工作犯错万能检讨书范文【精彩3篇】

时间:2015-08-02 05:50:12
染雾
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工作犯错万能检讨书范文 篇一

尊敬的领导:

您好!我是XXX,现就我在工作中犯错的问题向您作出如下检讨。

最近,我在工作中出现了一次严重的犯错情况,给公司带来了一定的损失,对此我深感愧疚和内疚。经过反思,我认为此次犯错的原因主要有以下几点:

首先,我在此次工作中存在一定的马虎和粗心现象。由于工作压力较大,我在处理任务时没有完全集中注意力,导致出现了疏忽的情况。这是我个人工作态度和习惯上的问题,我意识到了自己的不足,并决心改正。

其次,我在工作中缺乏有效的沟通与协调。在这次犯错的过程中,我没有及时向相关部门和同事沟通和汇报工作情况,导致产生了一些不必要的误会和纠纷。我意识到了沟通与协调的重要性,今后会更加注重团队合作,加强与同事之间的沟通与配合。

再次,我在这次工作中缺乏足够的专业知识和技能。虽然我在岗位上已经有一定的经验,但是在这次任务中出现了一些我不熟悉的问题,导致了错误的发生。我会加强自己的学习和培训,提升自己在专业知识和技能方面的能力。

最后,我在此次犯错中没有及时反馈和汇报错误情况,导致错误得不到及时纠正和补救。我对此深感遗憾和自责,我明白及时的反馈与汇报对于减少错误的影响是至关重要的,今后我会更加注重及时的沟通和反馈。

针对以上问题,我已经采取了以下措施进行改进:

首先,我会加强自己的工作态度和习惯,提高工作的精准度和细致度,避免因马虎和粗心导致的错误发生。

其次,我会主动与同事和相关部门进行沟通和协调,及时汇报工作进展和问题,保持良好的合作关系,避免因沟通不畅导致的错误发生。

再次,我会加强自身的学习和培训,提升自己在专业知识和技能方面的能力,以更好地完成工作任务。

最后,我会及时反馈和汇报工作中的错误和问题,以便及时纠正和补救,避免错误造成更大的损失。

我深知此次犯错对公司造成了一定的影响和损失,我对此深感抱歉。我愿意承担相应的责任,并保证今后不再出现类似的错误。我会以更加饱满的热情和认真的态度投入到工作中,努力提高自己的工作能力和水平。

再次对此次犯错给公司带来的损失表示深深的歉意!

此致

敬礼!

XXX

工作犯错万能检讨书范文 篇二

尊敬的领导:

您好!我是XXX,现就我在工作中犯错的问题向您作出如下检讨。

在我工作的过程中,不幸发生了一次严重的犯错情况。这次犯错给公司带来了一定的损失,给领导和同事们带来了很大的困扰,对此我深感抱歉和愧疚。经过反思,我认为我犯错的原因主要有以下几点:

首先,我在此次工作中存在一定的急躁和浮躁情绪。由于工作压力较大,我在处理任务时心浮气躁,缺乏耐心和细心,导致出现了疏忽和错误。我意识到自己的问题,决心改变这种急功近利的心态,提高自己的工作质量和效率。

其次,我在工作中缺乏一定的计划和组织能力。在这次犯错的过程中,我没有制定详细的工作计划和安排,导致工作进度混乱,出现了一些不必要的错误。我会加强自己的计划和组织能力,合理安排工作时间和任务,提高工作效率。

再次,我在这次工作中缺乏足够的沟通和协调。我没有与同事和相关部门积极沟通和交流,导致工作中出现了一些不必要的矛盾和问题。我会改善自己的沟通和协调能力,加强与同事之间的合作和配合,共同完成工作任务。

最后,我在工作中缺乏一定的专业知识和技能。在这次任务中,我遇到了一些我不熟悉的问题,导致了错误的发生。我会加强自己的学习和培训,提升自己在专业知识和技能方面的能力,做到能力与任务相匹配。

针对以上问题,我已经采取了以下措施进行改进:

首先,我会调整自己的工作态度,保持冷静和耐心,避免因急躁和浮躁导致的错误发生。

其次,我会制定详细的工作计划和安排,合理规划工作时间和任务,提高工作的效率和质量。

再次,我会加强自身的沟通和协调能力,与同事和相关部门积极沟通和交流,避免因沟通不畅导致的错误发生。

最后,我会加强自身的学习和培训,提升自己在专业知识和技能方面的能力,以更好地完成工作任务。

我对此次犯错给公司带来的损失深感抱歉,我愿意承担相应的责任,并保证今后不再出现类似的错误。我会以更加饱满的热情和认真的态度投入到工作中,努力提高自己的工作能力和水平。

再次对此次犯错给公司带来的损失表示深深的歉意!

此致

敬礼!

XXX

工作犯错万能检讨书范文 篇三

【#书信函# 导语】在日常生活中,我们不能因个人原因违反工作纪律的而对工作单位造成困扰。下面是©给大家整理的工作犯错万能检讨书范文,供大家参阅!

  
篇一

  尊敬的各位领导各位同事:对不起!

  今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终

导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

  其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

  再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

  最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

  最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

  


检讨人:©
20xx年xx月xx日

 

篇二

  尊敬的部长大人:

  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己的努力,做到。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向**和**学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

  3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

  


检讨人:©
20xx年xx月xx日



  
篇三

  尊敬的xxx:

  **月25日——**月28日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。


检讨人:©
20xx年xx月xx日


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