染雾乡镇中层任职通知范文 篇一
尊敬的各位同事：
经过精心筛选和评估，我们非常高兴地宣布，以下同事将被任命为本乡镇的中层干部。请各位同事向他们表示祝贺和支持，并在今后的工作中给予他们充分的配合和帮助。
1. 张明：任乡镇办公室副主任
张明同志在过去的工作中表现出色，具备出色的组织和协调能力。他对于乡镇发展规划和政策的理解深刻，对于解决问题和推动工作的能力也非常突出。相信他在新的职位上能够发挥更大的作用，为乡镇的发展贡献更多的力量。
2. 李娟：任人力资源部经理
李娟同志是我们乡镇人力资源部的中坚力量，她在人事管理和员工培养方面积累了丰富的经验。她善于沟通和协调，能够有效解决各类人力资源问题。相信她将在新的职位上继续发挥她的才能，为乡镇的人力资源管理做出更大的贡献。
3. 王勇：任财务部主管
王勇同志在财务管理方面具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。他严谨细致的工作作风和精确的数据分析能力，赢得了广泛的赞誉。他将负责乡镇的财务工作，相信他能够带领团队继续做好财务管理工作，为乡镇的经济发展做出更大的贡献。
请各位同事在新的工作岗位上充分发挥自己的专业知识和技能，展现出色的工作表现。同时，也希望各位同事能够给予新任职同事充分的支持和帮助，共同努力为乡镇的发展做出更大的贡献。
再次恭喜以上同事，祝愿他们在新的岗位上取得更大的成就！
乡镇中层任职通知范文 篇二
尊敬的各位同事：
经过认真的选拔和评估，我们非常高兴地宣布以下同事将被任命为乡镇中层干部。请各位同事向他们表示祝贺和支持，并在今后的工作中给予他们充分的配合和帮助。
1. 张伟：任城市建设管理办公室副主任
张伟同志在城市规划和建设管理方面具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。他具有较强的组织和协调能力，能够有效解决各类城市建设问题。相信他将在新的职位上发挥更大的作用，为乡镇的城市建设做出更多的贡献。
2. 李磊：任农业发展部经理
李磊同志在农业发展方面具备丰富的经验和独到的见解。他熟悉农业政策和市场需求，能够有效促进农业产业的发展。相信他将在新的职位上继续发挥他的才能，为乡镇的农业发展做出更大的贡献。
3. 王丽：任教育局主管
王丽同志在教育管理方面具备丰富的经验和卓越的领导能力。她对于教育发展的重要性有深刻的认识，能够制定出有效的教育政策和措施。相信她将在新的职位上继续为乡镇的教育事业做出更大的贡献。
请各位同事在新的工作岗位上充分发挥自己的专业知识和技能，为乡镇的发展贡献力量。同时，也希望各位同事能够给予新任职同事充分的支持和帮助，共同努力为乡镇的发展做出更大的贡献。
再次恭喜以上同事，祝愿他们在新的岗位上取得更大的成就！
乡镇中层任职通知范文 篇三
任职推荐信如何写
to whom it may concern,
mr. xxx taught english at the public foreign languages department of peking university from september xxxx to july xxxx. the courses he taught here include: composition and conversation to ph. d students. in addition, he was active in helping students in their extracurricular activities.
we are very satisfied with his work at peking university. he is a conscientious and creative teacher who always goes to class well-prepared, and his teaching is liked by all the students. he is amiable and easy to get along with, and the faculty all enjoy his company.
i would highly recommend mr. jackson for any position he may apply for.
sincerely,
xxx
dean
dept. of public foreign languages
乡镇中层任职通知范文 篇四
今天区xxx会任命我为区林业局局长，衷心感谢组织对我的信任和关爱，我深知这个职位责任重大，使命光荣。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的工作态度，昂扬奋发的工作热情，勤勉尽责，扎实工作。在此，我作四个方面表态：
一是履职尽责，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在区委、区政府的领导下，在区人大的监督指导下，围绕“两区一枢纽”、“五大产业”发展，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍，树好形象，做好工作，为建设森林**作出应有的努力。
二是加强学习，提高能力。我将认真学习党的路线、方针、政策和经济、法律、林业等方面的知识，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。虚心向林业战线上的同仁学习，向基层人民群众学习，不断解放思想，更新观念，提高服务群众的能力和水平。理论联系实际，学以致用，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，解决林业生态环境建设中存在的问题，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是主动服务，接受监督。在今后工作中我将围绕区委、区政府经济、社会发展大局，主动接受区人大监督，认真贯彻执行人大及其常务会的决议决定，积极主动向人大及其常务会报告林业部门工作，高度负责的办理xxx提出的意见建议，积极配合支持xxx的视察、检查、调研工作，自觉主动接受人大对林业工作的监督，严格依照法律程序做好林业工作。
