染雾警校督察队申请书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是某市警校的一名学生，现在我代表全体警校学生向您申请成立一支警校督察队。
一、申请理由
作为警校学生，我们深知自己的使命和责任，我们希望通过成立警校督察队，在校内树立起良好的学风、警风。通过严格自律和相互监督，提高自身的纪律意识和职业道德水平，为将来成为一名优秀的警察奠定坚实的基础。
二、主要任务
1. 维护校园秩序：督促同学们遵守校规校纪，不参与违法乱纪的行为，保持校园的安全和稳定。
2. 提升学风警风：监督同学们的学习情况，鼓励大家勤奋学习，互相帮助，共同进步。同时，督促同学们树立正确的职业道德观，培养警察的职业素养。
3. 开展宣传教育活动：通过组织讲座、展览和宣传活动，加强校园安全知识的普及，提高同学们的安全意识和自我保护能力。
三、组织架构
1. 队长：负责组织和协调队伍的工作，具备较强的组织和领导能力。
2. 副队长：协助队长完成各项工作，代理队长职责。
3. 部门负责人：分别负责校园秩序、学风警风和宣传教育等方面的工作。
4. 队员：全体警校学生均可申请加入，通过面试和培训后正式加入警校督察队。
四、工作计划
1. 建立健全制度：完善队伍内部的工作制度和纪律规定，确保队伍的有序运行。
2. 开展培训：组织队员参加各类培训，提升其纪律意识和专业素养。
3. 定期例会：定期召开队员例会，总结工作经验，安排下一阶段的工作计划。
4. 定期检查：定期对队员的工作进行检查，确保各项任务的完成情况。
五、希望得到的支持
1. 给予队伍成立和发展的支持和指导，提供必要的物质和人力资源。
2. 协助组织各类培训和宣传教育活动，为队员提供更多的学习机会。
3. 加强对队伍的指导和监督，确保队伍的工作符合规范和要求。
六、成立警校督察队的意义
成立警校督察队可以有效地提高学生的纪律意识和职业素养，为警校培养更多优秀的警察人才奠定坚实的基础。同时，通过组织各类宣传教育活动，可以增强同学们的安全意识和自我保护能力，提高校园的安全水平。
请领导批准我们的申请，让我们的警校督察队成为警校学生自律和职业道德的典范，共同为建设和谐校园做出贡献。
衷心感谢！
警校学生代表
日期：年月日
警校督察队申请书范文 篇二
尊敬的领导：
我代表全体警校学生向您申请成立一支警校督察队。
一、申请理由
警校督察队的成立对于学校的管理和学生的成长都具有重要意义。通过严格自律和相互监督，可以提高学生的纪律意识和职业素养，培养警察人才。同时，通过开展宣传教育活动，可以增强学生的安全意识和自我保护能力，提高校园的安全水平。
二、主要任务
1. 维护校园秩序：督促学生遵守校规校纪，不参与违法乱纪的行为，保持校园的安全和稳定。
2. 提升学风警风：监督学生的学习情况，鼓励大家勤奋学习，互相帮助，共同进步。同时，督促学生树立正确的职业道德观，培养警察的职业素养。
3. 开展宣传教育活动：通过组织讲座、展览和宣传活动，加强校园安全知识的普及，提高学生的安全意识和自我保护能力。
三、组织架构
1. 队长：负责组织和协调队伍的工作，具备较强的组织和领导能力。
2. 副队长：协助队长完成各项工作，代理队长职责。
3. 部门负责人：分别负责校园秩序、学风警风和宣传教育等方面的工作。
4. 队员：全体警校学生均可申请加入，通过面试和培训后正式加入警校督察队。
四、工作计划
1. 建立健全制度：完善队伍内部的工作制度和纪律规定，确保队伍的有序运行。
2. 开展培训：组织队员参加各类培训，提升其纪律意识和专业素养。
3. 定期例会：定期召开队员例会，总结工作经验，安排下一阶段的工作计划。
4. 定期检查：定期对队员的工作进行检查，确保各项任务的完成情况。
五、希望得到的支持
1. 给予队伍成立和发展的支持和指导，提供必要的物质和人力资源。
2. 协助组织各类培训和宣传教育活动，为队员提供更多的学习机会。
3. 加强对队伍的指导和监督，确保队伍的工作符合规范和要求。
六、成立警校督察队的意义
成立警校督察队可以有效地提高学生的纪律意识和职业素养，为警校培养更多优秀的警察人才奠定坚实的基础。同时，通过组织各类宣传教育活动，可以增强学生的安全意识和自我保护能力，提高校园的安全水平。
请领导批准我们的申请，让我们的警校督察队成为警校学生自律和职业道德的典范，共同为建设和谐校园做出贡献。
