企业高管个人简历【精选6篇】

时间:2018-01-06 03:27:25
染雾
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企业高管个人简历 篇一

个人简历

姓名:李明

性别:男

出生日期:1980年5月15日

联系方式:手机:138****8888 邮箱:liming@email.com

教育背景

2002年毕业于北京大学,获得管理学学士学位

工作经历

2002年至2004年,就职于一家知名互联网公司,担任市场部经理,负责市场营销策划和推广工作,成功推动公司产品在市场上的普及和推广,带领团队取得了良好的业绩。

2004年至2008年,加入一家国际电子商务公司,担任销售总监,负责公司产品的销售业绩和渠道建设,成功带领团队实现了销售目标,并拓展了新的销售渠道。

2008年至2012年,加入一家大型制造企业,担任生产部经理,负责生产计划和生产线管理,通过优化生产流程和提高效率,成功降低成本,提高了产品质量和产能。

2012年至今,就职于一家国内知名的投资咨询公司,担任副总裁,负责公司投资业务和战略规划,成功参与了多个重大项目的投资决策和管理,并取得了丰厚的投资回报。

个人特质

1.具有较强的领导能力和团队合作精神,能够有效地组织和管理团队,实现团队目标。

2.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调,解决问题。

3.具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应不同的工作环境和挑战。

4.注重细节和结果导向,能够有效地分析问题,制定解决方案,并迅速实施。

5.具备较强的市场洞察力和商业敏锐度,能够准确把握市场动态和商机,为企业发展提供有效的战略建议。

企业高管个人简历 篇二

个人简历

姓名:张华

性别:女

出生日期:1975年10月25日

联系方式:手机:139****7777 邮箱:zhanghua@email.com

教育背景

1997年毕业于清华大学,获得工商管理硕士学位

工作经历

1997年至2002年,就职于一家国有企业,担任人力资源部经理,负责招聘、培训和绩效考核等人力资源管理工作,成功打造了一支高效的团队,提高了员工的工作满意度和绩效水平。

2002年至2008年,加入一家国际金融公司,担任人力资源总监,负责制定和执行公司的人力资源战略和政策,成功推动了公司的组织变革和员工发展,为公司的快速发展提供了人力资源支持。

2008年至2015年,加入一家知名房地产企业,担任副总裁兼人力资源部总经理,负责公司的人力资源管理和组织发展,通过建立完善的人力资源体系,成功吸引和留住了一批优秀的人才,并为公司的战略目标的实现做出了重要贡献。

2015年至今,就职于一家国内大型互联网公司,担任首席人力资源官,负责公司的人力资源规划和战略,成功推动了公司的组织变革和人才培养,为公司的持续快速发展提供了强有力的人力资源支持。

个人特质

1.具有较强的人际关系和团队合作能力,能够与不同背景和层级的人员进行良好的沟通和合作。

2.具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理团队,实现团队目标。

3.注重细节和结果导向,能够有效地分析问题,制定解决方案,并迅速实施。

4.具备较强的人力资源管理经验和战略眼光,能够制定和执行有效的人力资源策略和政策,为企业发展提供持续的人力资源支持。

5.具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和适应新的工作环境和挑战,为企业的创新和发展提供推动力。

企业高管个人简历 篇三

  个人信息

  姓名:XXX

  性别:男

  年龄:45岁

  民族:汉族

  工作经验:10年以上

  居住地:浙江台州椒江区

  身高:

  户口:江苏连云港灌云县

  自我评价

  善组织,协调,执行力强有较好的亲和力、耿直诚信

  文字功底较好为人诚实正派,善组织协调,执行力强,亲和力强,善于把握大局!

