公司写给员工的表扬信范文【优质3篇】

时间:2017-09-04 02:32:36
染雾
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公司写给员工的表扬信范文 篇一

尊敬的员工:

您好!我是公司的人力资源部负责人,写信是为了向您表达我们对您的赞赏和感谢。您在公司的表现令我们非常满意,您的努力和奉献为公司带来了很多的成就和进步。

首先,我们要表扬您在工作中的出色表现。您始终以积极的态度对待工作,不怕困难和挑战,勇于承担责任。您的工作态度和职业精神是公司的楷模,也是其他员工学习的榜样。您对工作的热情和敬业精神使您在团队中脱颖而出,赢得了同事和领导的一致认可和赞扬。

其次,我们要赞赏您在工作中的创新能力和解决问题的能力。您总是能够用独特的思维和方法解决各种复杂的问题,您的创新思维为公司带来了很多的新机会和发展空间。您的工作成果和贡献得到了客户的高度评价,为公司赢得了很多的业务机会和市场份额。

最后,我们要感谢您对公司的忠诚和奉献。您在公司工作多年,一直以来都是公司的中流砥柱。您不仅在工作中积极努力,还积极参与公司的各项活动和培训,不断提升自己的能力和素质。您的忠诚和奉献为公司的稳定发展提供了坚实的支持和保障。

在此,我代表公司向您表示最真诚的感谢和祝贺!您的努力和奉献为公司带来了很多的荣誉和成功,也为我们树立了榜样。希望您能够继续保持良好的工作状态,发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的辛勤付出和奉献!

公司人力资源部负责人

公司写给员工的表扬信范文 篇二

亲爱的员工:

您好!我是公司的领导,写信是为了向您致以最衷心的表扬和感谢。您在公司的表现令我们十分欣赏和赞赏,您的努力和贡献为公司的发展做出了重要的贡献。

首先,我们要表扬您在工作中的专业能力和业务水平。您在各项工作中展现出了扎实的专业知识和出色的技能,不仅严谨认真,而且高效果。您的工作成果和贡献得到了同事和客户的一致好评,为公司赢得了很多的业务和声誉。

其次,我们要赞赏您在团队合作中的出色表现。您总是能够积极主动地与团队成员合作,相互支持和帮助,共同解决问题和完成任务。您的团队合作精神和协作能力为团队的凝聚力和效率提供了强有力的支持,也促进了团队的协同发展。

最后,我们要感谢您对公司的忠诚和奉献。您在公司工作多年,一直以来都是公司的中坚力量。您对公司的忠诚和奉献无私无畏,不仅在工作中努力拼搏,还积极参与公司的各项活动和社会责任,展现了良好的公民意识和社会责任感。

在此,我代表公司向您表示最衷心的感谢和嘉奖!您的努力和贡献为公司的发展打下了坚实的基础,也为我们树立了榜样。希望您能够继续保持优秀的工作状态,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的辛勤付出和奉献!

公司领导

公司写给员工的表扬信范文 篇三

【#书信函# 导语】表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。下面是©整理分享的公司写给员工的表扬信范文,欢迎阅读与借鉴。


  
篇一

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。

  李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

  

篇二

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

  公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

  

篇三

  各位同仁:

  因近期为公司发展需要,公司启动了XX车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的XX车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,XX车间肩负了我公司的大部分生产任务。

  考虑到与XX公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,XX车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,XX车间全体员工便在车间主任的带领下,主

动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,XX车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。

  全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中XX车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。

  这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!

公司写给员工的表扬信范文【优质3篇】

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