染雾不收红包表扬信 篇一
亲爱的领导：
我写这封信是想借此机会表达我对您的感激之情，同时也想告诉您，我不会接受任何形式的红包表扬。虽然这可能与传统文化中的一些观念相悖，但我坚信这是正确的道德选择。
首先，我要感谢您对我的工作成绩给予的肯定和表扬。作为一名员工，得到领导的认可是我工作的最大动力。您的表扬让我更加有信心和动力去追求卓越，为公司做出更大的贡献。我深知，这些表扬是您对我工作的真实评价，是对我努力的认可和鼓励。
然而，我不希望通过收取红包来回应您的表扬。红包的本质是一种物质上的回报，虽然它在某种程度上可以代表对我的赞赏，但我认为真正的赞赏应该是基于工作的质量和结果。我希望通过持续提升自己的能力和业绩来回报您对我的赞扬，而不是依赖物质的回报。
此外，我不接受红包表扬还有一个重要的原因是，我希望维护公平和公正的工作环境。在现实生活中，红包往往是一种特权和不公平的象征。它可能导致一些员工因为得到红包而受到特殊照顾，而其他员工则因为没有得到红包而感到不公平。我相信，工作应该是公平的，每个人都应该有平等的机会和待遇。因此，我不接受红包表扬是为了维护公平和公正的原则。
最后，我想再次感谢您对我的表扬和支持。我会以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只有通过努力工作和专业能力的提升，才能真正实现自己的人生价值。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
XXX
不收红包表扬信 篇二
亲爱的领导：
我写这封信是想向您表达我不接受红包表扬的决心和原因。作为一名员工，我深知领导的表扬对于提升自己的信心和动力有着重要的作用。然而，我坚信真正的表扬应该基于个人的能力和业绩，而不是物质回报。
首先，我坚持以公平和公正的态度对待工作。红包表扬往往容易引发不公平和不平等的现象。有些员工可能因为得到红包而受到特殊照顾，而其他员工则因为没有得到红包而感到不公平。我认为，每个人都应该有平等的机会和待遇，而不是通过收取红包来获得额外的回报。
其次，我希望通过自己的能力和努力来回应领导的表扬。我相信，真正的表扬应该是基于工作的质量和结果，而不是依赖于物质的回报。我希望通过持续提升自己的能力和业绩来回报领导对我的认可和鼓励，而不是依赖于红包这种形式的回报。
最后，我希望树立一个良好的工作风气和价值观。我认为，工作应该是为了实现个人的人生价值和为公司的发展做出贡献，而不是为了追求个人利益和物质回报。我希望以身作则，通过不接受红包表扬来传递这种价值观，激励其他员工以更高的标准要求自己，追求卓越。
再次感谢您对我的表扬和支持。我会继续努力工作，提升自己的能力，为公司的发展贡献我的力量。
此致
敬礼
XXX
不收红包表扬信 篇三
不收红包表扬信
“许主任，真的谢谢你们，谢谢!”昨(23)日下午，73岁的李德军老人在女儿李红梅的陪同下，将一封特殊的感谢信送到德阳市第二人民医院心血管内科科室主任许勇手中。李德军表示，他在医院住院期间，医院的医生、护士细致、贴心地为他服务，更婉拒了他们的红包，他们一家非常感动。
73岁的李德军老人是中国二重的一名退休职工，一直患有心脏病。国庆长假期间，李德军老人的心脏病突然复发，家人急忙把他送到德阳市第二人民医院。经过医院抢救，老人很快脱离了危险。
考虑到李德军老人长期都出现心律失常、心脏骤停现象，已经严重影响了日常生活，许勇建议他安装心脏起搏器。许勇的'建议李德军非常抵触，在李德军看来，要在身体里面安上一个物品，他很难接受，也怕有危险。同时，出于手术安全等方面的考虑，其家人也不认可许勇提出的建议。
“为了打消他们的疑虑，我们就开始给老人和家属做思想工作，跟他们讲
李德军的女儿李红梅介绍，为了给老人省钱，许勇专门根据老人的身体情况，给他挑选了一款合适的心脏起搏器。“在手术过程中，我爸爸的血管畸形，许主任他们又克服困难，最终将手术成功进行。手术完后，我们家人准备给参与手术的许主任和其它医生护士送红包致谢，但他们都婉拒了。”
李红梅说，手术后许勇每天都会到病房亲切询问父亲的感受和身体恢复进展，科室里的医生、护士也都比较用心。“刚做完手术后，要用一个盐袋按住胸口，医院的护士张文宇怕我们按不好，一直帮我们按了半个多小时，满头大汗。”
李红梅介绍，父亲安装心脏起搏器之前，走路没劲嘴唇乌紫，一天之内出现心脏暂停2次，非常危险。“手术后，我爸爸的嘴唇开始变得红润，走路也开始慢慢恢复正常了。我们一家人都比较高兴，决定给医院医生护士送个锦旗表示谢意。”李红梅说，经过家人商量，大家觉得锦旗不能表达他们内心真挚的谢意，最终大家决定写一封感谢信印到展架上送给医院。
23日下午，接到李德军老人的感谢信，许勇连连表示这是医院医生护士该做的。许勇告诉记者，作为一名医务工作者最主要的就是要给病人服务好，只要你用心去为病人着想、服务，他们也一定能感受到医生、护士的用心。
