染雾投诉书格式范文 篇一
尊敬的相关部门：
我是某某公司的客户，我对于最近一次购买的产品非常不满意，特此向贵部门投诉，并希望能得到解决。
我于某日在贵公司的某某门店购买了一台电视机，但是在使用的过程中发现存在以下问题：首先，电视机的画质非常差，色彩暗淡，根本无法欣赏高清画面。其次，电视机的声音也非常小，即使调到最大音量，也无法满足正常使用的需求。此外，电视机还时常出现卡顿的现象，无法流畅播放视频。
我非常失望和困扰，因为作为一家知名品牌的公司，我对你们的产品有着很高的期望。然而，购买的这台电视机明显存在质量问题，严重影响了我对产品的使用体验。
鉴于以上问题，我希望贵部门能尽快解决以下事宜：首先，提供一台新的电视机来替代我购买的这台有问题的产品。其次，进行回收处理，确保我购买的产品不再流入市场。最后，我希望贵部门能给予一定的赔偿，作为对我购买过程中所遭受的不便和时间的补偿。
我相信贵部门会认真对待我的投诉，并采取相应的措施来解决问题。我期待能得到一个满意的答复，以及尽快解决这些问题。如果在一周内没有收到回复或得到满意的解决方案，我将不得不采取进一步的措施，包括寻求相关消费权益保护组织的帮助。
再次感谢您对我的关注和支持。
此致
敬礼
某某公司客户
日期：xxxx年xx月xx日
投诉书格式范文 篇二
尊敬的相关部门：
我是某某小区的居民，我写信是因为我对小区内的停车问题非常不满意，并希望能够得到解决。
小区内的停车位严重不足，而且停车位的分配非常混乱。经常出现业主停车位被其他非业主占用的情况，导致我们业主无法正常停车。此外，小区内的临时停车位也经常被非业主占用，给我们的停车带来很大的不便。
我希望贵部门能采取一些措施来解决这个问题。首先，希望能增加小区内的停车位数量，以满足业主的停车需求。其次，加强停车位的管理，严格限制非业主的停车权限，确保业主能够正常使用停车位。最后，希望贵部门能加强对临时停车位的管理，确保只有真正需要停车的人才能使用。
我相信贵部门会认真对待我的投诉，并采取相应的措施来解决问题。我期待能得到一个满意的答复，以及尽快解决这些问题。如果在一周内没有收到回复或得到满意的解决方案，我将不得不采取进一步的措施，包括寻求相关部门的帮助。
再次感谢您对我的关注和支持。
此致
敬礼
某某小区居民
日期：xxxx年xx月xx日
投诉书格式范文 篇三
局投诉举报制度
第一条 根据规范化服务型政府建设的要求，依照有关法律法规和《成都市国家公务员行政效能投诉和告诫暂行办法》，结合实际，制定本制度。
第二条 本办法所称的“投诉举报”，是指公民、法人或其他组织对本局机关和直属单位及其工作人员的行政过错行为或其他涉及效率、质量、作风等行为的投诉举报。
第三条 投诉举报人可采取来信、来访、来电和电子邮件等形式，向成都市监察局驻机关事务管理局监察室投诉举报。地址：成都市人民西路四号南楼103号，电话：。
第四条 局监察室为机关投诉举报工作机构，负责接受和办理投诉举报，并通过一定方式对外公开受理电话，在办公场所设立投诉举报意见箱。局人事处、办公室等相关部门协调配合。
第五条投诉举报工作机构的职责：
(一)受理涉及本局机关和直属单位及其工作人员的行政过错、行政效率、服务质量、工作作风等方面的投诉举报；
(二)调查处理本局和直属单位及其工作人员不履行或不正确履行职责等行政过错行为或其他过错行为；
(三)承办上级机关批办、领导交办和其他部门转办的投诉举报，并负责督办、反馈办理结果；
(四)综合分析投诉举报，对其中反映出的倾向性、苗头性问题，及时向局领导和有关部门反馈；
(五)负责投诉举报材料的立卷、归档和管理，并协助人事等有关部门，将投诉举报及处理情况纳入目标绩效评估考核。
第六条 投诉举报的受理程序：
(一)登记。
接到投诉举报后，应立即填写《投诉举报登记表》，统一编号，并根据投诉举报的性质进行分类。
(二)呈报。
对受理的投诉举报件，在当日内提出拟办意见，送分管领导阅批。
(三)移送。
按领导批示，将投诉举报件移送有关职能处室(单位)查办。对不属于本局管辖范围的投诉举报，应在5日内移交有管辖权的部门，并告知投诉举报者。
(四)办理。
受理投诉举报件后，应在30日内办理完毕。情况比较特殊、复杂的，经领导批准，可适当延长办理期限，但延期不得超过30日。
