染雾年会部门表演节目策划方案 篇一
在年会上，各个部门表演节目已经成为一种常见的形式，通过这样的形式，不仅可以展示各个部门的风采，还可以增强员工之间的团队协作和凝聚力。为了确保年会的成功，需要提前进行充分的策划和准备。本文将为大家介绍一种可行的年会部门表演节目策划方案。
首先，需要确定参与表演的部门和节目类型。可以邀请各个部门自愿报名，根据报名情况确定参与表演的部门。节目类型可以多样化，可以有歌舞、小品、相声、魔术等等，根据部门的特点和员工的兴趣进行选择。
其次，需要确定节目的主题和内容。年会是一个欢乐和团结的场合，节目的主题应该积极向上，充满正能量。可以选择与公司文化相关的主题，或者选择与员工生活有关的主题，通过节目内容来展示公司的理念和员工的风采。
然后，需要进行节目的排练和演出准备。在确定节目后，各个部门需要进行充分的排练，确保节目的质量和效果。可以安排专业的导演或者指导老师进行指导，提高表演的水平。同时，还需要准备舞台道具、服装和音响设备等，确保演出的顺利进行。
另外，还可以增加互动环节，提高观众的参与度。可以设置抽奖环节，让观众参与到节目中来，增加节目的趣味性和互动性。也可以邀请观众上台参与表演，增加节目的互动性和娱乐性。
最后，需要进行节目的评选和奖励。可以邀请专业的评委团来评选每个部门的表演，根据评选结果进行奖励。奖励可以是奖杯、奖金或者其他形式的奖励，以鼓励各个部门的努力和表现。
通过以上的策划和准备，可以确保年会部门表演节目的成功。不仅可以展示各个部门的风采，还可以增加员工之间的交流和互动。同时，也可以提高员工的工作积极性和团队凝聚力。在年会上，表演节目将成为一种重要的活动形式，为员工带来欢乐和回忆。年会部门表演节目的策划方案将成为一个重要的参考，为年会的成功做好准备。
年会部门表演节目策划方案 篇二
在年会上，部门表演节目是一种常见的形式，通过这样的形式，不仅可以展示各个部门的风采，还可以增强员工之间的团队协作和凝聚力。为了成功举办年会部门表演节目，需要进行充分的策划和准备。本文将为大家介绍一种可行的策划方案。
首先，需要确定参与表演的部门和节目类型。可以邀请各个部门自愿报名，根据报名情况确定参与表演的部门。节目类型可以多样化，可以有歌舞、小品、相声、舞蹈等等，根据部门的特点和员工的兴趣进行选择。
其次，需要确定节目的主题和内容。年会是一个欢乐和团结的场合，节目的主题应该积极向上，充满正能量。可以选择与公司文化相关的主题，或者选择与员工生活有关的主题，通过节目内容来展示公司的理念和员工的风采。
然后，需要进行节目的排练和演出准备。在确定节目后，各个部门需要进行充分的排练，确保节目的质量和效果。可以安排专业的导演或者指导老师进行指导，提高表演的水平。同时，还需要准备舞台道具、服装和音响设备等，确保演出的顺利进行。
另外，还可以增加互动环节，提高观众的参与度。可以设置抽奖环节，让观众参与到节目中来，增加节目的趣味性和互动性。也可以邀请观众上台参与表演，增加节目的互动性和娱乐性。
最后，需要进行节目的评选和奖励。可以邀请专业的评委团来评选每个部门的表演，根据评选结果进行奖励。奖励可以是奖杯、奖金或者其他形式的奖励，以鼓励各个部门的努力和表现。
通过以上的策划和准备，可以确保年会部门表演节目的成功。不仅可以展示各个部门的风采，还可以增加员工之间的交流和互动。同时，也可以提高员工的工作积极性和团队凝聚力。在年会上，表演节目将成为一种重要的活动形式，为员工带来欢乐和回忆。年会部门表演节目的策划方案将成为一个重要的参考，为年会的成功做好准备。
年会部门表演节目策划方案 篇三
一、策划方案
(1) 成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：XX、贾某某
(一)节目组 王某某 于某某
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具；
(二)宣传组 XX、王某某
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
(三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；
(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬2016”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定 )
(4)时间确定
2015年1月12日
(5)环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；
2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；
3.其它领导及嘉宾致词；
4.2015年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；
(6)会场布置
会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；
2、舞台上方悬挂红布横幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、酒店入口处挂红布幅；
2、酒店内放置指示牌；
文字内容：
二、年会活动的准备工作
(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1.会场总负责：XX
主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。
3.音响、灯光、音乐：XX
主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4.物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)
12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)
01月05日进行第一次彩排
01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、购买物品及相关年会用品准备
1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)
2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备
(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
3.抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
5、员工才艺表演奖品的准备
(5)奖项及礼品设置
(6)细节安排
(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的.PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B) 活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(C)获奖感言的审核
(D)年会各种视频的制作
三、总结
（略）
