ice city of ’m abc,from school of economics and management of a very very great pleasure to participate in the 5th international finance conference as the chairman,its my first time to do i really really enjoy being stay here with you this international finance conference has been held 4th times by cfa institute since 1998. the purpose of the conference is to share our experiences and knowledge in regard to the theory, frontier developments and reaserches, as well as possible applications of them in solving practical problems a lot of current issues have been discussed,and some of them have been effectively soluted..
today,as the first time of the conference debut in this city,we’ll have a unique topic of prepared presentations is the application of quantitative methods in finance ,today’s speakers will share their thoughts on how to effectively run models in different issues and give a reasonable ’ll have a q&a session,which allows the everyone to ask some questions you may be interested. i am sure that you will find some topics to be presented both interesting and informativ
e. now,let me introduce the first speaker,who is very very rich,not in dollars,but in knowledges and experiences,he got his in financial economics at the ucb,followed by a series of teaching and research positions at mit and harvard. please dont hesitate to join me in welcoming our first speaker, , whose topic is entitled threshold effect between the scale of shadow banking and the stability of the banking system. welcome.
thank you for the impressive speech .as far as we konw,shadow banking system played an important role in the last financial crisis mainly derived from its high leverage and asymmetric information produced a supervision lack of information, regulators were unable to measure the actual risk of the financial is crucial for to take a further knowledge of approaches to gauge the risk exposure more entirely and more syc has given an eye opener as well as a very meaningful you again,prof syc.
plz alow me to introduce the next speaker, wusiqin,who is the corporate department manager of china construction bank in harbin. she holds a bachelor degree of science in engineering of hit,she also holds a master of business administration of renmin university of topic today is coordinated development trend of china’s science-technology finance and economic growth welcome miss wu.
thank you for your speech,miss wu. we are delighted to be able to share your new specific strategies and techniques. miss wu’s speech is about frontier science,which is profound and predictive,greatly widen our horizon,as least my horizon. anyway, i would like to express to her the most sincere appreciation
the next speaker,, has hosted a daily tv program with respect to economic issues on the and has appeared on cctv,who is also the author of an upcoming book named <more money than nation>.so to speak to you on innovation
capability of high tech enterprises by gray theory, please weclome mr jxs with the warmest applause.
wow what an innovative idea,to quantify the inonovation ability and classify into different categories. try to think about it and you’ ll find its very enlightening. thank you for the excellent presentations and ideas.
now,i ll be very pleased and excited to introduce the next speaker,mrs hujianjie,who is the vice president of cfa represent the sponsor host unit ,it’s the fifth time for her to be the final breadth and depth of knowledge,profound discoveries and distinctive ideas always cause shock at the hu will address you on relationship between stock liquidity and asset liquidity of listed companies,i cant wait to her inspiring ideas. welcome!!!
thank you very much for the extremely enlightening presentation. generally,we wanna investigate the correlation of asset liquidity and stock liquidity, thereby linking stock liquidity to corporate finance the relationship between asset liquidity and stock liquidity is her speech, mrs hu introduce a useful model to explore the ambiguous relationship,which may shed new light on the importance of firm’s investment and financing decisions.
ladies and gentleman,our distinguished speakers hv finished their presentations,we now enter into the question and answer this session, and i will be very happy to answer as many of your questions as we could.
are there any questions?
ok,well,i m sorry to say that this session will have to stop you for your hope this was as good a session for you as it was for us.
ladies and gentlemen,
i shall end here by thanking you for coming to the the 5th international finance conference. i hope that you have benefited much from the conference and from discussions with colleagues.
i would like to thank and the cfa institute for offering me the opportunity to be the chairman.
thanks to everybody who has contributed to the conference and all other you for your time and attendance.
ladies and gentlemen, you have my best wishes for your still greater achievements in your career. now, i declare the conference meet again in beijing in 2014.
