个人诉求书范文 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵单位的一名员工,我希望能够通过这封个人诉求书,向您表达我的诉求和期望。
首先,我衷心感谢贵单位给予我这个工作机会,使我能够在这里发展自己的职业生涯。在过去的工作中,我努力学习和提升自己的能力,尽力完成工作任务。然而,我发现在目前的工作环境中,存在一些问题和困扰,我希望能够得到您的关注和帮助。
首先,我发现在团队合作中存在沟通不畅的问题。有时候,我们的团队成员之间缺乏有效的沟通和协作,导致工作进展缓慢,甚至出现错误和冲突。我建议在团队中加强沟通和协作的培训,提高团队成员之间的理解和信任,从而提高工作效率和质量。
其次,我希望贵单位能够提供更多的职业发展机会和培训资源。在现在这个快速变化的时代,不断学习和提升自己的能力是非常重要的。我希望能够参加一些专业培训课程,提升自己在工作中的竞争力,并为贵单位做出更大的贡献。
最后,我想提出一些建议,希望能够改善工作环境和员工福利。例如,增加员工的休假天数,提供更好的工作条件和福利待遇,可以有效地提高员工的工作积极性和满意度,进而提升整个团队的工作效率和质量。
以上是我个人的诉求和期望,我希望贵单位能够认真考虑并给予回应。我坚信,在您的领导下,贵单位能够变得更加强大和有竞争力。谢谢您的关注和支持!
祝好!
个人诉求书范文 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵单位的一名员工,我希望能够通过这封个人诉求书,向您表达我的诉求和期望。
首先,我希望贵单位能够提供更多的晋升机会和职业发展空间。作为一名员工,我一直在努力学习和提升自己的能力,希望能够得到更多的机会来展示自己的才华和能力。我希望贵单位能够重视员工的潜力和努力,并给予他们更多的晋升机会,让他们在职业生涯中取得更大的成就。
其次,我希望贵单位能够重视员工的工作环境和福利待遇。一个良好的工作环境和合理的福利待遇对员工的工作积极性和满意度有着非常重要的影响。我希望贵单位能够改善员工的工作环境,提供更好的待遇和福利,让员工能够更加专注和投入到工作中。
最后,我想提出一些建议,希望能够改善工作流程和效率。例如,优化工作流程,减少不必要的环节和重复劳动,可以有效提高工作效率和质量。我希望贵单位能够重视这些问题,并采取相应的措施,提升工作效率和质量。
以上是我个人的诉求和期望,我希望贵单位能够认真考虑并给予回应。我相信,在您的领导下,贵单位能够更加强大和有竞争力。谢谢您的关注和支持!
祝好!
个人诉求书范文 篇三
我叫xxx,我是公司的第四批正式骨干,目前就职山东续保2组团队长。在这里我想向你诉求的是4-23日我公司下发的20xx年四季度10-12月份的考核结果。在这次考核中我被列入降级人员,由于我是骨干所以直接降级为坐席。
我诚心的接受这次考核成绩,公司的考核肯定是建立在多个测评指标的结果上,以结果来论是公平公正的。但我热切希望公司能考察到我们这些带领新人团队的新团队长的一些实际情况。 接下来我就向公司具体说明一下详细情况。
我是20xx年8月中旬,被提为代理团队长。山东续保2组于20xx年9月份正式组建,当时成员有22人而其全部是刚刚从培训班培训完基础知识的新坐席,由于急需人力,他们只在新兵营培训一周后就直接上线了,并且负责分别是德州、临沂、潍坊三个地区的续保工作。从拨打话术、到地区核保政策、到系统操作、再到落地支公司的沟通,他们都需要全面的培训。9月份上线以后时间只能允许我们一边拨打一边进行细化培训。由于我当时刚升为团队长,从一名坐席到一个既要管理团队又要完整系统的对他们培训的综合管理人来说,我当时的能力和精力确实匮乏和不足。这导致了9、10这两个月份的业绩、已经各项kpi都不达标,但是随着时间的推移11、12有所改善,但是仍然无法达到一个优秀团队的标准。
向您诉说这个过程,我完全没有在为自己工作的失职说理由找推辞。我真的热爱这份工作,我特别感谢公司能够给我一个参与管理的机会,我一直想做到最好,以后还想做的更好,但是像我这样的新人团队长又带领新人团队新字辈真的需要一个能犯错的机会,一个学习的阶段,一个积累的过程,一个成熟的转变。
20xx年的第一个开门红季度已经过去了,经过20xx年四季度的落后失败的磨练,在这这个季度三个月里我们山东续保2组分别达成139% ,65%,107%,分别名列山东续保两个第一,一个第五的成绩,各项活动量指标和专项均列山东续保前列。
向你诉说这个过程绝不是向您说明我已经很优秀,只是想让公司看到我在进步,我在成长,我正一步一步踏实的走向优秀,我想让公司放心我真的有能力可以胜任这个份热爱的工作,此时此刻我敢向任何一个优秀团队长和优秀团队发起挑战。
最后我想大胆向您说:请您体谅一个新团队长带领一支新团队的难处,它和一名老的团队长带领一支成熟的团队相比我们起点不一样,对于我们的考核公司应该考虑到实际不同之处。再者希望公司在这样的重大考核之前只能提前一个季度给我们下达预警和详细考核办法说明。这样我们新人团队长保证可以在规定的时间内完成最华丽的蜕变,蜕变之后我希望公司用最严苛全面的办法来考核我们真正的能力。
个人诉求书范文 篇四
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个人诉求书范文 篇五
起诉状
原告:张文斌,男,汉族,1970年9月15日出生,汾阳市石庄镇南岭村村民,手机:139XXXX5776。
被告:李广民,男,汉族,1969年12月15日出生,汾阳市三泉镇东石村村民,手机:157XXXX3589。
起诉请求:请求通过法律途径由被告人支付原告为其装修房余款贰仟伍百元人民币。
事实与理由:2011年秋季八、九月份,原告与邻村贺红岐及其妻子受被告委托,为其装修房子四间,油漆门窗10间,工料全包,当年九月底完工被告验收无误后双方确定工料合计九千五百元人民币。做工期间被告付材料费贰仟元整,完工后被告说银行存款未到期只支付三千元整,一直到2011年12月份被告又支付贰千元整。后原告多次向被告追讨剩余款均遭到被告无理回绝,拒不付款给原告。
此致
汾阳市
人民法院
起诉人:张文斌
2013年10月14日
个人诉求书范文 篇六
如果是实名反映问题,需要以下几点:
1、收信人,也就是抬头“XXXX局(政府)”,是投诉、举报、反映问题的机关或部门。
2、事实,具体诉求的事实。
3、诉求,信访人要求,比如要求查处,要求补偿(赔偿)等。
4、信访人信息,包括姓名、家庭住址、联系方式等。
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点:
1、书写工整、字迹清楚。写信人自己不会写或写不好时,可以找人代写,有条件的最好打印,这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础。
2、反映问题应事实求是,不夸大,也不缩小。语言表达要简捷清楚,让人看了一目了然,一页纸能写明白的,绝不用两页,这样既节约写信人的成本,也节约工作人员的时间。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事,就是一封信只反映一个问题或一类问题,且这些问题应属于纪检xxx门的受理范围,涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映,这样便于来信的办理和问题的处理。