  职业技能/专长:

  1、精通企业全面现场管理;

  2、擅长团队建设;

  3、熟悉ERP运作;

  4、精通质量体系运作

  自我评价:

  1、良好的职业素养,优秀的沟通和协调能力;

  2、10年以上大中型企业(国企和私企)管理工作经验;

  3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解;

  4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验;

  5、有良好的执行能力;

  6、有较好的文字功底;

  7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。

  会驾车,有A2照

  求职意向

  希望岗位:经营/管理类—总经理助理经营/管理类—厂长/副厂长工业/工厂类—生产经理/主管

  寻求职位:厂长,副总经理,总经理

  希望工作地点:浙江台州

  期望工资:/月(可面议) (要求提供住房)到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  总经理,(常务、行政、生产)副总经理,厂长企业管理顾问

  工作经历

  ▌20xx—02——20xx—03:台州市一塑业公司

  所属行业:互联网、电子商务(私营企业)

  担任岗位:计算机—开发/应用/软件设计师

  职位名称:常务副总

  职位描述:组织企业全面生产运作工作:

  ▌20xx—01——20xx—01:台州一塑机厂

  所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

  担任岗位:计算机—开发/应用/软件设计师

  职位名称:常务副总

  职位描述:公司性质:私营企业公司规模:200—500人职位名称:总管工作地点:黄岩

  工作业绩:全面负责公司生产运作管理

  1全面负责公司生产,技术,质量,生产统计,现场及安全管理工作,确保生产的正常运行。

  2负责督导生产计划安排及生产过程的监控,确保保质保量完成生产任务。

  3加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

  4负责定期召开质量,产量及生产成本分析例会,并督导各项措施的落实工作。

  ▌20xx—01——20xx—12:台州一阀门公司

  所属行业:仪器仪表、电工设备(私营企业)

  担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称:副总

  职位描述:公司规模:300—500人职位名称:常副总工作地点:台州

  工作业绩:全面负责公司生产经营运作工作

  1、组织建立和完善生产管理系统;

  2、合理安排生产计划,定期检查、监督生产现场工作,确保生产任务按时、按质、按量完成;

  3、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各生产车间工作安排;

  4、定期召开生产例会,分析生产形式,提出解决问题的方法及措施。

  5、制定行政人事规划。

  6、考核各部门工作业绩工作业绩,参与公司运营决策,协助总经理制定公司经营规划。

  ▌20xx—02——20xx—12:福建全兴(莆田)高分子发泡材料有限公司(台资企业)

  所属行业:石油、化工业(外资企业)

  担任岗位:经营/管理类/部门经理

  职位名称:行政经理

  职位描述:公司性质:外资企业公司规模:600—1000人职位名称:管理部经理工作地点:福建莆田

  工作业绩:

  1、在总经理授权下,主持公司行政、人事工作。

  2、根据公司业务流程优化公司组织结构。

  3、明确各部门职能及各管理岗位的工作职责,并明确各部门间的工作关系。

  4、完善各项规章制度,加强与各部门的工作沟通,疏导关系,化解员工矛盾。

  5、建立薪酬体系,岗位评定,推行绩效考核。

  6、完成总经理下达的各项任务

  ▌19XX—02——19XX—12:灌云县界圩派出所

  所属行业:政府公用事业、社区服务(行政机关)

  担任岗位:其他类/交通运输

  职位名称:所长助理站长助理

  职位描述:协助所长处理日常工作,处理各村委会及各相机机关的矛盾纠纷,处理治安案件,审讯犯罪嫌疑人,做好县级检察院、法院、公安局等上级机关的接待工作及其配合工作。

  教育经历

  19XX—09—01——19XX—07—02江苏省连云港市淮海工学院管理类/工商企业管理本科

  技能专长

  语言能力:英语:一般;中文普通话:良好

  所在地方言:良好;

  计算机能力:初级

  其它相关技能:

  具有先进的现代企业管理理念和管理知识及创新意识!

  善于流程优化,能够高效利用和配置企业资源

  凝聚力强,较好的亲和力,善于组建积极向上的工作团队!

