染雾换届策划书 篇一
换届策划书
一、策划目的与背景
换届策划书是为了确保组织的换届选举顺利进行，保持组织的稳定运营，促进组织发展的重要文件。本次策划旨在为换届选举提供明确的方向和具体的操作指南，确保选举过程的公正、公平、公开，并为新一届领导班子的工作提供有效的支持和保障。
二、策划内容
1.选举程序与规则
本次换届选举将依照组织章程和相关法律法规进行，确保选举的公正性和合法性。选举程序应明确具体，规则应公开透明，确保每个会员都有平等的参选权和被选举权。
2.选举宣传与组织
为了确保选举的广泛参与和透明公开，策划组将制定选举宣传方案，通过宣传册、海报、微信公众号等多种渠道，向会员介绍选举的程序和规则，鼓励会员积极参与选举活动。策划组还将负责组织选举候选人的宣讲会，让会员更全面地了解候选人的理念和承诺。
3.选举监督与申诉
为了确保选举的公正性和合法性，策划组将设立选举监督小组，由独立的会员组成，负责监督选举的整个过程。同时，策划组将建立选举申诉机制，及时处理选举中的争议和申诉，确保选举结果的公正和合法。
4.新一届领导班子的培训与交接
为了确保新一届领导班子能够顺利上任并开展工作，策划组将组织培训班，培训新一届领导班子成员的组织管理能力和领导才能。同时，策划组还将协助新一届领导班子进行交接工作，确保工作的连续性和顺利过渡。
三、策划组织与成员
本次策划由组织的换届筹备委员会负责，筹备委员会由会长担任召集人，副会长、秘书长、财务长等成员组成。筹备委员会将根据策划的需要，成立相应的工作小组，并邀请专业人士参与策划与执行工作。
四、策划执行时间表
1.确定策划方案和选举规则：XX年X月X日
2.制定选举宣传方案和宣传材料：XX年X月X日
3.组织选举候选人宣讲会：XX年X月X日
4.选举监督小组成立：XX年X月X日
5.选举申诉机制建立：XX年X月X日
6.新一届领导班子培训：XX年X月X日
7.新一届领导班子交接工作：XX年X月X日
五、策划预算
本次策划所需预算为XXX元，其中包括选举宣传的费用、宣传材料的制作费用、培训班的费用等。策划组将积极寻找赞助和捐助，确保策划的顺利进行。
六、策划效果评估
策划组将设立效果评估小组，对换届选举的整个过程进行监测和评估。通过问卷调查、会员满意度调查等方式，了解会员对选举过程的评价和意见，为下次换届选举的改进提供参考和依据。
换届策划书 篇二
换届策划书
一、策划目的与背景
换届策划书是为了确保组织的换届选举顺利进行，保持组织的稳定运营，促进组织发展的重要文件。本次策划旨在为换届选举提供明确的方向和具体的操作指南，确保选举过程的公正、公平、公开，并为新一届领导班子的工作提供有效的支持和保障。
二、策划内容
1.选举程序与规则
本次换届选举将依照组织章程和相关法律法规进行，确保选举的公正性和合法性。选举程序应明确具体，规则应公开透明，确保每个会员都有平等的参选权和被选举权。
2.选举宣传与组织
为了确保选举的广泛参与和透明公开，策划组将制定选举宣传方案，通过宣传册、海报、微信公众号等多种渠道，向会员介绍选举的程序和规则，鼓励会员积极参与选举活动。策划组还将负责组织选举候选人的宣讲会，让会员更全面地了解候选人的理念和承诺。
3.选举监督与申诉
为了确保选举的公正性和合法性，策划组将设立选举监督小组，由独立的会员组成，负责监督选举的整个过程。同时，策划组将建立选举申诉机制，及时处理选举中的争议和申诉，确保选举结果的公正和合法。
4.新一届领导班子的培训与交接
为了确保新一届领导班子能够顺利上任并开展工作，策划组将组织培训班，培训新一届领导班子成员的组织管理能力和领导才能。同时，策划组还将协助新一届领导班子进行交接工作，确保工作的连续性和顺利过渡。
三、策划组织与成员
本次策划由组织的换届筹备委员会负责，筹备委员会由会长担任召集人，副会长、秘书长、财务长等成员组成。筹备委员会将根据策划的需要，成立相应的工作小组，并邀请专业人士参与策划与执行工作。
四、策划执行时间表
1.确定策划方案和选举规则：XX年X月X日
2.制定选举宣传方案和宣传材料：XX年X月X日
3.组织选举候选人宣讲会：XX年X月X日
4.选举监督小组成立：XX年X月X日
5.选举申诉机制建立：XX年X月X日
6.新一届领导班子培训：XX年X月X日
7.新一届领导班子交接工作：XX年X月X日
五、策划预算
本次策划所需预算为XXX元，其中包括选举宣传的费用、宣传材料的制作费用、培训班的费用等。策划组将积极寻找赞助和捐助，确保策划的顺利进行。
六、策划效果评估
策划组将设立效果评估小组，对换届选举的整个过程进行监测和评估。通过问卷调查、会员满意度调查等方式，了解会员对选举过程的评价和意见，为下次换届选举的改进提供参考和依据。
换届策划书 篇三
一、活动名称：xx学生会换届选举
二、竞选目的
1、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、2012党建工作总结发展工程管理系团总支学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作潜力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、透过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部门：
1、策划部部长一名，副部长一名
2、爱心部部长一名，副部长一名
3、办公室部长一名，副部长一名
4、宣传部部长一名，副部长一名
5、心理互助部部长一名，副部长一名
6、学习部部长一名，副部长一名
7、体育部部长一名，副部长二名
8、通讯部部长一名，副部长一名
9、组织部部长一名，副部长一名
10、社团部部长一名，副部长一名
11、文娱部（艺术团）部长一名，副部长一名
12、创业实践部部长一名，副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生。
2、学习成绩优秀。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作潜力，有实干苦干的精神。.
