染雾单位工伤赔偿协议书 篇一
单位工伤赔偿协议书
鉴于，受订方（以下简称“工伤职工”）在履行工作职责过程中发生工伤，经确认为工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动保障法律法规的规定，双方达成如下协议：
一、赔偿标准
1. 医疗费用：工伤职工因工伤住院治疗期间的医疗费用，由工伤职工所在单位承担，根据医疗费用发票和相关医疗证明进行报销。
2. 工伤津贴：工伤职工在伤病期间，按照工伤职工的月工资的80%发放工伤津贴，期限为伤病期间。
3. 一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残程度，按照《工伤保险条例》的规定，支付一次性伤残补助金。
4. 生活护理费：根据工伤职工的伤残程度和生活护理的需要，支付生活护理费，具体金额由双方协商确定。
5. 丧葬补助金：若工伤职工因工伤导致死亡，支付丧葬补助金，具体金额由双方协商确定。
6. 其他费用：根据工伤职工的实际需要，支付其他合理费用，具体金额由双方协商确定。
二、赔偿程序
1. 工伤职工应当在发生工伤后及时向单位报告，并提供相关的医疗证明和费用发票。
2. 单位应当及时安排工伤职工就医，并妥善保存相关医疗证明和费用发票。
3. 单位应当根据工伤职工的实际情况，及时制定赔偿计划，并与工伤职工进行协商，达成赔偿协议。
4. 双方应当在协商达成赔偿协议后，将协议书签字并加盖单位公章，双方各保留一份协议书作为备案。
三、其他约定
1. 工伤职工在赔偿期间应当积极配合单位的康复工作，按照医生的指导进行康复训练。
2. 工伤职工需向单位提交定期的康复报告，单位有权进行复查。
3. 若工伤职工在赔偿期间恢复工作能力，单位应当根据工伤职工的工作能力重新安排工作。
4. 若工伤职工提供虚假资料或故意隐瞒相关情况，单位有权终止赔偿并追究其法律责任。
本协议自双方签字之日起生效，有效期为工伤职工的伤病期间。如有其他未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商并签署补充协议。
订方（单位）：__________________________（公章）
订方（工伤职工）：________________________
日期：_______________
单位工伤赔偿协议书 篇二
单位工伤赔偿协议书
鉴于，受订方（以下简称“工伤职工”）在履行工作职责过程中发生工伤，经确认为工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动保障法律法规的规定，双方达成如下协议：
一、赔偿标准
1. 医疗费用：工伤职工因工伤住院治疗期间的医疗费用，由工伤职工所在单位承担，根据医疗费用发票和相关医疗证明进行报销。
2. 工伤津贴：工伤职工在伤病期间，按照工伤职工的月工资的80%发放工伤津贴，期限为伤病期间。
3. 一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残程度，按照《工伤保险条例》的规定，支付一次性伤残补助金。
4. 生活护理费：根据工伤职工的伤残程度和生活护理的需要，支付生活护理费，具体金额由双方协商确定。
5. 丧葬补助金：若工伤职工因工伤导致死亡，支付丧葬补助金，具体金额由双方协商确定。
6. 其他费用：根据工伤职工的实际需要，支付其他合理费用，具体金额由双方协商确定。
二、赔偿程序
1. 工伤职工应当在发生工伤后及时向单位报告，并提供相关的医疗证明和费用发票。
2. 单位应当及时安排工伤职工就医，并妥善保存相关医疗证明和费用发票。
3. 单位应当根据工伤职工的实际情况，及时制定赔偿计划，并与工伤职工进行协商，达成赔偿协议。
4. 双方应当在协商达成赔偿协议后，将协议书签字并加盖单位公章，双方各保留一份协议书作为备案。
三、其他约定
1. 工伤职工在赔偿期间应当积极配合单位的康复工作，按照医生的指导进行康复训练。
2. 工伤职工需向单位提交定期的康复报告，单位有权进行复查。
3. 若工伤职工在赔偿期间恢复工作能力，单位应当根据工伤职工的工作能力重新安排工作。
4. 若工伤职工提供虚假资料或故意隐瞒相关情况，单位有权终止赔偿并追究其法律责任。
本协议自双方签字之日起生效，有效期为工伤职工的伤病期间。如有其他未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商并签署补充协议。
订方（单位）：__________________________（公章）
订方（工伤职工）：________________________
日期：_______________
单位工伤赔偿协议书 篇三
单位工伤赔偿协议书
在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的单位工伤赔偿协议
甲方(用人单位)：***市***有限公司
乙方(劳动者)：***
甲、乙双方就乙方在20xx年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议：
一、受伤事实确认：20xx年4月13日乙方在甲方生产场所作业时，在5米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安全措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处。
1、左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响。
2、左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活。
3、左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理能力。
4、左侧骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生一定的影响。
5、左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生一定的障碍。
甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。
二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗，让乙方的伤情及时得到控制，让乙方家属急切的心情得到宽慰。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议，支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。
双方协商一致，依据：《工伤保险条例》、《xx省工伤保险实施办法》、《xx省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容：
(一)医疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的`医疗费用。因乙方身体多处骨折，年龄较大，恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复，中间产生的费用由甲方负责。并且甲方先行垫付治疗和康复费用。
3、伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响，乙方需要甲方支付伤残补助金，补助标准(原工资的85%*2100)1785×补助期限25个月=44625元。
4、生活护理费，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用，直至乙方年满60周岁共计**×**=**。
5、停工留薪期待遇：
第一，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第二，停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三，计算初始日期，20**年*月*日。
第四，计算标准月薪2100元。
第五，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六，停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
三、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，除协议所列内容乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方：乙方：
(签章)：(乙方代表签名)：
经办人：身份证号：
