染雾论证作文200字范文大全 篇一
如何提高学生的学习效果
学生的学习效果是衡量学生学习成果的一个重要指标。提高学生的学习效果对于学生的个人发展和教育事业的发展都起到了至关重要的作用。那么，我们应该如何提高学生的学习效果呢？
首先，注重培养学生的学习兴趣和主动性。学习兴趣是学生学习的动力，是学习效果的基础。教师应该通过多样化的教学方法和活动，激发学生的学习兴趣，让他们在学习中感到快乐和满足。同时，教师还应该培养学生的学习主动性，让他们能够自觉地制定学习计划，积极参与学习过程，提高学习效果。
其次，提供高质量的教育资源和学习环境。学习效果的好坏不仅仅取决于学生个体的努力，还与教育资源和学习环境的质量有关。教师和学校应该提供丰富多样的教育资源，包括图书馆、实验室、电子教室等，为学生提供良好的学习条件。同时，学校还应该营造积极向上的学习氛围，让学生能够在良好的学习环境中学习，提高学习效果。
最后，注重培养学生的学习方法和能力。学习方法和能力是学生提高学习效果的关键。教师应该教会学生科学的学习方法，如如何合理安排学习时间、如何有效地记忆和复习知识等。同时，教师还应该培养学生的学习能力，如思维能力、创新能力、解决问题的能力等。只有掌握了科学的学习方法和提高了学习能力，学生才能够更好地提高学习效果。
综上所述，提高学生的学习效果需要教师和学校的共同努力。教师应该注重培养学生的学习兴趣和主动性，提供高质量的教育资源和学习环境，培养学生的学习方法和能力。只有这样，学生的学习效果才能够得到有效提高。
论证作文200字范文大全 篇二
如何解决就业难问题
就业难一直是社会关注的焦点问题之一。尤其是在当前经济形势不景气的情况下，就业难问题更加突出。那么，我们应该如何解决就业难问题呢？
首先，提高高等教育质量。高等教育是培养高素质人才的主要途径之一。提高高等教育质量，培养符合社会需求的人才，是解决就业难问题的重要举措。学校应该注重培养学生的实践能力和创新精神，提供与社会需求相适应的专业课程，为学生就业打下坚实的基础。
其次，加强职业培训和就业指导。职业培训是提高就业竞争力的有效途径。政府和学校应该加大对职业培训的支持力度，提供多样化的培训课程，帮助学生提升就业能力。同时，学校还应该加强就业指导，为学生提供就业信息和就业指导，帮助他们更好地规划自己的职业发展。
最后，鼓励创业和支持小微企业发展。创业是解决就业难问题的重要途径之一。政府应该出台相关政策，鼓励创业，提供创业支持和创业资金。同时，政府还应该支持小微企业的发展，为毕业生提供更多的就业机会。
综上所述，解决就业难问题需要全社会的共同努力。学校应该提高高等教育质量，加强职业培训和就业指导；政府应该鼓励创业和支持小微企业发展。只有这样，才能够有效解决就业难问题，为毕业生提供更多的就业机会。
论证作文200字范文大全 篇三
相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。这7个小矮人越来越绝望。小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神xxx托梦的。xxx告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。
第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。苏格拉底想先去找那个有食物的房间;阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。反而耗得筋疲力尽，更让其他的4个人取笑不已。
但是3个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是个灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
美好的愿景是团队组建的基础;明确的目标是团队成功的基础;团结协作则是团队成功的关键。
在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番;然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅里莎。温饱的希望改变了其他4个人的想法。他们后悔自己开始时的愚蠢，并主动要求要和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可恨的咒语。
为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来3个人。继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何的方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。他们几乎就是在原地打转。阿其米德果断地重新分配：爱丽丝和苏格拉底各带一人，用自己的诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡。
提高效率，尽快完成团队的目标是任何一个团队所追求的。知识是生产力，是提高效率的重要手段。而经验是知识的有机组成部分，也可以通过有意识的学习获得。
当然事情并不像想像中那么顺利，先是苏格拉底和特洛伊那组，他们总是嫌其他两个组太慢。后来，当过花农的梅里莎发现，大家找来的石头里大部分都不是玫瑰红的;最后由于地形不熟，大家经常日复一日地在同一个房间里找石头。大家的信心又开始慢慢丧失。
团队的阻力来自于成员之间的不信任和非正常干扰。尤其在困难时期，这种不信任以及非正常干扰的力量更会被放大。因此，在团队运作时，建立一个和谐的环境非常重要。
阿基米德非常着急。这天傍晚，他把6个人都召集在一起商量办法。可是，交流会刚刚开始，就变成了相互指责的批判会。
性子急的苏格拉底先开口：“你们怎么回事，一天只能找到两三个有石头的房间?”