总经理发言稿范文 篇五
电力发言稿()
电力演讲稿() 第一篇：电力演讲稿
团结奋进谱华章共建和谐新xx 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
我是来自xx县电业管理局的xx，今天，我演讲的主题是《团结奋进谱华章，共建和谐新xx》。
她是“造字圣人仓颉故里”、“天文学家一行家乡”，人文荟萃，贤哲递兴。几千年历史的积淀，凝练出融洽和谐、淳朴热情的性格，处处绽放着和合奋进的人文精神和中华民族源远流长的勤劳思想。她没有大城市的喧嚣与浮躁，却有着小城独有的清新与雅致，她没有前卫激进的现代气息，却有着厚重的历史文化和温润的独特气质。她的清新、雅致和厚重、温润早已深深融入了我的情感、我的生命，她就是我们的家乡豫北小城——xx。沿着千年的遗韵，我们感知着这座小城的历史和沧桑。过去，由于南乐地处偏僻，交通不便，信息闭塞，旧的传统观念束缚着人们的思想，造成文化落后、经济贫困。改革开放以来，xx人民励精图治，厚积薄发，用自己的辛勤劳动，改变了家乡的面貌，甩掉了“贫困县”的帽子，实现了从落后到觉醒，从觉醒到赶超的跨越，踏上了新的征程。
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电力发言稿() 如今，在县委政府新一届领导班子的带领下，xx发展又进入了一个全新的境界，经济社会发展呈现出蓬勃的良好态势，小城焕发出新的生机与活力。踏上这片热土，你会看到宽广的街道、1 高耸的楼宇、精美的小区、绿树成荫的广场公园、结构优化的产业集聚区……xx已经步入良性发展的快车道。10月30日，全市“一创双优”集中教育活动拉开帷幕，xx县秉承市委新精神、新要求，全面吹响了“建设美丽富裕和谐新xx”的号角。今天的xx，正在豪情奔放地跨越迈进，正以全方位开放的姿态奋勇前行。
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电力发言稿() 春风一度，万象更新。今日的xx大地，处处生机盎然，面貌日新月异，全县人民正以豪迈的激情、昂扬的斗志建设着美丽
的家乡，营造着小康的乐园。经济发展蒸蒸日上，文明之花遍地开放。县委政府的高瞻远瞩，为xx的发展描绘出新的蓝图。xx已经展开了丰满的羽翼，在无限广阔的天空中翱翔腾飞。
金菊吐蕊逢盛世，明珠璀璨映征程！让我们在县委政府的坚强领导下，高举科学发展的伟大旗帜，将“一创双优”的活动成果转化为发展的推动力、战略的执行力、现实的生产力，为了xx的美好明天，为了我们的美丽家园，和合奋进、阔步前行！
我的演讲完了，谢谢大家。 第二篇：电力演讲稿
作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前，电力演讲稿。那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌，。
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电力发言稿() 优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了整体装修。现如今，机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区，处处体现着文明与洁净。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着。
电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦，团结协作，无私奉献的企业。从xxx，政府机关；到各类社会团体，贫民百姓，大家对电的依赖越来越强烈。
想象您现在身处雪域高原或迷人的海滨；想象您现在身处北国边疆或西部边陲；想象您现在身处任何地方；您需要的是阳光、空气和水。
然而处于科技飞速发展的当今社会，经济要发展，祖国要繁荣，电力企业作为国民经济和社会发展的命脉，就如同阳光、空气和水一
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我们不是军人，却组成了一只能吃苦，讲奉献，“召之即来，来之善战”的队伍，在社会发展面前，我们肩负同样的责任。08年的冰雪灾害则见证了我们众志成城的决心。在欢庆新年的气氛中，我们放弃围炉畅饮的闲适，战风雪，斗严寒，舍小家，为大家，团结一心，那一顶顶红色、黄色、蓝色的安全帽，在皑皑白雪的映衬下，犹如希望的光芒，温暖人们的心灵。
