公司入职邀请函 篇一
尊敬的XXX先生/女士:
您好!感谢您对我们公司的关注和支持。我是XXX公司的HR经理,非常高兴地宣布您已经顺利通过我们公司的面试,并成功获得了我们的录用。在此,我代表整个公司,衷心地邀请您加入我们的团队。
作为一家知名的企业,我们一直秉承着“以人为本、追求卓越”的价值理念,致力于打造一个积极向上、充满挑战和机遇的工作环境。您的加入将为公司带来新的活力和创造力,同时也是我们迈向更大成功的重要一步。
为了确保您顺利入职并尽快适应新环境,我们已经为您准备了一份详细的入职指南,请您仔细阅读。入职指南中包含了以下内容:
1. 入职时间和地点:您将于XX年XX月XX日正式入职,入职地点为公司总部(地址:XXX)。请您准时到达,如有任何特殊情况,请提前与我联系。
2. 入职手续:请您携带个人有效证件(身份证、护照等)以及相关的入职材料(如毕业证书、学位证明等)前来办理入职手续。如有特殊需要,请提前告知。
3. 入职培训:公司将为您提供全面的入职培训,以帮助您更好地了解公司的业务和文化。请您做好相关准备,以便能够更好地融入团队。
4. 工作安排:您将被分配到XX部门,职位为XXX。在入职之前,我们将安排一位导师为您提供指导和帮助,以便您更快地适应新工作。
5. 入职福利:作为我们公司的员工,您将享受到完善的福利待遇,包括社会保险、年度假期、培训机会等。具体的福利政策将在入职时向您详细介绍。
再次感谢您对我们公司的信任和选择。我们期待着您的加入,相信您的加入将为公司带来新的发展和突破。如有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我联系。祝您工作顺利,期待与您共同创造美好的未来!
此致
敬礼
XXX公司
HR经理:XXX
日期:XXX年XX月XX日
公司入职邀请函 篇二
尊敬的XXX先生/女士:
您好!我们非常高兴地通知您,您已经成功通过我们公司的面试,并获得了我们的录用。在此,我代表XXX公司全体员工,诚挚地邀请您加入我们的团队。
首先,我要向您表示衷心的祝贺。通过层层筛选和严格的面试流程,您在众多应聘者中脱颖而出,充分展现了您的专业能力和潜力。您的加入将为我们公司注入新的活力和创新力,同时也是我们共同追求卓越的重要一步。
作为一家知名企业,我们一直致力于为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的福利待遇。您的加入将为我们的团队增添新的智慧和能量,并与我们一起为公司的发展贡献力量。
为了您能顺利入职并快速适应新环境,我们将提供全方位的支持和帮助。以下是一些入职准备事项,请您务必留意:
1. 入职时间和地点:您将于XX年XX月XX日正式入职,入职地点为公司总部(地址:XXX)。请您提前安排好行程,准时到达。
2. 入职手续:请您携带个人有效证件(身份证、护照等)以及相关入职材料(如毕业证书、学位证明等)前来办理入职手续。如有特殊需求,请提前告知。
3. 入职培训:为了帮助您更好地了解公司的业务和文化,我们将为您提供全面的入职培训。请您积极参与,以便尽快适应新环境。
4. 工作安排:您将被分配到XX部门,职位为XXX。我们将为您安排一位导师,以帮助您更好地融入团队并快速成长。
5. 入职福利:作为我们公司的员工,您将享受到完善的福利待遇,包括社会保险、年假、培训机会等。具体的福利政策将在入职时向您详细介绍。
再次感谢您对我们公司的信任和选择。我们期待着您的加入,相信您的加入将为公司带来新的发展和突破。如有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我联系。祝您工作顺利,期待与您共同创造美好的未来!
此致
敬礼
XXX公司
HR经理:XXX
日期:XXX年XX月XX日
公司入职邀请函 篇三
您好!
我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的'培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
联系电话:xxxxxxxxxxx
xxxx建设集团
人力资源部
公司入职邀请函 篇四
亲爱的 女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试,将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:
联系人:
电话:
有限公司
人力资源部
公司入职邀请函 篇五
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。
入职时间为:年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的资料如下:
1、身份证原件;
2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
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