(五)督办。
局监察室应对投诉举报件的办理情况进行跟踪了解，并负责督办。
(六)反馈。
投诉举报署实名的，应将查办结果在查结后2日内告知投诉举报人。其他需要告知的，采取相应方式定期公开。上级机关或领导交办的，应书面及时报告。
(七)存档。
投诉举报查办结束后，应将有关资料整理归档。
第七条投诉举报工作机构及其工作人员以及负责查办工作的人员，应当严格执行有关保密规定，不得将投诉举报材料原件(复印件)转给被投诉举报人。
第八条对投诉举报工作实行责任追究：
(一)对职权范围内的投诉举报事项推诿不办、查处不力，致使重复投诉举报，造成不良影响的，依照有关规定，给予承办单位和有关责任人行政效能告诫、通报批评或依法追究行政责任。
(二)本局和直属单位及其工作人员，有违反《成都市国家公务员行政效能投诉和告诫暂行办法》规定行为的，视情节轻重，给予责任人相应处理。
第九条投诉举报的办理情况和处理结果，作为局机关、直属单位及其工作人员评估、考核和奖惩的依据。
投诉举报制度
1、为加强城区计生系统廉政建设，提高行政效能，促进依法行政，维护育龄群众的合法利益，根据《xxx行政监察法》、《xxx人口与计划生育法》和《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规，结合我局计生工作实际，制定本制度。
2、本制度所称投诉举报是指育龄群众、公民或其他组织对城区计生系统机关、单位、组织和计生干部有行政过错或违纪行为及干部作风行政效能方面进行的投诉举报。
3、城区计生局设立投诉举报工作机构，设在局信访办，负责受理城区计生系统方面的投诉举报，并向社会公布投诉举报电话、地点。
4、对投诉举报的办理，城区计生局投诉举报工作机构可直接办理，也可根据投诉举报情况转交本局其他股室及城区相关投诉举报工作机构办理。
5、育龄群众、公民或其他组织对本城区计生系统机关、单位、组织和计生干部有违法违纪行为进行投诉举报，投诉举报工作机构应予受理。
7、投诉举报工作机构受理投诉举报，应当根据下列情况分别作出处理：
有管辖权的投诉举报工作机构投诉举报。
（2）严格执行有关保密纪律，为投诉举报者保密，不得将投诉举报材料原件（复印件）转给被投诉举报单位、组织和个人。
（3）应当自受理投诉举报（包括接到上级转交的投诉举报）之日起三十个工作日内办结投诉举报事项；需要转交的，应当在五个工作日内转交。因特殊原因不能按期办结的，报经单位负责人同意后，适当延长期限最多不得超过三十个工作日。
（4）署真实姓名投诉举报的，应当将办理结果告知该投诉举报者，听取其意见。
8、投诉举报工作机构受理投诉举报，应当核实有关情况。
投诉举报工作机构可要求被投诉举报单位、组织和个人提供与投诉举报事项有关的文件、资料，并就相关问题作出说明。与投诉举报事项有关的单位、组织和个人应当协助调查。
9、投诉举报工作机构根据投诉举报情况，可要求被投诉举报单位、组织和个人立即停止行政过错或违法违纪行为，或采取必要的补救措施。
10、投诉举报工作机构对投诉举报事项调查核实后，应当依据《国家公务员暂行条例》和相关责任追究制度等对投诉举报事项提出处理意见，并责成相关部门落实。
11、投诉举报工作机构及其工作人员不按本暂行办法受理或办理投诉举报的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行批评教育；
造成不良影响或后果的，依法给予政纪处分。
永济市市民服务中心投诉举报制度
第一条为保障服务对象依法行使检举、控告权利，保障服务中心规范有序运行，制定本制度。
第二条中心督查科负责受理服务对象对中心审批办证、收费工作的投诉和举报，对窗口工作人员廉政和执行规章制度情况进行监督。受理投诉的工作人员必须忠于职守，廉洁奉公，保守秘密。
第四条投诉举报人应当据实告之被投诉人的单位、姓名、违规违纪的具体情节和证据；对借投诉举报之机故意捏造事实、诬告陷害他人的，将依照有关规定严肃处理；由于对事实了解不全面发生误会、错告的，不适用本款规定。
第五条中心督查科对署名和匿名投诉都要认真对待，妥善处理；对署实名投诉举报的优先排查，认真反馈。