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电力发言稿() 主力军的送配变员工训练有素；看到宽敞明亮的营业大厅工作人员优质服务。我想说----我自豪，我是一名×××供电公司的员工。如今，我们全家除了妈妈均在电力部门工作。我的姐姐工作在电厂。我的弟弟正在就读电力大学研究生。我家没有土地，不产粮食。又无买卖来钱，衣食住行的好坏全依赖我们企业的兴衰。我的父亲常常教育我，要珍惜自己的饭碗，演讲稿《电力演讲稿》。不仅仅是因为当我饥饿时，您为我充饥、裹腹；当我饥寒时，您为我遮风蔽雨；当我远行时，您为我鼓起风帆；当我归来时，您就是我的一片港湾。更是因为多年来我对您已产生无法割舍的情感，那就是儿女对母亲的依恋之情。是您如母亲一样养育了我，是您给我衣食住行；是您给我精心呵护，在您阳光雨露的哺育下，使我由一名稚嫩的学子成长为一名对企业、对社会有用的人。
目前，我们的电力企业已步入“公司化改组、法制化管理、商业化运营”的轨道，面对市场经济的风云变幻，企业面临着前所未有的机遇和挑战。作为企业中的一员，我该拿什么来回报您呀？“乌鸦反哺、羊羔跪母”，何况我们电力工人。本是同根生，心中一样急。舒兰供电公司变电运行老值班员曹国富的几番话道出电业人对企业的真挚感情“我是普通工人，没有运筹帷幄、决胜千里之韬略，但有拳拳爱岗敬业之心。在企业有困难时，坚决做到保证干好份内工作，不减少工作热情，更不能候鸟迁飞，离开养育我全家的土地。企业有困难
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电力发言稿() 需要我时随叫随到，不讲任何价钱”。多么朴素而实在的语言，道出所有电业人的心声。在我的身边就有像他一样的电业人，为了回报养他的企业，以一腔真情、赤诚之心付出着自己鲜为人知的故事。我和我的电力企业相依相偎，我为您的兴旺而自豪；我为您的壮大而骄傲；我为您的富足而欢欣。虽然我生活在您的温暖的怀抱，可我并不养尊处优；虽然我也为您的前景深深忧虑，可我并不垂头丧气。当企业遇到困难时，我要和您同呼吸，共命运，荣辱与共。当我刚刚参加工作时不满20岁是一名营业抄收员。该居民区因类似山状而得名。地形复杂，住户分散，狗多、院大、人杂。为抄收带来一定困难。我就起早贪黑，并向有经验的老抄收工请教，并在实践中摸索经验，采取了“跑”、“磨”、“追”等招数来回收电费。第一招是“跑”电费。跑电费就是不怕辛苦多跑几趟，争取用户的理解，把电费跑回来。第二招是“磨”电费。磨电费就是不怕费口舌，软磨硬泡把电费磨回来。第三招是“追”电费。有外来人员租住房屋做买卖，有的经营不景气，人就跑得无影无踪，给电费收缴工作带来难题。记得那是12月份的冬天，有一份住在东山山顶上的用户，是的电费，我已去了10趟均无人。为此我特意起了个大早，踩着厚厚的积雪艰难地行走。四周静悄悄地，满眼白色，雪越下越大。当我赶到山顶时，那位用户却因为我打扰了他的美梦大不乐意，当他听说我已去了10趟,并看到我象个雪人，眼眉上都挂着雪时，痛快地交了电费。下山的路
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电力发言稿() 上，我的鞋里、棉裤里灌满的雪已开始融化，湿漉漉的，很难受。但我的心里却喜滋滋的，因为我为全局电费收缴工作的顺利结零付出一份自己的努力。当微机发行票据代替手工开票时，我又做了一名微机发行员。当时微机是新生事物，我就每天拿着微机书，做在机器前，不懂就问，不会就学，仅用一周时间起早贪黑亲手录入×××区2795xxxx居民的原始参数，并熟练掌握发行程序，当看到一张张洁白的电费收据在打印机下飞快地输出时，我揉揉发酸的眼，高兴地笑了。后来我来到配电班做技术员工作，我和其他男同志一样去巡视线路，穿田野，过小河，正确处理线路缺陷，为设备安全运行打下扎实基础。当企业步入市场，实行按线承包、按台区考核的管理模式。台区的正确划分具有重要意义。为了能正确划分台区，我每天到现场划分台区带的户数，回来后，别人都下班了，我要将今天走完的台区绘制成图，为我公司实行现代化营销管理按线承包、按台区考核在市局率先迈出坚实的一步。去年吉林供电公司要争创国电一流供电企业，我因工作需要，调到党群部门工作。党委的基础资料均要按照一流的标准重新建立，工作量大而细，部门领导亲自参战，在工作给予我指导和帮助。当时我的女儿仅仅1xxxx月，早晨我硬起心肠掰开孩
子紧拽衣襟的小手，晚上回到家她已入睡。我们起早贪黑、加班加点、放弃双休日，保质保量地完成工作。×××供电公司党委代表吉林供电公司的党群部门接受国家电力公司“创一流”检查组的检