“那么
多的房间，门上又没有写哪个有石头，哪个是没有的，当然会找很长时间了!”爱丽丝答道。
“难道你们没有注意到，门锁是圆孔的都是没有的，门锁是十字型的都是有石头的吗?”苏格拉底反问道。
“干吗不早说哪?害得我们做了那么多的无用功。”其他人听到这儿，似乎有点生气。经过交流，大家才发现，原来他们有些人可能找准房间很快，但可能在房间里找到的石头都是错的;而那些找得非常准的人，往往又速度太慢。他们完全可以将找得快的人和找得准的人组合起来。
相互指责只会使问题更加严重。对问题的解决没有丝毫的作用。
一个团队里，具有专业素质的人非常关键。但是一个团队的运作，需要的是各种类型的人才，如何搭配各类人才，是团队管理要解决的重大问题。
于是，这7个小矮人进行了重新组合。并在爱丽丝的提议下，大家决定开一次交流会，交流经验和窍门。然后把很有用的那些都抄在能照到亮光的墙上，提醒大家，省得再去走弯路。
吃一堑，长一智，及时总结经验教训，并通过合适的方法将其与团队内的所有成员共同分享，是团队走出困境，走向成功的很好做法。
在7个人的通力协作下，他们终于找齐了所有的240块灵石，但就在这时苏格拉底停止了呼吸。大家震惊和恐惧之余，火种突然又灭了。
没有火种，就没有光线;没有光线，大家就根本没有办法把石头排成一个圈。
本以为是件简单的事，大家都纷纷地来帮忙生火，哪知道，6个人费了半天的劲，还是无法生火——以前生火的事都是苏格拉底干的。寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人们袭来。灰暗的情绪波及到了每一个人，阿基米德非常后悔当初没有向苏格拉底学习生火。
分工有利于提高效率，但分工会使得团队成员知识单一。在一个团队里，不能够让核心技术掌握在一个人手里。应通过科学的体制和方法对核心知识进行管理。
在神灵的眷顾下，最终火还是被生起来了。小矮人们胜利了。通过对团队的有效管理，团队的目标终将实现。
团队合作精神
一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。应聘者中有本科生，也有研究生，他们头脑聪明、博学多才，是同龄人中的佼佼者。聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后盾，书本上的知识是难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别开生面的招聘会。
招聘开始了，董事长让前六名应聘者一起进来，然后发了15元钱，让他们去街上吃饭。并且要求，必须保证每个人都要吃到饭，不能有一个人挨饿。
六个人从公司里出来，来到大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价格不高，但是每份最低也得3元。他们一合计，照这样的价格，六个人一共需要18元，可是现在手里只有15元，无法保证每人一份。于是，他们垂头丧气地出了餐厅。
回到公司，董事长问明情况后摇了摇头，说：“真的对不起，你们虽然都很有学问，但是都不适合在这个公司工作。”
其中一人不服气地问道：“15元钱怎么能保证六个人全都吃上饭?”
董事长笑了笑说：“我已经去过那家餐厅了，如果五个或五个以上的人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。而你们是六个人，如果一起去吃的话，可以得到一份免费的午餐，可是你们每个人只想到自己，从没有想到凝聚起来，成为一个团队。这只能说明一个问题，你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精神的人。而缺少团队合作精神的公司，又有什么发展前途呢?”
