染雾三八妇女节公司策划书 篇一
三八妇女节即将到来，作为一家致力于员工福利和平等性别待遇的公司，我们决定为所有女性员工举办一场特别的庆祝活动。本次活动旨在表达对女性员工的感激之情，同时倡导平等和尊重。通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系，提升团队合作精神，同时也为员工们提供一个放松和享受的机会。
活动时间：3月8日下午2点至5点
活动地点：公司会议室
活动内容：
1. 主题演讲：邀请一位成功的女性企业家或知名人士发表主题演讲，分享她们的成功经验和职业生涯中的挑战与突破。这将为我们的女性员工提供一个激励和鼓舞的机会，同时也能让其他员工更好地了解和尊重女性员工的努力和成就。
2. 互动游戏：组织一些有趣的团队互动游戏，以促进员工之间的交流和合作。这些游戏可以是小组竞赛，也可以是个人挑战，主要目的是加强团队凝聚力和友谊，让员工们在轻松愉快的氛围中度过一个美好的时光。
3. 精美礼品：为女性员工准备一份精美的礼品，以表达公司对她们的感激之情。可以选择一些实用的小礼品，如礼品卡、精美笔记本等，或者是一些美容护肤产品，让女性员工能够在工作之余放松身心，提升幸福感。
4. 美食分享：鼓励员工们自愿带来一些自制的美食，与大家分享。这将为员工们提供一个展示自己烹饪技能和品味的机会，同时也增加员工之间的互动和交流。
5. 女性健康讲座：邀请一位专业的医生或健康专家给员工们进行一场关于女性健康的讲座。这将为员工们提供一些有益的健康知识和生活习惯建议，让她们更加关注自己的身体健康。
通过这次活动，我们希望能够传递一个积极的信息，即公司对女性员工的重视和支持。我们希望能够激励女性员工在职业生涯中追求卓越，同时也让男性员工更加了解和尊重女性员工的贡献。我们相信这样的活动将有效地提升公司整体氛围和员工满意度，进一步巩固公司的核心价值观。
三八妇女节公司策划书 篇二
三八妇女节是一个重要的节日，也是一个传达平等和尊重的时刻。作为一家注重员工福利和平等性别待遇的公司，我们决定为所有员工举办一场别开生面的活动，以庆祝这个特殊的日子。通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系，促进性别平等和团队合作，同时也为员工们提供一个放松和享受的机会。
活动时间：3月8日下午2点至5点
活动地点：公司会议室
活动内容：
1. 共享午餐：为了增进员工之间的交流和友谊，我们将安排一顿共享午餐。这是一个让员工们聚在一起，共同品尝美食的机会。我们将提供各种美味的菜肴和饮料，以满足不同员工的口味需求。这将为员工们提供一个放松和愉快的午餐时间，同时也加强员工之间的团队凝聚力。
2. 技能交流：为了展示员工的多样化技能和才能，我们将组织一个技能交流活动。员工们可以自愿报名展示自己的特长或兴趣爱好，如唱歌、跳舞、乐器演奏等。这样的活动将增加员工之间的互动和交流，同时也为员工提供一个展示自己的舞台。
3. 幸运抽奖：为了给员工带来一些惊喜和乐趣，我们将进行一场幸运抽奖活动。员工们将有机会赢得一些精美的礼品，如礼品卡、购物券等。这将增加员工们的参与度和期待感，同时也为员工们带来一些额外的福利和奖励。
4. 创意手工坊：为了让员工们发挥创造力和动手能力，我们将组织一个创意手工坊活动。员工们可以参与制作一些小手工艺品或DIY作品，如手链、钥匙扣等。这将为员工们提供一个放松和发泄压力的机会，同时也增加员工之间的交流和合作。
通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系，促进性别平等和团队合作。我们相信这样的活动将为员工们带来快乐和满足感，同时也加强公司整体文化和价值观。我们希望能够借助这个机会，向所有员工传达一个重要的信息，即我们重视每个员工的贡献，无论性别或职位。我们相信这样的活动将为公司的发展和员工的幸福感做出积极的贡献。
三八妇女节公司策划书 篇三
三八妇女节公司策划书
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：
一、活动目的：
1、加强员工之间沟通，增强团队意识; 2、加强团队合作，激发员工积极性; 3、丰富员工文化生活，展现员工风采。
二、指导思想：
深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的'纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项：
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、XX县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、XX县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。
四、活动费用预算：
1、先进表彰
奖金：200元/人×3人=600元
奖状：15元/本×3本=45元
2、横幅、会标：8元/米×10米=80元
3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元
