人事经理转正申请报告【最新3篇】

时间:2012-02-08 09:23:38
染雾
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人事经理转正申请报告 篇一

尊敬的领导:

我是贵公司的人事经理,我非常荣幸地向您提交我的转正申请报告。在过去的一段时间里,我竭尽全力地履行我的职责,努力为公司的人力资源管理工作做出贡献。现在,我希望能够正式成为贵公司的一员,为公司的发展做出更大的贡献。

在我担任人事经理的这段时间里,我积极参与了招聘、员工培训、薪酬福利管理等各项工作。我深入了解公司的需求,通过优化招聘流程和策略,成功地吸引了许多优秀的人才加入公司。同时,我也积极推动了员工培训计划的实施,提高了员工的专业素质和工作效率。在薪酬福利管理方面,我通过调研市场行情,制定了更加合理的薪酬政策,提高了员工的满意度和忠诚度。

除了上述工作之外,我还积极参与了公司内部文化建设和团队建设。我组织了各种员工活动,提高了员工的凝聚力和团队合作意识。我还与其他部门的经理积极合作,推动了跨部门的沟通和协作,提高了整个公司的工作效率和绩效。

在我担任人事经理的这段时间里,我深刻体会到了自己的不足之处。但是,我也在不断学习和成长,不断提高自己的专业素养和管理能力。我相信,通过不断的努力和学习,我能够更好地履行人事经理的职责,为公司的发展贡献更大的力量。

我希望能够得到贵公司的支持和认可,正式成为贵公司的一员。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!

人事经理转正申请报告 篇二

尊敬的领导:

我是贵公司的人事经理,我非常荣幸地向您提交我的转正申请报告。在过去的一段时间里,我努力履行我的职责,积极参与公司的人力资源管理工作。现在,我希望能够正式成为贵公司的一员,为公司的发展贡献更多的力量。

在我担任人事经理的这段时间里,我主要负责招聘、员工培训和绩效考核等工作。在招聘方面,我与各个部门密切合作,了解他们的需求,并制定了相应的招聘计划。通过精心筛选和面试,我成功地招聘了一批优秀的人才,为公司的发展注入了新鲜血液。在员工培训方面,我制定了全面的培训计划,提高了员工的专业素质和工作能力。在绩效考核方面,我建立了科学的考核体系,使员工的工作目标更加明确,激励了他们的工作积极性和创造力。

除了上述工作之外,我还积极参与了公司内部的文化建设和团队建设。我组织了各种员工活动,增强了员工的凝聚力和团队合作意识。我还与其他部门的经理密切合作,推动了跨部门的沟通和协作,提高了整个公司的工作效率和绩效。

在我担任人事经理的这段时间里,我不断学习和成长,提高了自己的专业素养和管理能力。我深刻体会到了自己的不足之处,并不断努力改进。我相信,通过不断学习和成长,我能够更好地履行人事经理的职责,为公司的发展贡献更多的力量。

我希望能够得到贵公司的支持和认可,正式成为贵公司的一员。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!

人事经理转正申请报告 篇三

【#报告# 导语】员工转正申请根据各单位规定的不同,转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年,有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请书。以下是®整理的人事经理转正申请报告,欢迎阅读!

  从进入公司工作,到今天己经有5个多月了,根据公司的规章制度,和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。

  5个月里,在本部门的工作中,凭借多年学习的专业知识,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

  在本部门的工作中,我一直坚持积极主动,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请

教,不断提高充实自己,在为公司做出贡献的同时,也使我自己获益匪浅。当然,在我成长的道路上也有一些曲折,但这些经历也让我不断成熟,处理复杂问题的能力得到明显提高。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这5个月,我现在已经能够独立处理分派给我的业务,(填写工作内容),当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果

  1。根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

  2。定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作,保证人力资源的有效供给;

  3。运用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

  4。根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。

  5。执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  6。收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

  7。执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  8。负责新员工入职工作,办理相关入职手续。

  9。协助年会筹备工作

  10。对******制度进行了整体优化,并完善细节;并提出具体的执行方案,效果明显

  这是我的第二份工作,我相信,只要付出,就会有收获!这5个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及物价在不断增长的同时,我希望我的薪金能优适度上调。

  通过一段时间对公司的整体了解,及人力资源部未来的发展方向和工作按排,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!

人事经理转正申请报告【最新3篇】

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