财务简历模板范文【优质6篇】

时间:2016-07-01 06:20:43
染雾
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财务简历模板范文 篇一

姓名:李华

联系方式:1234567890

邮箱:lihua@email.com

个人简介:

本人具备扎实的财务知识和丰富的财务工作经验,热爱财务行业并且具备良好的沟通能力。在之前的工作中,我曾负责财务报表的编制和分析,预算管理,成本控制以及税务申报等工作。我注重细节,善于解决问题,并且能够在高压下保持高效的工作。希望能够通过这份简历展示我的能力,并且为贵公司的财务工作做出积极贡献。

教育背景:

2014年-2018年 本科 财务管理专业 北京大学

主修课程:财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划等

工作经历:

2018年-至今 财务分析师 ABC公司

- 负责编制财务报表、分析公司财务状况,并提出改进建议

- 参与预算编制和执行,监控成本控制,提高公司盈利能力

- 负责税务筹划和税务申报,确保公司合规运营

- 协助内外部审计,提供相关财务数据和资料

技能:

- 熟练掌握财务分析方法和财务软件,如Excel、SAP等

- 具备较强的数据分析和解决问题能力

- 熟悉税务法规和财务管理制度

- 良好的沟通能力和团队合作精神

语言能力:

- 英语:流利(CET-6)

财务简历模板范文 篇二

姓名:张明

联系方式:9876543210

邮箱:zhangming@email.com

个人简介:

我是一名财务专业毕业生,拥有扎实的财务知识和相关实习经验。在之前的实习过程中,我参与了财务报表的编制和分析,财务数据的收集和整理,以及财务系统的维护工作。我注重细节,善于学习和解决问题,并且能够灵活应对工作压力。希望能够通过这份简历展示我的能力,并且为贵公司的财务工作做出积极贡献。

教育背景:

2017年-2021年 本科 财务管理专业 XX大学

主修课程:财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划等

实习经历:

2020年6月-2020年9月 财务实习生 XYZ公司

- 协助编制财务报表和财务分析,为公司的决策提供依据

- 负责财务数据的收集和整理,确保数据的准确性和可靠性

- 参与财务系统的维护和升级,提高工作效率

技能:

- 熟练掌握财务分析方法和财务软件,如Excel、SAP等

- 具备较强的数据分析和解决问题能力

- 熟悉税务法规和财务管理制度

- 良好的沟通能力和团队合作精神

语言能力:

- 英语:良好(CET-4)

财务简历模板范文 篇三

离任审计报告

集团董事会:

根据集团部署,我们于XXXX年X月X日起对集团财务总监XX自XXXX年X月至XXX年X月任期内的经济责任,依据相关单位提供的相关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证,与集团部分高管进行了交流,对财务管理部和资金计划部部分人员进行了书面询问调查,采用询问和抽样调查相结合的必要的审计程序,并就本报告与XX交换了意见,现将审计情况报告如下:

一、概况

XX自XXXX年X月起任ABC集团财务总监,并兼任集团财务管理部和资金计划部经理,全面负责集团财务和资金的规划、筹集、运作和管理。本次离任审计时间跨度为XXXX年X月至XXXX年X月,其间集团下达财务总监的主要考核指标:

项目

XXXX年

XXXX年

合 计

财务填报完成情况说明

融 资

部门预算执行

海外资本运作

完成海外上市任务,确定全部海外上市程序

通过了尽职调查,拟上市资产整合,对在美反向收购 上市进行了有益的探讨,XX公司已转为外商独资企业。

财务管理制度

x月x日前建立财务管理制度体系框架,x月x日前完成制度健全和完善,建立内控系统,完成财务信息化

集团财务制度按计划完成了根更新和完善,统一的集团会计核算制度自xxxx年1月起全面执行,总部实现电算化,异地公司年内同步运行至甩账。

全面预算管理

提出预算控制指标,并实施考核方案,全面实行预算管理。

预算管理已初见成效,按月向预算单位提供预算执行反馈,及时修正预算,正式开始编制工程预算。

财务分析

提交财务分析报告,半年内部往来清理

进行了两次大的往来清查核对,大大减少内部随意挂账。

部门建设

员工满意率>55%,培养1-2个骨干,优秀人才流失≤1人,优秀人才服务期2年以上

基本上完成

二、考核指标完成情况

1、根据财务管理部和资金计划部的工作总结和我们收集的其他资料,集团融资目标经调整后为: 万元。实际完成 万元,其中XXXX年 万元,XXXX年 万元,与计划相比完成情况不是很令人满意;由于部分贷款归还后未能再获续贷,期间贷款规模缩减了 万元。主要原因是宏观调控对房地产业的。巨大影响、XX公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。