衷心感谢！
警校学生代表
日期：年月日
警校督察队申请书范文 篇三
一、20xx年的工作情况总结
今年以来，督察队紧紧围绕全局的中心工作，本着对局长负责的态度，开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查，并到看守所提审x名以上在押人员；对所有配*单位××××管理情况进行检查；围绕四句话开展内部管理检查；对交巡*巡逻执勤情
在积极开展日常督察工作的同时，我还认真积极做好局领导交办的各种临时*任务。深入基层，搞调查研究，及时为领导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位，根据情况不同对待，能马上整改的督促其改正，不能马上整改的限期改正。
今年下半年督察队参与了x起袭*、x起控告民*打人案件的调查处理。我们以保障民*依法履行职责、行使职权为目的，坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则，全力维护民*的正当执法权益，积极为民*营造良好的执法环境。目前，在局领导的关心和有关部门的通力协作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罚款x人。受伤民*的有效诊治及案件的层层推进，大大增强了民*严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民*维护合法权益的信心和决心。
以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长，不应该浮在水面上，指指点点。应该深入基层，多了解基层基础工作，多搞一些调查研究，多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪存真，掌握全局动态，才能为领导提供较
警校督察队申请书范文 篇四
尊敬的领导：
您好！
我本人于20xx年从警校毕业通过公务员考试进入到xx公司这个大家庭中来，并入200x年x月开始一直在xx公司上班至今。我很喜欢xx县公司这个团结向上的光荣集体，也很喜欢在xx公司担任外勤民警这份工作。在xx公司工作的这将近五年时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，热爱本职工作，兢于奉献，用自己的血和汗让青春在基层工作中闪光。我在政治素质、思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质等方面都取得了突飞猛进的进步，立警为公、执法为民，为工作做出了自己主动的贡献，无愧我入警时立下的誓言。感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助！
为了我更好地投身到工作当中去，我申请调去分公司。
望领导能够考虑我的请求，谢谢领导在百忙之中阅读我的申请书。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
警校督察队申请书范文 篇五
公安警务督察工作经验交流材料
创新警务督察机制推动整体工作落实
为全县经济社会跨越发展做出更大贡献
近年来，XX县公安局以“建一流警队，创一流业绩，树一流形象”为总目标，紧扣发展脉搏，紧扣平安主题，积极转变观念，积极创新思路，以警务督察工作为总抓手、源动力，促进和保障了各项公安工作的圆满完成。截止20XX年底，我局连续九年实现了“命案必破”，连续八年实现了“五条禁令”“零违禁”，扫黑除恶、命案侦破、禁毒工作等多项工作走在了全省、全市的前列。
总结回顾我局的警务督察工作，主要做法是：
一、抢抓机遇，狠下决心，打造公安整体工作的“总抓手”
面对日益复杂的治安形势和日趋繁重的工作任务，县级公安机关要牢牢掌握公安工作的主动权，就必须把警务督察工作提升到公安工作的总抓手的高度来认识，用发展的理念来创新、完善、强化督察工作。
队伍上高点起步
