公司培训协议书【精彩6篇】

时间:2014-01-02 03:11:26
染雾
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公司培训协议书 篇一

公司培训协议书

尊敬的员工:

首先,感谢您对本公司的支持和信任。为了提升您的职业能力和适应公司的发展需求,我们决定为您提供一次全面的培训机会。以下是我们的培训协议书,请您仔细阅读并签署。

一、培训内容

本次培训将涵盖公司的核心业务知识、新技术应用、沟通与协作技巧、领导力发展等方面。我们将邀请专业的培训师团队为您提供系统、全面的培训课程。培训时间为一个月,具体时间和地点将提前通知您。

二、培训目标

通过本次培训,我们希望能够提高您的专业能力和综合素质,使您能够更好地适应公司的发展需求和职业发展规划。同时,培训还将帮助您更好地融入公司文化,与团队成员更好地协作和沟通。

三、培训费用

本次培训费用全部由公司承担,您无需支付任何费用。但在培训期间,您需按时参加培训课程并完成相应的学习任务。

四、培训考核

为了确保培训效果,我们将对您的培训学习情况进行考核。具体考核方式将在培训开始前进行说明,并且会根据您的实际情况进行个性化的评估与指导。

五、培训后续

培训结束后,我们将根据您的培训成绩和实际表现,结合公司的岗位需求,为您提供晋升、调岗或其他发展机会。我们鼓励并期待您能够在培训后发挥更大的能量和潜力。

六、保密条款

在培训过程中,您可能会接触到公司的机密信息和商业机密。请您严格遵守公司的保密制度,不得将相关信息泄露给外部任何人员或机构。

七、其他事项

如有特殊情况需要调整培训计划或内容,我们将提前通知您,并与您进行沟通和协商。

请您在阅读完毕后,签署并回传本协议书。如有任何疑问或需要进一步了解的地方,请随时与人力资源部门联系。

谢谢您的配合!

公司名字

日期

公司培训协议书 篇二

公司培训协议书

尊敬的员工:

感谢您对本公司的辛勤付出和贡献。为了提升您的职业素质和适应公司发展的需求,我们决定为您提供一次全面的培训机会。以下是我们的培训协议书,请您仔细阅读并签署。

一、培训内容

本次培训将包括公司的业务知识、技能培养、职业规划等方面的内容。我们将邀请专业的培训师团队为您提供系统、全面的培训课程。培训时间为一个月,具体时间和地点将提前通知您。

二、培训目标

通过本次培训,我们希望能够提高您的专业能力和综合素质,使您能够更好地胜任公司的岗位,并为未来的职业发展做好准备。同时,培训还将帮助您更好地融入公司文化,与团队成员更好地协作和沟通。

三、培训费用

本次培训费用将由公司承担,您无需支付任何费用。但在培训期间,您需按时参加培训课程并完成相应的学习任务。

四、培训考核

为了确保培训效果,我们将对您的培训学习情况进行考核。具体考核方式将在培训开始前进行说明,并且会根据您的实际情况进行个性化的评估与指导。

五、培训后续

培训结束后,我们将根据您的培训成绩和实际表现,结合公司的岗位需求,为您提供晋升、调岗或其他发展机会。我们鼓励并期待您能够在培训后发挥更大的能量和潜力。

六、保密条款

在培训过程中,您可能会接触到公司的机密信息和商业机密。请您严格遵守公司的保密制度,不得将相关信息泄露给外部任何人员或机构。

七、其他事项

如有特殊情况需要调整培训计划或内容,我们将提前通知您,并与您进行沟通和协商。

请您在阅读完毕后,签署并回传本协议书。如有任何疑问或需要进一步了解的地方,请随时与人力资源部门联系。

谢谢您的配合!

公司名字

日期

公司培训协议书 篇三

  甲方:xx公司

  乙方:xx身份证号码: 户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地_____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章)xxxxxxxxxxxxxx乙方:

  xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

公司培训协议书 篇四

  甲方:

  乙方:姓名:年龄:性别:出生年月:

  学历:专业:身份证号码:

  家庭住址:

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、公司同意乙方赴学习专业,学习期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日,实计为期。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

  十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

  十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

  十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

公司培训协议书 篇五

  甲方:

  乙方:

  因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。特此,就员工完成培训学业后,按时返回企业,并继续为公司服务,本着公平、平等的合同订立原则,愿与公司共同遵守以下协议,做出如下约定:

  一、培训时间:

  培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

  二、培训费用

  乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。

  三、服务期限

  自合同签订之日起生效。

  四、乙方的义务

  1、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

  2、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,学习后一周内上交文字性学习总结,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。

  七、其他

  本协议一式两份,双方签订之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

公司培训协议书 篇六

  委托方(甲方):

  通讯地址:邮编:

  联系电话:E-mail:

  顾问方(乙方):

  通讯地址:邮编:

  联系电话:签约地点:

  甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:

  一、项目说明:

  1、培训内容:

  2、培训目标:

  3、培训形式:□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

  4、主讲教师:

  5、xxxx年xx月xx日至xx年xx月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它

  6、上课时间:上午下午晚上

  7、培训地点:□甲方提供

  8、教学设备:视情况而定

  二、委托方(甲方)职责义务:

  1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;

  3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:

  A合同签订前,提交企业简介、培训调查表

  B开课前五个工作日,提交班级通讯录

  三、顾问方(乙方)职责:

  1、做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;

  2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;

  3、提供组织实施培训

  4、根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;

  四、经济条款:

  1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写)(¥ 元)。

  2、付款方式:

  □一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为:

  人民币(大写)(¥ 元);

  □其它方式:

  3、甲方发票开具:

  内容:□学费□培训费□咨询费□服务费

  □其他

  五、违约责任:

  1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

  2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。

  3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  4、违约金或损失赔偿额的计算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务,均视为违约。除继续履行协议外,应当承担违约赔偿责任,违约金下限为合同总额的20%,上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

  六、附则:

  1、本协议自双方签章之日起生效,不得转让,壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

  2、本协议如需变更,双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。

  4、本协议未尽事宜,参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

  5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议,双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

  甲方:代表: 乙方:代表:

  盖章: 盖章:

  日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日

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