第六条中心督查科受理投诉举报人当面投诉举报，要认真做好笔录；受理电话投诉举报，必须细心接听，询问清楚，如实记录；对投诉信函和书面材料，要逐件拆阅、登记，及时办理。
第七条中心督查科受理投诉后，应进行调查核实。窗口工作人员、窗口部门应积极配合对投诉的调查处理工作，在规定的时间内对投诉问题作出答复，口头投诉可以口头答复，书面投诉必须书面答复，并提出处理意见，报告督查科。
第八条处理申请人投诉实行承诺办理制。对一般投诉，由窗口现场予以答复；不能现场答复的，要尽快和有关窗口部门进行协调，由窗口部门在五个工作日内作出答复。因客观原因不能在规定时间内给予答复的，要及时向投诉人说明情况。督查科应在窗口或窗口部门答复后及时将答复反馈给投诉人，并就投诉作出处理决定。对构成违规违纪的，应移交相关部门处理。
第九条投诉举报人的人身权利、民主权利和其它合法权益受到法律保护。
第十条投诉举报与中心绩效考核、年度考核挂钩。投诉内容经查属实，对被投诉窗口及窗口工作人员按照考核制度扣分，中心将及时向窗口部门、上级政府部门反馈。
第十一条本办法由中心负责解释。
举报投诉处理制度
一、投诉途径与渠道
1．中心投诉监督电话，中心电子邮箱，意见投诉箱，各科室、窗口意见薄（本）。
2．中心实行总值班制度，总值班24小时接听电话、接待来访、受理投诉。
3．中心办公室为综合接受投诉、协调处理问题的科室，其它职能科室受理职权范围内的投诉。各科室负责人为受理举报投诉事件第一责任人，各科室应指定专人负责处理举报投诉事件。
二、受理投诉条件
1．投诉者必须是到我中心接受卫生技术服务或办事过程中，因自己的合法权益直接受到侵害的服务对象和合法代理人。
2．有明确的投诉者（对象）、事实依据和具体要求。
3.投诉者应有文字材料，或本人口诉由受理部门笔录后，投诉人签字或盖章后作为投诉材料。
电话方式投诉的，投诉人应报出真实姓名、联系地址、通讯方式，受理科室应做好记录。投诉的匿名信件和电话，按xxx《信访工作条例》和中纪委对匿名信处理规定等有关文件精神办理。
三、投诉处理
1．各职能科室应建立群众来信来访和投诉记录本，确定接受处理投诉的工作人员。
2．投诉人到中心领导、职能科室、服务窗口口头投诉的，当时能够口头回复而投诉人又满意的，可以不办理完整的书面投诉手续，但必需做好处理记录。在自己职权范围内处理不了的，应带投诉人到相关职能科室，受理科室对投诉事件不能即时答复需要调查核实的，应在7日内做出处理，并通知投诉者。
3．对缺少凭证和情况不明的投诉，要及时通知投诉者，待补齐所需材料后受理。
4．投诉内容涉及多个科室的，由中心办公室负责牵头，相关科室配合处理，不得互相推诿扯皮，影响投诉事件的办理。
5．在调查核实投诉情况时应有两人随行，认真做好笔录并让被调查人签名或盖章。
6．受理投诉的科室和办理人员要以事实为依据，以法律法规为准则，认真调查核实，公正、及时处理投诉，保护双方当事人的合法权益。在查清事实、分清责任的基础上进行调解处理，使投诉者和被投诉者双方互相谅解，达成协议。
7．对有重大影响、疑难、复杂的投诉事件，科室负责人应及时向分管领导汇报，必要时可将投诉事件提交中心领导办公会议研究解决。承办科室应在30日内向投诉者作出书面答复，对难度大、情况复杂的案件最迟不能超过60日，并告知投诉人延期理由。书面答复要写明以下内容：调查核实过程、事实证据、责任及处理意见。
8．对调解无效的案件，及时告知投诉人按法律程序处理。
9．投诉人无理取闹，经劝阻、批评教育无效的，或投诉人捏造事实、诬告陷害他人，应及时移交有关部门处理。
10．投诉处理完毕后，应及时整理与投诉事件有关的资料，立卷归档。
四、违反本制度规定造成后果的，视情节轻重给予批评教育直至行政处分。
接待群众来访办事首办责任制度
一、中心全体工作人员都要高度重视做好群众来访办事接待工作，增强对群众来访办事接待工作的责任感。
二、科室首位受理群众来访办事的人员即为首办人员，首办人员主要职责：
1．首办人员应挂牌上岗服务，对来中心办事人员要文明礼貌，热情接待；不准态度冷淡、蛮横，办事推诿、扯皮。
2．对咨询的问题解答耐心，交待要明确。
3．对所办事宜应该尽职尽责，认真审核有关材料，符合条件的，应在承诺的期限内办结；不符合条件的，要一次性交待清楚，不得造成群众往返奔波。