县局党委认为：崔亚东厅长反复强调的“从严治警就是对民警最大的关爱、最大的从优待警”高屋建瓴，非常正确，完全符合我们基层的实际。因此，县局高度重视督察队伍的建设、督察职能的发挥，对督察部门高看一眼，厚爱一层。在机构设置上，去年6月争取到纪委书记的领导职数，设立了警务督察大队，高配为副科级机构，设大队长、教导员；在人员配置上，将业务骨干调整充实到督察大队，现有7人。实行“督察民警轮岗制”，规定基层所队教导员为兼职督察员，每年轮流到督察大队工作一个月。在装备配置及经费保障上，予以重点倾斜，目前督察大队配有2台警车，7台电脑，摄录器材齐全，经费全额保障，为督察工作的高效运转、充分发挥职能作用提供了全方位的保障。
管理上精益求精。
督察部门是局党委的“眼、耳、腿”，必须要耳聪、目明、腿勤。为此，我们把加强督察部门的队伍管理作为首要环节，坚持在管好、用好上精益求精，督察民警要“受得了磨练”、“耐得住寂寞”、“经得起考验”，我们制定出督察民警管理考核制度，定期严格考核，要求督察工作与党建工作结合、督察工作与交心谈心结合、重点跟踪与督察点评结合、短信监督与创先争优结合、督察工作与“四项制度”结合，要求“五个结合”同频共振，互为促进，务见成效；“打铁先得本身硬”，只有督察部门自身硬，才能承担督察职责和使命，才能更好地强执行、树警风、强作风、树环境，我们坚持督察民警“优进高出”，管理上从紧从严，待遇上从优从厚。近XX年间，先后有12名督察民警提拔重用，其中3人提任局领导，9人提任所队领导。
二、“严”字着眼，“细”字着手，建成全局队伍管理的“净化器”
近年来，督察部门始终坚持“有为才有位，有位才有威”的理念，严之又严、细之又细地履行督察职责，担当全局队伍管理的“净化器”，维护了公安机关的整体形象。
加强执法工作监督。
“执法工作是公安工作的生命线”，督察大队以执法规范化建设为契机，将执法监督作为重中之重来抓，指导、配合法制等部门出台了《执法过错责任追究制度》等一系列规章制度。为提高执法质量，通过明查、暗访、倒查等方式，对基层单位执法活动的重点部位、重点环节进行督察，积极防范各种严重违法行为。通过强力督察，我局执法质量稳步提升，连续
五年获得“全省执法质量优秀单位”，人民群众的满意度逐年提升，近几年我县的“两会”上，反映公安的提案、议案少了，为公安呼吁解决问题、关心从优待警的多了，指责、埋怨的少了，赞誉、感谢的多了。20XX年县人大审议公安执法工作，满意率XX0%，开创了XX县人大历史上对评议部门全票通过审议的先河，20XX年12月7日《人民公安报》头版头条报道了我县公安执法工作的成效。
强化警纪警规督察。
近年来，针对民警在警风警纪方面存在的的问题，县局制定了警示提醒、诫勉谈话、责令纠错、跟踪督导等四项措施，制定了《“两车”治理规定》、《视频会议纪律规定》、《晨跑督察点评》等一系列制度。严格执行《遵义市公安局警务督察XX0条扣分标准》，坚持开展常规性督察，注重事前、事中督察，注重解决苗头性、倾向性问题，把警务督察作为促进民警日常养成的重要手段，对督察中发现的违规违令行为，督察部门坚持扣分处理并在上通报，纳入目标绩效考核，一年内被督察扣分两次以上的，当年评先评优一票否决。20XX年下发通报18期，21名民警被督察扣分，5名民警被诫勉谈话，2名所队领导被停止执行职务，2名民警被关禁闭，对4名民警给予政纪处分。
在“五条禁令”“五个严禁”“十条警规”等禁令的执行上，县局坚持“防范在先，预警在先，教育在先”的原则，“预防针”常打，“毛毛雨”常下，使全体民警真正入耳入脑入心，警示教育民警不撞“红线”，不触“雷区”。为严防违令行为的发生，局长与所队、所队与民警层层签订《责任书》，严格落实责任制，真正做到在源头上筑牢遵规守纪的 打折扣、不找借口，真正将各项措施落实到位，确保决策能够经得起实践检验，经得起群众评判。
工作落实上紧抓不放
“中梗阻”现象导致警令不畅、执行不力，是基层的“常见病”，也是“疑难病”，是阻碍公安事业发展进步的“绊脚石”。为此，局党委明确规定督察部门为推动各项工作落实的“总抓手”、“总权威”，公安业务随机督察，中心工作重点督察，重要工作提前介入、现场督察，被下发督察通知责令纠错的，定期跟踪督导，一抓到底，确保落实。今年一月，XX县遭受了百年不遇的特大冰雪灾害袭击，遵崇高速封闭致使千台车辆万名群众滞留我县境内，局党委下令全警上路执勤，局长申剑、纪委书记、督察长令狐荣娟率领督察民警顶风冒雪深入 促进满意的重任。几年来，我们紧紧抓住影响群众安全感、满意度的工作，有效提高工作的贯彻力、执行力，特别在打击“两抢一盗”、铲除黑恶犯罪、整治交通环境等工作上，做到了民有所呼、我有所应，打击整治成效受到了人民群众的认可和肯定，20XX年，全县人民群众安全感、满意度分别达%、%，与XX年相比，分别上升了19个百分点和XX个百分点。
