染雾公司打架检讨书500字范文 篇一
公司打架检讨书
尊敬的领导：
您好！我们是公司A部门的员工，我们在此致以最诚挚的歉意和深刻的检讨。
近日，我们部门发生了一起严重的打架事件，给公司带来了极为不良的影响。我们深感愧疚和懊悔，对此深表歉意，并衷心接受公司的批评和惩罚。
首先，我们对自己的行为感到非常后悔和惭愧。打架不仅仅是对个人形象的伤害，更是对公司形象和团队精神的严重伤害。我们在工作中的分歧和矛盾应该通过合理的沟通和解决方式来处理，而不是通过暴力来解决问题。我们深刻认识到自己的错误，决心从此刻开始，树立正确的价值观和行为准则。
其次，我们对公司造成的损失感到万分抱歉。打架事件不仅破坏了公司的和谐氛围，也对公司的形象和声誉造成了不可挽回的伤害。我们深知公司对我们的期望和信任，我们愿意承担起应有的责任，并愿意积极参与到公司的改进和整改工作中。
最后，我们向公司所有员工以及相关部门表示最诚挚的歉意。我们的行为不仅仅影响了我们自己，也给其他员工带来了困扰和压力。我们深切意识到自己的错误给大家带来的不便和伤害，我们衷心向大家道歉，并保证今后不再发生类似的事件。
为了避免类似的事件再次发生，我们将会采取以下措施：
1. 加强自身的道德修养和职业操守，树立正确的价值观和行为准则；
2. 提高沟通能力和解决问题的能力，尽力避免矛盾与分歧的产生；
3. 加强团队建设和合作精神，共同营造和谐的工作氛围；
4. 遵守公司的规章制度，严格遵守公司的纪律和要求。
我们真诚地希望公司能够给予我们改正错误的机会，并接受我们的检讨。我们将以更加饱满的热情和积极的态度，投入到公司的工作中，努力做到以身作则、团结协作，为公司的发展做出积极的贡献。
再次向公司表示最诚挚的歉意！
公司打架检讨书500字范文 篇二
公司打架检讨书
尊敬的领导：
您好！我们是公司B部门的员工，我们在此致以最诚挚的歉意和深刻的检讨。
近日，我们部门发生了一起严重的打架事件，给公司带来了极为不良的影响。我们对自己的行为感到非常后悔和惭愧，对此深表歉意，并衷心接受公司的批评和惩罚。
我们深刻认识到，打架不仅仅是对个人形象的伤害，更是对公司形象和团队精神的严重伤害。我们作为公司的员工，应该时刻以身作则，积极维护公司的和谐氛围和良好形象。我们的行为对公司造成了不可挽回的伤害，给公司带来了巨大的损失，我们对此深感愧疚和懊悔。
我们承认自己的错误，我们决心从此刻开始，树立正确的价值观和行为准则。我们将会加强自身的道德修养和职业操守，提高沟通能力和解决问题的能力，尽力避免矛盾与分歧的产生。我们将加强团队建设和合作精神，共同营造和谐的工作氛围。同时，我们也会严格遵守公司的规章制度，严格遵守公司的纪律和要求。
我们深知公司对我们的期望和信任，我们愿意承担起应有的责任，并愿意积极参与到公司的改进和整改工作中。我们将以更加饱满的热情和积极的态度，投入到公司的工作中，努力做到以身作则、团结协作，为公司的发展做出积极的贡献。
再次向公司表示最诚挚的歉意！
以上是我们的检讨，希望公司能够给予我们改正错误的机会，并接受我们的检讨。我们将以实际行动来证明我们的决心和努力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向公司表示最诚挚的歉意！
公司打架检讨书500字范文 篇三
【#书信函# 导语】不管是在学习中还是工作生活中，打架都是不能解决问题的。君子动口不动手，最先动手的人其实已经落在了下风，我们在日常生活中要以德服人，这样社会才会和谐。以下是由©为您整理的公司打架检讨书500字范文，仅供参考，希望可以帮到您。尊敬的领导：
XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是秀的，但我们在一起就可以组成一个秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生11>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：©
20xx年xx月xx日
敬爱的XX领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：©
20xx年xx月xx日
敬爱的领导同事们：
您们好！
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：©
20xx年xx月xx日