4．对属于其它人员办理的事宜，应主动告知，引导到相关科室，并注意跟踪了解问题处理结果。
5．对属于其他单位办理的事项，要耐心解释清楚。
6．不得以任何理由与来中心办事人员发生争吵，出现疑难问题应该及时向科室负责人汇报解决。
7．不得以权谋私，搞“吃拿卡要”。
8．应主动告知或发放《服务对象征求意见卡》，虚心征求办事人员的意见和建议。
三、市疾控中心在一楼大厅设置征求意见信箱，公布举报电话、社会监督电话。
来访办事人员可填写《服务对象征求意见卡》投入信箱。征求意见箱由中心办公室开启，针对群众投诉情况登记后逐级向有关领导汇报，并及时进行调查、核实和处理。
四、奖惩措施
1．中心对各科室及工作人员实施日常监督和年度考核。日常监督即随时解决群众投诉举报的问题；年度考核即按年度通报考核情况、实施奖惩，考核结果作为年终考核、评先评优的参考。
2．首办人员因为首办职责范围内卫生服务工作不规范、落实不到位，一年内受到一次投诉的，经查实，实行诫勉；受到二次投诉的，给予通报批评；受到三次投诉的，视情节轻重给予处分。
五、中心办公室负责督促检查首办责任制的执行情况，并提出奖惩意见，报批执行；
同时负责向投诉人员反馈处理情况，挽回影响。
投诉书格式范文 篇四
2、写投诉信，首先要写标题“投诉书”。之后写投诉人的相关信息，一定要确保信息的真实性，而且不得有误。
3、确保投诉人信息无误之后，然后写被投诉人的相关信息，也一定要确认无误才可以，否则你的投诉就是无效的。
4、写完投诉人和被投诉人相关信息之后，就需要写投诉所要请求的事项了，事项必须真实的，是投诉人应该获得，比如拖欠的工资、工伤补偿等。
最后，也是最重要的，必须要说清楚的就是投诉的事由，事由必须是真实发生的，可以考证的，不可虚构，不然造成诽谤了哦，是要追究法律责任的哦。由于每起投诉的事由都各不相同，我在此就不详细写事由了，记住事由一定要是真实事件的描述。最后就是投诉人签字之类的了，和一般的信件还是很相似的。
投诉书格式范文 篇五
原告于20xx年9月23日于重庆xx实业集团众友汽车销售服务有限公司处购买xx汽车有限公司生产的速腾轿车一辆。因xx汽车有限公司生产的装有耦合杆式后悬架存在严重的安全风险，给投诉人的生命、财产带来极大安全隐患，特向贵委投诉。
20xx年10月17日xx汽车有限公司宣布召回563，605辆xx新速腾，召回方案为在受影响的车辆后悬架纵臂上安装金属衬板。从召回公告中对加装金属衬板的作用来分析，“在车辆后轴纵臂上安装金属衬板”这一相当于给汽车“打补丁”的召回措施，并不能根本解决后悬架断裂问题，不能彻底消除后悬架断裂所带来的不安全风险。
20xx年10月24日大众在媒体沟通会上又明确表示为新速腾后悬架纵臂加装金属衬板是目前最理想的解决方式，并不建议更换悬挂，因为可能带来更多的不确定因素。如果加装金属衬板不能彻底消除安全隐患且又不能更换xxx悬挂，大众又没有其他解决办法有效消除后悬架断裂风险，就应当根据《缺陷汽车产品召回管理条例》第十九条之规定采取退车的方式彻底消除风险。
《xxx消费者权益保护法》第四十七条之规定，“对侵害众多消费者合法权益的行为，中国消费者协会以及在省、自治区、直辖市设立的消费者协会，可以向人民法院提起诉讼”。据大众官方统计搭载耦合杆式后悬架的新速腾车共计563，605台，受侵害的消费者人数众多，符合该条规定的由消费者协会提起诉讼的条件，因此，特请求贵协会向被投诉人提起诉讼。
投诉人认为，被投诉人生产的装配有耦合杆式后悬架的速腾车存在严重的安全隐患，具有危害驾乘人员人身及财产安全的风险，严重侵犯了投诉人的合法权益。根据《消费者权益保护法》第三十九条、第三十七条之规定、第四十七条，向贵协会进行投诉，望贵协会履行《消费者权益保护法》规定的相关职责，切实维护投诉人的合法权益。
此致
敬礼！
投诉人：张xx
20xx年10月28日
投诉书格式范文 篇六
宣传稿的格式及范文
宣传稿的格式及范文?
第二段:?
简单介绍一下活动的流程，?运用一些形容词，对活?动的热烈情况?进行描述。同时，写明具体的开?始时间和结束时间。? 第三段:?
主要写这三个方面:?
?对活动给予好的评价，活动对大家的意义，?寄予对每个人的期望?