各位领导，新的历史条件下，督察工作既要在严格中寻求和谐，又要在和谐中讲求原则，心要“厚”，要春风化雨、润物无声，脸要“黑”，要冷如铁面、惩前毖后，使督察工作产生最大的工作效能，推动公安工作和队伍建设跨越发展。我们也深知，我们的工作离上级要求还有很大差距，我们坚信有省厅市局和县委县政府的坚强领导，有兄弟县区的大力支持，我局的警务督察工作一定会取得新的发展，迈上新的台阶，为推动各项公安工作的全面落实，保障XX经济社会又快又好、更快更好发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
警校督察队申请书范文 篇六
一、活动名称：公寓管理委员会和校园文明督察队友谊篮球比赛
二、比赛目的：为丰富大家的课余生活，提高校学生会的凝聚力，增强大家强身健体的意识，我们本着“友谊第一，比赛第二”的原则，组织了这场篮球赛。
三、比赛口号：以球会友，弘扬活力
四、主办单位：公寓管理委员会
五、比赛地点：涉外篮球场
六、参与对象：公寓管理委员会与校园文明督察队全体成员
七、赛前准备：
1、各队自行准备统一队服
2、周末占一个场地，周一至周五占五个场地
3、每场必须有2个裁判，一个记录员，一个计时员(其中裁判公管会和督察队各出两人)
八、分组方式：
①内部分队，公管会与督察队各派出3队队伍参赛，公管会编队：A办公室与外联部B体艺部与统计部C宣传部与纪检部。督察队内部分为甲、乙、丙三队
②小组赛赛制：以抽签方式将ABC甲乙丙六队分成两组，假设AB甲为一组，则比赛分三场：AB，B甲，A甲;则第二组为：C乙丙，比赛分三场：C乙，C丙，乙丙，第一组第一名VS第二组第一名争夺一二名，第一组的第二名和第二组的第二名争夺第三名
③全明星大赛：公管会VS督察队
补充：小组赛中胜一场积三分，输一场积一分，以此累计，若同一组中累计分数前两位的晋级，若累积分数相同时，净胜分相对较多的晋级。
九、比赛流程：
①中午12点开始比赛
②开赛前3分钟，领队向记录员记录队员的号码和名字，(每队参赛人数不超过11人)
③比赛分上半场和下半场，每半场20分钟，中场休息20分钟。
④中场休息时间，女生3~5人的定点投篮，女生在练习两分钟后正式投篮，休息5分钟，投进一球的1分，分数计入到当场比赛总比分中
⑤比赛结束：领队、记录员、裁判在登记表上签字
⑥裁判点评
⑦在比赛过程中球员以及双方的拉拉队不得有挑衅的言语或者动作，依当时情况裁判可以给予技术犯规或直接罚出场更或者取消比赛资格
十、比赛规则
1、比赛期间，若天气不适合比赛，比赛将延迟。
2、比赛中若一队不足5人时，则终止比赛，裁判判该队负。
3、开赛时，以争球方式获得罚球，下半场轮换发球权。
4、比赛中，若队员有累积5次犯规或2次技术犯规，被罚下场，每半全队犯规7次以上则罚球。
5、最后5分钟罚球时停表，在此之前罚球不停表。
6、若终赛时两队比分相同，则加时赛5分钟。
7、每半场各队允许短暂停2次，长暂停2次。
8、比赛时，有要求换人时，只能由领队到记分台进行要求，换人无效。
9、每队有5次要求暂停机会，上半场2次，下半场3次。
时间为30秒
10、其他规则参照国际篮球规则及裁判判定(其中督察队和公管会每场各出一名裁判)
十一、工作分配
1、办公室：准备药品(如创可贴，红药水，棉签……)水、杯
2、外联部：负责筹集资金，活跃氛围
3、统计部：负责记录计时
4、纪检部：负责维持纪律，以及做好后勤工作(搬桌凳等)
5、宣传部：负责张贴海报和横幅及摄影留念
6、体艺部：负责此次比赛的策划及总结
十二、部分干事安排
1、若有本部门比赛时，该部门干事可不必值班，但必须到比赛场地观看。
2、新交换的干事若原部门与现在所在部门赛事冲突时，干事可自行选择，若原部门与现所在部门有比赛，则交换干事必须去。
十三、奖励奖品
第一
名：每人一盒酸牛奶和两个笔记本
第二名：每人一支笔和两个笔记本
第三名：每人一个笔记本
全明星奖：每人一支笔和一个笔记本
十四、器材准备：
篮球4个，秒表2个，记分牌2个，桌凳各2张
口哨4个40元
水7箱100元
杯4袋30元
横幅2个80元
创可贴一盒20元
红药水18元
海报2张
笔记本110个440元
笔80支160元
总计1000元
策划者：体艺部
备注：其中所用经费两部门各出一半
