染雾企业成了职代会倡议书 篇一
尊敬的全体企业员工：
我们作为一家企业，为了更好地促进员工与企业的沟通与合作，提升员工的参与感和归属感，特发起成立职代会，希望通过这一平台，加强企业与员工之间的沟通与合作，共同推动企业的发展。
职代会是由员工自行选举产生的代表组成的，代表员工的利益和诉求，在企业决策中发表意见和建议，为员工争取合理权益的权威机构。我们相信，通过职代会的成立，能够更好地发挥员工的主体作用，实现员工与企业的双赢。
首先，职代会将成为员工与企业之间的桥梁和纽带。通过职代会，员工可以将自己的意见、建议和问题反馈给企业管理层，让企业更好地了解员工的真实需求和关切。同时，企业也可以通过职代会向员工传递企业的政策、决策和发展方向，使员工能够更好地理解企业的发展战略和目标。
其次，职代会将成为员工参与决策的平台。作为代表员工利益的机构，职代会将参与企业的决策过程，发表意见和建议，为员工争取更好的工作条件和福利待遇。在企业发展方向的决策中，职代会的意见将被充分考虑，确保员工的权益得到有效保障。
最后，职代会将成为员工的培训和交流平台。通过职代会的活动，员工可以互相学习和交流工作经验，提升自己的技能和能力。同时，职代会也将组织各类培训和活动，帮助员工提高综合素质和职业技能，更好地适应企业的发展需求。
为了使职代会能够发挥其应有的作用和效果，我们希望全体员工积极参与，并选出具有代表性和能力的人员担任职代会代表。同时，我们也希望企业管理层能够重视职代会的建设和发展，在企业决策中充分听取职代会的意见和建议，实现员工与企业的良好互动。
让我们共同努力，让职代会成为员工与企业共同发展的平台，为企业的繁荣和员工的幸福共同奋斗！
谢谢大家！
企业成了职代会倡议书 篇二
尊敬的全体企业员工：
我们非常高兴地宣布，我们公司决定成立职代会，这是企业与员工之间沟通和合作的新途径。通过职代会，我们希望能够更好地听取员工的声音，了解员工的需求，推动企业的发展。
职代会是由员工选举产生的代表组成的机构，代表员工的利益和诉求，在企业决策中发表意见和建议。我们相信，职代会的成立将有助于促进企业与员工之间的互动和合作，实现共赢发展。
首先，职代会将成为员工的发声平台。通过职代会，员工可以将自己的意见、建议和问题反馈给企业，让企业更好地了解员工的想法和需求。职代会将定期与企业管理层进行沟通和交流，为员工争取更好的工作条件和福利待遇。
其次，职代会将促进企业的民主决策。作为代表员工利益的机构，职代会将参与企业的决策过程，发表意见和建议，为企业提供员工的智慧和经验。企业在决策中将更加充分地考虑员工的意见，实现员工与企业的共同发展。
最后，职代会将成为员工学习和交流的平台。职代会将组织各类培训和活动，帮助员工提升自己的技能和能力。通过职代会的活动，员工可以互相学习和交流工作经验，提高综合素质和职业技能。
为了确保职代会的有效运作，我们希望全体员工积极参与，并选出具有代表性和能力的人员担任职代会代表。同时，我们也期待企业管理层能够充分重视职代会的建设和发展，听取职代会的意见和建议，实现企业与员工的良好互动。
让我们共同努力，让职代会成为员工与企业共同发展的平台，为企业的繁荣和员工的幸福共同奋斗！
谢谢大家！
企业成了职代会倡议书 篇三
全体职工同志们：
承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨2009年工作会议。
回顾难忘的20**年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，我们倍感欣慰和自豪;2009年，面对严峻经营形势，我们深感责任重大。
为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议：
一、迎难而上，扭住发展二字毫不放松
当前企业外部环境复杂多变，我局经营形势严峻，因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，深刻理解科学发展观的本质要求，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。
深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，要创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，要大胆实践，扭住“发展”不放松，坚定不移的争创国一流供电企业，向管理要效益，为推动企业科学发展而努力奋斗。
二、苦练内功，秉承勤俭节约优良传统
我们要坚定战胜困难的信心，增强企业主人翁的责任感和使命感，宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。
树立过“紧日子”的观念，深入开展“三节约”活动，从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起，把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动，深入学习、自觉执行各项制度，提高执行力，深入思考、用心干事，为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。
三、争先创优，锻造和谐青电企业文化
面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。
要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以诚信为本，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。
四、扎实工作，立足本职岗位建功立业
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求，认真落实本次会议的各项决议，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，立足岗位比贡献，争创一流比业绩，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成2009年各项工作任务，为争创国网一流供电企业做出积极贡献。
萧萧风虽劲，惯看云飞扬。
展望变幻莫测，充满挑战和希望的20**年，我们志存高远，豪迈前行。
让我们在局领导班子的'坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，创造优秀业绩，向新中国成立60周年献礼，为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!