2、预算执行情况,XX所负责的财务管理和资金计划两部门的年度预算均没有突破,预算外支出 万元,也事前经过审批。经对这两部门的费用报支情况抽查,未见越权和违规审批情况。

3、海外上市计划,目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重组工作,并通过了合作方的尽职调查,实施拟上市企业股权调整,已完成xx房产的改制工作。

4、集团预算管理已搭建了初步的框架,今年又开始将工程、营运费用等全面纳入预算体系,在预算管理方面已初见成效,并在对一些存在问题进行修订、完善。

5、制度建设,集团于XXX年X月试行的制度、流程已涵盖了相关财务管理制度,集团会计核算制度也已从XXXX年X月X日起全面推行,集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算化,这将全面提升集团财务信息质量。

6、财务分析,我们注意到财务分析还是以零星建议、报告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析,对集团往来账的清理还有好多工作要做,目前仍存在较多子公司间往来不平现象。

7、XXXX年X月至X月,集团财务管理部为员工先后提供了用友软件操作培训、税务筹划培训等提高财务人员素质的学习安排,财务人员队伍相对保持了数量稳定,但财务人员进出比较频繁:2004年有新进财务、融资人员10人,离职7人,05年1-4月,新进2人,离职1人。

三、任期内主要工作业绩

XX在任期内工作认真负责,带领财务管理部、资金计划部员工为集团财务目标的完成付出了辛勤的劳动,主要管理业绩如下:

1、开拓融资渠道,新辟融资主体。

在房地产业面临金融、财税等宏观调控措施多管齐下的时候,集团融资工作难度加大,在XX总监的努力下,集团仍融资 万元,除了银行贷款外、银行承兑汇票融资也初次引入;房地产融资受限制,集团将AA、BB、CC等非房地产开发公司作为融资平台,争取到 万元的融资,较好地满足资金需求。

2、强化基础管理,推进制度建设。

集团财务、融资相关制度和流程地制定和完善紧跟集团管理规程和流程建设的步伐,如期完成拟稿、审议和定稿工作,并制定集团统一的会计核算办法,同一集团会计政策,明确集团会计信息质量要求。

3、积极探索海外资本运作之路。

围绕集团海外资本运作计划,财务部和资金计划部对纳入此计划地子公司进行了资产清查重组,在XXXX年X月通过尽职调查,并开始着手有关公司股权结构调整工作,已完成XX房产的转制手续。

4、税务筹划得到高度重视。

XXXX年增设专人负责税务事务,先后安排多次培训,并实施了多项税务筹划方案,有效地降低集团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务招待费、广告费、人员工资等税前扣除事项采取了一些筹划措施、如对关联交易的运用等。

5、预算管理作用得到进一步发挥,拟推行工程费用估算和投资控制管理体系。

四、主要工作不足

1、财务总监首先要建立起一个有效地财务体系,能有效和迅速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的下发,正推动构建这一体系的努力,但财务人员的频繁变动,财务总监对会计信息质量缺乏更多的关注,目前提供的会计信息及其质量,还不能很好地服务于集团的决策。

2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化,财务总监在这一方面需有更大的决定权,对财务人员工作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、培训交流较少,流动频繁,财务组织体系不稳定。

3、融资平台建设未能满足集团发展需要,资金调度仍需更加科学、有效,对外协调工作存在差距。由于宏观调控等形势变化,使融资工作难度加大,任期内集团融资目标经调减,完成情况仍不理想,银企关系还需要进一步加强和改善。

五、XX对集团财务工作的建议

经与XX交换意见,XX对任期内拟解决或正在进行但仍未完成的财务事项提出如下建议:

1、加强财务基础工作,建立财务基础工作考评体系,建立会计问题解答制度,不断提高会计信息相关性、及时性,更好地为集团战略决策服务。

2、推进税务筹划工作,目前也有些思路和操作,包括设立贸易公司和销售公司的做法,包括拟收购一家建筑公司的思路,通过与房地产相关的产业延伸,搭建税收筹划的平台,充分利用税法留给我们的操作空间,减少和降低税收成本,创造税收价值。

3、破解融资难题,拓展融资渠道。各地区融资环境不同,在项目投资决策时,要评估投资环境,并将融资环境纳入重要评估指标。海外上市的探索需继续深入,要充分评估需要与可能,从集团发展的实际情况出发,寻求海外融资的切实可行的最佳路线。