或对未来的向往。第二篇?:?<宣传稿范文> 大家好-我有一个好听并??且十分有意义的名字----***?，据说妈妈起这个名字的时候是?希望我?的将来能有一番作为，如王者风范，神?采奕奕。我来自?*年*班，一个?团结、友爱、健康、向上的集体。今?天我竞选的岗位是宣传?委员。? 宣传委员，顾名思义，首先应该具有?较好的语言表达能力并?且擅长、喜?爱写作。我从上小学开始就是班里?的学习委员，后来又连?续接任班长?职务，除了配合老师日常的班级管?理外，我从来也没有放?松自己的学?习，始终在班里名列前茅，连续几?个学期学习成绩都是第?一名。我爱?读书，读起书来经常会忘记自己的?存在，我爱写作，我的?作文也经常?被老师拿来作课上的范文。我的思??路开阔、清晰，我有非常好的想象?力，我的<诸葛赛翼德>写了十几?页稿纸还意犹未尽，没?办法收尾。?我还是一个故事大王呢，看过的书?就能给你讲出来，妈妈?就有点受不?了我总是緾着她听我讲一个又一个?儿童喜欢、她不感兴趣?的故事。? 宣传委员，还应该有较强的组织协?调能力，要善于沟通和?交流。我的*?格多面，活泼也沉静、风趣也执?着。上课的时候，我是?一潭水，专心?听讲，心无旁念? ; 下课的时候，我就是一条龙，游?戏时流汗最多的?就是我。几年的班长工作让我?积累了许多经验，有一?定的组织协调能?力。我?懂得只有自己凡事做在前面? ，真心帮助身边同学，大家才会?真正喜欢你? ; 做工作细心、用心，善于思考才能?真正做好老师的得?
力助手。我也有缺点，妈妈?就总是说我管班时表情?有些过于严肃，有?点面目可憎，但其实我心里?是有着一团火呢，我希??望能用自己的力量让大家都沸腾起来。? 如果我能成为学校大队宣传?委员，我将努力出?
*完成大队老师交给自己的?工作任务，坚持学习，?磨炼意志，绝不轻?言放弃? ; 如果我不能竞选成功，我也一样不会?气馁，我会继续保持?
树一样向上的身姿，迎接?更加美好的明天。?
?谢谢大家- 我是高一?(18)班班长***?，现为团委宣传部候选人，?竞选团委宣传部部长。今天我怀着?无比激动的心情来参加?这次竞选，?抱着必胜的信心踏上这讲台。信心?是以实力为前提的。? 在这之前我?努力去做了三件事:?
1?、加强自身素质修养，没有伟大的人格?是做不了伟大的事业，?要?领导团委会这样一个团体，是需要人格魅力?的，只有这样才能尽其??力创出佳绩。宋校长说过[随时随地把干部精?神状态表现出来才能组?织?同学"，这就是学生干部的形象。?
2?、抓好学习基础，放手开展工作、创造条件?。聪明不一定能学习?
好，关键是态度。要想学?习工作两不误，必须要?有认真对待的态度。? ?
3、还是关于学习的，就是广义的学习?，学习他人，学习书籍?知识。?通过不断的学习，充实自己的头脑，与?时俱进，更新观念，放?宽眼界，?使思想不受拘束，锐意创新。 团?委会在上届手中发展壮?大了，但?我们和上届所处的形势有很大变化，??必须适应新的形势进行创新。团?委会部门虽少，但涵盖范围很广。我?想还要精简成员，健全?它们的职?能，像我们部去年就有?180多人，人员雍杂，运行起来并?不真是人多?力量大，再就是发展健全它们的职? ?能进行改革，怎样多为同学们做?实事，比如说<旭日>准备出百年?校庆纪念刊，欣欣周刊?创办副刊，?纪检部开创晚自己前值日先例。这?些都是创新，还可以发?展广播台，?可以请老师或学校领导进行现场问?答，纪检部在条件具备?下进行人事?调查提高学生干部整体素质，? 组织部统一协助调度各部??成员分工，加入或撤出。我对团委会的这些认?识肯定有片面之处，我?将会在以后?的工作中努力改进，恳请大家支持?我?! 站在这里进行演讲，我这次?演讲的目的，是竞选团委宣传部?部长的职位，更是与大?家分享我近一?年来在团内工作所取得的巨大收??获。宣传稿的格式及范文。宣传稿的?格式及范文。? 当时我说了一句话把大家都逗笑了，?我说我对团有着?最深厚的感情，因为我的母亲?在高校团委工作了?30年。没有半点夸?张，我的童年有接近一半的时?间是在团委办公室里度?过的，幼年的我?
虽然不知那鲜红的旗帜是共青?团的象征，却仍对那一?叠叠绿*的团员?
*书充满着对母亲般的崇拜与?尊敬。懂事后的我早早?争取到了入团的?
机会，主动加深对团的认识，?中学时就长期在团内任?职，无时无刻不?