倡议人：http:///
xx年x月x日
企业成了职代会倡议书 篇四
全体职工同志们：
今天，我们带着矿区万名职工的信任和重托，肩负着蒲白未来发展的使命，参加了局六届四次职代会暨2009年党委行政工作会。
大会认为，过去的一年，我们认真学习宣
传党的第十七次全国代表大会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，不断加强党的建设、廉政建设和企业文化建设，全面推进安全质量标准化和人本精细化管理，积极实施“科技兴局、人才强局”战略，深化经营管理和企业改革，抓紧抓好重点工程建设，努力改善职工生产生活环境，稳步提高职工收入，圆满地完成了各项工作任务。
大会提出，2009年，是我局顺利实施“十一五”发展规划，提早谋划“十二五”发展战略的关键一年。
我们要继续坚持以第十七次全国代表大会精神为指引，以千万吨矿务局为目标，以安全生产经营为核心，牢牢抓住发展这个第一要务，深入开展学习实践科学发展观活动，大力推进全面精细质量管理，坚定发展信心，破解发展难题，走出一条符合我局实际的科学发展之路，努力实现全局销售收入23.97亿元，原煤生产570万吨，百万吨死亡率向“零”奋斗目标。
为此，我们倡议：
一、认真学习贯彻落实大会精神。
这次大会为我局今后的发展指明了前进的道路。
我们要认真贯彻大会精神，把思想统一到大会提出的目标上来，把力量凝聚到大会提出的各项任务上来，把行动落实到大会提出的具体措施上来，继续解放思想，持续改进提高，真抓实干，开拓创新，努力完成全年各项工作任务。
二、深入开展学习实践科学发展观活动。
我们要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动总要求，突出“推进科学发展、人企和谐增值”的活动主题，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面和职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断提高领导科学发展、促进企业和谐的能力。
三、全力推进全面精细质量管理工作。
我们要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高质量、服务的高标准为总要求，牢固树立质量、精细的管理理念，系统推进全面精细质量管理工作，切实把精细质量管理延伸到现场、到岗位、到职工，实现全面、全员、全过程的精细质量管理流程再造。
四、毫不动摇地坚定发展信心。
我们要进一步坚定信心，转变观念，增强忧患意识，始终居安思危，保持清醒头脑，充分估计前进道路上种种可以预料和难以预料的困难和问题，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，齐心协力，艰苦奋斗，抢抓机遇，发挥优势，再创新业绩。
五、坚持以人为本，促进矿区和谐发展。
我们要牢记发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，始终把职工的安危冷暖放在心上，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，帮助困难职工排忧解难，多为职工办好事、办实事，努力构建绿色文明矿区。
职工同志们，让我们在局党政的正确领导下，心往一处想，劲往一处使，坚定信心，求真务实，扎实工作，加快发展，为全面完成2009年各项工作任务，实现“十一五”规划目标，促进我局科学发展而努力奋斗。
倡议人：http:///
xx年x月x日
企业成了职代会倡议书 篇五
全体职工同志们：
承载着广大职工的殷切期望，肩负发展重托，满怀创业激情，我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨2009年工作会议。
回顾难忘的20**年，全局上下同心，经历诸多困难、战胜诸多困难，取得显著成绩，我们倍感欣慰和自豪;20**年，面对严峻经营形势，我们深感责任重大。
为贯彻落实好这次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议：
一、迎难而上，扭住发展二字毫不放松
当前企业外部环境复杂多变，我局经营形势严峻，因此我们要坚定信心，团结一心，迎难而上，深刻理解科学发展观的本质要求，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。
深入贯彻落实会议的各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，在思想上，要创新发展思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上，要大胆实践，扭住“发展”不放松，坚定不移的争创国一流供电企业，向管理要效益，为推动企业科学发展而努力奋斗。
二、苦练内功，秉承勤俭节约优良传统
我们要坚定战胜困难的信心，增强企业主人翁的责任感和使命感，宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。
树立过“紧日子”的观念，深入开展“三节约”活动，从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起，把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动，深入学习、自觉执行各项制度，提高执行力，深入思考、用心干事，为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。
三、争先创优，锻造和谐青电企业文化
面对快速变化的内外形势，我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。
要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以诚信为本，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风，进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。
四、扎实工作，立足本职岗位建功立业
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求，认真落实本次会议的各项决议，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，立足岗位比贡献，争创一流比业绩，在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全面完成2009年各项工作任务，为争创国网一流供电企业做出积极贡献。
萧萧风虽劲，惯看云飞扬。
展望变幻莫测，充满挑战和希望的20**年，我们志存高远，豪迈前行。
让我们在局领导班子的坚强领导下，千方百计克服困难，一心一意加快发展，用拼搏和奉献续写辉煌，创造优秀业绩，向新中国成立60周年献礼，为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!
倡议人：http:///
xx年x月x日
