关于西餐岗位的作文【经典6篇】

时间:2012-02-01 04:12:38
染雾
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关于西餐岗位的作文 篇一

西餐岗位的职责和挑战

西餐岗位是餐饮行业中的一个重要岗位,担任该岗位的员工需要具备一定的专业知识和技能。在西餐岗位工作不仅需要对食物有一定的了解,还需要具备优秀的服务态度和沟通能力。本文将探讨西餐岗位的职责和挑战。

首先,西餐岗位的职责之一是负责接待客人并提供优质的服务。这包括热情地迎接客人,引导客人入座,为客人提供菜单并解答客人的疑问,及时上菜和清理餐桌等。这些职责要求员工有良好的礼仪和服务技巧,同时需要有耐心和细心的工作态度。在高峰时段,客人可能会排队等候就餐,员工需要快速而有序地安排座位,确保客人的就餐体验。

其次,西餐岗位的职责还包括熟悉并掌握菜单中的食物知识。员工需要了解每道菜的制作过程、主要原料和口味特点,以便向客人提供专业的推荐和建议。此外,员工还需要掌握食物的摆盘技巧,使每道菜看起来美观且有吸引力。这就要求员工对烹饪过程和食材有一定的了解,以便更好地向客人介绍和推荐。

最后,西餐岗位的挑战之一是处理客人的投诉和纠纷。在服务过程中,难免会出现客人对菜品或服务不满意的情况。员工需要冷静和理性地面对客人的投诉,倾听客人的意见并寻找解决问题的方法。在解决纠纷时,员工需要保持耐心和专业的态度,确保客人得到满意的解决方案。

总之,西餐岗位是一个需要丰富专业知识和技能的岗位。从接待客人到提供优质的服务,再到处理客人的投诉,都需要员工具备良好的礼仪、服务技巧和沟通能力。只有通过不断学习和实践,员工才能在西餐岗位上不断提升自己,为客人提供更好的服务体验。

关于西餐岗位的作文 篇二

西餐岗位的发展前景和个人成长

西餐岗位是一个具有广阔发展前景的职业。随着人们生活水平的提高和对餐饮文化的追求,西餐越来越受到人们的喜爱和青睐。本文将探讨西餐岗位的发展前景和个人成长。

首先,随着社会经济的发展和人们对生活品质的要求提高,西餐行业得到了快速发展。越来越多的西餐厅涌现出来,就业机会也随之增多。担任西餐岗位的员工可以在各类高级餐厅、酒店和国际连锁餐饮企业中找到稳定的工作。此外,随着西餐文化的传播,越来越多的国内外客人选择品尝西餐。这为西餐岗位的从业者提供了更多的机会和发展空间。

其次,西餐岗位的发展也需要员工不断提升自身的专业知识和技能。西餐菜品种类繁多,制作过程复杂,员工需要掌握烹饪技巧、摆盘技巧以及食材的选购和使用等方面的知识。此外,西餐文化注重细节和服务,员工需要具备良好的礼仪、沟通和服务技巧,以提供优质的服务体验。不断学习和提升自己的专业能力,将有助于员工在西餐岗位上获得更好的发展机会和职业晋升。

最后,西餐岗位的个人成长也是一个重要的方面。在西餐岗位工作,员工将接触到各类客人,与不同文化背景的人交流和沟通。这将帮助员工扩展人际关系网,增加人际交往的经验和能力。此外,西餐岗位的工作需要员工具备良好的团队合作意识,与同事协作共同完成工作任务。这将培养员工的团队合作能力和领导能力,为个人的职业发展奠定基础。

总之,西餐岗位具有广阔的发展前景和个人成长空间。不仅可以在餐饮行业中找到稳定的工作,还可以通过不断学习和提升自己的专业能力,实现个人的职业发展。相信只要不断努力和追求,每一个从事西餐岗位的员工都能够取得较好的成就和发展。

关于西餐岗位的作文 篇三

在西餐厅实习的这一个星期,在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水,还有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己变的成熟了,少了一份脆弱,多了份坚强,忘了如何去依靠,想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀,没有了老师和同学的指点,自己的一切事物都得要自己亲自去解决,增强了自己的自信心,从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事,只有自己不去做,认认真真的学习,勤勤恳恳的做事,这就是生活,是真正的生活!

