新春团拜会活动策划案【精彩3篇】

时间:2015-08-06 08:25:44
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

新春团拜会活动策划案 篇一

随着春节的临近,公司计划举办一场新春团拜会活动,以增进员工之间的情感交流,提升团队凝聚力和归属感。本文将详细介绍活动策划案。

一、活动目标

1.加强员工之间的沟通和了解,增进彼此之间的友谊。

2.提升员工对公司的归属感和团队凝聚力。

3.创造一个轻松、愉快的氛围,放松员工的工作压力,增强工作积极性。

二、活动内容

1.欢迎致辞:由公司领导对全体员工致以新春祝福和感谢,表达对员工的关心和支持。

2.游戏互动:设置多个小游戏环节,如猜灯谜、抢红包等,以增加互动和参与度。

3.文艺表演:邀请公司内部的员工才艺表演,如歌曲、舞蹈、小品等,展示员工的才华和激发员工的创造力。

4.美食分享:组织员工自愿带来自己制作的美食,共享美食盛宴,增进员工之间的交流和友谊。

5.年货抽奖:准备一些年货礼品,进行抽奖环节,增加活动的趣味性和惊喜感。

6.年终总结:由公司领导对过去一年的工作进行总结和展望,激励员工继续努力。

三、活动安排

1.时间:在春节前夕举行,选择一个晚上或周末,方便员工参与。

2.地点:公司会议室或租用场地,根据员工人数确定场地大小。

3.组织筹备:成立活动筹备小组,负责活动的策划、物资采购、节目安排等。

4.推广宣传:通过公司内部通讯工具、公告栏等渠道宣传活动,提高员工的参与度。

四、活动预算

1.场地租赁费用:根据场地大小和租借时间确定费用。

2.物资采购费用:包括奖品、餐具、音响设备等费用。

3.员工奖励费用:为参与表演的员工提供适当的奖励,鼓励员工积极参与活动。

4.宣传费用:设计制作宣传海报、横幅等宣传物料所需费用。

五、活动效果评估

1.员工反馈:通过问卷调查等方式,收集员工对活动的评价和建议。

2.团队凝聚力:观察活动后员工之间的互动和合作情况,评估活动对团队凝聚力的影响。

3.员工满意度:通过员工满意度调查,评估活动对员工的满意度。

六、注意事项

1.活动安全:确保活动场地的安全性,提前做好相关安全预防措施。

2.活动流程:活动策划要合理安排时间,避免时间过长或过短。

3.活动纪律:规定活动期间员工的行为规范,维护活动秩序。

通过本次新春团拜会活动,我们希望能够营造一个温馨和谐的工作氛围,增进员工之间的感情,促进团队的发展和进步。同时,也希望员工们在活动中能够放松心情,享受节日的快乐,更加积极地投入到工作中,为公司的发展贡献力量。

新春团拜会活动策划案 篇三

2016年新春团拜会活动策划案

  一、活动主题: “欢乐源梦、喜迎新春”。

  二、目的:

  1、通过趣味运动会,促进公司各部门员工之间的沟通交流。

  2、鼓励员工健身运动,倡导在运动中拥有健康的体魄和陶冶情操。

  3、锻炼团队协作能力,倡导员工坦诚、开放、信任,为共同目标奋斗。

  4、树立源梦形象,丰富员工业余生活,提升公司企业文化和凝聚力。

  三、时间:20XX年2月15日(星期天);

  1、8:00-12:30员工趣味运动会。

  2、12:30—14:00迎新春团拜会。

  四、活动地点:三峡之星体育馆;

  五、活动组织

  1、管理中心牵头组织,各部司配合。

  2、活动结束后,三日内将《活动总结》报总经办。

  3、参加本次运动会的团队共有8个(预计参加运动会的人员约400人)

  1)、交易中心1队:

  2)、交易中心2队

  3)事业部代表队:

  4)、源梦物业公司代表队:

  5)、项目部代表队:

  6)、管理中心联队(总经办、管理中心、资管中心、投资部、):

  7)、科友房产、装饰公司联队:

  8)、科技公司、农业公司、广告公司联队;

  六、活动组委会

  组 长:张育林

  副组长:徐晨中

  秘书长:谭吉荣

  副秘书长:李建国、郝建江

  协调组:李毅、蒋洪、金生武、吴灿、彭小荣、邓建军、谭盛勇、张锐、王淞

  主持人:谭娟

  比赛工作人员:附后

  后勤组(就餐、医疗、车辆):李万涛、杨波、黄礼芬、熊玲、戴万珊

  安全组:彭小荣

  颁 奖:张育林、徐晨中、梁锋、谭盛勇、金生武、吴灿、彭小荣、邓建军、张锐、王淞。

  1、秘书组:负责上传下达协调运动会各项工作,撰写领导发言稿,运动会报名工作及其他备工作。

  组长:谭吉荣

  组员:郝建江---配合组长工作和负责张总发言稿拟定

  黄礼芬---负责资料打印、礼仪人员准备

  李万涛---负责协调联络其他工作组

  2、宣传组:制订宣传计划,组织宣传队伍,负责大会前和大会中稿件的组织和宣传;大会的广播;摄影、录像、入场式及大会音乐的播放、扩音器的.安装。

  组长:吴灿

  组员:龙德中---负责现场音响播放、操作;幕布制作、空飘、标语制作、安装。

  张 喜---负责背景幕布设计;