  会驾车场有A2照

企业高管个人简历 篇四

  姓名:xxx

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:江西

  身材:171cm60kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:23岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  工作年限:3

  职称:中级

  求职类型:全职

  可到职-随时

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地区:广州深圳上海

  个人工作经历:

  公司名称:头彩连锁机构有限公司

  起止年月:XX-06~XX-07

  公司性质:私营企业

  所属行业:日用生活服务

  担任职务:培训部经理

  工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;

  (2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

  主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

  (2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

  离职原因:

  公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司

  起止年月:XX-07~XX-05

  公司性质:股份制企业

  所属行业:金融,保险

  担任职务:组训、首席讲师、督导

  工作描述:

  (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标。

  (2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。

  (3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。

  (4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部。

  (5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划。

  (6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等。

  (7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

  主要成绩:

  (1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络。

  (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势。

  (3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:江西应用学院

  学历:大专

  毕业-XX-07-01

  所学专业一:市场营销/保险

  所学专业二:播音与主持

  受教育培训经历:

  起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证

  XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

  XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

  XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师

  XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》

  XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》

  XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:精通

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

  2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

  3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

  4、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

  详细个人自传

  自我评价:

  做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

  月薪要求:5000元/月

企业高管个人简历 篇五

  个人概况

  姓名:XXX

  性别:女

  民族:汉

  政治面目:团员

  学历(学位):学士

  专业:商业企业管理

  联系电话:

  手机:

  联系地址:北京市东城区XX大街10号

  邮编:100007

  Email Address:

  呼机:

  教育背景

  毕业院校:北方工业大学 1988-1992 经济管理系

  另:其他培训情况

  1996年于北京第二外国语学院自修 英语 ;自修市场营销与管理本科课程;有驾照

  工作经历

  1998年5月---至今 XX公司

  企划部高级主管

  产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案

  成绩:有效合理的市场策略使公司产品XX成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

  1995年3月---1998年3月 某国际知名企业

  市场主任

  统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放 / 走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/ 协调外部供货商及媒体实施大型公关活动

  成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

  1992年10月---1994年12月 XX电讯公司

  企划部助理经理

  制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理 /负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系

  个人简介

  多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

  业余爱好

  爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

  本人性格

  温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  期盼与您的面谈!

企业高管个人简历 篇六

  个人信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:黄埔区

  民族:汉族

  户口所在地:四川

  身材:173 cm 72 kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:36岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  应聘职位:

  销售管理:业务高管、高级管理:企业管理、采购:采购高管

  工作年限:

  10

  职称:无职称

  全职可到职日期:随时

  工作经历

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州

  个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-01 ~ 20xx-10广州市某公司

  公司性质:所属行业:

  担任职务:采购部主管、采购部经理、公司副总经理

  工作描述:1、负责采购部的建筑装饰材料及五件金的采购工作和管理;2、管理公司采购部的全面

  离职原因:

  公司名称:起止年月:20x-x01 ~ 20xx-01广州市某公司

  公司性质:所属行业:

  担任职务:销售部主管、销售部经理、营销部副总经理

  工作描述:主要从事营销

  离职原因:

  公司名称:起止年月: 20xx-01 ~ 20xx-01广东珠海某公司

  公司性质:所属行业:

  担任职务:贸易部主管、证券股票部操盘助理、

  工作描述:1、开始负责电脑显示器销售;2、后调股票、证证券部学习投资与操作,协助电脑下单交易;3、加入分析团队,分析中、短期市场走向,参加增、减仓、投资决议,实施操盘全部程序...

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:XXX通信学院

  最高学历:大专毕业日期:xxxx-07-01

  所学专业一:工业自动化

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  xxxx09-xxxx07通信学院工业自动化毕业证书

  语言能力

  外语:

  国语水平:优秀粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  语言沟通和协调能力很强,擅长社交,长于,原则性强,具备优秀的管理素质,对经济和商业有敏锐的洞察力,更擅长投资。

企业高管个人简历【精选6篇】

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