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电力发言稿() 查，一次性通过验收。并给予充分地肯定和“律己持续、务实创新”的高度评价。我在供电企业所从事的每一项工作中都认真踏实、努力勤奋，当每月拿着工资口袋时，我感到没有愧对企业发给我的工资。公司曾把蛟河煤矿的兴衰史拍摄了《居安思危，迎接挑战》的专题片，把这个百年老矿的“生产难、住房难、看病难、上学难”的情况原原本本反映出来，组织员工观看。
看后，员工都深受教育，增强忧患意识。有一名员工连自己的名字都写不全，看完专题片后，他说：“矿山的事儿，叫我知道了市场不相信眼泪的道理”。公司组织安规考试，他叫爱人把安规用录音机录下来，反复背诵。一对夫妻为适应岗位竞争对自身素质的需要，拿出一万多元，双双重新走进课堂深造。这就是绿叶对根的情义。正因为有了无数个曹国富，有了无数个电业人，我们的企业才能蓬勃向上。
第三篇：电力演讲稿 构建和谐电力、提高优质服务
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：大家好！
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫***是****公司营销部营业班的一名员工，今天，我的演讲题目是“构建和谐电力，提高优质服务”。
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我们营业班作为与客户直接打交道的服务窗口,一直始终不渝坚持优质服务，用心血和汗水兑现每一句诺言。坚持与时俱进地改进服务措施，开展以优质服务为主题的形象工程活动，深化供电服务内涵。实行无双休日制度，所有营业窗口全部实行“一口对外”，大大地方便了客户。客户对我们的满意度有了进一步提升，职工对维护企业的品
牌意识有了明显增强。
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电力发言稿() 走进我们营业厅,每位员工如花般的笑脸，四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规章制度，坐在椅子上，喝上一杯热气腾腾的茶水，您会有种宾至如归的感觉。我们营销部的全体员工都铭记“人民电业为人民”的服务理念，在服务中注重以诚待人，以情感人。我们在客户眼中是电力企业的形象，客户在我们眼中是优质服务的体现。“没有不对的客户，只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道，优质服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心，唯有注入真情才能真正做到这一点。今年年初,有一位老人来缴费，因其过了缴交时间，虽然其上月用电费用仅为元，但按照电费违约金收取的规定，须交电费违约金。他拒不缴纳，还口吐脏言，嚷嚷供电公司乱收费，坑害老百姓。见此情景，我们收费员尽管心中十分委屈，但依然笑迎，将其扶至一旁坐下，递上一杯热茶，翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”，和声细气地耐心跟其解释“什么是电费违约金？为什么要收电费违约金？电费违约金如何计算？……”。终于，老人的情绪平稳下来了，不仅缴清了所有费用，还感动地握住收费员的手直赔不是，并再三夸赞我们的服务态度真是好！
消费者维权意识显著增强的今天，客户对我们供电企业服务水平和质量的要求日益提高，对服务的要求不仅是面对面，更要心贴心。其实，客户企盼的人性化、个性化、专业化服务，无非就是“有情”
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电力发言稿() 服务。“优质服务”是我们的核心价值观，它要求我们树立服务是资本、服务是资源、服务是事业、服务是乐趣的理念，从微笑这样的细
节做起，发挥潜力,彰显人性化服务艺术，用心将“优质、和谐、规范、真诚”的服务作得更体贴、更完美。
只有优质服务，诚实守信，才能创造良好的和谐企业。在市场经济发展的今天，企业才能立于不败之地。让我们携手并肩，为临沧经济发展的灿烂明天而努力奋斗！
谢谢大家！
第四篇：电力演讲稿 遵纪守章，勤廉干事