4、完善预算管理体系,目前的预算仅占小部分,销售收入、营销费用、工程预算和投资控制都要纳入到预算管理体系,预算执行情况表要包含集团全部收支,准确监测集团现金流,切实发挥预算的作用。

5、加强财务团队建设,以前会计人员偏紧,相互之间沟通和交流不充分,今后要建设有凝聚力、战斗力、相对稳定的财务人员队伍,确保集团财务目标的实现。如多与财务人员交心、增加业务培训、增进财务人员交流、关心财务人员工作和生活、落实财务人员岗位责任制等。

为更好地做好集团高管(地区公司主要负责人)任期经济责任审计,建议集团完善高管定期述职制度,其述职报告应提供书面材料,并作为重要档案存档,审计时可供查询。

由于执行审计师曾经是财务管理部总经理,离开该部门尚不满一年,提请报告使用人注意本报告的独立性。

ABC集团审计部

XXXX年X月X日

财务简历模板范文 篇四

目前所在: 中山 年龄: 18

户口所在: 重庆 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 55 kg

我的特长:英语

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售人员:,店员/营业员:

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

商场营业员简历模板商场营业员简历模板

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,广州,广州

工作经历

富士康集团 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09

担任职位: 管理员

工作描述: 说的是好听的,可不一定是真的。我不想自欺人,

教育背景

毕业院校: 广东博雅学院

最高学历: 大专获得学位: 大专

专 业 一: 电子技术 专 业 二: 市场营销

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-08 20xx-09 北碚职教中心 电子技术 毕业证书 2007789

语言能力

外语: 其他一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

商场营业员简历模板个人简历

国语水平: 一般

工作能力及其他专长

立大志于远向,承责任于胸怀,顾大局于中子,苦累并齐无碍,是怕虚度之日,老年唯有悔恨,重情高于金权,舍己乃我本分,感恩存于心中,感恩必之图报,用人必之能者,

个人自传

什么也不需要隐瞒,该怎样就怎样,有创新的能力,也有糊涂的时候.有永不放弃的精神,也有胆小怕事的日子.有很完美的亲和力,也有用错方法的地方.谁用我都是赢家.我敢保证.忠心 创新 热心 错一步满盘皆输。重柳之下,必有绿荫。痕笑苦磨难,痛彻为今生。

财务简历模板范文 篇五

基本信息

姓名:xxx

性别:女

年龄:xx岁

婚姻状况:未婚

学历:硕士

政治面貌:xxx

现居城市:xx

籍贯:xx

电子邮箱:xxx

求职意向

工作类型:全职

期望薪资:xxx元

工作地点:xx市

求职行业:党政机关、团体事业金融保险、证

券、期货

求职职位:会计

教育经历

20xx-x--20x-x xx电力大学企业管理硕士

专业描述:人力资源管理、纳税筹划、财务分析、统计学、高级财务管理等

20xx-x--20x-x xx电力大学财务管理本科

专业描述:财务管理、会计、经济法、证券投资学、货币银行学等

获得证书

20xx-x 证券从业资格证

20xx-x 会计从业资格证

自我评价

能较快适应新环境,具有较强的学习能力,执行力强,遇事沉着冷静,喜欢挑战自我

财务简历模板范文 篇六

细节决定成败。这句话用在简历、面试、实习的整套求职过程中,真的再适合不过。

很多人会在“自我评价”中说自己“认真负责”、“关注细节”,结果简历上各种中英文标点符号混用、日期格式不一致、甚至把“Email”拼成“emial”。

不用怀疑甲方的挑剔,更不用怀疑那些被甲方折磨出来的优秀乙方的工作习惯。举个例子就能看出一个资深的职场人士对于细节的把控能有多么的丧心病狂。

<超级简历

>会自动用算法找到简历上所有的小错误:

这才是人工智能时代简历撰写应有的体验:简单、便捷,能大幅提升效率和质量。

以上就是一份高质量的简历应该有的重要元素,这也是你应该知道的专业简历规则:

篇幅一页,排版整洁,重点突出,文字精炼,无格式错误

如果完全符合以上标准,那么制作出来的简历一定是高质量,吸引人的简历模板。如果想获得更多专业简历模板,关注“超级简历WonderCV”微信公众号,回复“简历模板”即可获得HR推荐专业简历模板!

财务简历模板范文【优质6篇】

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