染雾宣传部招新策划方案 篇一
随着学校新学期的开始，我们宣传部也开始了新一轮的招新工作。为了能够吸引更多有创意、有激情的同学加入我们的行列，我们制定了一套全新的招新策划方案。本文将详细介绍我们的招新策划方案，希望能够吸引更多优秀的同学加入宣传部。
首先，我们将通过多种渠道进行宣传。我们会在学校的公告栏、班级群、社交媒体平台等多个渠道发布宣传海报和招新信息，让更多人知道我们的招新活动。同时，我们也会联系学校的各个社团和组织，与他们合作进行宣传互助，共同扩大宣传的覆盖范围。
其次，我们将组织一系列有趣的招新活动。我们计划举办一场主题为“发现你的闪光点”的招新面试活动。在面试中，我们将通过一系列有趣的题目和游戏，考察报名同学的创意能力、团队合作能力以及应变能力。通过这样的方式，我们既可以更好地了解报名同学的实际能力，也可以让他们感受到我们宣传部的活力和创新。
另外，我们还将开设一系列的培训课程。我们会邀请学校内外的专业人士，为我们的新成员提供专业的培训。培训内容将包括宣传策划、设计技巧、摄影技术、活动组织等方面的知识。通过这些培训，我们希望能够提高新成员的专业素养，让他们更好地适应宣传部的工作。
最后，我们还将加强宣传部与其他社团的合作。我们计划与其他社团合作举办一些大型活动，共同宣传和推广。通过与其他社团的合作，我们可以借助他们的资源和影响力，更好地传播我们的宣传信息，吸引更多同学来参加我们的招新活动。
总之，我们宣传部的招新策划方案旨在通过多种渠道宣传、举办有趣的活动、提供专业的培训以及加强与其他社团的合作，吸引更多有创意、有激情的同学加入我们的行列。我们相信，只要我们执行得当，一定能够吸引到更多优秀的同学加入宣传部，一起为学校的宣传工作贡献力量。
宣传部招新策划方案 篇二
为了能够吸引更多优秀的同学加入宣传部，我们制定了一套全新的招新策划方案。本文将详细介绍我们的招新策划方案，希望能够吸引更多有创意、有激情的同学加入我们的行列。
首先，我们将通过多种渠道进行宣传。我们会在学校的公告栏、班级群、社交媒体平台等多个渠道发布宣传海报和招新信息，让更多人知道我们的招新活动。同时，我们也会联系学校的各个社团和组织，与他们合作进行宣传互助，共同扩大宣传的覆盖范围。
其次，我们将组织一系列有趣的招新活动。我们计划举办一场主题为“发现你的闪光点”的招新面试活动。在面试中，我们将通过一系列有趣的题目和游戏，考察报名同学的创意能力、团队合作能力以及应变能力。通过这样的方式，我们既可以更好地了解报名同学的实际能力，也可以让他们感受到我们宣传部的活力和创新。
另外，我们还将开设一系列的培训课程。我们会邀请学校内外的专业人士，为我们的新成员提供专业的培训。培训内容将包括宣传策划、设计技巧、摄影技术、活动组织等方面的知识。通过这些培训，我们希望能够提高新成员的专业素养，让他们更好地适应宣传部的工作。
最后，我们还将加强宣传部与其他社团的合作。我们计划与其他社团合作举办一些大型活动，共同宣传和推广。通过与其他社团的合作，我们可以借助他们的资源和影响力，更好地传播我们的宣传信息，吸引更多同学来参加我们的招新活动。
总之，我们宣传部的招新策划方案旨在通过多种渠道宣传、举办有趣的活动、提供专业的培训以及加强与其他社团的合作，吸引更多有创意、有激情的同学加入我们的行列。我们相信，只要我们执行得当，一定能够吸引到更多优秀的同学加入宣传部，一起为学校的宣传工作贡献力量。
宣传部招新策划方案 篇三
【#策划# 导语】毫不夸张的说，宣传部之于学生会、各社团而言都是喉咙，它是一个让学生会发出声音的部门，因此，在学生会有着举足轻重的地位。以下是©整理的宣传部招新策划方案，欢迎阅读！【篇一】宣传部招新策划方案
宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：
1、招新前期工作：
1）进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩
2）制作海报更进一步地进行招新宣传。
3）严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：（工作交接及新干部的培训）
1）社联新招到的这一批干部，人数要求宜精不宜多，暂定为4位，预计美术人才2名，书写方面2名。
2）必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：
1）配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2）对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3）节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：
2）对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3）与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动。
4）适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5）随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到。
【篇二】宣传部招新策划方案
一、主、承办单位
建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。
二、活动目的
1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
三、活动主题
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。
2、宣传学生会。
四、活动形式
1、纳新前的准备工作
纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求
从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
六、时间地点安排
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。