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、学习成绩优秀。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作潜力，有实干苦干的精神。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、得到我院负责老师的推荐。
2、贴合部长、副部长候选人的资格条件。
3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
五、主办单位：工程管理系团总支学生
六、活动时间：xx年9月20日
七、活动地点：小礼堂（学术报告厅）
八、qq分组超拽参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表
第一阶段：
a：竞选人报名。
b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。
c：完成部门内部候选人选拔。
d：候选人准备演讲稿。
候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。
e：选举大会工作准备
宣传部负责会场的布置。
秘书部负责教室的申请和人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。
第二阶段：
a：工作人员到场并由学习部负责签到。
b：主持人开幕。
c：老师致词、主席致词。
换届策划书 篇四
换届策划书 篇五
为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。
一、目的和资料
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）资料：
1、宣读并举手透过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程
项目
具体资料
宣读并举手透过竞选方法及监票人名单
会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手透过。
候选人逐一上场演讲
按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票
点票
宣布各社团新一届会长名单
宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请|（在规定时间内上交）
①申请书资料包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩状况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不贴合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查透过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①务必是由社团内部一致透过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表务必严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮忙某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员
学院学生会社团部干事
2、投票人员
学院学生会社团部各社团3名会员
1、器械小组：
负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映。
2、签到小组：
负责到会人数的签到工作
3、计分小组：
准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人PPT，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，持续乐观，用心的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
3、张贴宣传海报（时间，地点）
4、准确通知到各社团候选人与社团代表
5、提前准备好所需文件（投票名单表）
学院学生会社团部
二○一○年6月13日
换届策划书 篇六
时光飞逝，一学期已经渐渐地接近了尾声，吉林建筑工程学院研究生分团委、学生会的各项工作也将告一段落。为了让学生工作能够更好的继承和发展，应对11级，，12级全体同学，进行一次干部换届选举活动。
一、主办单位：分团委、学生会
二、时间具体安排：2012年10月18日12:00进行分团委，秘书处，生活部纳新。2012年10月19日12:00进行文体部，宣传部，学术部纳新。
三、活动地点：教学楼2405教室
四、主持人：
五、参选人员：11级，12级全体学生
六、前期准备及人员安排：
1、在10月8日将研究生会换届纳新启事上传至群共享，并通知各同学将报名表于10月12日下班之前上交办公室王老师处，逾期作废。
2、宣传部负责宣传本次活动，并由闻墨负责竞选当天的板报布置，并由其负责拍照及新闻报道。
3、生活部负责准备纸、笔、水，同时负责维持现场秩序。
4、秘书处负责会议记录
，收取报名表和签到，并负责通知的发放。
5、选举结束，12级全体同学收拾会场
备注：全体工作人员需要提前半小时到场，候选人需提前15分钟到场。
七、选举流程：
1、每位竞选者提前15分钟到场，在签到处签到，竞选者按名单顺序依次上场竞选。
2、主持人介绍出场评委老师。
3、主持人介绍竞选职位、竞选流程、注意事项等。
4、12级候选人轮流上台进行陈述，陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。
5、当场由老师及每位学长对新生的演讲打分。
八、竞选职务：分团委、研究生会主席、秘书处、学术部、生活部、文体部、宣传部九、注意事项：
1、各位竞选者务必认真的填写《研究生分团委学生会换届纳新报名表》，
表格详见研究生分团委学生会换届、纳新启事附件1，表格复印有效。
2、对分团委学生会不了解的同学，能够仔细阅读《研究生分团委学生会换届、纳新启事》。
3、竞选者需要把握好时间。
xx建筑工程学院分团委、学生会