通过实践学习,我对西餐的专业知识有了很大的提高了,尤其是服务意识、语言交流与表达能力、外语能力、处理宾客关系能力、团队协作能力等方面具有明显的提高,特别是自己的外语口语交际水平有了一个很大的提高,以前在学校里面没有条件锻炼自己的口语,在这里,来吃西餐的也会有很多的外国朋友,锻炼了自己的口语说得能力,为自己以后走上社会做了个好的开始。

社会上由课本上学不到的东西,那就是社会经验,为人处世的经验,想想自己明年就要真正的走向社会,参加工作,也许自己的这次实习就是自己新的开始,也就意味着自己的成熟,我会在以后的工作和学习中,不怕困难,勇于克服,在实践中锻炼自己的能力,努力提高自己,实现自己的理想。

通过这次社会的实践,我学会了自立,懂得了团队在工作中的作用,为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训,我会依次为起点,以后更加勤奋学习,锻炼自己的各方面的能力,努力提高自己的综合实力!

关于西餐岗位的作文 篇四

在_饭店工作差不多三年了吧,自从我进入饭店之后,店长以及各位亲爱的同事对我都照顾有加,是大家一直在帮助着我走向更好的将来,也让我有了一份自己喜爱的工作,很感谢大家。这一年又悄悄过去了,对于这一年的工作,我有了一些总结和感受,希望写下来可以时刻督促自己继续发展,不忘初心。

一、服务态度最重要

服务工作是一项需要强大决心的工作,在进入饭店之前,其实我也做过服务类的工作,但是并不是做饭店的服务员,所以其实还是有一些主要区别的。进入饭店三年,其实自己多多少少了积累了不少的经验,虽然在外人看来服务员是一个并没有很大技巧性的工作,但其实它的要求是很多的。首先最重要的就是服务态度,这是我这一年一直坚守的一道原则,也是我这三年里一直默默坚持的标准。只要我把服务态度建立起来了,其实很多问题都会缝纫而解,根本不会造成太大的麻烦。所以未来一年,这一年也是需要不断的去坚持的。

二、服务能力是关键

这一年,我个人的能力还是在不断增长的。以前做服务员的工作多多少少都会有一些磕碰,现在不会了,手脚麻利了很多,也很少做事毛手毛脚造成一些不好的影响了。我想这是我这个阶段进步的地方吧。我的服务能力是建立在很多方面的,首先我的服务态度是良好的,其次我的动手能力也是很重要的,并且已经得到了加强,得到了改善,这是一个很好的趋势,也是激励我更好的前进的一个方面。

三、个人心态是重点

服务员有时候考验的就是自己的心态,为什么服务工作难做?那就是因为我们总会经历一些考验,经历一些能够击垮我们的难关,因此在服务行业,个人的心态是非常重要的,这也是我们拉开差距的主要原因。服务工作做得好,与本身的技能相关之外,我们每个人的心态和态度都是很重要的,这一点我今年已经实践过一回了,并且得到了很大的改善和进步。

今年的工作虽然已经接近结束了,但是未来的日子,我想一定会有一些更好的方向可以去发展,我会继续保持动力,保持一份真诚和努力,在服务员这份工作上做到,不辜负每一个关心我的人对我的信赖和期待,后面的日子继续加油!

关于西餐岗位的作文 篇五

一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。总结起来收获很多。

1.加班加点工作,早日完成装修

今年客房最重要的工作是前装修工作,自4月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为公司增加收入做出了我们的贡献。

2、协助部门经理做好客房部的日常工作。

为更好的协助部门经理做好日常工作,今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作,每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了,还不一定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳苦的每天上班,除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。

3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们采取领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监督服务员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中,每天以崭新的姿态面对客人。

