染雾生产主管个人简历范文 篇一
姓名：李明
性别：男
出生日期：1990年3月15日
联系电话：138****8888
电子邮件：liming@email.com
教育背景：
2011年-2015年 本科 机械工程学士学位 XX大学
工作经历：
2015年-至今 ABC制造有限公司 生产主管
- 负责制定生产计划并监督执行，确保产品按时交付。
- 组织生产流程，优化生产效率，降低生产成本。
- 负责员工的培训和管理，确保团队的高效运作。
- 协调与其他部门的沟通，确保生产进度与需求的匹配。
2013年-2014年 XYZ机械公司 实习工程师
- 协助工程师进行机械设备的维护和修理。
- 参与生产线改进项目，提高生产效率。
- 负责记录设备维修情况和维护日志。
实习经历：
2012年 DEF工厂 生产实习生
- 学习并掌握生产流程和操作技能。
- 协助生产主管进行生产计划的制定和执行。
- 参与产品质量检验，确保产品符合标准。
技能：
- 熟练掌握生产计划制定和执行。
- 具备良好的团队合作和沟通能力。
- 熟悉机械设备的维护和修理。
- 熟练运用办公软件和生产管理系统。
个人特点：
- 工作认真负责，具备良好的时间管理能力。
- 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
- 具备团队合作精神，能够有效协调和管理团队成员。
自我评价：
作为一名生产主管，我具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程和团队。我注重细节，并且能够快速解决问题。我希望能够在您的公司继续发展，并为公司的生产运作做出积极贡献。
以上就是我的个人简历，希望能有机会与您进一步沟通，谢谢！
生产主管个人简历范文 篇二
姓名：王丽
性别：女
出生日期：1988年6月10日
联系电话：139****7777
电子邮件：wangli@email.com
教育背景：
2006年-2010年 本科 机械工程学士学位 XX大学
工作经历：
2010年-至今 EFG制造有限公司 生产主管
- 负责制定生产计划并监督执行，确保生产进度和产品质量。
- 管理生产线，提高生产效率，降低生产成本。
- 协调与其他部门的沟通，确保生产需求的及时反馈和解决。
2009年-2010年 HIJ机械公司 实习工程师
- 协助工程师进行设备维护和修理。
- 参与生产线改进项目，提高生产效率。
- 负责员工培训和安全管理。
实习经历：
2008年 KLM工厂 生产实习生
- 学习生产流程和操作技能。
- 协助生产主管进行生产计划的制定和执行。
- 参与产品质量检验，及时发现并解决问题。
技能：
- 熟练掌握生产计划制定和执行。
- 具备良好的团队合作和沟通能力。
- 熟悉设备维护和修理。
- 熟练运用办公软件和生产管理系统。
个人特点：
- 细致认真，注重细节，能够高效地解决问题。
- 具备较强的时间管理能力，能够在紧张的工作环境下保持高效。
- 具备团队合作精神，能够有效管理团队成员。
自我评价：
作为一名生产主管，我具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程和团队。我注重细节，并且能够快速解决问题。我希望能够在贵公司继续发展，为公司的生产运作做出积极贡献。
以上是我的个人简历，期待与您进一步交流的机会，谢谢！
生产主管个人简历范文 篇三
发展方向： 要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备.
工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务
其他要求：
自身情况
自我评价： 集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才.
※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务
生产主管个人简历范文 篇四
广州**环保材料科技有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产主管
工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;
2：公司工厂现场管理规划，人员的调度考核管理，日常作业管理工作,员工绩效考核;
3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;
4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;
5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;
6:新产品的试产跟踪，生产数据统计分析，车间之间协调;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因：
广州**电子科技有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2012-06
公司性质： 民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产部主管
工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;
2：公司工厂现场管理规划、人员培训，人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作,员工 绩效考核;;
3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;
4:5S推行，ISO体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;
5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;
6:生产数据统计分析，车间之间协调,及时向上级主管汇报人员调度及作业情况;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满
广州**电子科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业所属行业：计算机硬件
担任职位： 生产部经理
工作描述： 1：统筹整个工厂的管理，下辖生产部、仓库及品质部，生产计划的统筹安排;
2：人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作;
3：员工培训工作，设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;
4：及时向总经理汇报人员调度及作业情况，按要求完成部门生产指标;
5：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量;
6：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 工厂搬迁
广州**电机有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2008-05
公司性质： 中外合资所属行业：其他行业
担任职位： EMS项目部生产主管
工作描述： 1：学习SPS流水线模式及电子类公司的现场管理模式;
2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;
3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;
4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;
5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;
6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2007-03
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 生产现场管理
工作描述： 1：生产计划与现场实际生产计划的之间的调整及安排;
2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;
3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6S管理;
4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;
5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;
6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满。
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-07
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 仓库管理
工作描述： 1:建立和完善仓库管理系统。
2:制定本仓库年度工作目标和计划，经批准后组织实施。
3:制定本岗位工作目标和计划，经批准后负责实施。
4:审核和批准仓储部各部门的工作计划，并跟进监督检查，完成既定目标。
5:培训、考核和发展下属员工，善于激励员工，并为员工的工作提供必要的资源支持。
6:负责管理部门费用预算和开支。
7:定期与客户沟通，主动听取各方意见，参与客户的运作项目回顾。
8:按时完成每月的'客户运作回顾总结及工作计划，并创新改进工作。
9:制订仓库业务运作的“作业指导书”，并不断完善。
10:制定仓库年度内审检查计划，组织并参与每次内审检查行动。
11:对业务结算单证进行审核，并按照公司要求上报。
12:分析各种运作模式，优化运作方案，简化工作流程，控制业务运作成本。
13:完成上级交待的其它工作任务。
离职原因：
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-07
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 仓库管理班长
工作描述： 1：仓库的人员培训,调度.帐目的管理,物品的收,发与库存 量的管理;
2：仓库场地与物品的设计和摆放,以及仓库相关设备的管理及运用;
3：转仓车辆计划、安排;
4：落实执行品质政策的要求，保证工作顺利进行.;
5：现场5S的管理。
离职原因：
生产主管个人简历范文 篇五
东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;
2〉物料分析、申购及进度跟踪;
3〉加工工艺的制定、优化及执行;
4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
生产主管个人简历范文 篇六
项目时间：2012-05到2016-12
项目名称：HDD 7777延时测试程序改善方案
项目描述：项目介绍之前一台机器7777程序只能测试一种产品，而生产中有近300个类型的产品。导致机器能力严重浪费。后提出优化方案，一台机器可同时测试N种品种。大大提升机器利用率。之前需要30台7777测试机器，优化后只需要10台。多出的20台机器一年可以多产出近300K.一年多出近30万的经济效益。我的职责负责整个方案的提出/推进，并协助IE/PT做好相关评估
项目时间：2017-08到2016-12
项目名称：菜鸟联盟
项目描述：项目介绍该项目机器人具有以下优点：1、实现24小时不间断分拣；2、占地面积小，分拣效率高，可减少70%人工；3、精准、高效，提升工作效率，降低物流成本。它主要针对长不超60cm宽不超50cm，重量在5kg以下的小件包裹，集扫码、称重、分拣功能“三合一”，能够实现快递面单信息识别，以最优路线投递，每次扫码时间在1秒以内，运行速度可达到3米/秒，每小时可完成18000件分拣。我的职责本人负责装配现场的总调度、技术指导，以及问题的处理，上下游岗位的沟通工作
