染雾企业环保目标责任书范文 篇一
第一篇内容: 企业环保目标责任书
尊敬的全体员工：
为了积极响应国家的环保政策，保护环境、节约资源，提高企业可持续发展能力，我们制定了以下企业环保目标责任书。
一、环保目标
1. 减少污染物排放：在生产过程中，努力减少废气、废水和固体废物的排放，达到国家环保标准。
2. 节约资源：合理利用能源和原材料，提高资源利用率，降低资源消耗。
3. 推广清洁生产技术：引进和应用清洁生产技术，减少环境污染和资源浪费。
4. 建设绿色工厂：在厂区内建设绿化带和景观湖，增加绿地面积，改善环境质量。
二、责任分工
1. 领导责任：企业领导将环保工作作为企业重要工作，亲自带头，确保环保目标的实现。
2. 部门责任：各部门负责人应贯彻环保方针，组织实施环保工作，定期向上级汇报环保工作进展情况。
3. 员工责任：全体员工应遵守环保相关法律法规和企业环保管理制度，积极参与环保活动，提高环保意识。
三、监督考核
1. 内部考核：企业将建立健全的环保考核制度，定期对各部门和员工的环保工作进行考核评价。
2. 外部监督：接受相关环保部门的监督和检查，及时整改环境问题。
四、宣传教育
1. 内部宣传：通过企业内部刊物、会议等形式，向全体员工宣传环保政策和环保知识，提高环保意识。
2. 外部宣传：通过各种途径，向社会公众宣传企业环保成果，树立企业良好形象。
五、奖惩措施
1. 奖励机制：对在环保工作中表现出色的个人或团队给予奖励，激励全体员工积极参与环保工作。
2. 惩罚措施：对违反环保规定的个人或部门进行相应处罚，确保环保工作的顺利进行。
六、目标实施
1. 制定实施方案：各部门根据企业环保目标，制定具体的实施方案，并按计划推进。
2. 监测评估：定期对环保目标的实施情况进行监测和评估，及时发现问题，采取措施加以改进。
通过制定以上企业环保目标责任书，我们将全力以赴，推动企业环保工作的开展，为建设绿色低碳的美好未来贡献力量。
谢谢大家！
企业环保目标责任书范文 篇二
第二篇内容: 企业环保目标责任书
尊敬的全体员工：
为了积极践行企业社会责任，推动绿色发展，我们制定了以下企业环保目标责任书。
一、环保目标
1. 减少能源消耗：通过引进节能设备、优化生产工艺等措施，努力减少能源消耗，提高能源利用效率。
2. 降低碳排放：通过改进工艺、优化能源结构等措施，减少二氧化碳等温室气体的排放量。
3. 提高废弃物利用率：加强废弃物分类、回收利用工作，减少废弃物对环境的污染。
4. 倡导可持续发展：推广环保理念，引导员工在生活中节约资源、保护环境。
二、责任分工
1. 领导责任：企业领导要树立绿色发展意识，亲自关心和参与环保工作，为员工树立榜样。
2. 部门责任：各部门要制定详细的环保工作方案，明确责任分工，确保环保目标的实现。
3. 员工责任：全体员工要积极参与环保活动，提高环保意识，齐心协力推动环保工作的开展。
三、监督考核
1. 内部考核：建立科学的考核制度，对各部门和员工的环保工作进行定期考核，及时发现并解决问题。
2. 外部监督：接受政府和社会公众的监督，积极响应相关环保要求，确保企业环保工作的公开透明。
四、宣传教育
1. 内部宣传：通过企业内部刊物、培训等形式，向全体员工宣传环保知识，提高员工的环保素养。
2. 外部宣传：通过企业网站、社交媒体等渠道，向社会公众宣传企业的环保成果和环保理念。
五、奖惩措施
1. 奖励机制：对在环保工作中表现突出的个人或团队进行表彰和奖励，激励员工积极参与环保工作。
2. 惩罚措施：对违反环保规定的个人或部门进行相应处罚，确保环保工作的有序进行。
六、目标实施
1. 制定实施方案：各部门根据企业环保目标，制定具体的实施方案，并组织实施。
2. 监测评估：定期对环保目标的实施情况进行监测和评估，及时发现问题，采取措施加以改进。
通过制定以上企业环保目标责任书，我们将全力以赴，积极推动企业环保工作的开展，为实现可持续发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
企业环保目标责任书范文 篇三
【#书信函# 导语】责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书；实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任，要写清楚出行的目的，谁组织，地点，人数，注意事项。下面是®整理的企业环保目标责任书范文，欢迎阅读与借鉴。根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订《环境保护责任书》，把环保责任落实到每位员工，企业环保目标责任书。
一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”
二、环保工作要求
1.员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。
2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。
3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。
4.员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。
6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。
三、奖惩
1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。
2.因违章作业(操作)造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。
四、责任期限
本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)
技术保障部(签字)：员工(签字)：
20xx年xx月xx日