以身为团员团干而自豪，无时?无刻不被自己的团员团?干身份而激励。? 成为了一名记者。在这里工?作了近一年，我不仅加?深了对团委宣传工?
作的认识，也加深了对自己?的认识，我看到了自己?的成长与进步，我?
相信自己有能力从前辈手中?接过这一神圣的火炬，?并让它燃烧得更加?
活动、出校刊，将校刊<×?×>的旗号打出去，成?为学校的品牌成果，?
在市里的各所中学里小有?名气，优秀作品更是被?选登在<萌芽>等国?
内知名文学刊物上。当时?文学社只有一个指导老?师，每月一期?64页的校刊的组稿编排校板等?全都由我一人总体负责?，还要定期组织与其?
他学校的文学社团举行交?流会，在学习任务繁忙?的高中时代我的确得?
到了锻炼。期间，我也在?校刊上发表近?20篇文章。这是我宝贵的经?
验财富，对宣传部的工作?很有帮助。? 对宣传工?作有深刻的见解，尽力扩大宣传范围、拓展宣?传渠道、创新宣传形式?，结合我院的实际来?
说，还要把院报办得更丰?富、更美观、更具可读?*，这些工作应该说?
都是我的老本行，我完全?可以胜任。另外，每一?个部门都是一个团队，??人际关系的协调非常重要。我们团委宣传部更?是一个人才辈出的团队?，?在前辈们的培养带领下，每个人都根据自己?的兴趣爱好发展得各有?强?项，我愿做一条纽带，把大家更紧密地联合?在一起，建立一个分工?明?确、工作效率高、创新能力强的团队，在任?何活动中都发挥出前期?宣?传的提高关注度的作用、中期宣传的主流导?向作用，以及后期宣传?的?总结升华作用，成为?我院团委的一股强健力量。宣传稿的格式及范?文。?
(2)外宣宣传稿:?
新颖，凸显活动特*和?吸引点，善用流行词汇?。? 注:
注意称呼(如:?
内宣称*财为[我校"，?外宣称[*西财经大学?")。?
2、正文(仿宋?gb2312，4?号，黑，单行行距，首行空两格全角字符?，?图片，，，格式，，，万像素)。? 三段式写法:?
写法:?
五要素(时间、地点、人物、事件?、活动效果)? 注:
?注意人物的称呼(如应称校团委书记王?金海，先写外部，再写?内?部，先大后小) 写法:?
活动形式(以、、、、、、形式?进行)?活动内容(通?过、、、、、、展现?/表现、、、、、、)??活动效应(怎么样，如?:?
最后，此次活动感染了所有人?/活动在热烈的掌声中圆满?结束)。?第四篇:<发言稿格式及范文>第?1篇?:发言稿格式范文
1?、内容上的现实*演讲稿是为了说明一?定的观点和态度的。? ?
2、情感上的说服*演讲的目的和作用?就在于打动听众，使听?者对?讲话者的观点或态度产生认可或同情。?
3?、特定情景*演讲稿是为演讲服务的，?不同的演讲有不同的目?的、?情绪，有不同的场合和不同的听众，这些?构成演讲的情景，演讲?稿的?写作要与这些特定情景相适应。?
4、语言、结构演讲稿还?要在情绪上具有较强的?感染力，语言上做?
到生动感人。? 演讲稿的结构。演讲稿的结构通常?包括开场白、正文、?
结尾三部分。开场白是演?讲稿中很重要的部分。?好的开场白能够紧紧?
地抓住听众的注意力，为?整场演讲的成功打下基?础。常用的开场白有?
点明主题、交代背景、提?出问题等。不论哪种开?场白，目的都是使听?
众立即了解演讲主题、引?入正文、引起思考等。?演讲稿的正文也是整?
篇演讲的主体。主体必须?有重点、有层次、有中?心语句。由于演讲材?
料是通过口头表达的，为?了便于听众理解，各段?落应上下连贯，段与?
段之间有适当的过渡和照?应。结尾是演讲内容的?收束。它起着深化主?
题的作用。结尾的方法有?归纳法、引文法、反问?法等。归纳法是概括?
一篇演讲的中心思想，总?结强调主要观点?;引文法则是引用名言*句，??升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听?众思考和对演讲者观点??的认同。演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、?鼓舞等语句作结，使演??讲能自然收束，给人留下深刻印象。发言稿格?式及范文发言稿格式及??范文。第2篇:发言稿范文?
(一)尊敬的各位领导、评委、同?事:?
大家好!首先感谢? 党委给我提供这样一个良好的机会?，让我有幸?