  刘文会---负责摄影

  3、竞赛组:采用项目负责制,每个运动项目由裁判员负责,协调其相关工作人员工作。包括制订运动会规程、竞赛编排、器材到位、结果统计等工作。

  裁判长:汪波

  裁判员:郝建江、周伟、杨琳、蒋洪、杨波、李建国、付江东、龙得中、金生武、吴灿、彭小荣、邓建军、张锐、王淞、白莉、熊玲、

  4、后勤组:礼品的准备、发放。

  组长:杨波---负责员工中餐、车辆安排、器材,酒水、奖品的采购

  组员:物业公司----负责场地清洁卫生

  物业公司----负责安全保卫、员工秩序;

  黄 梅----负责费用准备、结算。

  黄礼芬----负责配合杨波礼品采购。

  5、医疗组:

  组长:戴万珊

  物资:药箱、相关药品

  七、流程安排

  1)物料准备:(2月10 日前落实到位)。

  2)2月1日-- 2月8日各代表队针对各比赛项目进行选拔、报名。

  3)场地规划与现场布置:李建国、龙得中、李万涛(2月14日14:00前完成)。

  4)现场流程:

  各队组织全体员工在上午8点30必须到达体育馆、不得迟到。

  8:30--9:00 各代表队整队入场(主持人开场白:3分钟)

  9:05 总经理致词

  9: 10 管理中心李建国宣布2014年度先进人物评选通报

  9:15 先进人物颁奖

  9: 30 主持人串词、张总宣布运动会开幕

  9:35-10:25 众人拔河比赛

  10:30-10:45 十人多足赛跑

  10:45-11.00 欢乐踩气球

  11:05-11:25 混合接力赛

  11:30-12:10 企鹅漫步

  9:30—11:50 跳绳比赛 投篮比赛(可以和企鹅漫步同时开展)

  12:20-12:30 颁奖

  12:30 活动结束、体育馆旁边小八仙聚餐、董事长致祝酒词。

  八、比赛项目、规则

  1) 男女混合拔河比赛:

  游戏形式:以代表队为单位组队参加,每队12人(6男6女)抽签进行4组预赛(三战两胜定胜负)。胜出的4个队抽签比赛解除进入决赛的队伍pk决出名次。

  游戏规则:各代表队参赛队员从始至终都由一开始报名的12个人参加,不得中途随意换人、如换人取消成绩。场地内四组队员同时比赛。

  奖项设置:取前三名。

  2)十人多足赛跑比赛:

  游戏形式:以各代表队为单位组织10人(其中女子3人)参加,用绳将两名运动员各一条腿绑在一起赛跑,十人绑在一起,呈平行线。抽签进行,一共2轮,4组一轮。

  游戏规则:比赛整个过程中绳子不能散开,否则取消比赛成绩。用时少的队伍获胜。

  奖项设置:取前三名。

  3)欢乐踩气球:

  游戏形式:每组每队推选10人(其中女生3人)开始进行预赛。8组抽签进行,两组依次在规定的比赛区里PK,预赛决出前4名进入半决赛,最后2组进入比赛区域决出1.2.3.

  游戏规则:每组参赛队员腿上都绑有同组相同颜色气球,在比赛区域里用2分钟的时间保护好自己腿上的气球的同时,去踩爆其它组的运动员腿上的气球,不得跑出界限、出线的取消比赛资格,比赛结束,哪组队员腿上剩的气球多的队为胜。

  奖项设置: 取前三名。

  4)混合接力赛:

  游戏形式:以代表队为单位组队参加、每组20人(每队有6名女生)开始进行比赛,直接按成绩排名。

  游戏规则:每组20人每边10人,比赛过程中接力棒不能落地、落地重来,四组同时比赛。

  奖项设置: 取前三名

  5)企鹅漫步:

  游戏形式:所有员工现场报名参与;两手臂反向夹2个气球(男女各1个),呈企鹅状在跑道上规定的起点、终点间行走50米,用时最少排序,每队选10人6组同时进行,每组2人。同时5组比赛,一共5轮。

  奖项设置:取前三名

  6)跳绳比赛:

  游戏形式: 所有员工现场报名参与。

  赛规则:比赛时间1分钟、按成绩排序。

  奖项设置: 男女取前三名(分别颁发奖状及奖品)

  7)投篮比赛:

  游戏形式: 所有员工现场报名参与。

  比赛规则:比赛时间2分钟、按成绩排序。

  奖项设置: 男女取前三名(分别颁发奖状及奖品)

  九、报名人数及形式

  须各部司提前报名参加的项目:众人拔河预赛、十人多足赛跑、欢乐踩气球、混合接力赛。

  现场报名参加项目:跳绳比赛、投篮比赛、企鹅漫步。

  十、注意事项

  1、活动旨在于加强全公司员工间的交流,友谊第一,比赛第二。

  2、每个自然人原则上最多参与2个报名比赛项目。

  3、做好活动现场整体秩序控制,杜绝发生安全事故。

新春团拜会活动策划案【精彩3篇】

手机扫码分享

Top