染雾领导工作失职检讨书范文一
尊敬的领导：
您好！我是本单位的一名员工，通过此封检讨信，我要诚实地反思并对我在工作中的失职问题做出深刻的反省和检讨。
首先，我要承认我在工作中存在着明显的失职行为。作为一名领导，我没有将工作放在首要位置，对工作中的任务和责任没有给予足够的重视。我常常拖延工作，导致任务完成的时间拖得很长，给组织带来了不必要的损失。我没有做到及时沟通和协调，导致部门内部合作紊乱，影响了工作效率和团队的凝聚力。此外，我的管理能力也有所欠缺，我没有有效地分配任务和资源，导致工作流程不畅，项目进度拖后。
其次，我的失职行为给组织和团队带来了一定的影响和损失。由于我对工作的失职，项目进展缓慢，客户满意度降低，给公司的声誉和利益造成了损失。我的失职也影响了团队的工作氛围和团队凝聚力，导致团队成员的工作积极性和效率下降，造成了一定的人力资源浪费。
对于我的失职行为，我深感愧疚和自责。我意识到作为一名领导，我肩负着更多的责任和使命。我应该时刻保持工作的高度责任感和紧迫感，时刻关注工作进展和团队协作。我必须意识到自己的不足并积极改正，以提高自己的工作能力和管理水平。
为了弥补我的失职行为给组织和团队带来的损失，我决心做出以下的改变和努力：
首先，我会加强自己的工作态度和责任心。我将严格按照工作计划和时间表，合理安排工作时间，确保任务按时完成。我会时刻保持工作的紧迫感，主动与团队成员沟通，及时解决问题，确保工作进展顺利。
其次，我会加强自己的管理能力。我将认真学习和提升自己的管理知识和技巧，学习先进的管理理念和方法，提高团队的协作效率和工作质量。我会更加注重团队成员的培养和激励，激发他们的工作动力和创造力。
最后，我会积极主动地寻求领导和同事的帮助和指导。我会虚心听取他们的意见和建议，认真反思自己的不足，不断改进自己的工作方式和方法。
我深知，检讨信只是开始，真正的改变和提升需要时间和努力。我会牢记自己的失职经历，不断反思和总结，坚定信心，努力提升自己的工作能力和管理水平，以更好地为组织和团队做出贡献。
再次向您表达我最诚挚的歉意，并请求您给予我改正错误的机会！
谨此检讨。
此致
敬礼
领导工作失职检讨书范文二
尊敬的领导：
您好！我是本单位的一名员工，通过此封检讨信，我要诚实地反思并对我在工作中的失职问题做出深刻的反省和检讨。
首先，我要承认我在工作中存在着明显的失职行为。作为一名领导，我没有充分发挥自己的作用，没有积极主动地承担起工作中应有的责任。我常常对工作中的问题漠不关心，缺乏积极解决问题的态度。我没有充分了解和把握工作的要求，导致工作中出现了一些错误和失误。
其次，我的失职行为给组织和团队带来了一定的影响和损失。由于我对工作的失职，项目进展缓慢，客户满意度降低，给公司的声誉和利益造成了损失。我的失职也影响了团队的工作氛围和团队凝聚力，导致团队成员的工作积极性和效率下降，造成了一定的人力资源浪费。
对于我的失职行为，我深感愧疚和自责。我意识到作为一名领导，我肩负着更多的责任和使命。我应该时刻保持工作的高度责任感和紧迫感，时刻关注工作进展和团队协作。我必须意识到自己的不足并积极改正，以提高自己的工作能力和管理水平。
为了弥补我的失职行为给组织和团队带来的损失，我决心做出以下的改变和努力：
首先，我会加强自己的工作态度和责任心。我将严格按照工作计划和时间表，合理安排工作时间，确保任务按时完成。我会时刻保持工作的紧迫感，主动与团队成员沟通，及时解决问题，确保工作进展顺利。
其次，我会加强自己的专业能力。我将认真学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作能力和水平。我会关注行业动态和最新技术，提高自己的专业素养，为团队的工作提供更好的支持和帮助。
最后，我会积极主动地寻求领导和同事的帮助和指导。我会虚心听取他们的意见和建议，认真反思自己的不足，不断改进自己的工作方式和方法。
我深知，检讨信只是开始，真正的改变和提升需要时间和努力。我会牢记自己的失职经历，不断反思和总结，坚定信心，努力提升自己的工作能力和管理水平，以更好地为组织和团队做出贡献。
再次向您表达我最诚挚的歉意，并请求您给予我改正错误的机会！
谨此检讨。
此致
敬礼
领导工作失职检讨书范文两篇 篇三
【#检讨书# 导语】在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的，所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的，下面由®为你整理的检讨，希望能帮到你。
第一篇：领导工作失职检讨书
各位领导、各位同事：
大家好!
今天，大家聚在一起，参加这次职工代表大会，这也是我来我们公司，第二次参加职代会，我感到十分荣幸。
我这次来参加职代会，和大家的心情不一样，大家是高高兴兴来的，而我心情沉重，这主要原因就是我在于工作的失职，严重影响了公司的声誉，这次职工代表大会，我认为应该是我的检讨会，我应借此机会，对我的工作失职，作出检讨。
在济钢项目，万分紧急的时候，没有按甲方要求日期，也就是正月初三及时上人，没上去人的原因有三：
一是职工思想工
二是节后人员组织不利;
三是正值春节之际;
过年了，家人团聚，这我们都知道，但是，工期紧迫，不允许我们拖延，当时，甲方一天十几个电话催我，催的我就像热锅上的蚂蚁，团团转，我也不止多次的联系职工，但没人去，不是因为年前回来晚了，就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危，大家都知道，“国家有难，匹夫有责”，作为公司的一员，公司就是大家，个人就是小家，没有大家，哪来的小家，如果你要是名军人的话，也这样吗?那边敌人都要*家门口了，你这里还有时间走亲戚吗?
别的我就不多说了，我作为一个项目经理，工作做到这一步，严重失职，这也就是说我还没有具备做项目经理的资格，由于个人能力不足，无法履行公司制度，辜负了公司和x总的期望，因此，公司对我的撤职，我无任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上，有新的突破，为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业，而奋斗!
谢谢大家!
第二篇：领导工作失职检讨书范文
检查书
县委、县政府：
在2014年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不
贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对*、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提*部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检讨人：
二〇一四年八月六日