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我演讲的题目是《遵纪守章，勤廉干事》。在闻名全国的“鬼城”丰都有座天子殿，高大雄伟的殿门前刻有这样一幅对联：金黄银白眼红心黑，须知头上有青天；泪酸血咸手辣口甜，莫道世间无苦海。它告诫人们要做清白正直的人。
勤廉守章是我们每一名电力员工的基本准则。它不仅有利于维护国家和人民的利益，也有利于维护职工队伍的稳定与企业的和谐。然而，人们往往在同样的制度，同样的环境里，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱，演奏出一部部风格迥异的曲子。有的人“勤”字当头，唱响了一首《爱拼才会赢》的歌；有的人“廉”字引
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电力发言稿() 路，谱出了一曲《生命在于奉献》的曲；而有的人“贪”字“挂帅”，演绎出了一段令人愤慨的戏。
响深远败坏，不仅给我们的企业和员工抹了黑，更给国家和人民造成了难以挽回的经济损失。俗话说：“若要人不知，除非己莫为”。贪者终归要为他们的罪行付出代价，等待他们的是冰凉的手铐和漫长的铁窗生涯。书中为警醒我们电力人如何对待权力，如何对待金钱，如何走好人生每一步以深深的思考。
“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失”。我们在认真剖析《警钟长鸣》的每起案例时，既怒不可遏又忍不住扼腕长叹！他们大多曾在自己的工作上谱写过引以为豪的篇章，因素质高、能力强而得到过同事的羡慕和领导的赞赏。“一失足成千古恨”，他们为什么会“失足”呢？原因是多方面的。从主观上讲，放松了学习，放
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电力发言稿() 松了警惕，放松了世界观、人生观的改造，经不住各种利益的诱惑，思想蜕变，私欲熏心，贪欲膨胀，置党纪国法于不顾，铤而走险，以身拭法，最终沦为金钱的俘虏。从客观上讲，管理制度混乱，给他们以可乘之机；监督机制不完善，使他们肆无忌惮；用人失误，让他们占据了作案的关键岗位；执纪不严、督察不力，使他们产生了侥幸心理等等。我们每一位干部职工都应该从中吸取惨痛的教训，牢牢记住：贪欲之心动不得，侥幸心理有不得，规章制度丢不得，监督检查少不得。时时反省自己的言行，看在本职工作岗位上，是否廉洁从业、干净干事，是否遵纪守章、尽职尽责。
“勤廉干事，远离违章”，对于我们每一位电力员工至关重要。“干事”就是要立足本职岗位，勤勤恳恳工作，不折不扣地
完成各项任务；“勤廉”就是要在工作中融入职业道德，提高职业素养，勤勉务实，敢拼敢搏；在生活中要抵御各种诱惑，永葆俭朴本色，追求心灵干净、灵魂纯净、思想洁净，不以一时的贪欲而利令智昏。现在社会上充斥着各式各样的诱惑，极易让人迷失方向、丧失原则。如何处理好个人(请你继续关注：)利益与集体利益的关系，如何处理好个人发展与企业发展的关系，我们心里应该有一杆秤：那就是为了大家应舍弃小家，为了大局应舍弃个人利益，要坚定理想，坚定信念，不断学习，拼搏进取，在进取中升华个人的心灵，在灵魂深处筑牢反诱惑的“铜墙铁壁”。
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电力发言稿() 同事们，让我们时刻记住这句经典名言：人不能把金钱带进地狱，但金钱却能把人带进xxx。让我们远离“贪”字吧！因为贪，他折断的是你家庭团圆的这根弦；因为贪，他毁掉的是你事业前程的这条路；因为贪，他失去的是你平安生活的这份福；就是这么一个贪字，它让你从此没有了人格的尊严....所以讲，廉则度年如日，贪则度日如年。让我们共同高扬清廉守章的美德，弘廉洁之风，尽廉政之职，以勤廉干事、克己奉公为己任，为建设“一强三优”现代企业，实现和谐电力做出应有的贡献。
第：感恩电力演讲稿 感恩电力演讲稿
我不是诗人，乐意用朴实的诗篇来赞美我的祖国；也不是歌手，愿意用原汁的歌曲来感恩我的时代；更不是位万人仰慕的成功者，甘愿用忠诚的情感来感恩我的事业。我只是一个坦率而朴实的青年，靠祖国的福祉，凭时代的恩赐，用事业的恩惠，以自已的勤奋，做执着的电业者。
弹指间，我已在电力行业工作十八载。忆往昔，我怀着对电力事业的憧憬，我报考了电力学校，又有幸分配到电力系统。对于一个出生在贫瘠的小山村的我，是幸运者，那年高考制度的改革（1987年大中专考生分开考），让我走出了大山；时代的恩泽，让我有了这份事
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电力发言稿() 业；祖国的昌盛，让我能施展才华。我对我的祖国，对这个时代，对这份事业，有一种独特的情感，选择这份事业我无怨无悔。