四是廉洁自律，清正廉明。我将认真履行党风廉政建设第一责任人的主体责任，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，自重、自省、自警、自律，把纪律、规矩挺在前面，以上率下，严格落实严管林、质为先、慎用钱的要求。凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间、珍惜岗位，在区委、区政府的领导下，在区人大的监督支持下，在新的岗位上用心、用情、用力干事创业谋发展，充分发挥林业的生态、经济、社会效益，促进林业增效、林农增收、生态保护、林产业发展作出我应有的努力，不辜负组织和全区人民对我的信任、希望和重托。
乡镇中层任职通知范文 篇五
大家好!此时此刻我的心情是激动而忐忑的，今天，我被县人大认命为县xxx局长，借此机会，感谢组织的关心和培养，感谢各位委员、各位领导、同志们的支持和关心。同时，我深感重责在肩，任务艰巨，我会加倍珍惜，尽心履职。
一是依法统计。按照《统计法》等法律法规要求，我将严格依法履职，依法搞好统计，忠诚于统计事业，服务于统计发展。
二是强化学习。在今后的实践中学中干，干中学，向身边同志学，向历届xxx老领导学，不断拓宽知识面，切实提高业务素养，夯实知识结构，常学常新常发展，不断适应发展的新要求。
三是接受监督。人大及其常委会的监督支持是促进统计转变职能，改进服务，推进统计工作的正能量，在今后工作中我将不断提升主动自觉接受人大监督的能力和水平，认真贯彻执行人大及其常委会的决议决定，积极主动向人大及其常委会报告统计部门工作，高度负责的办理xxx提出的意见建议，积极配合支持xxx的视察、检查、调研工作，自觉主动接受人大对依法统计工作的监督。
四是做好服务。紧紧围绕社会发展大局提供优质统计服务，充分发挥统计咨询服务水平。以提高数据质量为核心，以服务于经济建设为目标，努力做好三项服务：为党政领导服务，为社会公众服务，为基层单位服务。同时，廉洁自律，率先垂范，团结带领全体干部职工，扎实工作，改革探索统计业务，发挥好统计工作在全县经济建设中的“晴雨表”和“监测器”作用，不断将统计成果转化为各级党政领导、部门的科学决策依据，着力提升统计服务经济社会发展的能力。
我将把此次任命作为一个新的起点，倍加努力，尽职尽责，为全县经济和社会发展做出自己应有的贡献。谢谢大家!
乡镇中层任职通知范文 篇六
任职考察材料
考察人：
二0**年七月
关于推荐xx同志为副校长的考察材料
xx，男，1974年10月出生，现年30岁，营山县清源乡人，大专文化程度，初中语文二级教师，6月加入中国xxx，1995年8月参加工作， 209月至今任营山县清源小学教导主任。
通过组织教职工民主测评，与班子成员、中层干部及部分教职工座谈，大家一致认为：该同志认真贯
彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德修养好，遵纪守法，服从安排，团结同志，为人诚恳，积极帮助他人进步，具有坚定正确的政治方向和良好的思想素质。
该同志工作认真负责，敬业精神强，做事仔细、稳重，能够创造性地完成工作，对新技术掌握较好，且有很快的.适应能力。工作再累再苦也毫无怨言。
该同志廉洁奉公，原则性强，自担任教导主任以来，时时处处严格要求自己，不以学校中层干部自居，干工作走在教师前面，奖金分配走在教师后面，自己不多收一分钱，不多领一分补助；同时，还督促教师严格执行收费标准。
该同志教学管理能力强，能协助其他领导抓好教育教导工作，切实履行好教导主任的行政职能、参谋职能、研究职能、服务职能和视导职能。在教研工作方面，加强了教学思想管理，帮助教师树立先进的教育理念。采取参加学术研讨会、异地交流、举办讲座、小组讨论、撰写论文等，促使教师观念不断更新，转变教师的教学观念，树立新的师生观，树立服务意识。在教务工作方面，坚持用两个常规规范教学管理行为和教师教学行为，实行周查制度，每学月月底对学月教育教学工作进行全面、深入、细致的检查，检查情况及时小结、通报，做得好的予以表彰，做得差的指出存在的问题并限期改正；实行教导会议制度，每两周召开一次教导会议，安排布署阶段性工作；教研组长、班主任汇报工作开展情况及工作中存在的问题，商议解决的办法、措施，倾听对教学、教研及其它工作的意见，有利于不断改进工作；创造性地开展培优转差工作，实行任课教师和差生结对帮扶制度，组织每个年级举办一个培优班和一个转差班，全面提高了学校教学质量。今年初三毕业会考中，该校学生升学成绩500分以上的特优生2人，400分以上的达到，各项指标位居片区第二；同时，初一、初二的期末统考绝大部分学科也居全区之冠。
该同志教学方法灵活，理念新，起到了示范作用。担任初中三年级一班语文课教学，在教学工作中，注重因材施教，针对不同情况采取了分类教学、分层教学、个别辅导等方式，充分调动学生主动性和积极性，使学生活学、乐学、勤学，建立起新型、和谐的师生关系。教学中不仅重视学科知识的传授，也注重行为习惯和能力的培养，更注重学生创新精神的培养，帮助学生树立起乐观向上的世界观和人生观；所任教的班级是一个慢班，学生基础差、底子薄，但经过师生的共同努力，在毕业会考中，语文平均成绩达分，居片区前茅。
在座谈中，大部分教师对我们说，xx同志教学管理经验丰富，组织协调能力强，教书教得好，适合做教育教学管理工作。
存在不足：主要是工作不太大胆，缺乏经验。
民主测评：应到???????? 人，实到??????? 人，优秀?????? 票，占???? %，称职???? 票，点????? %，基本称职????? 票，占?????? %，不称职???? 票，占???? %。