参加今天的竞选。领导干部竞争上?岗，是大势所趋，是时?代的呼唤、?现实的选择，是贯彻落实<党政干?部选拔任用工作条例>?的要求，是?新时期人事制度改革的迫切需要。?我参加竞争的目的，并?不是想伸手?向党和*要官，而是想通过竞争?来展现自我、挑战自我?、超越自我、?追求进步，主动给自己更大的压?力，并积极化压力为动?力，勇挑更重?的担子，敢负更大的责任，更好?地为? 工作服务，为本单位的工作作?出更大的贡献，同时也通过自己?勤奋的工作来实现新的?人生价值。我?今天参加主管的办公室副主任这?一职位的竞选，我认为?自己主要有以?下几点优势:?
一是思想上进，具有较高?的*思想觉悟。我能?积极参加各项*?学习，认真学习*理论?和? 三个代表 重要思想，不断提高*觉?
悟和思想境界，以一个党?员的标准严格要求自己?，以身作则，模范带?
头，依法办事，为*清廉?。?
二是努力工作，具有较丰富的? 工作经验。我自?1992年参加? 工作，十一年来，先后从事? 工作三年，? 工作两年， 管理干事三年，办公?室秘书三年，无论作什么工作?我都能恪尽职守、敬业?奉献，做到干一?行、爱一行、钻一行，并能认?真总结经验，积极撰写? ?工作论文，在省级以上刊物发表论文三篇，?其中，<试论新时期教?育改造工作的主?要矛盾及其对策>一文获全省? ?系统论文比赛三等奖。在平时的工作?中，吃苦耐劳、踏实肯干，力?求把每一项工作作得更?出*，尽量把领?导交付的每一次任务完成得更?好，调入本单位后，在?近四年的考核中，?有两年被评为优秀公务员。? ?
?四是热爱写作，具有较扎实的文字基本功?。*校毕业后，我通过?自?学考试，先后获得了南昌大学中文*大专?、本科*，为写作奠?定?了良好的基础，同时我能较好地把读书与写?作相结合，勤奋练笔，?积?极宣传单位好事新风，仅去年就在<南方日?报>、<羊城晚报>、?<党?风>、<清远日报>等报刊上
发表各类文??章30多篇，其中<囚犯给狱?*上课>获201x?年度广东省好新闻二等奖。加强问题当然?，成绩和?经历只能说明过去，关键在于如何开?创未来。雄关漫道真如?铁，而今?迈步从头越。如果这次竞选能够如愿?以偿，我将努力做到:? ?
一是摆正位置。办公室副主任??只是一个 副手 ，要找准自己的坐标，?
把握好? 为副 的角*。首先要增强正职的核心意??识，明确自己的从属地位，在主任的领导下开?展工作?;其次要牢固树立配合意识，积极主?
?(二)尊敬的各位领导、同志们:?
大家好?!今天，我能够代表综采队这个光荣的??集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言?，我感到非常荣幸。在?此，感谢一直以来关?
心和支持我队工作的各级?领导。龙华煤矿综采队?主要是以提高矿井生?
产?效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨?干队伍。自?xx年3月份组建以来，全队员工?在公司、煤矿两级领导?的正确领导下，积极?
贯?彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持? 扎根矿山、面向一线，??提高技能、安全生产 的矿业人理念，为公司?的建设、发展和正常运?营?起着积极的作用。201x?年，全队员工紧密团结在以公司董事会?为核?心的领导集体周围，在? 奥运精神 的鼓舞下，综采队全体员工??认真总结，积极工作，艰苦奋斗、开拓创新，?实现了安全和生产上的?双赢，?取得了区队管理工作的进步。?201x年，完成原煤生产?140?万吨，安全推采一个工作面，其中日产量于?10?月份突破万吨，现保持最好记录?10000?吨\日。12月份产量最高突破?2
3。6?万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，?创造了安全生产连续?
4个月?15天无大小工伤?事故的记录。目前，新面已经安全推采到? 700?米处，保质保量地?完成了公司201x年下达的各项指标。在确?保安全?
成绩只能够代表过去，新的目?标就在前方，新的征程?等待我们。?荣誉给我们带来了希望与动力，带??来了肯定;同时，也给我们增添了?任务与压力。我们不会沉醉在今天?的鲜花和掌声中，因为?我们明白，?这只能是我们出征的战鼓，前进的?号角。让我们积极行动?起来，勇敢?的肩负起我们龙华安全生产的重任?。从我做起，从现在做?起，把荣誉?作为新的起点，在今后的工作中，?不骄不躁，埋头苦干，??继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿?业人精神。? 安全生产齐抓共管、?一心一意共谋发展，积极稳妥勇创?佳绩? 。为了促进企业又好又快发?展而努力奋斗?!我的发言完毕，
?
谢谢大家!" ?第五篇:<最新检讨书格式及范文>检讨书?格式范文?检讨书(也称认识书?)是犯了错误的个人或领导向当事人或?组织写出?的反思自身、检讨错误、并保*绝不?再犯的书信。即是指自?己在学习?