听闻此话，六名大学生顿时哑口无言。
论证作文200字范文大全 篇四
当细碎的石子有了梦想，它便日积月累的铸成了一座巍峨；当青翠的小草有了梦想，它便蔓延成了一种广阔。但如果只是抓住梦想的背囊，而坐等其成，不跋山涉水，那又何来的扩大辽远呢？可见，只有把想和做有机的结合在一起，才能造成那令人叹为观止的美妙。
想因做变得真实。我们反思自己推敲他人，从自己和他人的经验中深入探索，就可以得到真理。亚里士多德认为，推一个物体当不再推它时，物体会归于静止。一千年以后，伽利略对这个似是而非的论断提出质疑，并进行深入思考和研究，终于，他用实验推翻了这个结论，奠定了牛顿第一定律的基础。可见，想的不一定就是对的，做会给想以论证，到底对不对做了才会知道，我们每个人都应该为我们的想去试验论证以确保真实。
想，为我们指明方向。做，领导我们走向终点。在卢瑟福从阿尔法粒子散射的实验中证实原子数不符，于是，他坚持试验，终于证实了中子的存在，极大地推动了原子物理学的发展。这对于一个只知重复试验，不善于思考的人来说，是不可想象的。相反，我们不能像卢瑟福学生那样，只知道去做不善于想不善于思考，成功了不知道为什么成功，失败了不知道为什么失败，好像很热爱这门事业，好像在兢兢业业工作，其实这只是木偶一般，由人“牵一发而动全身”。因此，在有想法为我们指明方向的时候手里也不能闲着。
我们要在做中去想，去探索。哥白尼说过：“人的天职在于勇于探索”。在做的过程中我们必须善想，勤想，敢想，要带着想上路让想和做同行不断上下求索，去获取知识，获得真理。
想要认真地想，做要认真的做。俗话说：“三思而后行”。光凭一股蛮劲只想不做，也会因莽撞而坏了事，在做事之前，务必要瞻前顾后总结经验是效率最高，风险最低。
想合作是相辅相成的，缺一不可。光想不做只落空，只做不想终败事。无论什么情况下，我们都不能将“想和做”这对血脉相承的亲兄弟硬生生的分离。
论证作文200字范文大全 篇五
今天，是星期三，该我们那一组值日了。我特意起了个早，穿了一套不容易脏的衣服，就高高兴兴的去学校了。到了校门口看了看值日表，确定是五（1）班的值日，也就是我们班，那怎么办学校值日和我们班值日都有我？会不会老师不让我们那组去校园里拾纸呢？
我到了教室，朱悦已经拿着笤帚开始扫了，我把书包放下也开始扫地，扫了一会儿，李老师来了，他让我们那组留下打扫教室，其他同学都下去拾纸。我们几个先上板凳，板凳全放到课桌上后开始扫地，把板凳放上去后再扫地就方便多了，一会儿就把地扫的干干净净。然后我们用拖把把地又拖了一遍，地面更干净了，虽然我们几个都热的满头大汗，但心中非常高兴，后来我们把板凳放好又把窗户、讲桌、课桌全擦了一遍，这时抬头一看，整个教室既干净明亮又整齐清洁。
过了一会儿，那些下去拾纸的同学也都上来了，他们吃惊地看着大汗淋淋的我们，王雨晨说：“你们几个真棒！”我们高兴的说“没什么，这是我们应该做的。”
这样劳累的一天过去了。我虽然感到很疲劳，但我觉行很快乐。
论证作文200字范文大全 篇六
为什么人要长脚掌？科学家经过严谨的推理论证后，告诉我们，人有脚掌是为了推荐人在站立时的身体平衡。
论证很正确，但我认为，脚掌很明显还有其它的重要作用。
羽毛球场上，有一娇小玲珑的哥们甚为活跃，但每当发球时，虽依然娇小，他很明显不是那么玲珑了。细细观察，他每次发现时，均会踮起脚尖，虽无芭蕾舞演员般标准，也是以使其瞬间长出两寸，羽毛球发球时，球不可过腰，如今腰是长两寸，球的威力也随之见长。
哈！原来脚还有这般妙用，无论你身材如何五短，踮起脚尖，至少可以高出一寸，若你有一对“天足”，更可像他人演示潘长江是如何变成孙红雷的。
莫笑，莫笑，别不拿这一二三寸的身高当回事，你不想要这一寸两寸也没关系，想要它的人早多到海里去了，多你一个不多，少你一个不少。
你看那大商场中，琳琅满目的女式鞋，最低的也要垫着半寸高的鞋帮子，夸张的后面一个三雨余长的鞋带钉在地上，乍一看去与锥子无甚不同。多好的设计啊，为了满足那些既要身高，又无体力的姑娘们，鞋下面的锥子起来越高，越来越细，最后，培养出新一代的闭着眼睛可以走钢丝的新
一代女性。
xxx同志说了：“鞋跟还是越高越好。”但xxx同志公务繁忙，来日奔波。于是xxx同志苦恼了，穿了，我的脚受不住折腾；不穿没有身高，就没有身材，没有威仪，最后，还真让他想出了一个两全其美的方法，鞋是不穿了，只是一遇到闪光灯，立刻向前迈出一步，只用一小步，到了相片上，用一步的距离便变成了身高，加在xxx同志的身上。
什么？你还认为这个作用不重要了大哥，别太死心眼了，踮起脚尖增加身高，中，只是我们嘴上说说罢了，它真正增加的，是我们的面子啊！女人需要身材，首领要威望，我们需要的形象，都可以通过身高来增加，谁会没事儿去医院的拉长手术，费时费钱费力还有副作用。把脚尖踮起来，朋友，你看，你这不就显得威猛多了吗？多有面子啊！还不用太费劲。
嘿嘿！别看这脚尖小，那三分的面子都在它上面踮着呢！你最忽视他吗？