电力事业是我职业生涯的绿洲，滋养了我的心田，激荡了我的才情，我会勇于承担重担敢打敢拼，在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下，一起打造电力事业的新天地。
我热爱电力事业，热爱这份工作，感恩电力，感恩我的事业。
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总经理发言稿范文 篇六
尊敬的各位领导、先生们：
那里我十分衷心地感激集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，首先。布置我担任第三工程有限公司总经理职务。自我成为有限公司新一届领导班子总经理之时，感到这不仅仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任，更是赋予了巨大的职责。所以，那里借这个机会郑重许诺：
认真履行自我的职责，一、将在新的岗位上。进取努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的期望。做一个尽职尽责2016年年会总经理发言提纲尽快熟悉和掌握总经理的职责，二、迅速进入主角。并认真依照职责资料和要求进取工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，进取研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，进取推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，进取推进公司管理创新，不时提高公司经营本事和管理本事。
异常是摆正自我的位置，三、坚持团结。进取支持和全力配合本届班子成员的工作。进取配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只拆台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
不时提高自我的管理水平和本事总经理年终发言稿。虽然自我以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。所以，四、努力学习。今后必需努力学习经营管理理论知识，异常是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不时提高自我管理水平和本事。
多谢大家！感激组织对我的信任，感激董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作本事的培养。今日我应对组织、应对领导、应对新的领导班子成员以及应对东盟公司总部全体员工，我心境很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在那里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：
1、担任总经理期间员工大会总经理发言稿，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。2005年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市潮，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先构成竞争优势。
4、在生产经营工作方面优秀部门经理发言稿：以2005年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2004年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2005年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2。43亿元，占年计划34。39％，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、应对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工本事培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
