仓库主管简历【优秀3篇】

时间:2017-09-05 07:18:30
染雾
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仓库主管简历 篇一

姓名:XXX

性别:男

出生日期:XXXX年X月X日

联系方式:手机:XXX-XXXX-XXXX 电子邮箱:XXX@gmail.com

教育背景:

XXXX年-XXXX年 XX大学 XX学院 仓储与物流管理专业 本科学历

工作经验:

XXXX年-XXXX年 XXX公司 仓库主管

- 负责仓库日常运营管理,包括仓库设备维护、库存管理、出入库物料的分发和管理等工作;

- 制定并执行仓库管理制度,确保仓库运作的高效性和顺畅性;

- 监督仓库员工的工作,包括培训新员工、安排工作任务、考核绩效等;

- 协调仓库与其他部门的工作,确保物料的及时供应和交付;

- 负责仓库的安全管理,制定并执行安全操作规程,保障员工的人身安全和物资安全。

技能与特长:

- 具备扎实的仓储与物流管理专业知识,熟悉仓库运作流程和管理方法;

- 熟练掌握仓库管理软件,能够高效地进行库存管理、出入库物料追踪等工作;

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与员工和其他部门有效配合;

- 具备较强的组织和计划能力,能够合理安排工作任务和资源;

- 具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够迅速应对突发情况并做出正确决策。

自我评价:

本人具备扎实的仓储与物流管理专业知识和丰富的仓库管理经验,能够独立负责仓库的日常运营管理工作。在过去的工作中,我不仅能够保证仓库的高效运作,还能够与员工和其他部门进行良好的沟通和协作,确保物料的及时供应和交付。我有良好的团队协作精神和解决问题的能力,能够迅速应对突发情况并做出正确决策。希望能有机会为贵公司贡献自己的专业知识和经验。

附:个人近照

仓库主管简历 篇二

姓名:XXX

性别:女

出生日期:XXXX年X月X日

联系方式:手机:XXX-XXXX-XXXX 电子邮箱:XXX@gmail.com

教育背景:

XXXX年-XXXX年 XX大学 XX学院 仓储与物流管理专业 本科学历

工作经验:

XXXX年-XXXX年 XXX公司 仓库主管

- 负责仓库日常运营管理,包括仓库设备维护、库存管理、出入库物料的分发和管理等工作;

- 制定并执行仓库管理制度,确保仓库运作的高效性和顺畅性;

- 监督仓库员工的工作,包括培训新员工、安排工作任务、考核绩效等;

- 协调仓库与其他部门的工作,确保物料的及时供应和交付;

- 负责仓库的安全管理,制定并执行安全操作规程,保障员工的人身安全和物资安全。

技能与特长:

- 具备扎实的仓储与物流管理专业知识,熟悉仓库运作流程和管理方法;

- 熟练掌握仓库管理软件,能够高效地进行库存管理、出入库物料追踪等工作;

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与员工和其他部门有效配合;

- 具备较强的组织和计划能力,能够合理安排工作任务和资源;

- 具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够迅速应对突发情况并做出正确决策。

自我评价:

本人具备扎实的仓储与物流管理专业知识和丰富的仓库管理经验,能够独立负责仓库的日常运营管理工作。在过去的工作中,我不仅能够保证仓库的高效运作,还能够与员工和其他部门进行良好的沟通和协作,确保物料的及时供应和交付。我有良好的团队协作精神和解决问题的能力,能够迅速应对突发情况并做出正确决策。希望能有机会为贵公司贡献自己的专业知识和经验。

附:个人近照

仓库主管简历 篇三

【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是©整理的仓库主管简历,欢迎阅读!
  姓名:陈先生性别:男

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  户籍:湖北-随州年龄:34

  现所在地:广东-深圳身高:172cm

  希望地区:广东

  希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管

  寻求职位:仓库主管

  教育经历

  1998-08~2001-06湖北职业技术学院机电大专

  **公司(2011-02~2012-08)

  公司性质:私营企业行业类别:其他

  担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

  工作描述:1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

  2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.

  3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

  4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

  5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

  6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

  7.仓库帐务的稽核.

  8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

  9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

  **公司(2008

-10~2010-12)

  公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管

  工作描述:1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

  2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.

  3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

  4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

  5.建立呆滞料预警机制.

  6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.

  7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.

  8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

  9.每天例行早会的主持.

  **公司(2006-01~2008-08)

  公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

  担任职位:仓库组长岗位类别:仓库经理/主管

  工作描述:1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.

  2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.

  3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.

  4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.

  5.建立完善仓库的管理制度.

  6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.

  7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.

  8.不定期的对贵重材料的抽盘.

  9.月底盘点的具体执行.

  **公司(2004-10~2005-12)

  公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

  担任职位:生管岗位类别:其他相关职位

  工作描述:1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.

  2.生产进度的跟进及调整.

  3.仓库库存的合理控制.

  4.交期的回复.

  5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.

  项目经验

  减少七大浪费活动(2007-10~2008-08)

  担任职位:小组长

  项目描述:减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.

  责任描述:1.选定活动议题

  2.活动前数据的收集及整理.

  3.确定改善方案.

  4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

  5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:

  技能专长:ERP操作熟练,会办公自动化,CAD软件.

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向:仓库主管

  其他要求:

仓库主管简历【优秀3篇】

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