公职人员约谈函范文【最新6篇】

时间:2015-05-04 01:50:17
染雾
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公职人员约谈函范文 篇一

尊敬的公职人员:

您好!根据最近收到的关于您在公职岗位上的表现的举报,我们决定约谈您以了解相关情况并进行进一步调查。

作为一名公职人员,您身负重任,公众对于您的言行举止都有着高度关注。我们认为,任何一名公职人员都应该保持高度的廉洁和道德标准,为公众树立良好的榜样。

根据举报内容,我们收到了关于您在公职岗位上可能存在的违规行为和不当言行的投诉。在此约谈函中,我们希望您能就以下问题提供您的解释和观点:

1. 关于您可能存在的违规行为,请您提供详细的情况说明。我们需要了解您在公职岗位上的工作原则和职责,并核实是否存在任何违反职业道德和法律法规的行为。

2. 关于您可能存在的不当言行,请您提供相应的解释。我们将对您的言行进行全面审查,确保您的言论没有侵犯他人的权益,也没有违反相关的职业规范和法律法规。

为了保证本次约谈的公正和透明,我们将邀请一名独立的调查员参与其中。该调查员将负责记录您的陈述和解释,并根据相关证据进行核实。

请您在接到本函后的三个工作日内,回复我们您是否愿意接受约谈,并告知您的时间和地点的可行性。我们将根据您的回复安排约谈的具体时间和地点。请您务必保持通讯畅通,以确保本次约谈能够顺利进行。

最后,我们希望您能积极配合我们的调查工作,并提供真实的情况说明。我们将根据事实和证据来进行评估,并依法做出相应的处理决定。

谢谢您对我们工作的支持与配合!

此致

公职人员约谈小组

公职人员约谈函范文 篇二

尊敬的公职人员:

您好!我们收到了关于您在公职岗位上的表现的多个投诉,根据相关规定,我们决定约谈您以了解事情的真相并采取相应的措施。

作为一名公职人员,您担负着维护公共利益和公众利益的重要职责。我们对您的言行举止有着高度关注,并期望您能够始终保持良好的职业操守和道德品质。

根据投诉内容,我们获悉了关于您在公职岗位上可能存在的不当行为和不适当的态度。在本次约谈函中,我们希望您能就以下问题提供您的回答和解释:

1. 对于您被投诉的不当行为,请您提供详细的情况解释。我们需要了解您在公职岗位上的行为准则和职责,并核实是否存在任何违反职业道德和法律法规的行为。

2. 对于您被投诉的不适当态度,请您提供相应的解释。我们将对您在公职岗位上的言行进行全面审查,确保您的言论没有侵犯他人的权益,也没有违反相关的职业规范和法律法规。

为了保证本次约谈的公正和客观,我们将邀请一名独立的调查员参与其中。该调查员将负责记录您的陈述和解释,并根据相关证据进行核实。

请您在收到此函后的三个工作日内回复我们,告知您是否愿意接受约谈,并提供可行的时间和地点。我们将根据您的回复安排约谈的具体时间和地点。请您务必保持通讯畅通,以确保本次约谈能够顺利进行。

最后,我们希望您能积极配合我们的调查工作,并以真实的态度和行动回答我们的问题。我们将根据事实和证据来进行评估,并依法做出相应的处理决定。

谢谢您对我们工作的支持与配合!

此致

公职人员约谈小组

公职人员约谈函范文 篇三

同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践"三个代表"重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到"四慎":慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞"一言堂"、"小圈子",不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好"五个表率":一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到"干在实处、走在前列"。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和"官风",做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

公职人员约谈函范文 篇四

谈话时间

谈话资料廉政工作开展状况

谈话人员县局纪检组长xxx

县局监察室主任xxx

谈话资料记录

县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局长xxx同志进行了谈话,xx同志对xx同志在xx分局的工作成绩表示肯定,xx分局半年完成全年税收任务的50%,这说明xx的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组持续一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?xx局长就廉政建设方面回答了提问。

xxx回答说,这半年来,认真学习xxx理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。

使分局人员始终做到无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长xxx同志的谈话中,xx同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习xxx理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

公职人员约谈函范文 篇五

下面是为大家准备的详解会展活动商务邀请函的写作格式有哪些,有兴趣的不妨来看看,希望内容对您有参考作用。

商务邀请函的基本内容包括:会展活动的名称、举办城市、地点、时间、背景、目的;主办机构和组织机构;会展活动的内容和形式、特点等;主要参加或参与对象;会展活动的相关收费标准;联络方式以及其他需要说明的事项。

会展活动商务邀请函(信)结构与写法

⒈封面通常会展活动商务邀请函的封面会显示此商务函的性质。普通的商务邀请函(信)封面以会展活名称、主题、主办机构、时间、地点五项内容为主;而特殊的商务邀请函(信)。则在封面上只注明会展活动组织者或项目的名称、收信机构或人员的相关信息并注明“通知、特函、”等字样。

⒉标题由会展活动名称和“邀请函(书)或(信)”组成。

会展活动名称可以分为三个部分:基本部分、限定部分和附属部分。其中基本部分和限定部分构成展览会名称的主体。例如:第十届中国家电产品博览会邀请函(信)、第十二届中国国际机床机电展览会邀请函(信)。

⒊称呼邀请函的发送对象有三类情况:

(1)发送到单位的邀请函,应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书,称呼中要用单称的写法,不宜用泛称(统称),以示礼貌和尊重。

(2)邀请函直接发给个人的,应当写个人姓名,前冠“尊敬的”敬语词,后缀“先生”、“女士”、“同志”等。

⒋正文正文应逐项载明具体内容。

第一部分背景说明。写明举办会展活动的背景和目的;

第二部分组织说明。对会展活动组织结构的进行介绍,包括的主办者、协办者、承办者等

第三部分是时间与地点。根据会展活动设定的举办日期、结束日期与举办城市、地点进行描述。

第四部分是会展活动的具体内容介绍。

主要包括了会展活动的展区划分、展品设定、同期活动、展示服务、会展活动的特点、会展活动的收费标准等相关内容;第五部分联络信息。写明联系联络信息和联络方式,包括传真、电话、邮箱、负责人等。结尾处也可写“此致”,再换行顶格写“敬礼”,亦可省略。

⒌回执回执是被邀请方根据需要和可能而给予的一种反馈信息。通常会展活动的回执内容格式统一的会展组织者进行制定。包括了:参与者单位信息、参与类型、具体展位或广告位、会议活动预定事项、参与人员信息、参与时报到信息说明等。

⒍落款会展活动邀请函的落款,通常是会展活动的组织机构名称加盖相关印章。如果是多家机构共同主办或承办,则由多家机构共同签名盖章。以证明此邀请函(信)的真实性与合法性。同时注明邀请函(信)的制作时间。

⒎附件附件是会展商务邀请函(信)的附属资料,与商务邀请函具有同等的法律效力。附件主要包括会展活动的相关说明、规定、制度、报展注意事项、人员信息表、服务内容等相关文件。附件是商务邀请函(信)不可分隔的一部分。

重要提示:会议活动与展览活动、节庆活动的邀请函在写法上与内容上有很大差别,通常大型的展览活动设计到的内容较多。例如:布展规定、进场规定、商务租赁申请等;通常在大型展会活动邀请函(信)中,均包括在内。而会议活动,则通常在收到回执后,在发去相关的入场须知等信息。不同的会展项目需根据实际情况进行合理处理。切不可照本宣科。

公职人员约谈函范文 篇六

被谈话人**

职务**

谈话人**

记录人**

地点**

时间**

谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:

一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。

公职人员约谈函范文【最新6篇】

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