染雾年终述职会主持词 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我要感谢大家出席今天的年终述职会。在过去的一年里，我们一起经历了很多挑战和机遇，也取得了许多成绩。今天，我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况，并和大家一起回顾过去一年的工作。
首先，我想回顾一下过去一年的工作重点。在过去的一年里，我主要负责公司市场部的工作。在这个岗位上，我努力推动了市场营销策略的制定和实施，并取得了一些积极的成果。我们成功地推出了一款新产品，并开展了一系列的市场推广活动，取得了良好的市场反响。同时，我还积极参与了公司的市场调研工作，为公司的产品研发和市场定位提供了有价值的数据和建议。
其次，我想谈一下工作中的一些亮点和成就。在过去一年中，我积极参与了公司的团队合作项目，并取得了一些突出的成绩。在一个重要的市场竞争中，我们团队成功地击败了竞争对手，赢得了合作机会。这次合作不仅为公司带来了丰厚的利润，也提升了我们团队的声誉和影响力。此外，我还带领团队参加了一些行业展览和会议，通过与客户的深入交流，我们成功签订了一些重要的合作项目，为公司的发展打下了坚实的基础。
当然，在过去的一年里，我也面临了一些困难和挑战。在市场竞争激烈的环境下，我遇到了一些项目推进的困难和阻力。但是，我没有放弃，而是积极寻找解决办法，并通过与团队成员的合作，最终成功克服了这些困难，并取得了不错的成绩。
最后，我要感谢公司领导对我的支持和信任，也要感谢团队成员的辛勤付出和合作。正是因为有你们的支持和帮助，我才能在工作中取得一些成绩。同时，我也要感谢自己的努力和坚持，没有你们的支持和鼓励，我是无法取得这些成绩的。
展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到大家的指导和支持，在未来的工作中取得更好的成绩。
谢谢大家！
年终述职会主持词 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！很高兴能够站在这里，向大家汇报我的工作情况，并和大家一起回顾过去一年的工作。在过去的一年里，我积极履行自己的职责，努力工作，取得了一些成绩。
首先，我想回顾一下过去一年的工作重点。在过去的一年里，我主要负责公司人力资源部的工作。在这个岗位上，我致力于提升员工的工作满意度和团队合作能力。通过制定和实施一系列的培训计划和激励措施，我成功地提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。同时，我也积极参与了公司的人才招聘和绩效管理工作，为公司的人力资源管理提供了有力的支持。
其次，我想谈一下工作中的一些亮点和成就。在过去一年中，我积极与各部门合作，共同推进了一些重要的项目。通过与部门经理的深入沟通和协作，我们成功地解决了一些人力资源管理方面的问题，提高了员工的工作效率和满意度。与此同时，我还积极参与了公司的企业文化建设工作，组织了一系列的员工活动和培训，为公司的发展营造了良好的工作氛围。
当然，在过去的一年里，我也面临了一些困难和挑战。在人力资源管理方面，我遇到了一些矛盾和冲突。但是，我没有退缩，而是积极与各方沟通，通过妥善处理问题，最终解决了这些困难，并取得了一些成果。
最后，我要感谢公司领导对我的支持和信任，也要感谢团队成员的辛勤付出和合作。正是因为有你们的支持和帮助，我才能在工作中取得一些成果。同时，我也要感谢自己的努力和坚持，没有你们的支持和鼓励，我是无法取得这些成绩的。
展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到大家的指导和支持，在未来的工作中取得更好的成绩。
谢谢大家！
年终述职会主持词 篇三
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。
会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。
下面，我介绍一下考核工作组的各位领导： 。
在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。
参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!
会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告
由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。
应该说评议是一种监督，也是一种责任。
公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。
希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。
要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。
二是反映问题要实事求是。
希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。
下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
年终述职会主持词 篇四
同志们：
同志们,现在召开这次党委书记党建工作专项述职报告会议，主要目的是深入贯彻省委组织部《关于健全党委(党组)书记述职体系，进一步落实基层党建责任制的意见》和市委有关要求，认真总结我县基层党建工作经验，进一步强化党委书记管党意识和基层党建“直接责任人”的责任;同时，借这次会议，为各乡镇、县直部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划基层党建工作思路，研究创新举措，推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议，市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!
出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。
这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。
由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。
同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。
二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。
三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。
由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。
每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评)
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。
各位县领导也分别就各本文来源：文秘114 http://乡镇党建工作进行了提问、点评。
下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。
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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。
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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。
希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。
下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：
第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。
总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。
但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。
因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。
在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。
县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。
培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。
通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1-2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。
同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的`措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。
第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。
基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。
只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。
各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。
县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。
各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。
各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。
第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。
在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。
经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。
下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。
县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。
第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。
农村干部是农村各项事业发展的领头雁。
要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。
县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。
同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。
第五、不断规范阵地建设，充分发挥村级组织活动场所的作用。
村级组织活动场所是农村基层党组织的形象和门面。
20xx、20xx两年，在中央和省、市帮助建设67个村的村级组织活动场所的基础上，县委又选取了64个破旧影响正常使用的村级组织活动场所进行了新建和修缮。
近年来，全县用于村级组织活动场所的建设资金将近1000万元。
既然我们投入这么大，就不能让村级组织活动场所成为摆设。
各乡镇党委要按照“五有五上墙”的要求，积极采取措施，为新建村级组织活动场所添置必要的办公用具;严格村级组织活动场所的管理，严禁村干部未经批准随意出租、抵押、变卖村级组织活动场所;要加强对农村干部的规范化管理，督促村“两委”干部充分利用村级组织活动场所，积极开展教育培训、村务管理和文化娱乐活动，切实把村级组织活动场所建设成为教育党员、培训群众、规范村务
、丰富生活的基础阵地，使村级组织活动场所建设真正成为“民心工程”。
今天会议的议程全部进行完了，明年县委还要组织专项述职，请大家认真抓好各项党建工作，做好充分准备。
散会。
年终述职会主持词 篇五
尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新
能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历史上升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。
因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。
既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己08年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司总经济师同志进行述职;
下面请公司总工程师同志进行述职;
下面请公司总会计师同志进行述职;
下面请公司工会主席同志进行述职;
下面请公司办公室主任同志进行述职;
下面请公司财务部主任同志进行述职;
下面请公司经营部主任同志进行述职;
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;
下面请公司施工管理部主任同志进行述职;
下面请公司法律事务部主任同志进行述职;
最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言：