或工作中出现了问题或过错，为了今?后避免再出现此类事件?的发生，?要求自己以书面的形式，对出现的问?题或过错作出的检讨。?它一般包?括出错问题、产生原因、改正措施或?今后的打算。它也是对?自己犯下?错误的一种检讨。?
一、检讨书格式写法?
1、写好标题。针对不同的检?讨书，要写明不同的标?题。比如旷课?检讨书、工作失责检讨书等。今?天的范例是? 党员缺席会议检讨书? 。在电子版的检讨书中，标题要?大一些，一般是一号或?二号，黑体加粗?
居中。?
2、写好称呼，比如? 尊敬的，，，敬爱的，，? ，然后空一行顶头?写 您好! 。一定要写好称谓，这样?才显得很真诚。?
3?、正文开始就要先以认真的态度承认自己的?过错，可以先简单写?
写，向上级和大家道个歉?。最新检讨书格式及范?文最新检讨书格式及?
范文。?
4、写具体犯错的原因，何人在何?年何月何日的什么地方?犯了什么?错误，错误本身对自己或他人造成了?什么样的不利影响，这?是对自己?错误的认识，也为下文做铺垫。?
5?、要根据自己的过错进行深入的总结，说?一下自己的具体感受。?注?意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客?观原因，那会让上级或?老?师很反感。然后写写改正的决心，要写的深?刻一些。?
6、最?后写一写要表明改错的决心。这部分文字一般?放在最后写。?写的方式有很多，比较常规的就?是写清楚自己根据这次?错误而制定的?改错计划，而计划中最好包含一?些承诺*的言语。特在?请求上级原谅?自己错误的同时并写明自己愿意?实行改错计划的决心。? ?
7、检讨书的结?尾还要写上 检讨人 ，，?x 和年月日 。 ?
二、检讨书格式范文违纪检讨书格式范?文尊敬的领导:?
?你好!今天在工作时我没有做好自己的工作?-在线路板上写字，并??被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感?到了深深的内疚和不安?，?在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过?这件事，我感到这虽然?是?一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己?工作的放松，带来的结?果，?经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非?常欠缺，更为重要的是?我感?
到对不起领导对我的信任，愧对领导的关?心，这次的事使我不仅?感到?是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一?个非常不好的倾向，也?是一?个极为重要的苗头，如果不是领导及时发?现，并要求自己深刻反?醒，?而我还这样下去，那么后果极为严重，甚?至无法想像会发生怎样?的工?作失误，在此我在像领导做出检讨的同时?也向你们表示发自内心?的感?谢-总之我的行为给公司带来了不好的影?响，做出了这样的行为?，我?的心情非常沉重和羞愧。最新检讨书格式?及范文文章最新检讨书?格式?及范文出自 alt="?来源:
--?最新检讨书格式及范文?" />发生这件事，我知道无论怎样都?不?足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽?恕，无论领导怎样从严?从?重的处分我，我都不会有任何意见，同时-?我请求领导在给我一次?机?会，让我可以通过自己的行动来表示自己的?觉醒，以加倍努力的工?作?来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相?信我。望领导能念在我?是?初犯，我保*以后不再有类似的情况发生，?我真诚地接受批评，并?愿?意接受处理。对于这一切我还将进一步深入?总结，深刻反省，恳请?领?导相信我能够记取教训、改正错误?!检讨人:?
日期:
?迟到检讨书格式范文尊敬的公司领导:?
?今天上午，我迟到了?5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，?可?是我觉得现在说理由?，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何?借?口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为?上午的迟到行为表示歉?意?和检讨。对于准时上班，我一直都没有特别?重视，经常迟到几分钟?到?办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非?常不好的习惯。一方面?，?这反应了一个员工的?对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真?负?责程度，另一方面，这会给同事和部门带来?了不好的影响。尤其我?是?一个*员，平时更应该在工作中起模范?带头作用，更应该杜绝?迟?到的行为。其实，我只要将闹钟调早?10分钟，就可以避免迟到，?可?是我却没有这么做，归根到底还是思想上的?问题。我决心，从思想?上?重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟?，保*以后准时上下班?。?并保*每天努力工作，做到爱岗敬业，希望?领导及各位同事能够接?受?我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。如?果再出现类似迟到的事?情，?
我甘愿受到公司规章制度的处分。检讨人?:?
日期:
?*检讨书格式范文尊敬的校领导，系领?导，你们好:?
我是，，大学，，学院?，，*，，级的一名?学生，我叫，，，?在参加年度高数考试中*?，现在我面对大家做最?为深刻的检讨。针?对此次我的考试*，完全?是因为一时的侥幸心理?和对自己没有自信?导致，并不是? 最新检讨书格式及范文来自?
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