染雾公司年会活动策划书优秀范本 篇一
标题：打造独特而难忘的公司年会
一、活动背景
每年一度的公司年会是员工们期待已久的盛事，除了是一个回顾过去一年的机会，更是团结员工、增强团队凝聚力的重要时刻。为了让今年的年会与众不同，我们策划了一系列独特而难忘的活动，旨在给员工们带来愉悦和难忘的体验。
二、活动目标
1. 加强员工间的交流和沟通，促进团队合作。
2. 提升员工的归属感和忠诚度，激发员工的工作热情。
3. 丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感。
三、活动内容
1. 主题设置：以“共创辉煌，展望未来”为主题，旨在回顾过去的成就，并展望未来的发展。主题将贯穿整个年会活动，从舞台布置到活动环节，都将以此为基础设计。
2. 开场表演：由公司内部的艺术团队进行开场表演，通过歌舞、戏剧等形式展现公司的发展历程和文化内涵，激发员工的归属感和自豪感。
3. 颁奖环节：设立多个奖项，包括最佳团队、最佳员工、最具创新力等，表彰过去一年中表现突出的员工和团队。每个奖项都将配以精心准备的获奖证书和奖品，以表达公司对他们的认可和感谢。
4. 互动游戏：设计一系列有趣的团队互动游戏，旨在促进员工间的交流和团队合作。游戏内容将紧密结合公司文化和业务特点，既能让员工们感受到团队的力量，又能够提升他们的工作技能。
5. 晚宴和庆功宴：为员工们准备一场精美的晚宴，以丰富的菜品和舒适的环境满足员工的味蕾。在晚宴上，还将播放公司年度纪录片，回顾过去一年的成就和亮点。同时，还将举行庆功宴，感谢所有员工为公司付出的努力和奉献。
四、活动预算
根据活动内容和规模，我们预计需要投入X元作为活动经费。这些经费将主要用于活动场地租赁、表演团队费用、奖品和证书等的购买，以及晚宴和庆功宴的费用。
五、活动推广
为了让员工们提前期待和参与年会活动，我们将通过公司内部通讯和社交媒体平台等渠道进行活动的宣传和推广。同时，还将组织员工代表参与活动的筹备工作，增加员工的参与感和归属感。
六、活动效果评估
通过员工满意度调查、活动参与度统计以及后续工作表现的观察等方式，对活动效果进行评估。同时，我们也将听取员工的反馈和建议，不断改进和优化公司年会活动，提升员工的参与度和满意度。
公司年会活动策划书优秀范本 篇二
标题：创意与互动，打造充满惊喜的公司年会
一、活动背景
公司年会是一年一度的盛会，为了让今年的年会与众不同，我们策划了一系列创意与互动的活动，以充满惊喜的方式给员工们带来难忘的体验。
二、活动目标
1. 提升员工的参与度和归属感，增强员工的凝聚力。
2. 激发员工的创造力和团队合作精神。
3. 为员工们提供一个放松和娱乐的机会，提升他们的幸福感。
三、活动内容
1. 主题设置：以“创新、共享、共赢”为主题，鼓励员工们在工作中积极创新，并分享彼此的成果和经验。活动的舞台布置、道具设计和活动环节将与主题紧密结合，营造出充满创意和活力的氛围。
2. 开场表演：由员工自发组成的艺术团队进行开场表演，展示他们的才艺和创造力。表演内容可以是歌舞、戏剧、杂技等形式，既能展现员工的多样才能，又能够带给观众欢乐和惊喜。
3. 创意互动环节：设置一系列创意互动游戏，旨在激发员工的创造力和团队合作精神。游戏可以是解谜游戏、团队建设游戏、创意比赛等，既能提升员工的工作技能，又能增强员工的凝聚力和归属感。
4. 创意展示：设立创意展示区，供员工们展示自己的创意和成果。员工可以自愿参与，展示自己的创新产品、创意方案等。为了增加互动性，还可以设置评选环节，由所有员工进行投票评选出最佳创意。
5. 晚宴和娱乐节目：为员工们准备一场丰盛的晚宴，以及一系列精彩的娱乐节目。晚宴上，还可以邀请知名主持人或艺人进行现场互动，提升活动的娱乐性和参与度。
四、活动预算
根据活动内容和规模，我们预计需要投入X元作为活动经费。这些经费将主要用于活动场地租赁、表演团队费用、奖品和证书等的购买，以及晚宴和娱乐节目的费用。
五、活动推广
通过公司内部通讯、社交媒体平台等渠道进行活动的宣传和推广。同时，还将邀请员工在活动筹备过程中参与，增加员工的参与感和归属感。
六、活动效果评估
通过员工满意度调查、活动参与度统计以及后续工作表现的观察等方式，对活动效果进行评估。同时，我们也将听取员工的反馈和建议，不断改进和优化公司年会活动，提升员工的参与度和满意度。
公司年会活动策划书优秀范本 篇三
【#策划# 导语】转眼到年底，为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。如何制定活动方案，以下是®整理的公司年会活动策划书优秀范本，欢迎阅读！篇一
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
篇二
一、年会主题：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间：09:10——11:10
午宴时间：12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：xx
年会娱乐地点：xxKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：
14:00—18:00娱乐时段：
18:00—20:00晚宴时段
(一)KTV时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取*一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏3：踩气球;(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取*一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、*
有主持人带领相聚抽奖，*里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、*礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