4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题及时处理,有疑难问题应及时上报领导。

做为领班,最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初,各项工作有待理顺。我在手伤未愈的情况下投入到开张顾客的接待工作中。很多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多陌生的面孔来来往往,加上一大部分工作人员也是新手。我暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细节进行跟踪,提醒,做细致的安排,使开张接待工作顺利进行。新装候的客房存在水、电、电话等各项维修问题,每一个细节都做详细记录并及时上报给经理迅速解决,以免给初来的顾客留下不良影响。同时也及时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导,期望领导予以解决。

5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。

从参加工作的头一天,公司领导对安全问题再强调,所以安全问题始终是我们平时工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时注意环节,床铺上面、地板上面,楼道内地毯上面的烟头是隐患。理所当然是首查问题。其次,为做好卫生工作,我们也做了细致的安排:即“三净”“三度”“二查”制度,“三“净”卫生制度”,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等,“三度”即床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。

6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。

身先士卒,以身作则是我做好工作的关健,也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中,本人一直直接参与打扫卫生,并且在发现有不合程序或者清洁不彻底时,不但指出问题所在,而且自己重做示范,使同样的错误不在同一个人身上出现两次。这样新工作人员会很快适应工作,老工作人员不但每个人都可以做好做到位,而且同样可以带任何一新参加的工作人员。在日常服务工作中,我们几乎做到有求必应。,回答顾客问题,引导顾客开门,指导顾客用客房内的设施等,甚至在不忙的情况下帮助顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。我们希望用我们优质的服务换来公司的长足发展。希望我们的劳动不会被浪费。

7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。

思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重点工作就完成了一半,在我们二三楼这个小团体里,怎样使其达到适当团结,充分发挥小团体的整体作用。这项工作是一个长期的也是日常的工作,我们的工作人员在不断的更换,结构也在不断的调整。思想工作的内容在不断的变化。在日常工作中了解她们的个性,讲话方式,生活状况,以便对症下药。我们总以公司的投放资金为引子,以公司将来的发展规模为目标,以目前全球经济状况为主例谈就业难,谈前景发展良好,谈公司效益就是我们自己人的效益。使工作人员从思想深入深刻认识,从而认真的投入到工作中。

8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作

对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。当然对于工作人员的要求和希望我们也及时的上报给上级领导。我认为只有做到工作人员从内心深处满意才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。

_天来,二三楼在两级领导的正确指导和大家的共同努力下,共接待外来顾客人次,出售客房间,经济收入为元,尽管取得了一定的经济效益,但离领导的期望还很大很大,在_年里,我将不遗余力,带领同事们再接再力,抓好我们的服务质量,提升我们的服务标准,全面提高公司效益。开创服务工作新局面。

关于西餐岗位的作文 篇六

老师总是告诉我:人,要有理想。可是年仅十岁的我却老想知道:理想是什么?它长什么样?怎样才能实现呢?每次想到这些,我都觉得心里慌慌的,因为我不知道。可在这个湿热的暑假里,我突然找到了*。

我有两个哥哥,今

年刚参加完高考。大哥哥考了500多分,如愿收到了本科通知书;二哥哥只考了400多分,至今没有着落。全家人的心都挂在他们身上,真是喜忧参半!除了他们两个,我竟然也成了大人们关注的焦点。“你一定要好好学习,以后一定要考个好大学!”像这样的嘱咐,几乎天天有人对我唠叨。

爷爷见我有些不耐烦,偷偷问我:“小子,你有什么理想?”我想呀想呀,老师、医生、*察、厨师……一个个地往自己身上套,可总觉得不合适。爷爷也不催我,静待我的*。突然,我看到了衣架上挂着的跆拳道服,雪白衣服就像黑夜中的月亮,照亮了我的脑海。我兴奋地对爷爷嚷:“找到啦!我的理想是当一名跆拳道教练!”

爷爷不解地问:“为啥?就算不当科学家,也得是当个老师什么的吧?”我解释道:“我学习三年了,马上就是蓝红带选手啦!我的腿很有力,身体柔韧*又好,肺活量也大,踢木板、压腿都不在话下,是个好苗子!我的忍耐力也不错,还可以帮老师指导小学员呢……我长大一定可以成为一个优秀的跆拳道教练!”爷爷微笑着说:“想法不错!但是需要不断地努力,否则理想就只能是

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